2023年部队干部心得体会(精选12篇)

其他心得体会 时间:2023-12-19 15:00:52 收藏本文下载本文
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心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

部队干部心得体会篇一

第一段:介绍基层部队干部,并说明撰写本文的初衷。

基层部队干部是军队中最基层的骨干力量,是军队的重要组成部分。他们奔走在前线,承担着守卫边疆、维护国家利益、保障军民安全等重要任务,是维护国家和人民利益的中坚力量,也是全军建设和发展的基石。而我撰写此文的初衷,则是为了总结自己多年以来在基层部队任职的心得体会,希望与大家分享。

第二段:基层部队干部的职责及挑战。

基层部队干部的职责包括指挥、管理、策划、组织等方面。在执行任务过程中,他们需要面对环境复杂、任务繁重、压力巨大等挑战。在这个过程中,他们需要时刻保持高度的战斗力和快速反应能力,充分发挥自身优良品质和潜能,全力完成历练任务。

第三段:基层部队干部所需的素质和能力。

为了担任此一重要角色,基层部队干部需要具备多种精湛技巧和管理能力。对于任职干部而言,必须能够熟练地掌握军事技能,把握好工作态度和技巧,不断充实提升自身素质、技能和能力。在实际执行过程中,干部们还需注重学习和不断更新自己的知识,不断提高自己的工作能力和素质。

第四段:基层部队干部所面临的困难和问题。

在实际执行过程中,基层部队干部常常会面临一些困难和问题。他们常常要舍弃自己生命中的很多东西,比如亲情、友情、爱情等,将大部分生命都奉献给了部队,从而使他们在心灵上更加坚强,对待问题更加冷静,更加成熟、稳重。此外,干部们还面临着困难、紧急等需要迅速应对的情况,因此他们需要具备突出的应变能力和应急措施。

第五段:基层部队干部的意义及总结。

基层部队干部是现代战争的关键,他们的努力、奉献和技能成就了我们的胜利。他们是军队中出类拔萃的天才,是崇高的奉献和不触犯个人利益的榜样。总结而言,基层部队干部是军队中最基层、最紧要的骨干力量,他们具备应对复杂环境和繁重任务的能力,也需要具备高度的战斗力和快速反应能力,稳重、成熟、否认个人利益的品质。最后,我们应该感谢有这些优秀的人士物让我们的国家更加强大。

部队干部心得体会篇二

部队党员干部要负责有担当。党员干部是思想政治工作的领导者、组织者和指导者。下面是本站为大家带来的部队党员干部

心得体会

,希望可以帮助大家。

“读书思廉”是党员干部廉洁从政的基本要求。根据支队统一安排,最近选读了一些“读书思廉”活动推荐的文章,其中的事迹感人至深,催人奋进,使我受益匪浅,感悟颇深。书中的人和事无时不刻地激励着自己、鞭策着自己。下面谈几点体会:

一、正确使用手中权力,更好地为兵服务

正确使用权力,会让你更好地为官兵服务,为部队做出贡献;不正确使用权力会使你走向人民的对立面,成为千古罪人。权力是人民赋予的,只有大公无私,勤政为民,才能无愧于党和人民。领导干部不论职位高低,手中都握有一定的权力,这是为战士办事的“权”,脱离了这个标准,“权”就没有意义了,就是说权力是一种责任,权力越大,责任越重。切实做到对岗位负责,对战士负责,全心全意投入工作,为官兵谋取利益,保持廉洁的心才是当好领导干部的根本保证。如果说部队是一座大厦,那么我们每一个基层党员干部就是叠起大厦的一块砖,如果砖块不能承受压力,那么大厦迟早会倒塌。所以,每一个基层党员干部首先在思想上要建立一个大家庭的观念,没有大家是不会有小家的,没有国泰是没有民安的,要维护这个大家才可安居乐业。那么我们在平常的工作就要认真负责、勤政廉政、无私奉献,认认真真、扎扎实实为官兵办好事、办实事,这才是对部队负责,对组织负责,对自己负责。

