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修改后的〈〈工会法〉〉贯彻情况汇报
组宣部
工会组织建设情况：
1、2001年，全区共有基层工会757个（建会单位1142户），会员56715人，专职工会干部68人，兼职工会干部1074人。其中：非公有制企业工会286个（建会单位572户），会员12970人，兼职工会干部572人。
2004年，全区共有基层工会968个（建会单位1603户），会员62381人，专职工会干部55人，兼职工会干部1444人。其中：非公有制企业工会358户（建会单位735户），会员16003人，兼职工会干部735人。
2、全区共有进城务工人员4929人，目前，发展会员2760人，占总数的56%。
宣传贯彻〈〈工会法〉〉情况：
1、区委办公室下发《中共大东区委关于进一步加强对工 会、共青团、妇联领导的意见》。
2、区人大、区政协视察《工会法》、《辽宁省私营企业工会 规定》、《辽宁省外商投资企业工会条例》落实情况
3、市总副主席吴恩涛传达全总十四大会议精神，并解析修 改后的《工会法》，全区365名工会干部、积极分子参加培训。
4、在全区各级工会组织中开展了“百名经营者，千名工会 干部，万名职工”学习《工会法》知识答题竞赛活动，组队参加
了并荣获沈阳市“民安杯”《工会法》知识竞赛一等奖。典型：黎民百姓商贸有限公司总经理黎明亲自参加知识竞赛。工会组织发挥作用情况：
1、2001年，全区建立职代会企业104户，其中非公有制企业29户；实行厂务公开企业75户。建立平等协商企业481户，其中：非公有制企业361户。
2004年，全区建立职代会企业446户，其中非公有制企业212户；实行厂务公开企业472户，其中：非公有制企业275户。建立平等协商企业562户，其中：非公有制企业474户。
职代会标准化建设典型：
华润三洋压缩机、泰利福、富康齿轮、市35中、卫生局 厂务公开典型：
银箭工业公司、教育局、卫生局
平等协商典型：
泰利福、萃华、辽卫、黎民百姓
2、重新调整工人联络员队伍。建立区委书记、区长工人联络员制度，每半年召开一次会议。
3、建立区总工会与区政府联席会议制度，每年召开一次会议。
5、与区产权办联合下发文件，工会参与企业产权制度改革，企业转制必须经职代会讨论通过。
与区委、区政府有关部门联合下发文件8份：
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