普兰店市林水局软环境建设工作汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“水利局软环境建设报告”。
普兰店市林水局软环境建设工作汇报尊敬的各位领导：
大家好！
自我区（市）软环境建设年活动全面启动以来，市林水局紧紧围绕全区（市）水利中心工作，按照建设“行为规范、有诺必践、运转高效、公正廉洁”的服务型机关目标要求，狠抓作风建设，突出为民服务，在加强机关作风建设、为群众办实事方面取得明显成效。下面，我将活动开展情况汇报如下：
一、深刻查摆，履职尽责
软环境建设年活动开展以来，我局认真对照自查自纠内容，深入查摆出全系统干部职工在工作作风、办事效率等五个方面存在的9个问题，对每一问题均制定了针对性整改措施，做到目标时限明确、整改措施明确、整改责任明确，并向群众作出公开承诺。为巩固活动成果，我们将软环境建设工作按照时间节点制作成PPT，图文并茂，生动形象，并切实建立起软环境建设工作的长效机制，确保水利系统软环境建设全面上层次，力争走在全区（市）的前列。
二、强化机制，提高效能
（一）抓监督，重实效。按照“服务、履职、尽责”的要求，将作风教育整顿融入具体水利业务工作之中，通过定期开展专项检查，确保作风整顿活动与水利业务工作“两手抓、两不误、双促进”。局成立了由纪检部门牵头多部门参与的检查组，1
先后对全系统各部门进行每周一次明察暗访，对直属单位活动开展情况进行8次专项督导检查，促进了各直属单位软环境建设协调同步推进，形成了勤政高效、风清气正的良好工作氛围。
（二）抓机制，改作风。结合活动方案的具体安排，我局从规章制度、工作职责、审批事项三个方面进一步制定完善了各项制度，编制印发了《普兰店市林业水利局工作规程》。其中涵盖了机关学习、考勤管理、公务接待、服务承诺、绩效考核等具体工作制度，通过完善责任制、建立激励机制等，实现了“人、岗、责”规范统一，形成一个务实、创新、高效的战斗集体。
（三）抓服务，提效率。对现有行政审批事项，再次进行全面清理，能取消的一律取消，能核准的直接办结，能备案的不再审批，需审批的，简化程序。在取水许可审批中，当场对群众和企业业主申报材料进行审验，对符合程序的，立即派人去现场进行勘测设计，对材料不全的派专人协助补齐手续后，立即办理。
三、深入群众，排忧解难
自软环境活动开展以来，我们紧紧围绕“五型”机关建设，以服务为根本，以察民情、解民忧为目标，组织各部门深入企业、村屯，为群众办实事、出实招、帮实忙。
1、深入村屯，积极开展扶贫帮困工作。今年4月份，局领导带领扶贫帮困领导小组成员深入城子坦镇17户贫困户家中，详细了解春耕生产期间存在的困难和问题，并给每户贫困户送去
500元现金，用于解决春耕生产期间所需生产和生活资料，切实把党和政府的关怀落实到困难群众身上，体现党的温暖。
2、热心接待来访，积极化解积案。接待上访9次，其中群访4次，息访9次。原水利钻井队改制期间拖欠施工队人员王喜有的劳务费9000多元，多年来一直没有得到解决，在这次活动中，局党委多方协调，积极筹措资金，将该难题彻底解决
3、办实事、赢民心。丰荣办事处普东社区普阳电机等10多家企业和谷泡社区群众多年存在着出行难的问题，该路段连接自来水公司与原丹普路，海皮路建设后，海皮路与原丹普路连接道路由自来水公司办理了国有土地使用手续，用于存放水管，给职工群众出行带来极大不便。在这次软环境建设中，我们深入企业走访时了解到情况后，局领导当场表示无偿奉献多亩土地，挪走自来水管，最快速度打通出行通道，先后共投入资金3.7万元，出动铲车、翻斗车10余台次将该路段进行了平整，极大方便了周边近万名职工群众出行。
坐落于皮口镇的普兰店市特殊教育中心的通行路在当初工程设计时，计划沿校门口至河北岸架设一座通行桥，由于在征地方面未能同周边百姓达成共识，致使该计划未能实施，教职员工多年来一直沿河岸至皮口净水厂围墙外的泥泞小路通行。在我们深入基层调研时发现该问题后，立即研究解决办法，将皮口净水厂多年的围墙拆除，腾出空地为特教中心员工修一条宽敞的水泥路，受到群众的高度赞誉。
4、解难题、促发展。在深入乡镇调研时了解到安波镇政府为进行小城镇建设，需修建一条安波至石庙的公路，该路段将穿越自来水公司安波净水厂，为此，自来水公司以大局为重，为繁荣当地经济发展，将5亩土地无偿奉献用于修路，受到当地政府的高度赞扬。
5、以软环境建设为契机，加快民生水利建设。坚持把群众能喝上“安全水、放心水”作为民生水利第一要务，全力解决农村的饮水困难和饮水安全这一民生问题，建设完成农村饮水安全工程25项，解决83个村民组、25028人的饮水安全问题。坚持以构建和谐水利，加大标准化农田、农业综合开发、土地复耕和小型农田水利设施建设力度，新增高效节水灌溉面积2.482万亩。
总之，优化软环境是一项系统工程，今后我们将在巩固扩大活动成果的基础上，坚持以党的十八大精神为指导，继续高举民生水利的伟大旗帜，进一步完善机制，强化职能，使软环境建设步入常态化、制度化轨道。
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