二、脚踏实地地做好本职工作

模范的履行好自己的职责,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切以官兵利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,漂浮虚荣的工作作风,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

三、加强学习,提高认识

每一位党员干部,必须按照“三个代表”重要思想的要求,自觉加强党性修养,发扬党员干部奋发有为,昂扬向上的精神风貌,保持一颗平常心,使自己的思想和言行,溶入到普通一兵当中去。自觉做到立足本职去实现自己的人生价值,经常保持一颗进取心,加强理论学习,吸纳各种知识,不断更新思想观念,锐意创新,适应时代与社会的发展。工作中处处想着战士,处处从战士利益出发,只有奋发进取,才能争做时代的先锋,才能成为战士爱戴的干部。

通过“读书思廉”活动,使我清醒地看到,我们党员干部要真正保持正常心态,保持人生清廉,只有勤奋学习,加强党性修养,自觉接受群众监督,抵挡不良风气的侵蚀;要自觉实践“三个代表”的重要思想,用科学的理论武装头脑,坚持社会主义理想信念,脚踏实地做好本职工作;要恪守为兵之责,扎扎实实为官兵办事,做到言必行,行必果,时时严格要求,事事严于律己,始终保持思想道德的纯洁性。

在班里,我是一个中队长。平时我也要主持好班级的活动,同学们遇到了困难,我应该也去帮忙解决,既然是队干部,就要树立一个榜样给同学们去学习.

平时的工作中,如果要想同学与你合作,更好的管理集体,就要树立自信。我现在学会了以下的几种态度:榜样、公正、真诚、宽容。认真倾听辅导员的意见;事实就是反应队员心声;积极主动进行沟通。为了工作学习两不误,我也有了好方法:工作不能集中在自己这,要用“弹钢琴”的方法来工作,把自己的时间安排好;不能放松对学习的要求。对于主持好班队活动,我也不用愁了:首先要有良好的语言面貌,有自信的仪表仪态,再来要练习气息,练习口齿灵活度,还要有创造性地解读主持的内容,有现场意识和临场应对技巧。

平等的知识,我们在班中是作为班干部的身份,在这个基础上,我们并不能为此而骄傲,来命令别人,事情还是要自己做的,人人平等。自律的意识,就因为我们是班干,我们做每件事更应当起带头作用,每件事都应当成为一个良好的榜样,并且要知错就改。当然,要先做好自己的事。责任的意识,作为班中的一份子,又是班干部,当然就要勇敢地担起身上的担子。做事时,要有一种强烈的责任感。作为班干部,内心必须强大起来。老师有时会批评我们,同学有时也会对我们有些不满,这个时候,有些内心脆弱的人会哭泣,想着要去辞职之类的。那一刻,我们只应该想“我哪里做得不好,我哪里要改正”。

我觉得不能在小圈子里逛来逛去,要自主、自动、不自满、不停步。我清楚得记得:那次我弄坏了同学的奖品,我心里直发毛,因为我看得出她很喜欢这样东西,她很心疼地拨弄着,我连连道歉。过了一会儿,她缓缓心情,说:“算了,没关系,反正坏都已经坏了,也没办法了,我回家涂那个胶水试试看,你不要自责了,我不怪你。”我听了,心如释重负,说了声:“谢谢!”她拥有队干部的一种很重要的精神,那就是——宽容。我认识到了自己的不足,我也得出了结论:知识必须通过应用才能实现其价值!有些东西以为学会了,但真正到用的时候才发现是两回事,所以我认为只有到真正会用的时候才是真的学会了。

我要应用我所学到的,在往后的生活中,全面发展,做真正优秀的好干部!

