九原区党员干部“下基层办实事转作风”阿嘎如泰苏木工作组工作进展情况汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党员下基层办实事方案”。
全区党员干部“下基层”活动
阿嘎如泰苏木工作组工作进展情况汇报
区下基层办：
按照区委的安排部署，为进一步转变干部作风，解决一批关系群众切身利益的现实问题，办成一些群众期盼的好事实事，我工作组积极组织开展“下基层办实事转作风”活动，要求党员领导干部把工作关口前移，把工作重心下移，加强作风转变，提高为民服务意识。现将活动开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）深入嘎查村积极开展调查研究。针对各嘎查村经济社会发展情况进行分类，初步确立了8个研究课题，涉及产业发展、农牧民增收、生态保护、“两委”换届选举等等几大领域。对走访调查了解到的问题进行了梳理，共梳理涉及发展、边界纠纷、基础建设、征地补偿四大类11个问题，并力争做到能解决的当场解决，不能当场解决的及时上报转办，同时将解决问题与助农增收紧密结合起来，并提出了具体的解决思路和措施。
（二）扎实开展体验农牧民生活。一是采取工作组“下基层”干部、苏木包村领导与嘎查村干部相结合，将包村“下基层”工作组领导干部名单及联系方式分别在4个嘎查村的公示栏予以公示，保证了实效性。同时将各嘎查村干部纳入“下基层”活动中，编入了下基层工作小组，负责做好各管辖片区开展活动的引导工作，在嘎查村干部的参与和支持下，“下基层”的党员干部进村入户更加顺利，目前，工作组17名党员干部共写民情日记50余篇。二是大力开展“三问于民”活动。结合“问政于民、问需于民、问计于民”三问活动，各“下基层”干部边走访边调查边思考，印制了800余份“下基层”干部与群众的民情联系卡，在“下基层”干部走访入户的过程中，分发到群众手中，拉近了群众与干部之间的距离，使得群众更加方便的与干部联系，更进一步密切干群关系，提高了工作效率，目前已经发放240份联系卡。
（三）完善工作机制，建立工作台帐，帮扶解忧。一是建立完善各类工作档案。建立了各类问题汇总台账，各工作小组定期统一上交蹲点嘎查村情况梳理汇总，汇总后上报苏木“下基层”工作组办公室，办公室统一汇总后上报区下基层办。二是召开会议进行专题研究。针对柏树沟牧民新村手续事宜，工作组组长、副组长召集发改、国土、规划、执法、住建等部门主要负责人举行座谈会，协调办理牧民新村手续，进一步理顺了工作思路，为企业加大投资排除了后顾之忧。针对乌兰计五村土地承包合同纠纷，区法院组建6人法律顾问小组召开专题座谈会，对农牧民的疑惑进行了解答；针对草场界限纠纷问题和大青山南坡绿化工程占用牧民土地补偿费问题，在与相关嘎查村“两委”、村民代表达成一致意见后，形成书面材料向区政府进行了提交。三是化解矛盾安民心。通过深入嘎查村农牧民家庭排查矛盾纠纷和不稳定因素，重点对土地征用、矿群、草场权属引起的有关纠纷等重点领域中存在的突出问题和不稳定因素，认真剖析原因、研究对策、针对性的解决问题。
（四）多措并举开展政策宣讲工作。由工作组组长或副组长亲自带领包村工作小组先后多次深入到各嘎查村，通过实地走访、听取汇报、座谈交流和现场办公等形式，就区委开展的党员干部“下基层办实事转作风”为民服务活动、中央到地方的惠民政策、如何加强基层组织建设、村务公开与民主管理、信访问题的成因及解决对策、政策法规、发展思路等方面进行了专题讲解。从“下基层”活动开展到目前为止，工作组党员干部下基层次数达到150余人次，入户走访群众50户150余人，召开政策宣讲、知识讲座等专题会议8次。
二、下一步工作计划
1、组织干部就农村工作重点、难点及群众最关心的热点问题开展调研。
2、广泛征求意见和建议，有针对性的提出解决办法和措施。
3、确保所有嘎查村民的所思所盼所想都能基本掌握。
4、继续做好工作组例会、碰头会议，汇报近期工作开展情况，安排部署下阶段工作。
九原区党员干部“下基层办实事转作风”活动阿嘎如泰苏木工作组
二○一二年六月十三日
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