6.28二季度检查汇报 定稿由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“二季度检查汇报材料”。
第二季度安全生产工作汇报
二〇一六年六月二十八日
第二季度安全生产情况汇报
尊敬的各位领导：
大家上午好！欢迎各位领导莅临我矿检查指导工作。现就我矿第二季度安全生产开展情况向各位领导做以下简要汇报：
一、矿井概况及主要指标情况
XXXX位于XXXXXXX，2016年核定生产能力为71万t/a，矿井证件齐全有效。相对瓦斯涌出量2.29m/t，绝对瓦斯涌出量3.94m/min，属瓦斯矿井。煤层属不易自燃煤层，煤尘具有爆炸性，爆炸指数为14.29%。矿井正常涌水量为30m/h，最大涌水量为100m/h。开拓方式为立井单水平分区式开拓，集中大巷主要布置在+40水平。主采二1煤层，煤层平均厚度5.36米，倾角10°左右。
目前，矿井布置有2个回采工作面，1个掘进工作面。15031采煤工作面倾斜长100米，工作面使用ZH2000/16/24Z型悬移支架支护，机采工艺。18011采煤工作面长100米，工作面使用ZH1600/16/24Z型悬移液压支架支护，炮采工艺。18031运输巷掘进，采用工字钢对棚支护。矿井采掘接替正常。
1—6月份：完成产量35.3万吨；掘进进尺1612.8米；矿井安全质量标准化建设继续保持一级标准。
二、主要工作开展情况
33331、构建安全管理新体系，严格进行考核
二季度，我们在进一步优化各项管理和考核体系的基础上，对矿井班组长以上管理人员日常工作进行业绩考核，实行日常动态考核、业务系统部门专业考核、月底矿井综合考核相结合的模式，每月底矿井召开安全质量标准化专题会议，针对各队弱项工程制定下发下月各单位质量标准化达标项目和一至二项亮点工程。每旬由主管部门分专业进行检查验收，月底矿井组织进行综合验收，由系统矿长对主管部门质量达标情况进行考评。分系统、分板块评出名次，对前两名考核工资进行上浮奖励，最后一名下浮考核工资，通过考核激励机制，调动了各部门日常安全工作的积极性和主动性，促进了安全生产工作。
2、倡导小改小革，夯实精品工程，稳步提升标准化建设 为了夯实安全生产基础，根据国家安全监察局《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法（试行）》及《国投煤炭有限公司煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法（试行）》等有关规定，结合公司实际，从细微处入手稳步提升质量标准化建设水平。
矿井以国投矿业投资有限公司安全管理精细化为引导，细化矿井安全、技术、机电运输、生产组织等达标工作，全面推行安全质量标准化精细化管理。一是工程方面：精确采掘修工程达标标准，采掘修中腰线标准由标准化规定的误差-30-50mm提高到-20-30mm，实行班组预验收。目前，完成了西轨道巷、中央变电所、15轨道、15031绕巷、18031掘进工作面、主井绞车房、调度信息中心等十余处亮点工程；二是安全设施设备管理方面：各采掘工作面安全设施设备由管理部门统一设计、统一配置，实现了设备设施三统一（同地点、同标准、同管理）。目前，完成了西轨道梭车、18采区液压泵站等十余处精细化达标项目；三是文明生产方面：①班组建设工作稳步开展，每班召开班前会时，由组织委员活跃气氛，安全委员组织学习安全措施标准，观看安全警示教育片，营造和谐氛围；②现场做到文明施工、动态达标；③亮化工程建设，提高现场文明卫生管理，改善生产作业环境，杜绝现场“脏、乱、差”现象。
二季度，在西轨道锚喷巷道，探索应用锚索支护工艺，解决顶板离层现象；副井底车场研制安装了两套喷刷式洗靴装置，减少入井通道的煤泥，净化了井上下候罐室的环境；针对采煤工作面超前支护压力集中、易泄压及移动频繁等不安全因素，机电系统技术人员研制应用了自移式超前支护架，目前应用于18011采煤工作面进风巷，提高超前支护段的安全系数，降低了职工的劳动强度；在井下各轨道运输巷风门前后安设了阻车器，避免了矿车对风门的撞击，保证了通风设施的稳固可靠。地面对职工宿舍楼及餐厅门前进行改造，供职工休闲娱乐，为职工创造了良好的生活环境。
在提升标准化工作的同时，倡导小改小革，推进矿井“四化”建设。矿上每月拿出一部分资金，对在安全生产中进行改革创新的人员和单位进行奖励。二季度，先后完成了监控系统阶段性升级改造、矿车拆卸式三角架、地面悬空皮带机机头起吊装置及地面废水收集再利用等革新项目，对单轨吊、液压挖掘机、主井绞车变频系统进行了招标，逐步提高了矿井安全装备水平。
