解决山区搬迁户上访工作汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“上访演练总结及整改”。
解决山区搬迁户上访工作汇报
根据县委、县政府5月23日召开的维护社会稳定工作会议精神，我乡及时召开书记办公会及主管领导、相关村支部书记、科室负责人参加的紧急会议，对县会议精神进行传达，并结合我乡实际情况，就解决山区搬迁户上访，维护地区稳定问题进行了认真全面的部署。现把我乡贯彻落实此次会议精神情况汇报如下：
一、制
定相应的解决方案及措施：
1、成立组织，落实责任
成立专项领导小组，实行党委一把手负总责。领导小组由乡党委书记任组长，乡长、武装部长任副组长，综治办、规划办、民政等部门负责人及相关村支部书记、村主任为成员。领导小组下设办公室，原创：http://www.daodoc.com/办公室设在综治办。领导小组和办公室全面负责山区搬迁户的稳定工作，并按有关政策切实解决搬迁户所面临的困难。
2、加强联系，畅通渠道
明确各村的村主任为信访联络员，积极了解村内搬迁户的动态，对于出现的上访苗头，一旦发现，村干部要按照公平、公正的原则，向搬迁户了解情况，真诚积极的做工作，同时上报乡党委、政府；对于其他不利于社会稳定的问题，村内也要及时解决，无法解决的，上报乡党委、政府。乡综治办等职能部门要主动与各村的信访联络员沟通，多下村了解情况，力争把问题解决在基层。
3、摸清情况，科学管理
在原有的基础上对我乡搬迁户的情况进一步摸底、细化，实行台帐式动态科学管理。在本周内，对搬迁户的各方面情况包括是否有宅基地、承包地，面临的困难，上访重点人，空户等进行摸底及登记造册（目前大部分工作基本完成），建立详细的山区搬迁户管理台帐，并实行动态管理，原创：http://www.daodoc.com/对于搬迁户的状况根据实际随时进行变更，确保我们能时时掌握搬迁户的第一手资料，为做好此项工作提供基础。
4、摸清人员，分类管理
摸清上访的人员，了解其动机，对于确实存在生活困难的人员，尽力帮其解决，而对于已经享受搬迁政策和村民待遇的人员以及越级上访的组织者，要由村支部书记、村主任或由村责成专人进行重点看管。
5、落实政策，解决问题
进一步落实延政发[2006]13号文件精神。各相关部门、各村在工作中，对于搬迁户提出的问题要按照延政发[2006]13号文件的精神及要求耐心的予以解释，既要稳定搬迁户的人心，又要尽力解决搬迁户在生产生活中的实际问题，尤其是涉及搬迁户生产、生活的宅基地、土地等重点解决。对于由于工作方法不当，或推诿不负责造成的上访事件，追究办事人的责任。
二、摸清搬迁政策范围内未落实宅基地、承包地的搬迁户情况
自1991年至2005年通过搬迁政策，先后从千家店等6个乡镇搬迁至我乡的有106户248人。搬迁户中，无宅基地、无承包地的有11户，其中空户7户；有承包地、无宅基地的35户；有宅基地、无承包地的1户（详细情况见附表）。对此，我们采取的措施有：一是做好搬迁户宅基地申请上报工作，对于符合程序、符合延政发[2006]13号文件精神的及时上报到县有关部门；二是根据各村实际情况及13号文件精神尽快为搬迁户落实耕地，或者在征求搬迁户意见的基础上，通过农转非解决；三是只在我乡挂空户的搬迁户，了解其诉求后，再进行具体问题的解决。
总之，我乡已经把解决山区搬迁户上访问题，为搬迁户解决实际困难，作为当前一项重点工作，切实维护本地区的稳定，积极构建和谐香营。
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