王丰同学就业体会由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“民族工作心得体会”。
王 丰 同 学 的 一 封 信
——王丰事迹材料
各位同学、各位朋友：
你们好！很高兴也很是荣幸能够以这种特别的方式和你们交流。交流是相互良性促进和学习的过程，我格外珍惜每次与别人交流的机会。先做个自我情况介绍，我叫王丰，是经管学院（前法商学院）03级市场营销（2）班的学生，现就职于正泰集团，从事市场销售管理工作。对于刚参加工作不久正处于学习阶段的我，实在谈不上什么成功的经验，这里我只能谈谈从大学学习阶段到毕业实习期间的个人感受，希望能够对大家有所帮助。
大学是决定你人生未来走向的一个关键坐标时点。所以抱着梦想去飞翔的每个人都应该把这里看成是你人生开始的起点。常常会听到身边的同学这样总结大学生活，大学是高考血拼之后的享受期，抱着无所谓的态度混几年拿个文凭，然后就是残酷的社会竞争战役。我想既然你都知道未来步入社会就等同于战争了，那为什么就不能从现在开始来好好武装自己呢？我很欣赏米卢所说的态度决定一切。我相信每个进入大学的人都对自己的未来充满无限美好的期待，只是有时候一些人性的弱点会时不时在我们意志脆弱的时候来迷惑和干扰我们原本设定的路。其实一时的困惑并不可怕，关键是我们知道自己在做什么，你的目标在哪里？在大学有几类人，一类是读书学习型的，另一类是重社会实践型的。我以为最明智的选择就是能够把这两者结合起来，因为现在的社会人才竞争不断加剧，越来越需要复合型人才。有人会说我们时间就非常有限，学习压力又大，根本就没有这么多时间。我想解决这个冲突要取决于自己的计划安排，力求做要主次轻重之分。时间是挤出来的，所以在本不宽裕的时间里你要明白自己缺什么，这样才能有针对性去补什么。我在大学学习成绩不是很优异，在兼顾学业的同时，我把一些精力放在了实践能力培养方面。大学期间我参加了学生会、各种学生社团并获得了各项荣誉，积极配合指导老师的方向，通过在学生会的工作和一些诸如拉赞助，假期工作等形式，让我不断在实践中有所领悟，并卓有成效地提高了自己的分析处理问题能力和沟通协调组织能力。对于以最优状态马上投入工作帮助很大，但也有很大遗憾，步入社会参加工作之后，才发现自己所学的东西远远不
够。有种“书到用时方恨少的感觉”。学习是一生的事情，所以现在我会在工作时间之余来慢慢补习。今天的一切荣誉只能证明你今天表现很优异，但无法代表明天。我在大学里同样也拿了很大荣誉，常常会滋长自己自满的情绪，以为就业和工作都是自己期望得那样顺利，其实远没我想象那么简单。走出校园，我们不在享受着学生身份的特殊待遇，一切都必须重新再来。所以我常告戒自己要学会清醒。这里我也建议大家不要沉醉在那些光环和虚荣里，给自己思想一次大清洗，认真地学点知识和技能。
提起找工作，有人告诉我很难，也有人告诉我很容易，结论到底如何？我一直在寻找答案。最后发觉机遇真的有时候比什么都重要。将自己的答案定在正泰，也可以说是种机缘巧合。在此，我希望我的求职经历和一点经验对大家能有所启发：
谈到我的求职经历，其实比较简单，我着手准备得很早，刚上大三不久，我已经开始做简历了，而且我的简历经历了很多次修改，因为每经历一个单位人力资源部的考验，总会发现自己简历的缺点和不足，其实简历是能证明你能力的因素之一，有的单位第一印象更注重学校对你的评价以及你的学习成绩，通过第一关，面试的时候就看自己的发挥了，大企业很注重团队合作，个人服从性，其次针对不同的岗位再考察你的岗位工作能力，比如交流能力，领导能力，动手能力，理论能力等。简历别具一格固然重要，但不能华而不实，其实重要的还是简历的内容而不在表面。
第一关如何取胜？我除了打印简历去有意向的单位投，还到网上投了很多简历，虽然网络中介还不够成熟，可已经成为当前求职场中比较火的一种形式。当今的世界是信息高速传播的世界，如何取胜，决不单是靠自己的努力，更需要找到一个好的方法，有时你要学着避直就曲，尝试不同的渠道。我先后采用了参加招聘会，让朋友在他们学校专场招聘会投简历，网上投简历多种方法获得就业信息和面试机会。跟正泰正式结缘是在温州招聘会上，虽然之前对正泰有所关注。为什么选择正泰呢？正泰是全国民营企业综合实力500强第四，是浙江品牌明星企业。我之所以选择它，原因有以下几点吧：第一、看重正泰有先进的管理制度和经营理念；第二、看重大企业有其浓厚的人文底蕴和文化氛围；第三、公司培训机会和发展空间巨大；至于薪金，也是我们找工作需要考虑的一点，但对我来说不是最重要的。因为我将自己定义为学徒，为的是学习和锻炼。现在经常看到
