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创建2008-2010年度“党建工作先进单位”情况汇报
宁化县城建监察大队（2011年6月3日）
2008年以来，宁化县城建监察大队在县直党工委的指导和局党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实县委的总体工作部署，牢固树立和落实科学发展观，按照“五好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）的要求，所有党员坚持“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气），积极开展创建党建工作先进单位和“五好”党支部活动，切实加强了党支部的先进性建设，增强了党支部建设的生机和活力，以党建促队建、党风带队风为方向，进一步促进了城市管理水平的提高。
一、基本情况
中共宁化县城建监察大队支部现有党员14人（其中正式党员13人，预备党员1人；文化程度本科4人，大专5人），培养考察对象3人。
二、主要业绩
2010年1月，大队被三明市建设局、三明市城建监察支队评为“2009年度全市城建监察队伍建设综合考评先进单位”；2010年大队获得宁化县总工会“大干150天、打好五大战役工人先锋号”荣誉称号。2008年，党员张洪开同志、张平同志分别被获评市、县“2006-2008年度精神文明建设先进工作者”。
三、主要工作
（一）坚持学习教育不放松，提高党员素质，夯实党建基础 支部把党员的学习教育作为一项重要工作，制度上保证、内容上充实、形式上多样。年初认真制定年度学习计划，按照“三会一课”的要求，抓好日常的理论学习。支部班子成员先学习、带头学习，并轮流主持集中学习，不断完善学习制度，采取集中学习与分散学习相结合，专题辅导与交流座谈相结合的办法，组织党员干部深入学习十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党章、两个条例及城市管理法律法规等，做到把学习理论与保持共产党员先进性相结合，和“学习实现科学发展观”、“两个先行”等主题教育相结合，与改造主观世界、增强党性修养相结合，与解决城管执法工作的突出问题相结合，在建设学习型机关方面取得了较好成效。通过持之以恒的学习教育，促进党员思想政治素质的不断提高，为党建工作的深入开展逐步夯实基础。
（二）坚持反腐倡廉不懈怠，强化监督关口，永葆廉洁本色 作为行政执法部门,深入持久地加强党风廉政建设和反腐败斗争片刻都不容懈怠。为了保证不变质，支部绷紧反腐倡廉这根筋，警钟常敲。支部认真落实《党风廉政建设责任状》以及年初的党风廉政建设工作计划，与宗旨观念、理想信仰教育相结合，开展形式多样的警示教育。一是开展批评与自我批评。每年支委先召开支部班子民主生活会自剖不足，再以普通党员身份参加支 2 部的民主生活会，征求队员意见，全体党员互相帮助，利用“批评与自我批评”这把利剑斩除不良苗头。二是学习党规政纪，观看警示电教片，组织开展讨论。三是组织参观反腐倡廉图片展，参加局党委的党课教育。四是党员干部每半年撰写一篇廉政教育心得体会。五是每年召开一至二次行风评议代表和党风廉政监督员座谈会，向他们汇报工作，请他们指出不足。六是征求管理对象意见，走出去走访行政相对人，请进来召开座谈会，广泛征求意见建议。七是开展向谷文昌、任长霞、张仁和等英模人物学习活动，做到学有榜样、赶有目标。通过一系列措施，经常性教育党员干部要常思贪欲之祸，常怀为民之心，常修为政之德。
（三）坚持规范管理不走样，落实组织制度，加强党务工作 以党内各项制度为纲，拉起组织管理的框架，以落实组织制度为主，推动规范管理。一是认真落实县委组织部、县直工委关于党员管理的各项规范性文件，如坚持发放《党员目标管理表》，坚持党员自评、年终总评；建立健全《工作人员管理制度》、《考勤请销假制度》、《大队领导节假日带班值班制度》，鼓励队员参加学历教育进修及信息报道奖励办法等；按时收缴党费。二是加强入党积极分子管理。填好《入党积极分子登记表》，参照党员标准严格要求，加强教育管理，2010年3名培养考察对象参加学习培训班，请他们参加支部组织生活，按季度撰写思想汇报，做好正式党员对入党积极分子“二帮一”工作。三是严格发展党员程序。按照发展党员的“十六字”方针及预审制、公示制、测评制、票决制和责任追究制的要求，规范发展党员各个环节的工 3 作。
