吉林市回族学校行风建设汇报材料由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“学校行风建设汇报材料”。
加强学校管理创建行业新风
——2010年吉林市回族学校行风建设工作汇报
我校重视行风建设工作,充分认识到行风建设对学校办学的重要作用,几年来在教师的师德师风、收费管理、班子效能建设、教育教学改革等方面下功夫,大力开展“行业树新风”活动,有计划、有落实、有总结,取得突出成绩,得到上级有关部门、社会、学生家长的肯定。近年来,我们在总结前段工作的基础上,进一步统一认识,认真制定了学校行风建设的目标、实施方案,成立了校长为组长、副校长为副组长的领导、监督机构,以加强学校管理为切入点,坚持“以建为主、以评促建、标本兼治、纠建并举”,积极开展行风建设活动,使我校的办学效益又进一步提高。
一、加强收费管理,创建行业新风。
“收费”与社会、家长的关联最为直接,也是最为敏感的问题,学校必须正确对待收费管理工作,规范收费管理,按规定办事,才能得到社会、家长的认可。我校历年来都能认真贯彻各级主管部门关于收费的有关通知、要求、规定,落实责任制,学校和每名学生家长签订责任书,做到严格按上级的规定,不增设收费项目、不提高收费标准、不扩大征订教辅读物范围、不强制或变相强制学生订阅报刊杂志、教辅材料,有关收费标准和文件依据我们都在校务公开栏上向家长公布,增加透明度;另外,每次收费前,我们都通过印发《致家长一封信》,向家长说明收费项目,让家长了解收费具体情况。学校在开学初,做好了对农民工女子和贫困学生的帮困助学工作,对一些家庭贫困的学生减免杂费,并在教师、学生班级中开展手拉手帮扶活动,如今年的9月20日,我校的全体师生在操场上开展了一次“爱心满校园”活动。这项活动是我校一直以来坚持每年都开展一项特色活动,今年又恰逢全区在党员教师中大力开展“创先争优”活动,学校的全体党员也以此为契机,把创先争优活动精神落到实处,与全体教师一起开展“爱心满校园”师生手拉手帮扶活动,我校的每名学生都有帮扶的教师。平时在学习和生活中关心、关注、关爱学他们,在活动过程中学生们都收到了老师为他们精心准备的礼物。有学习用品、还有水彩笔、跳绳、乒乓球拍等,本次活动提高了学校党员教师的“创先争优”的意识,同时也为广大教师做了率先垂范的作用。学校还做到,不断强化财务管理,经常开展自查自纠活动,主动接受各级财政、审计部门的检查评估。
二、推行校务公开工作,创建行业新风。
校务公开工作,一方面让教师参校事、议校政,调动了广大教师的积极主动性;另一方面增加了校务工作的透明度,以诚恳的姿态接受社会、老师的监督,促进学校行风建设工作的发展。我校已形成完善的《校务公开实施方案》和《校务公开实施细则》,及时地把学校事务向教师、家长公开,做到应公开的事项毫不保留,群众的反馈信息认真处理。我校实施校务公开除了校务公开栏、意见箱、各种会议、校长电话号外,还有校长接待日,每个月的最后一天,校长全天接待家长和教师。以便解决家长和教师间存在的困惑。
三、加强教师队伍建设,创建行业新风。
教师队伍是学校行风建设的关键所在,建设一支政治思想素质高、师德师风好、业务能力强的教师队伍是学校的重要任务,几年来,我校致力于教师队伍建设,取得较大的成绩,促进了学校行业新风的形成。表现在:
重视教师的师德师风教育。首先,学校领导经常深入年级、老师中,及时了解教师的思想动态,建立行政领导日巡视检查制,并经常下班听随堂课,及
时了解监控教师的仪表、言行,对教师的不文明行为及时给予纠正;其次,加强师德师风教育力度,开展教师教育思想、师德、教学行为的问卷调查,在家长和家生中对教师进行测评。通过调查学校及时掌握教师的师德面貌,及时向教师反馈,指导教师改进,有发现问题及时改正确性。如在调查了解中,学生反映,个别老师上课时常使用手机,影响上课,校领导马上找到相关教师进行教育指导,促其改正;如家长反映,一些老师以电话家访代替上门家访,学校及时召开专门会议,进行指导。第三,认真实施贯彻《教师职业道德规范》和《教育教学常规管理要求》,每学期初都要组织教师深入学习,认真开展教师工作评价改革,杜绝违反师德规范的行为,全校教师无品行不良行为和违法乱纪现象,无任何侮辱学生、体罚、变相体罚学生的现象,教师教风良好,没有从事有偿家教的行为。
四、加强班子效能建设,创建行业新风。
学校坚持抓好班子的效能建设,首先是坚持领导班子学习制度,每周集中学习一次,提高思想和业务素质。二是建立班子成员与年级教师联系制度,不定期到年级了解教育教学工作情况,及时解决各种问题。三是认真对待教师、学生家长的来信、来访,正确处理,让教师、家长感到满意。如因学生纠纷引起家长双方的纠纷,学校也及时出面进行调解,认真做好两方思想工作,让双方和解。四是主动接受教师的评议。每年十二月份班子成员都要在教师中进行述职,开展民主测评。五是行政领导人员在学校各项工作中充当表率作用,严于律已,勤政廉政。六是班子成员加强专业修养的提升,努力成长为学者型领导团队,领导班子工作积极投入,有创新开拓精神,得到教师、家长的肯定。
总之,一年来,我校认真开展行风建设活动,行风建设的目标和措施得以落实,学校的工作作风、服务水平、办事效率以及勤政廉政方面都得到教师、家长的认可。“团结 求实 明志 创新”校风进一步形成。民族学校的发展离不
开各位的关心、支持与帮助,今后的工作中,我们会坚持不断探索,勇于实践,认真总结经验及不足之处,努力改进工作,以饱满的工作激情,投身到教育教学之中,办人民满意的教育。
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