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隆德县运管所2010年工作情况汇报
隆德县运管所米彦喜
2011年3月 日
尊敬的厅长，各位领导，同志们，现就隆德县运管所2010年党建、纪检、精神文明建设等工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
2010年以来，隆德县运管所在区、市运管部门的正确领导和县委、政府的关心和支持下，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以‚和谐交通、三个服务‛为原则，紧紧围绕建立起‚统一、开放、竞争、有序‛的道路运输市场为己任，切实发挥党组织的战斗堡垒和引导作用，全面落实党风廉政建设和反腐败目标工作责任，积极营造‚爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献‛的工作环境，有力的推动了我所各项工作的全面、协调、可持续发展，为隆德县交通建设和管理做出了积极的贡献。
一、求真务实，开拓创新，党建工作扎实推进
一是加强学习，提高素养。坚持党组中心组学习制度和每周学习日制度，采取集中学习与自学相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合，认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会、业务知识，深入开展创‚四好‛班子、创‚学习型机关‛活动，班子成员思想觉悟不断提高，科学的世界
观、政绩观、发展观、宗旨观和群众观明显形成，领导班子成员的政策理论水平和依法行政、科学决策的能力均有显著提高。
二是丰富载体，创先争优。首先，将创先争优活动纳入运管所党建工作目标考核之中，召开动员大会，组织学习文件精神，确定了活动主体、目标和载体，和每位党员签订了‚党员创先争优承诺书‛。为了加大创先争优宣传力度，打造全所创先争优的浓厚氛围，党支部拓宽宣传思路、创新宣传方式、加大宣传力度，采取设置专门宣传栏、宣传标语、宣传喷绘，搞好动态报道等多种形式，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果。其次，党支部在开展创先争优活动中，紧紧围绕本单位的中心工作，充分调动党员骨干积极性，发挥标杆和示范作用。在开展运输市场整治和安全生产‚打非治违‛工作中，所党支部号召全体党员干部率先垂范，坚守在一线，最艰苦的地方，就是党员干部的站位。所稽查队在今年的春运工作中发挥了中坚作用，他们行动积极，敢干碰硬，不怕困难，为确保安全运输做出了积极贡献。
三是规范管理，完善制度。我所党支部始终坚持以人为本，严格内部管理，完善各种规章制度，增强约束机制，努力规范运管人员的言行举止和执法行为。成立党风廉政领导小组，建立监察办公室和督查制度，对基层站、队进行纪律、绩效、执法行为、车辆管理、环境卫生等方面的检查指导。严格执行所务公开制度，执行‚五条禁令‛和交通执法人员‚十不准‛制度，贯彻机关工作人员和党风廉政责任制规定。支部与党员签订党员目标管理工
作责任书。
二、惩防并举，注重预防，纪检工作不断夯实
一是加强领导，落实责任。近年来，我所坚持把纪检监察作作为工作重心，并与业务工作一起布署，一起检查，一起考核，一起落实，坚持做到年初有计划、半年有检查、年终有总结。制定印发了《2010年纪检监察工作意见》、《党风廉政建设工作领导小组和责任分工的通知》，为纪检监察工作提供了组织保障和责任依据。
二是注重教育，营造氛围。为了把纪检工作切实抓紧抓好，我们加大了对干部职工的宣传教育力度，增强了党员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识。结合创先争优活动，采取以会代训、举办培训班、领导上党课等形式，对全系统干部职工进行理想、信念和宗旨教育。组织开展了以‚加强作风建设，推进科学发展，构建和谐运管‛为主题的演讲比赛，增强了广大干部职工的爱国主义、集体主义荣誉感，使广大干部职工受到了一次深刻的党性党纪教育。