本次春训又听了区纪委科长的廉政党课,的确做为党员干部廉洁警钟必须时时敲,不能有丝毫的松懈,这次听了又有不同的感受,结合当前的实际又进行了深入的思考,特别是通过对部分党员干部腐败行为的认真分析,我认为产生腐败现象的主要原因有以下几个方面:

一是特权思想重。在职务犯罪的干部中,大部分拥有一定的权力,但由于对权力的认识不到位,甚至错误地把党和人民赋予的权力当作为自己谋利益的筹码,以管人者的身份自居,淡薄了群众意识,颠倒了主仆关系,却忘记了党员干部为人民服务的本色。更有严重者,思想扭曲,观念错位,一旦大权在握就耀武扬威,认为自己的权力高于一切,甚至视法律约束为无物,在贪污腐败的泥潭中越陷越深。

二是政治素养低。个别领导干部没有过硬的政治思想基础,平时又不注重自身学习,不注重对自身人生观、价值观、世界观的改造,在市场经济发展的大潮中,受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响和腐蚀,受不住经济利益的怂动和诱惑,把一些向钱看的腐败思想带入到工作领域中,以至于世界观、价值观错位,丢掉了全心全意为人民服务的思想宗旨,走上犯罪的道路,成为党和人民的罪人。

三是自制能力差。在无止境的欲望面前,极个别领导干部没能很好的控制私欲的不断膨胀,随着职务的升高、权力的扩大,对金钱、权力的追求欲望也越来越强烈,贪欲滋长,特权享乐,在纸醉金迷的诱惑面前表现的软弱、妥协,放任自己私欲的增长,从好烟美酒、山珍海味的口腹之乐,到声色犬马、依红偎翠的精神之乐,再到人性变异、疯狂肆虐的完全堕落,思想逐步庸俗化,最终身败名裂。

作为新时期的党员领导干部,我们要带头贯彻好党的方针、政策,坚持警钟长鸣,时刻用党员领导干部的标准严格要求自己,严格遵守党的纪律,牢记“两个务必”,做到“八个坚持、八个反对”,正确看待手中的权力,以谦虚谨慎的态度把好“四大关”:

一是把好情感关,谨防事随情迁。“人非草木,孰能无情”,党员干部也有亲情、友情、乡情等人之常情。然而,有些情谊并非真情,而是借“情”之名,图“利”之实。倘若把握不住用情的度,倾心于情,“关心”亲戚、“照顾”朋友、“同情”老乡、“庇护”同事,痴迷“红尘”,沉醉“情网”,最终必为情所困、为情所害。因此,在对待复杂的人情关系时,一定要把握好“度”,在坚持党员干部的基本原则问题上要不为亲情所动、不为友情所移、不为乡情所恋、不为美色所迷,以共产党人的高风亮节和浩然正气,将“图利之情”拒之门外。

一、加强学习,强化意识

作为一名部队干部,必须自始至终、始终牢记党风廉政建设工作,今年以来,由于我所任职位不同,所以我重新认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政的法律法规,并结合学习了“三个代表”重要思想和中央、省市县关于保持共产党员

先进性教育

的有关理论,使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识,增强了反斗争的信心和决心,使自己牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨思想,深深地懂得了党员干部肩负的历史责任,明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则,通过学习,我自觉地提高了政治思想素质,强化党风廉政建设意识,并有效地运用于生活工作之中。

二、以身作则,树好形象

有道是:其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。我作为乡镇的行政主要领导,肩负全乡经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任,一言一行,一举一动对全乡的党风廉政建设至关重要。所以今年我始终坚持:一是坚持民主集中制原则,遇事集体决策,如象今年的竹笋厂板桥分厂的耕地占用税返还、垃圾场的建设、球场坝和到镇公路的维修等都是多次研究,然后定;二是实行民主理财,严格执行县“六不准”政策,坚持党员规定的50以上开支由党委集体审批,50以下开支必须有经办人和分管领导签字,大事在党委会通气;三是坚持政务、村务公开,密切党群干群关系,切实减轻农民负担。

今年,我镇农民负担上严格执行农民负担政策,对涉农收费部门的收费标准采取用文件形式下发各村并进行公示,一律以物价局的收费物价为准。在中小学校收费上,严格按县委要求,党委集体研究,由纪委同志调查结果。四是在内部管理上,做到统一由办公室安排,确定陪客人员在伙食团就餐;五是正人先正己,从自身做起,尽量把大事难事留给自己,把好处让给别人,在接待群众上,不分贫富贵贱,笑脸相迎,来访者能答复的当答复,不能即时答复的研究后即时答复,批手续者,只要是不超原则的,严格按照程序办事,做到了群众高兴而来,满意而归;六是转变作风,强化干部队伍管理。加大了干部的理论素养和法律教育,坚持以民为本,建设一支高素质的干部队伍。

