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廉政风险防控心得体会
为加强反腐倡廉制度建设和银行风险的防控，我行贯彻落实《中共孝义市委、孝义市人民政府关于实行岗位廉政风险防控机制的实施意见》的通知精神，并召开了廉政建设和风险防控的动员会。按照总、分行“制度建设年”和构建“惩治和预防腐败制度配套体系”的要求，不断加大制度建设力度，进一步健全完善了反腐倡廉和风险防控的各项制度，为我行的各项工作再上新水平奠定了坚实的基础。通过这次学习，我有以下几点心得体会：
一、教育是基础，制度是保证，监督是关键，落实是目的。我行要继续通过员工夜校开展“每日自学”、“每周一课”、“一岗一课”等学习实践活动，有效推动支行各项业务制度的上传下达及反廉政风险防控工作的开展。
二、建立岗位每日自查、部门每周督查、职能部门每月检查、行领导不定期巡查的监督检查机制，重点对部门和个人执行反腐倡廉规章制度、各级制定的方针政策、岗位风险防控情况进行全面检查监督，有力促进了班子队伍建设和反腐倡廉的深入。
三、全面贯彻落实廉政风险防控责任制。每年对各岗位、各部门落实廉政风险防控责任制情况进行量化考核，促进干部廉洁自律意识的增强，促进“一岗双责”责任意识的增强。
四、健全完善廉政风险防控工作机制。充分发挥和调动综合管理部和事后等部门在教育引导活动中的整体效能，适时对广大员工进行理想信念、职业道德、法律法规、现实思想、廉洁自律
等方面的教育引导活动，增强宣传教育活动的针对性和实效性，进一步强化干部职工倡廉自律意识，夯实干部职工廉政风险防控思想基础。
五、加强了行务公开力度。充分运用民主监督、群众监督、社会监督等方式，加大对领导干部、领导班子分配和使用权力的监督力度。通过组织开展行务公开、民主生活会、重大事项报告制度、干部收入报告制度、聘请社会监督员等活动，进一步加大监督力度，丰富监督内容，创新监督形式，提高监督效果。
六、制度越完善、执行越有力，权力行使过程中出现问题或产生腐败的机率就越少。因此，加强制度建设一方面要着眼全局，总体规划，精心设计，不断完善法规制度体系，形成与新形势、新要求、新业务相适应的邮储银行制度规范；而更重要的另一方面是要加强制度的落实力度，只有制度落到实处，制度才能发挥作用，才有其存在的价值。
七、建立健全惩防体系的各项制度，是为保证和完善社会主义市场经济体制、建立健全现代金融事业服务的。一方面惩防体系的制度建设作为社会主义市场经济体制建设的重要组成部分，必须有利于促进社会主义市场经济体制的完善和发展，符合社会主义金融事业发展方向；另一方面在惩防体系的制度建设中，必须坚持用制度覆盖基层央行的各项管理业务和具体的操作程序，使各项业务和管理活动步入制度化、规范化、科学化的轨道，避免因制度不健全可能出现的管理漏洞，真正形成有效预防腐败和防范风险的机制、制度，为促进邮储银行廉政风险防控工作提供
有力的制度保障。
制度的生命在于落实，再好的法规制度，如果不去执行，也会形同虚设，甚至导致人们对制度的漠视。要实行责任追究机制。制度制定后的关键问题是抓好落实，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式和责任追究，确保责任落到实处。要建立健全责任追究机制。认真贯彻廉政建设责任制，狠抓责任追究，对发生违反廉政风险防控工作制度的重大案件和对重大案件不及时查处，或者对贯彻落实反腐倡廉制度措施不得力、问题长期得不到有效解决的部门和单位，要根据具体情况追究有关领导的责任。通过落实责任和实施责任追究，确保制度的贯彻落实，更好地发挥法规制度在廉政风险防控工作中的保证作用。
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