3、严格落实“两个指南”，加强重大灾害防治
为有效遏制重特大事故的发生，我们按省煤管办及公司要求按时间节点开展“126”工程和“四项”专项行动，严格落实“两个指南”，进一步完善了隐患排查治理和重大事故隐患治理挂牌督办制度，认真开展隐患排查治理工作。成立了领导组织机构，明确工作任务及责任分工，坚持每月组织进行一次矿井重大灾害专项隐患排查治理。二季度组织开展重大隐患、重大灾害排查3次，矿井不存在重大灾害隐患。
4、强化隐患排查治理，超前防范风险管控
我们以隐患排查治理为抓手，推行“三评估一确认”风险管控举措，进一步强化隐患排查治理。我们建立完善了班组、区队、系统、矿井检查四级隐患排查治理体系，开展班排查、日排查、周排查、月排查及带班领导、管理干部日常排查的多层次隐患排查治理。矿井坚持每月开展一次综合安全大检查，形成隐患排查治理全覆盖的格局。对查出的隐患我们逐条逐项进行分析分级，按“五定”原则落实整改，同时录入矿井风险预控管理信息系统，实现安全隐患治理“双闭环”管理。对矿井及上级部门所查出的重复性隐患，进行责任“双倒查”追究。
1-6月份，矿井组织开展安全大检查五次，查出隐患142 条，组织“一通三防”、防治水、机电运输等专项安全检查八次，查出隐患91条，所查隐患已全部按“五定”原则落实整改到位。
5、对标自查自纠，强化机电运输管理
二季度，我们依据河南省煤炭工业管理办公室《河南省煤矿机电运输安全隐患排查治理专项行动实施方案》（豫煤行[2016]74号），结合矿井实际，扎实开展机电运输管理工作。
⑴认真落实年度计划，夯实管理基础。按照年度检修及检测计划，第二季度重点对大型机电设备进行检测，先后由资质单位对主排水泵进行了检测及联合运转试验、对地面空压机进行性能检测、对副井罐笼进行脱钩防坠试验、对大型设备轴销类进行探伤，对地面防雷设施进行了监测，检测全部合格，确保了设备运行可靠。
⑵加强日常检查维护，保障系统稳定可靠。矿井成立有机电管理部，负责矿井机电运输系统的日常管理工作；各区队明确有分管机电的副队长和专职机电管理人员，负责本区队生产工作区域的机电日常管理工作。机电管理部、区队分别建立有日常检查检修制度，坚持班检查、旬检查、月检查。机电管理部在抓好矿井机电运输系统整体管理的同时，加强区队机电运输设备管理的监督检查，形成了区域设备明确、责任人明确的管理体系。
⑶加强专项检查整治。按照上级有关文件要求，我们坚持每月组织一次机电专项对标检查。二季度组织专项检查三次，查出隐患48条，组织开展日常自查六次，查出隐患37条，所查隐患全部按“五定”原则落实到位。
⑷认真落实上级所查隐患，严格责任追究。5月24—25日，郑州市煤炭管理局对我矿开展了机电管理专项执法监察，查出14条问题，对于上级查出的隐患，我们严格按照“五定”原则落实整改。同时认真分析，结合实际，追究相关责任人责任。
6、雨季“三防”及防治水情况
⑴在今年雨季来临之即，我们认真贯彻落实上级有关指示精神，把雨季“三防”作为安全管理的重中之重，成立雨季“三防”领导小组，制定了雨季“三防”实施方案，成立应急抢险队伍，明确岗位职责，强化工作措施。结合矿井实际，建立“三防”物资专用仓库，备足地面抢险物资，安排专人保管，24小时值班，确保险情出现时能及时供应救灾物资。为防止洪水流入副井，分别在副井口前后堆置防洪沙袋。每月由安全管理部组织进行雨季“三防”专项检查。自5月10日以来，共组织开展雨季“三防”专项安全检查三次，查出安全隐患16条，对查出的隐患已全部按“五定”原则落实8条，8条正在落实整改中。
⑵防治水方面，二季度根据国投煤安委„2016‟2号文件要求，对箕F17断层地面水文地质补充勘探：已对1、2号钻孔进行竣工验收，6月30日前由河南煤田地质局三队提交勘探报告；13采区老空水防治：已分析采空区积水情况，并在充水性图上标定“探三线”位置；结合雨季“三防”，制定了雨季“三防”应急预案。15采区水灾事故专项应急演练方案，6月19日组织开展了防洪应急演练，6月25日上午进行了演练，检验了矿井应急救援体系，提升了矿井水灾事故应急救援水平。