三、讲求方法,严肃作风

四、强化监督、防微杜渐

实质就是权力异化,综观分子蜕变,一个很重要的因素是权力监督制约乏力,特别是单位主要领导,如果自己不主动接受别人监督,别人很难监督到位。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下,主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。

在党委成员民主生活会上,敝开思想,带头与班子成员交心变心,开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中,自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多,我利用下村机会,主动找干部群众了解情况,解决问题,为我镇发展服好务的同时接受来自各方面的监督。

总之,新的历史时期,党风廉政建设又将面临许多的新问题,新困难,我将坚持以富民兴镇为己任,坚持以民为本,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,尽心尽力树好形象,身体力行,并带头抓好党风廉政建设,为实现xx镇的新跨越而努力奋斗。

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部队干部心得体会篇三

部队干部代职是指某个干部在担任正常职务之外,担任另一个部门或单位的代职工作。这种情况在军队尤为常见,常常是因为某些原因导致该单位的干部岗位空缺,需要从其他单位调动人员充当代职。部队干部代职可以锻炼干部的组织协调能力、业务水平和领导能力,同时也有利于促进不同单位之间的交流与学习。

第二段:部队干部代职的意义

部队干部代职虽然是紧急情况下的临时措施,但是其意义不容忽视。首先,通过不同部门之间的联动,协调以往单独部门之间存在的问题,提升军队总体效能。其次,部队干部代职可以加强领导者的锻炼,为他们未来在更高岗位承担更多的职责做好准备。再者,代职干部可以带回来新的经验并有效推动新思想和管理方式的运用和推广。

第三段:代职的挑战

尽管部队干部代职是有意义的,但这并不意味着代职过程没有挑战。代职者需要适应不同单位之间的工作环境,了解新单位的业务、文化和规章制度不是易事。缺少了解和了解出现的问题往往会导致代职期间的工作陷入困境,甚至引发工作纷争。同时代职干部还要寻找单位之间的吸收培训资源,让自己快速适应新工作环境。

第四段:代职的优势

部队干部代职作为一种新颖的组织方式,可以有效的提高工作效率和工作质量。代职者通过新颖的推广思想与科技手段、良好的战术策略,使得工作效率得到更大程度的提升,使得更多的任务得以完成。并且,代职者所拥有的环境经验给他们带来了更深入的自我理解,自然也更容易适应新的工作环境。在一些大型项目的组织和管理中,另外的执行干部不可能对所有岗位都熟知,因此利用代职干部,可以更有效的缩小管理范围。

第五段:结论

通过分析与总结,我们可以发现以部队干部代职的方式可以使干部们锻炼组织协调能力、领导能力并且让他们更好地参与战争部署和事务调度。然而,代职的挑战很多,需要代职者有更强的适应力和反应力才能够胜任。目前代职已经被广泛运用到了军队的各个领域之中,是完完全全体现出了一支优秀干部队伍的能力。相信部队干部代职将会在未来作为一种备战手段,在军事领域大力推广。

部队干部心得体会篇四

部队是一个培养优秀军事干部的摇篮,军人在这里接受着严格的军事训练和思想教育,锻造成为国家的守护者。作为军事干部,在工作中不仅要承担起带兵打仗的责任,还需要具备高尚的品德和过硬的专业素养。多年来,我作为一名军事干部,深感责任重大,也积累了一些经验与体会。

首先,军事干部要牢记“党在新时代的强军目标”,始终坚守初心使命。部队是党和人民的忠诚使者,我们作为军事干部更要时刻牢记自己的使命和责任。在培养青年士兵的过程中,要注重培养他们的爱国主义情怀和党的理念,引导他们忠诚、可靠地践行党和军队的决策部署。只有时刻铭记党的指导思想,才能真正做到正确聚焦、精确落实,成为战斗力的源泉。

