作风建设年心得体会[1]由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“加强作风建设心得体会”。
“作风建设年”活动心得体会
（2011年10月20日）
根据县委关于用一年左右的时间在科级以上领导班子和领导干部中开展“作风建设年活动”的决定和《中共双柏县委关于开展“作风建设年”活动的实施意见》，xx局党委制定了部门开展作风建设年活动实施方案，并按照要求严格开展了第一、二阶段的各项活动。在此期间，我作为部门的主要领导，积极组织和参与到活动中，接受教育，升华思想，深刻反省，感受颇深。
一、开展作风建设年活动意义重大
在革命战争年代，党的优良作风赢得了广大人民群众的积极支持，使得中国共产党始终保持旺盛的生命力，确保了革命的胜利。经济社会建设的新时期，邓小平同志曾指出：“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”。江泽民同志强调：“党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容”。面对复杂多变的国际局势和艰巨繁重的国内改革发展任务，胡锦涛同志提出了八个方面良好风气的要求，指出要保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定，各级领导干部一定要树立和弘扬良好作风。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量，其作风如何，对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学 1
发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风问题，说到底是党性问题。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正。要确保社会主义经济社会建设各项事业的成功，各级领导干部必须保持政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁，充分发挥模范带头作用。
二、必须正视我县农业系统中存在的作风问题
农业部门是一个专业性极强的部门，所承担的工作是密切关系到农业的安全生产和农业产业化发展，关系到农村社会稳定和农民群众增收致富。几年来，双柏县农业局在县委政府的正确领导下，领导班子和全体干部职工团结务实，认真履职，较好地完成了各项工作任务，为推动“三农”工作做出了积极贡献。但同时，也存在一些问题亟待解决，主要表现在：少数干部职工学风不浓，不思进取；作风不实，得过且过；纪律不严，我行我素；工作不力，服务不优等，不同程度地影响了农业产业化建设工作的开展。
三、对本部门作风建设工作重点的思考
根据农业系统的工作特点和目前存在问题的分析，要切实抓好本系统的作风建设，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合正在开展的创先争优活动，以增强党性修养为关键点，以治庸、治懒、治散为切入点，以治庸提能力，以治懒增效率,以治散正风
气；以强化监督管理为着力点，着力强化责任意识、群众意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，努力建设善于领导科学发展、政治坚定、思想解放、作风务实、执政为民的领导班子和干部职工队伍，建设改革创新、真才实学、求真务实、勤政廉洁的干部队伍，营造真抓实干、风清气正的政治生态环境。
在重点工作环节上：一是要抓学习。以“学习型党组织”、“学习型机关” 创建为龙头，把作风建设落实到思想观念上。结合正在开展的创先争优活动、学习杨善洲先进事迹活动，进一步完善学习制度，严肃学习纪律，营造学习氛围，强化干部职工政治思想教育、政策法规教育、业务能力教育，努力提高干部职工的政治理论水平，以及观察分析和处理问题的能力，在自觉践行科学发展观念，自觉服务“三农”发展大局，以先进的理念指导工作，推动农业事业健康快速发展。二是要强意识。强化干部职工宗旨意识、服务意识和责任意识教育，围绕“稳粮、增收、强基础、重民生”这一主题，认真履行工作职能，在强农惠农政策落实、产业基地建设、农产品质量安全、科技培训等方面提高服务水平，主动向基层、向企业、向农民群众提供优质、高效、便捷的服务，在助推农业增效、农民增收中发挥更大的作用。三是要严纪律。着力整顿影响协调发展和建设现代农业中存在的突出问题，以及少数干部职工中存在的不作为、慢作为、乱作为、工作落实不力，放松自律、违反工作纪律等方面群众反映强烈的突出问题。要着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，创建全体干部职工“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好气象。通过开展纪律作风整顿，促进群众反映强烈的突出问题得到有效解决，使干部从政行为更加规范，使全局干部纪律作风明显好转。四是要重落实。坚持出实招、抓落实，注重工作落实，跟踪工作解决，重视监督评估，强化执行建设，努力提高工作效率。紧紧围绕县委的中心工作，服务我县经济社会发展大局，强化对县委、政府重点年度工作分解任务落实情况的督促检查，着力解决少数干部职工庸、懒、散、办事拖拉、工作不负责任、推诿扯皮、工作效率低、工作质量差等问题，把解决实际问题作为部门全部工作的出发点和落脚点，以实实在在的工作，谋求实实在在的成效，确保农业和农村经济发展“十二五”规划各项指标任务有效贯彻落实。五是要建机制。以推进工作、规范管理、解决问题为主线，以切实提高部门的制度建设水平和机制创新水平为核心，注重制度机制建设的现实性、可操作性、权责平衡性和时代性，完善制度抓队伍建设，完善制度抓业务建设，完善制度抓长效管理，完善制度抓执行力建设，通过完善制度建设，建立长效机制，不断提高整体管理水平。
作风建设年心得体会周银翔根据省市局和县委关于机关作风建设活动的统一部署，从现在起止6月底，在全局开展“作风建设年”活动，通过参加市局和我局召开的作风建设年活动动员大会，......
2009年作风建设年心得体会自省委开展作风建设年活动和“创为民解困新业绩 树为民服务新形象”主题实践活动开展以来，按照镇《作风建设年活动的实施意见》的具体安排，我通过积......
作风建设年心得体会作风建设年心得体会自全区作风建设年活动和“树新形象 创新业绩”主题实践活动开展以来，按照街道《作风建设年活动的实施意见》的具体安排，我通过积极认真......
学习开展作风建设年心得体会市委、市政府决定今年在全市开展领导干部作风整顿教育活动，这是我市建设史上的一个创举。通过开展领导干部作风整顿教育活动，使我市领导干部队伍不......
干部作风建设年活动学习心得体会根据省兵团和县委关于机关作风建设活动的统一部署，在全团开展“作风建设年”活动，通过此次活动，我深深的认识到了开展作风建设年的重要意义，并深......
![下载作风建设年心得体会[1]word格式文档](/skin/default/images/icon_word.png){kind=icon}
