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爱岗敬业，珍惜岗位
——学习人民日报社论《如何珍惜“岗位”》体会 依稀记得儿时印象最深刻的老师的一句话：你长大了做什么。也依然记得那些纯真烂漫的回答：“科学家、飞行员、工程师。。”伴随着儿时的梦想我们走进了如今的工作岗位，或许未曾真正得去对岗位进行一个系统的思考，近日学习的人民日报《如何珍惜“岗位”》社论深受教育和启发。
随着社会的发展，社会分工也越来越细，人们在不同的岗位上实现自我的价值，但却不是每个人都能找准自己的角色，有的人不懂得珍惜岗位，不能脚踏实地，有的人处于重要岗位上，无所作为。。。种种情况，引发了我对这篇文章学习后的认真思考。
立足岗位，有所作为”，如何做好自己的岗位工作，让我觉得首先必须热爱自己的岗位工作，那么如何才算是爱岗呢？如今我作为一个城市建设者，一个园林景观设计者对自己的岗位应该如何认识？我认为应该做好以下几个方面：
首先，爱岗位珍惜岗位要体现在责任心上，爱岗位要用心去爱，用情去爱。我们每个人的岗位都是非常重
要的，没有较强的责任心就不会有认真负责的工作态度，对自己要求不高，约束不严，对自己的职责不明确，责任意识淡薄的人在岗位上就可能会带来风险，正如我们在具体的工程设计上容不得丝毫马虎，工程质量大于天，对待一个项目必须有着极高的责任心和认真的态度才能够把工程做细、做好、做优。
其次，爱岗位体现在集体观念上，一个能够正确对待和处理利益之间的关系的人，即把集体利益放在前面，尊重别人利益的人就会做到爱岗位，因为他会踏实肯干，工作专注，全身投入，而不会“这山望着那山高”，有这样的集体观念的人，他的思想和行为会以这个集体为核心，而不是事不关心己高高挂起。在城市建设中再小的工程也不是一个人完成的，是需要各个部门和行业的人共同协作来完成的，所以团队精神的树立是非常重要的，爱这行业，想做好这一个项目，就需要集体力量的密切协作，所以，爱岗敬业和较强的团队精神是密不可分的。
再次，爱岗位体现在具体的实际工作中，爱岗位不能停在口头上更要落实在行动中，特别注重的工作效率和工作态度的转变提高，从而不断改进自己的工作作风，不断提高自己的执行力。作为一个设计者不能够也
不应该停留在“纸上谈兵”，在具体的实际工作中，应该深入现场调研，深入工地，深入调研，提升自身设计水平，才能设计出出更加符合实际的好作品。
另外，爱岗位还体现在自身素质上，一个人的素质包括思想素质和能力素质。思想落后、消极、不求上进、职业道德水平不高的人是不可能爱岗的，二管理能力和业务能力欠缺的人也不会是一个真正爱岗位的人，所以爱岗位必须珍惜岗位，回报岗位，这是最简单的道理。经过此次学习，作为一名设计工作者，应该进一步提高自身能力和素质。充分理解岗位的内涵和重要性。最后，爱岗位体现在工作质务和成效上，一个爱岗位的人肯定是一个“不求有功但求无过”的人，而是开拓进取有较高追求的人，工作注重细节，追求完美，能够出色完成所承担的任务，在困难面前敢于面对挑战，勇于接受挑战，有这种工作精神也必定能有所收获，看过程也要看结果。所以，我们每一个人都要结合自己的长处各自己加压，培养自己塑造子，尽可能做一些超出别人的成绩。
总之，要想成为一名真正的爱岗敬业的工作者必须要有较好的素质修养和能力，有较强的责任感和使命
感，有较强的集体观念，有较务实的工作作风，较突出的工作成果。
我将以这次大讨论学习活动为契机，从各个方面努力，争取使自己成为一名更加合格的爱岗工作者。为淄博的城市建设增砖添瓦，贡献自己的一份力量。
园林景观所汲长秀
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