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治庸问责心得体会
我局开展“治庸问责”活动以来，通过学习有关文件精神，反思自己的工作实践历程，深受启发，我深刻认识到作为一名基层工作人员，我必须以求真务实的工作态度、扎实稳妥的工作作风, 全身心地投入到基层工作中。
这次学习使我充分认识到了“庸、懒、散”行为的危害性，这些行为带给我们的是错误的道德观取向，是将个人利益置于单位利益之上，不利于树立正确的人生观、价值观。治理“庸、懒、散”应从自身找出缺点并努力做到以下几点：
一、要加强自己的组织纪律观念、遵守各项规章制度、积极工作、提高工作效率。在工作中，要努力完成、承担领导布置的各项工作任务，并认真做好本职工作，要准时上下班，工作精力要充沛，认真上好每一天班，努力做到事前有充分的准备，事后有深刻的反思，事中灵活地进行处理。
二、严格要求自己，树立宗旨意识。从每一件小事做起，从每一个细节做起，以高标准，严要求和踏实的工作作风要求自己，以高度的责任感切实做好本职工作，增强大局意识、责任意识、服务意识。结合自身工作职责，千方百计狠抓目标任务落实，做到以工作为本，工作不干完不丢手，工作不做好不离岗，切实转变工作作风。
三、工作中要有创新意识，积极开展自我学习。不断完善和提高自身的知识和业务水平，才能胜任新世纪的工作要求。在自己的工作岗位上，做出人民满意的工作业绩。不断改革创新自己的工作方法，对待遇到的新困难和反映的新问题能提出自己独特而且有效的具体解决办法。
总之，只有不断改进自己的工作作风，不断提升自己的自身修养，不断增强事业心和责任感，不断提高自己的业务水平，才能服务好人民群众。虽然我在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散”转变为“勤、快、实”行为还有一定距离，还需要我长期坚持学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，认真整改，为改变机关形象作出应有的贡献。
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