（四）坚持党建创先不停顿，积极探索形式，丰富活动载体 支部班子成员把党建工作视为工作的焦点，紧紧围绕县直工委一系列创建载体，深挖源泉，狠下功夫，扎实开展。一是在组织领导上下功夫。认真制定每项活动的计划和实施方案，明确分工，落实责任，加强检查，认真总结。二是在营造氛围上下功夫。在办公场所显要位置刷写宣传标语，增强党员、全体队员的荣誉感和压力感。三是在宣传形象上下功夫。利用有线电视台、宁化在线等媒体报道大队、支部各项工作；在城区设立宣传栏和公益宣传广告牌，刷写围墙标语；结合客属祭祖大典、文明县城公共指数测评、创建省级文明县城等各项活动，通过流动宣传车、分发宣传材料、设立咨询、网络新闻发言人等多种形式，既送法于民，也展示队伍的良好形象。2010年，宁化电视台播发了大队14则新闻稿件，宁化在线发表了12则新闻稿件，省建设监察总队、省建设监察协会《建设监察动态》采用大队新闻稿件1则。四是在党员活动上下功夫。组织举办多项文娱公益活动，积极组织党员参加无偿献血、庆“七一”、为贫困地区、地震灾区捐款等活动，在办公经费紧张的情况下，组织全体队员分批到建宁县学习、考察，活跃集体生活。五是在优化服务上下功夫。认真发挥执法监管职能，创新管理手段，及时制止损害城市规划和城市容貌的违法行为，促进县委、县政府中心工作和为民办实事项目实施。2010年大队开展了评选“先进集体”和“先进个人”的活动，南大街中队、广告收费中队被评为优秀中队，池爱香、张 4 剑明2位同志被评为优秀中队长，范忠桂等5位同志被评为优秀队员。大队遵循“以人为本、人尽其才”的原则，“就事论人，因事用人，竞争上岗，无为离岗”，奖勤罚懒，奖优罚劣，对不胜任的及时予以调整、撤换，2010年1名中队长被调换岗位，10名队员被效能诫勉教育一次、约谈警告，极大地激励了广大干部职工的干事创业热情。通过评先创优活动，全体党员干群牢记服务宗旨，提高服务质量，落实效能制度，坚持依法行政，杜绝衙门作风，做到严格管理与热情服务相结合，并不断完善为民服务措施，为群众办事创造舒心的环境。
（五）坚持党建促队建党风带队风，促进城市管理水平提高 “围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。党建工作只有在全局中找位置、谋创新、尽责任，服务城市管理才能更有成效。2008年以来，我队贯彻落实《宁化县实施城市长效管理暂行规定》、《宁化县城区五类行业联审联管暂行规定》，狠抓长效管理、规范管理，大力开展综合整治和专项整治，三年来，大队共出动市容整治车辆700余辆次，整治人员3000余人次，劝导、教育行政管理相对人2.3万余人次；纠正乱挂晒、晾晒物品3000余起；纠正乱牵挂阳篷雨披400余起；规范车辆停放7000余辆次；清理店外店（摊）1600余处；取缔流动摊点（板车）1800余起（处）；取缔废品乱占道堆放50余处；整治建材乱占道堆放300余起；查处乱洒漏28起；铲除，清理占用城区道路控制线内公共用地上种植蔬菜面积4000余平方米；收缴乱散发的小宣传单1.5万余份，拆除陈旧、破损、不符市容标准的跨街横幅、户外广告 5 2000余条（件）；开展了180余次捕杀无主犬活动；投入500多人次，铲车4部，清运车辆400余辆次，共清理占道堆放的建筑材料和建筑垃圾1200余处，清运2000余立方米；大队查处8起运输弃土洒漏案件；自行组织和协助有关部门强制拆除100余户违法建设；查处违法占道经营案件12起，全体党员、干部群众积极投身于创建整洁、优美、有序的城市环境，城区市容市貌不断得到提升，群众满意率不断提高。
在今后的工作中，大队将根据县委、县直机关党工委的部署和要求，在局党委的正确指导下，扎实推进党的建设，重班子、重实效、重形象，开拓党建工作新思路，进一步健全完善制度，进一步提高党建工作水平，增强党支部凝聚力和战斗力，推动支部党建工作走前头，促进宁化城市管理水平上新台阶，为加快我县“三区”、“四地”建设做出新贡献。
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