有些大学生在招聘现场象大海捕鱼一样的广泛撒网，只要看到好的单位不管自己是否合适就一拥而上。在此我想告诉大家的是，在选择职位之前，你不一定要弄清楚自己最适合哪个职位，但你一定要知道最适合自己的企业类型是国企、民企还是外企？总之，我感觉，对公司的要求是因人而异的，我们要针对自己的发展计划选择适合自己的公司，决不能一味盲目追求大公司，名企业。
从我的求职历程中，我深有体会的一点是，媒体导向（包括学校指导，社会信息，就业网站）是有一定的指导和启发作用，但是千万不要为了达到某种所谓的面试秘诀而迷失了自我的本色和特点。大部分企业人事主管更希望看到的是真正的你自己，当然为了踏入期望的企业之门，有的缺点你可以适当的掩盖，但绝不能是欺骗。
说到这里，我又想起了当前很多同学求职过程中很多不合理的想法以及现象，我们毕业生到底应该如何对待自己的工作呢？我们如何去选择？
俗话说：知己知彼，百战不殆，从公司角度，到底看重什么？看重简历？还是看重能力？看重成绩？还是看重长相？
从我面试的情况看，大部分企业的人力资源经理首先看重你的整体素质，其次推荐材料和学校的评价以及成绩表现。拿我为例子，我去正泰面试，总共经历了四道程序，整个程序走下来最能考验你的整体素质。推荐材料和学校评价只是初步接触做为招聘方的参考。前面提到有的企业看重成绩，成绩固然重要，可是不可能每个人都考第一名，总有学习成绩不好的同学，那求职过程中就应该避重就轻，突出自己其它方面的一些特长和优点，现实中，有的人事经理往往看重的只是你的某一个优点，所以不论成绩如何，自信和成绩同样重要。
是该下结论的时候了，我们到底应该以怎样的心态去对待就业为题？我觉得每一个毕业生都应该有两手准备、两个大的原则和方向，第一，就是先就业后择业；第二，就是孔子的中庸之道，求职过程应该学会一个折中。
所谓的先就业后择业，我们可以先选择一个有潜力和发展空间的城市，然后选择一个差不多的单位工作一段时间，等有了工作经验再去选择更适合你发展的企业，那时的你，可以更有竞争力和说服力的走进你心仪的企业。
其次，就业过程中，我们还应该学习孔夫子的中庸之道，挑来挑去，我们是可以排除最差的，但是同时也可能会错过最好的，所以要抓住机遇，比较的同时，不要太过挑剔，折中的选一个离自己要求差不多的先签下，最后选择的也许不是最好的，但也一定不会是最坏的。
你有是否想过，其实有些看起来好的公司可能对于你来说是不合适的？举例说，海尔是很有名的公司，可是他并不是对每个人都合适的。如果你要求高工资，要求稳定，那么它一定不合适。本科生1000元的工资你会去么？半年后竞聘上岗你不怕么？而如果你要求能力的锻炼，竞争发展那么你大可以去试试。
不同的人的追求不同，不同的人的人生规划不同。
有的同学看重薪金，那么可以降低对其它条件的要求，选择工资相对高的企业；
有的同学看重户口，那你可以牺牲工资先找一个繁华都市中的公司，比如上海，广州等；
有的同学看重锻炼和发展，那可以试着去管理先进的大公司、外资企业、三资企业，那里可以学到你需要的东西；
有的同学看重稳定，那就应该提前准备，考公务员，选择事业单位，国营企业。
路是自己走出来的，选择的过程不可能一帆风顺，也不可能完完美美，在十字路口我们终究需要取舍，否则你只能停留在十字路口„„
进入正泰之后，我被公司派往东北区，在四个月的实习工作期间我有以下这些感受，愿与大家一同分享。
1.做事要高调，做人要低调。千万不要认为你面前的人什么都不懂，不管是面对你的领导，还是你的面试官。既然有时候的确有些人什么都不懂但可以做领导，但是你千万不要轻易下结论。你懂的东西也许根本没有人感兴趣，也许对他一点也没用。尊重对方，只会对你有好处。
2.坚持学习。如果工作了之后，晚上从来不充电，除了天才，那么只有拍马屁可以让你升职。
3.做事要细心。工作中，事情只有100分和0分的区别，没有及格的说法。任何一个细节的不仔细都会让整个事情白费。
4.以上几点，对自己想创业的人不适用，仅供参考。
最后，希望和我一样的毕业生朋友们都能够找到一个好的归宿！在此，祝福大家工作顺利，万事如意！
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