7、扎实开展“安全生产月”活动，进一步促进安全管理 按照上级有关文件精神，我们扎实开展“安全生产月”活动，以活动促安全管理。成立了活动领导小组，制定了活动实施方案，有计划、有步骤地开展“安全生产月”、“学规程、抓整改、促落实、保安全”等系列活动。5月27日矿井组织开展了“安全知识竞赛活动”，采煤、掘进、一线部室等六支代表队参加了竞赛，采煤代表联队荣获一等奖。6月初，在“安全生产月”宣传阶段，我们印制悬挂安全知识标语、警句横幅20多条，并利用网络平台，贯彻宣传“强化安全发展观念、提升全民安全素质”活动主题；6月15日，组织开展了学习新版《煤矿安全规程》专项培训学习和安全警示教育，同时由安全管理部每天在矿调度会上对照新规程进行学习；6月16日组织开展了安全知识咨询日活动，全体干部职工积极参与，营造了浓厚的“学安全知识、促安全生产”的氛围。同时，由安全管理部负责每天在矿调度会上对照新旧《煤矿安全规程》进行学习。目前“安全生产月”活动进入学《规程》对标整改阶段，矿各单位、各系统开展自查自纠，掀起隐患大排查大治理工作。
8、加强职工培训，提高员工综合素质
我们始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，严格落实《煤矿安全培训规定》，按照年度培训计划扎实开展职工安全教育培训。二季度，组织“三项”岗位人员参加外培56人，确保“三项岗位”人员持证上岗率达100%；组织在岗职工开展了煤尘防治、重大危险源、风险预控等专项培训，共参加培训、考试4365余人次，职工再培训率、合格率达100%。
9、职业卫生示范矿井建设情况
二季度，依据《关于进一步做好职业卫生示范矿井建设相关工作的通知》（豫煤安监二函﹝2016﹞24号）文件的相关要求，制定了煤尘治理课题研究方案，结合矿井实际，扎实开展了煤尘治理、职业危害防治工作。
加强井下源头粉尘治理。一是在18011采煤工作面安设了水射流风机，解决了工作面隅角瓦斯积聚和粉尘飞扬。二是改进井下主要进回风巷矩阵式红外自动控制风流净化水幕；三是对采掘工作面及维修点煤层注水参数进行优化。回采采煤工作面及煤巷维修点根据煤层赋存厚度不同，优化设计不同的注水参数，注水深度3-7米，根据回采工作面及维修进度循环推进度，提前一班进行注水，使煤体预湿润，降低了回采及维修期间煤尘的产生；煤巷掘进利用交接班时间超前注水，严格控制好注水量和水压，使煤体充分湿润，从源头上有效的降低了煤尘的产生。
经过我们的不断创新防治，粉尘产生和控制得到了明显提升：采煤工作面总粉尘由原先52.2mg/m，降低到现在的20.3 mg/m；呼吸性粉尘由原先38 mg/m，降到现在的18.2mg/m；掘进工作面总粉尘由原先43mg/m，降低到现在的26.5mg/m；呼吸性粉尘由原先的18.6mg/m，降低到现在的10.2mg/m；运输、转载、钻孔施工等其它尘源点总粉尘由原先27.2mg/m，降低到现在的17.8mg/m；呼吸性粉尘由原先的12.5mg/m，降低到现在的9.0mg/m。3
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三、工作中存在不足
1、一季度，出现15031上沿空巷瓦斯超限和瓦斯探头多次故障报警，暴露出我们在“一通三防”管理方面存在漏洞，对15采区局部瓦斯升高情况，没有引起足够的重视，管理不到位，事后我们从领导到职工都认真进行反思，杳找不足，深刻吸取了事故教训，并开展了一系列自查自纠活动，对管理制度进行完善，避免了类似事故发生。
2、西轨道和西皮带巷受采动影响巷道维护工程量大，给标准化建设带来了一定困难。
3、针对矿井可采储量有限、服务年限短，对矿井“四化”建设投入上也受到一定制约。
4、“国发办7号”文件276天工作日执行情况，还需要公司跟上级协调解决。
四、下一步工作安排
1、认真贯彻落实各级文件，做好第三季度水害防治专项行动工作。
2、开拓创新，加快推进隐患排查治理和职业卫生建设示范矿井建设。
3、按照各项活动实施方案深入开展好“安全生产月”、雨季“三防”、机电运输设备提升专项行动，并做好总结上报工作。
4、强化安全管理基础建设，深入开展质量标准化建设达标工作，创新工作方式，逐步提升装备水平，保持一级标准化矿井。
5、加强职工培训，夯实安全基础。落实年度培训计划，组织职工开展新版《煤矿安全规程》专项培训。
6、以“一通三防”管理为抓手，加强安全技术管理。进一步完善“一通三防”管理责任制，明确责任，狠抓落实，加强通风系统管理，确保通风、防尘设施安全可靠。
在今后的安全生产工作中，我们将以此次检查为契机，找差距、弥不足，不断完善安全管理体系；认真贯彻落实上级一系列文件精神，坚持以重大灾害防治为重点，以“三项”基础建设和隐患排查整治为抓手，不断强化安全生产管理，加大隐患排查治理力度，进一步提升安全生产管理水平，确保安全生产形势持续稳定和健康发展。
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