环境创优年心得1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创优发展环境心得体会”。
环境创优年学习心得体会之二
发展环境争取创优
发展环境是影响一个地方经济社会发展的关键因素之一。大量实事证明，哪个地方在发展环境上占有优势，哪个地方对资金、技术、人才、信息等生产要素的吸引力就大，就能在激烈的市场竞争中抢占先机，在经济社会发展中赢得主动，在你追我赶的发展大潮中走在前列。反之，就会错失良机，就会陷于被动。同样，税务机关要想在新一轮战略机遇期中不断发展、争取创新，就必须在进一步创优发展环境上下功夫，努力营造“负担最轻、秩序最好、办事最快、信誉最高、纳税人最满意”的发展环境，为全县的经济快速健康发展提供有力的保障和支持。
一、深化认识、营造氛围
优化环境是一个动态的过程，环境建设是一项永不竣工的工程，不可能毕其功于一役。审视我县发展环境的现状，与和谐创业、富民兴禹的需要和人民群众的期望相比，仍然存在较大差距，影响经济发展的环境问题在一些地方和部门还比较严重。有的部门、单位服务意识不强，重收费、轻服务，不给好处不办事，给了好处乱办事，“索、拿、卡、要”者有之；还有的部门、单位工作作风不好，服务效率不高，办事程序和环节过多，门槛高、通融少，说“不行”的多、说“怎么行”的少，门难进、脸难看、话难听、事难办、效率低、成本高的问题依然存在，部门之间相互推诿扯皮，不负责任的现象也时有发生。这些现象虽然发生在少数单位和少数人身上，但影响很坏、危害极大，已经成为影响经济社会又好又快发展的重要障碍。因此，必须进一步深化对创优发展环境重要性的认识，广泛营造“人人都是地税象，事事关乎发展环境”的浓厚氛围。
二、强化服务、提高效能
税务部门的服务质量和水平，是纳税人最关心的问题，也是创优发展环境的关键问题。近年来，我局各职能部门在服务发展、服务经济、服务开放方面都做了大量卓有成效的工作，但仍然存在着一些问题，归纳起来无非两个方面，一个是行政效能问题，一个是收费问题，都与服务有直接关系。进一步创优发展环境，改进服务的方式和方法，必须在这两个方面首先突破。一要增强服务意识。各级各部门都要树立全局一盘棋的思想，想问题、做决策、搞服务都要立足于工作大局，坚决克服各自为政、各行其是的倾向，自觉跳出本部门利益的小圈子，把自己所开展的工作和担负的责任放到全局大局中去考虑。二要规范行政处罚自由裁量权。要按照已经制定出台的《规范行政处罚自由裁量权实施办法》，细化裁量标准，统一量罚尺度，压缩裁量弹性，实现“阳光操作”。同时，严格执行“收支两条线”的规定，坚决制止各种形式的乱罚款和乱收费行为。对那些利用自由裁量权搞“权力寻租”的执法人员，发现一起严肃查处一起。三要进一步提高工
作效率。充分服务广大纳税人的作用，实行服务承诺制和限时办结制。凡是承诺的都必须坚决兑现。要大力推进政务、事务公开，涉及减免审批、办证审照以及执法处罚等群众关心、社会关注的热点难点问题，要在办事程序、办事权限、办理结果、收费依据和标准等方面作出公示，接受社会监督。要加快推进电子政务建设，积极探索网上审批、网上年检，促进信息公开，提高行政效能。
三、落实责任、追究责任
创优发展环境，关键在人，关键在每个人承担的责任是否尽到。一要培养责任意识。目前，一些部门的工作人员和领导干部责任心不强，职责不明确、不细致、不具体，是造成思想散漫、作风不正、行为不廉、效率不高的重要原因。为此，创优发展环境，必须首先解决责任心的问题。要通过加强教育和引导，使我们的公务员队伍始终保持奋发有为的精神状态，都去做有心、用心、尽心之人，自觉承担起自己应承担的责任和义务。二要细化工作责任。每个单位、部门都有其法定的工作职责，也都有相应的工作要求和工作标准，之所以还会出现影响发展环境的一些问题，原因就在于工作责任不明确、不具体。要按照效能建设的要求，制定严格的工作标准和工作流程，并将工作责任明确到具体人员，不搞空洞的、泛泛的责任要求，使每个干部都能对应一个具体的责任。三要推行首问负责制和行政问责制。群众和企业提出的问题、要办的事情，无论找到谁，都要认真解答，该负责的要认真负责，一包到底，不能相互推诿，更不能无故拒绝办理；对需要多个部门配合的问题，要迅速落实主管部门，协调解决，尽快答复。同时，要严格责任追究，把责任心和责任制统一起来，把履责和问责结合起来，对不负责任、不认真履行职能，甚至造成不良影响和严重后果的人员，坚决予以严肃查处，该批评的批评，该降职的降职，该调整的调整，决不姑息迁就。
四、深化改革、创新机制
影响发展环境的原因很多，除了工作作风问题外，也有工作机制的问题。在创优发展环境中，我们既要抓作风建设，也要深化改革、创新工作机制。一要深化行政审批制度改革。一方面，要进一步完善的运行机制，该进大厅的要进到位，能够现场审批的要现场审批，即时办结，提高办事效率，真正发挥税政科在创优发展环境中的作用；另一方面，要拓展服务范围，强化政策咨询、纳税办理等便民服务功能。二要加强社会信用制度建设。领导干部要带头讲诚信，守信用，做到言必信、行必果，提高单位的公信力。要建立和完善失信惩戒机制，提高失信的经济、道德风险和成本，形成守信受益、失信受损的社会氛围，着力打造“诚信地税”、“诚信单位”、“诚信公民”和“诚信社会”。
税政科张兵兵
二〇一一年三月七日
环境创优心得体会之三推进依法行政创优发展环境今年年初，我市地税局召开政务环境创优动员大会，正式启动“环境创优年”活动。为进一步优化地税发展环境，促进“十二五”目标任务......
环境创优心得体会之二环境创优重在创新自我今年是环境创优年，为了响应上级号召，提高单位环境创优，我们通过一系列的学习和探讨，努力提高自身对环境创优的认识和了解。环境创优不......
8月7日，市委九届十四次全体（扩大）会议召开。会议的主要内容是进一步学习贯彻胡锦涛总书记视察洛阳时的重要讲话精神，总结好上半年工作，运作好下半年工作，谋划好今后五年的工作。市......
“环境创优年”政务环境创优活动查摆问题阶段报告通过认真的学习“环境创优年”政务环境创优活动的相关资料及视频，我认真的查摆了自己所存在的问题，改过自我查摆，我认为我的担......
“发展环境创优年”活动实施方案为进一步优化教育教学发展环境，推进教育全面、协调、可持续发展，也为了更好地服务学生、服务社会。进一步改进工作作风，提高工作效能，优化发展环......