三是把握环节，注重治本。扎实开展小金库专项治理活动。成立领导小组，设立办公室，制定工作方案，确保工作顺利开展。畅通社会监督渠道，设立举报箱，公布举报电话，对单位的自查报告表进行公示，接受社会监督。同时，接受县领导组专项检查，通过各级检查，我局未设任何形式的‚小金库‛和‚账外账‛。在日常工作中，我所十分重视执法队伍的学习和培训，采取集中学习与自学相结合，业务学习与警示教育相结合，提高执法队伍的执法水平和业务素质。
三、丰富载体，营造氛围，创建工作成效显著
我们始终坚持以‚围绕中心、服务大局，面向基层、服务群众‛的工作理念，逐级争创文明单位，年月获得级文明单位，使我所的精神文明创建工作不断得到提升。
一是加强领导，广泛参与。坚持抓好各项文明创建的组织、指导、协调和监督、考核、管理，使我所精神文明建设工作逐步走向规范化、制度化；广泛开展‚讲文明、树新风‛、‚文明示范‘窗口’建设‛等创建活动。认真开展‚送温暖‛活动，近几年来已累计扶贫捐款捐物10000余元，领导干部联系帮助对象8户，扶贫济困工作尽心尽力。积极组织职工参加区、市、县举办的文体比赛。鼓励职工积极开展‚捐资助学‛、‚我为灾区人民献爱心‛捐款活动。汶川地震和玉树地震期间广大党员干部都能积极自愿的向灾区人民捐款，捐物。四川汶川发生特大地震后，我所广大干部职工心系灾区群众生活安危，组织道路运输从业人员向灾区人民奉献爱心，捐款12850元，全体党员共缴纳了2150元特殊党费。积极参加植树造林，平田整地等义务劳动和‚奉献在岗位、争做带头人‛等活动。通过一系列积极向上、健康有序的政治、文体活动，激发了全所职工热爱党、热爱社会主义的政治热情和热爱劳动的高尚情操，增强了团结友爱、奋发拼搏的集体观念。
二是完善机制，服务周到。推行岗位标识服务。规范业务流
程，用业务处理流程图标识各类业务的受理岗位、内部处理流程和责任部门。业务大厅各岗位按顺序编号排列并清楚标注岗位名称和业务职责，各内设机构挂标牌，工作台上放置桌签，服务人员佩戴胸卡，让前来办事的人员一进门就能一目了然，解决了办事者见人就问的尴尬局面。把运政业务大厅的建设和管理放在重要地位，把能够直接处理的日常业务全部集中在大厅办理，实行‚一个窗口对外‛、‚一条龙‛式业务处理，同时，不分公休日和节假日对违章车辆进行处理，极大地方便了经营者和违章司机。
三是加强管理，文明执法。为了使运输行业精神文明建设得到拓展和延伸，我们积极开展了以治理公路‚三乱‛、建设文明样板路、树行业新风尚为主要内容的‚六个一形象工程‛创建活动，有力的推动了三个文明协调、健康的发展。近年来，无一例乱设卡、乱收费、乱罚款行为。加强源泉管理，减少路检路查，是我所的一贯作法，为此，我们经常深入到经营业户、维修厂家、客运站点上门服务，帮助他们建立健全各项管理制度和竞争激励机制，做到‚办理手续到源头‛、‚宣传政策到源头‛、‚征收规费到源头‛，在必要的上路稽查中，我所实行路查审批程序，同时做到了持证上岗，挂牌上岗，动作规范，文明执法。对违章车辆，本着以说服教育为主，罚款为辅的原则，严格按照交通行政处罚程序的规定依法行政。
四、发扬民主，互助协作，领导班子团结有力
注重在提高班子成员的民主意识上下功夫，认真贯彻民主议
事规则，履行科学的民主决策程序，对重大问题决策、干部任免、建设项目实施、大额度资金管理，以及牵涉职工切身利益等重大事项，坚持‚集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定‛的原则，严格按决策程序和制度办事。并把坚持班子集体领导同发扬民主、严格依据法规、制度办事、尊重客观规律有机地统一起来，使班子成员和干部、群众的意愿、主张都得到充分表达，积极性、创造性得到充分发挥，既保证了决策的科学性，又使每个同志都能心情舒畅、充满热情地去工作。同时，党总支定期召开例会，充分听取班子成员意见，每一个成员就自己分管的工作进行汇报、商讨和交流，积极主动地征询意见，对需要交叉处理的问题，尽量通过协商来解决沟通。对其他成员分管的工作，给予关心和帮助，特别是遇到困难或遭受挫折时，更是伸出热情援助之手、友谊之手。在工作中做到了‚分工不分家‛，份内份外工作都尽心尽力去干好。真正形成了‚职能上分，思想上合；工作上分，目标上合；责任上分，决策上合‛的良好局面。
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