大学生勤工助学调查报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“勤工助学调查报告”。
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调查时间：2011年7月份 调查地点：甘肃民族师范学院 调查对象：甘肃民族师范学院在校生 调查方法：问卷调查
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调查人：政法与经济管理系
09思政班
赵志刚
大学生勤工助学调查报告
一、问题的提出：
近年来，越来越多的大学生加入到了勤工助学的队伍之中。随着素质教育的宣传口号越来越响亮，勤工助学已经不再是贫困生的代名词，它受到了越来越多的大学生的青睐。此外，市场经济的建立，社会对复合型人才的持续增长的需求，让越来越多的高校大学生选择了勤工助学作为他们成为德智体全面发展合格人才的重要途径。进入大学的这半年以来，身边的同学也陆陆续续开始了勤工助学生涯。为了调查我们校内大学生的勤工助学状况，我们对周围的同学进行了关于大学生勤工助学的调查问卷，主要对大学生参与勤工助学的态度、频率和动机进行了调查。
二、有关调查问卷：
本次调查问卷共发放50份，收回46份，其中女生答卷25份，男生答卷26份。
三、数据统计和分析:
1、50%以上的同学有勤工助学经历
在此次问卷调查中，有57.3%同学有过勤工助学的经历，有42.7%的同学没有勤工助学的经历。数据说明大家对勤工助学都有一定的积极性。在女生中，有过勤工助学经历的占62.5%,男生中有过勤工助学经历的占54.35%。很明显，在调查的这部分同学之中，女生参加勤工助学的积极性强于男生。虽然现在的勤工助学岗位有很多，但是从没参加过勤工助学的42.7%的数据来看，还是有相当一部分的同学没有参加过勤工助学，是个人原因还是其它原因，我们专门问过一些同学，他们的解释有很多，不过主要集中在害怕耽误学习以及没有参加专门的勤工助学组织两个方面。
2、关注因素各不相同，但以工作待遇为主
在此次调查问卷当中，对勤工助学的关注因素，其中工作性质占了23.9%，工作待遇占50%，工作时间占了26%。此外，对于这个问题，男女生不存在显著差异。也就是说，在所调查的同学中，有相当一部分同学非常现实，也很诚实。很显然，虽然大学生勤工助学担当着培养高素质人才的重任，但是大家对它更为关注的仍然是工作待遇问题。此外，大家对工作性质以及工作时间也很关注。
3、主要为获得社会实践经验
在“勤工助学最主要的目的是什么”这个调查问题中，有48.9%的同学认为获得社会实践经验是最主要的目的。其它目的如减轻父母负担，锻炼吃苦耐劳的精神，分别占比例30%、13.5%。从这些数据可以看出：现在的大学生参加勤工助学已经知道从长远利益出发，一边勤工助学，一边获得社会经验，来为将来自己参与社会实践获得经验。
4、多半人认为勤工助学提高素质，对将来就业有帮助
在此次调查问卷中，有72.92%的同学认为勤工助学可以提高素质，只有12.5%的同学认为勤工助学对素质的提高没有帮助，另外还有14.58%的同学认为这个问题不好作答；此外，对于勤工助学对将来就业是否有帮助这个问题，有61.46%的同学认为有帮助，有10.42%的同学认为没有，还有29.17%的同学认为此问题不好作答。从这些数据可以看出，绝大多数的同学认为勤工助学可以提高素质，并且对将来就业也有一定帮助。
5、父母多支持或中立
在此次调查问卷中，当问及父母对待勤工助学的态度时，有45.83%的同学表
示父母支持自己参加勤工助学，有40.625%的同学表示父母持中立的态度，只有11.46%的同学父母表示不支持。
6、工作岗位的多样化
在此次调查问卷中，当问及喜欢从事什么样的工作或工作岗位是否合理，大家的答案多种多样。其中有校内岗位，家教，服务员类，促销员，模特，发放传单，计算机编程等等。
四、思考：
1、勤工助学所得报酬很少用于娱乐，通过勤工助学，了解了生活的不易。通过调查，我们发现，对于勤工助学所得报酬，大家一般都用于伙食费，购买生活用品，或者积攒下来用于购买重要物品，很少用于娱乐。从这些调查结果可以看出，通过勤工助学，大家普遍了解了父母赚钱的不易，知道了生活的不容易，因此对报酬所得的使用很是小心，仔细。同时，也明白了需要好好珍惜现在的生活。
2、最关注的问题不是工作性质，也不是工作时间，却是工作待遇。
不可以否认大家参加勤工助学一个很主要的原因是增加经济收入，但是看到大家对于工作性质与工作时间的不重视程度，真的很令人惊讶。可以想象，关于很多勤工助学的问题，大家都理解的不够透彻，也认识的不够深刻。从这一点上来说，学校很有必要对大学生勤工助学这方面进行疏导和指引。学校应该成立专门的组织来帮助同学们参加勤工助学。
3、社会对大学生勤工助学的报酬应该有一定的规定。
在此次调查问卷中，很多同学表示大学生勤工助学的报酬过低，不是很合理。同样的工作，同样的工作时间，同样的工作效益，可是所得报酬却低于正式工作人员很多倍，这样的情况，对于参加勤工助学的大学生来说，是很常见的。在我们国家，对于在校大学生兼职的权益保护和利益维护都没有专门的法律规定。如今，越来越多的在校大学生选择勤工助学，越来越多的问题也随之出现。其中，最紧要的问题就是大学生的勤工助学报酬问题。在这里，我们通过调查，认为目前社会急需制定合理的有关大学生勤工助学报酬规定。一方面可以让更多的大学生放心地加入到勤工助学的大队伍之中，另外一方面也可以有效地阻止个别单位或个人侵害大学生的利益，与在校大学生进行非合理雇佣交易。
五、结论与建议：
通过此次调研，我们基本掌握了我们甘肃民族师范学院大学生勤工助学的现状,尤其是关于大学生参与勤工助学的态度、频率和动机.我们通过细致且有效的调查，基本了解了目前大学生对待勤工助学抱有积极的态度，也参与了很多勤工助学工作。同时，我们也发现了大学生参与勤工助学的一些问题，简单地讲，分为两个方面：一个是虽然大学生对于勤工助学的态度很积极，但是缺乏理智、正确的认识；另一个就是在大学生勤工助学过程中，存在待遇不合理的问题。我们的建议是：
一、学校有关部门应该开设有关勤工助学的课程，来引导和帮助大学生参与勤工助学；
二、国家和社会应该为大学生勤工助学提高良好的机会，制定合理的有关大学生勤工助学的报酬制度，以鼓励更多的大学生参加勤工助学。
附：因为此次调查问卷只有50份，并且被调查人员多集中在我们身边，所以此次调查所得的数据不能完全代表当代大学生的勤工助学状况。
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