其次,军事干部要强化训练的创新意识和实践能力。军队是一个充满刀刃和硝烟味道的地方,战斗力的提升必须建立在科技创新和实践探索的基础上。作为干部要不断学习新知识,提高自己的科学、技术素养,运用先进的理论和方法指导训练工作,在实践中不断探索创新的训练方法和战术。只有不断创新,才能适应复杂多变的战争形势,保持部队高昂的战斗力。

第三,军事干部要注重维护军事纪律和廉洁自律。军队是一个需要严格纪律束缚的集体,只有纪律严明,才能确保部队的正常运行和有效指挥。作为军事干部要身体力行,带头遵守各项军事纪律,要做到“五个过硬”,即过硬政治素质、过硬本领素质、过硬道德素质、过硬作风素质和过硬纪律素质。同时,还要注重自身的廉洁自律。军队的公款公物必须保护好,不能私自占用或放任浪费,要时刻铭记艰苦朴素的优良传统,做到廉洁奉公,不贪图享受,以身作则。

第四,军事干部要注重团队协作和人才培养。军队是一个集体的组织,只有团结协作,才能完成战场的任务。作为干部,要注重团队交流与合作,要主动帮助和支持他人,遇到问题积极地寻找解决的方法。同时,也要注重下属人才的培养。培养优秀的接班人,是每一位干部的责任和义务。要注重对下属的教育培养和激励,引导他们树立正确的人生观和价值观,培养他们的战斗精神和领导才能。

最后,军事干部要坚持学习和进修的习惯。军事科技的更新迭代速度非常快,作为干部必须紧跟时代的步伐,不断学习新知识,更新自己的观念和思维方式。要参加各级别的进修班,争取深造的机会,通过不同的学习机会不断提高自己的水平和素质。只有不断学习,才能不断进步,成为一名更加优秀的军事干部。

总之,作为一名军事干部,我们要始终牢记自己的使命和责任,坚持创新训练,维护纪律和廉洁自律,注重团队协作和人才培养,并不断学习进修,提高自己的水平和素质。只有这样,我们才能更好地履行我们的职责,为军队的发展和士兵的成长贡献自己的力量。

部队干部心得体会篇五

作为一名部队干部,代职是一项重要的任务。在代职过程中,我们可以学习到很多东西,收获很多体会。本文将结合个人经历,阐述部队干部代职的心得体会。

第二段:了解并适应代职岗位

在代职前,我们需要了解自己代职的岗位,熟悉工作流程和规范。在入职后,需要及时适应新的工作环境,与同事们进行沟通和交流,学会发挥自己的优势,尽快适应新的工作岗位。

第三段:认真履行代职职责

在代职期间,我们需要尽心尽责地履行职责,保证工作质量和效率。这不仅是对组织、对岗位的负责,也是对自己的要求。我们需要把握工作节奏,始终保持高度的责任感和使命感,严格按照法律法规和组织要求进行工作。

第四段:学习和提升自己的能力

代职期间,我们还可以在工作中学习和提升自己的专业能力。可以通过学习资料、参加培训,向同事请教和交流等途径来丰富自己的知识和技能。在工作中,我们也需要不断地对自己进行总结和反思,不断探索更为高效的工作方式和方法。

第五段:收获和展望

通过相对短暂的代职,我们可以赢取更多的工作经验、学习机会和人际资源,拓展自己的职业发展道路。参与部队干部代职,既是对职业生涯的磨练和锤炼,也是提升个人综合素质的途径。我们应当在不断检视自我的过程中,总结过去,展望未来,在职业上不断地追求完善与进步。

结论

部队干部代职是一项锻炼干部的重要任务,通过它,可以提高干部的综合素质和工作能力。我们,作为一名部队干部,应该认真履行代职任务,持之以恒地学习和提升自己的能力,追求进步和完善,创造好的业绩和工作成果。

部队干部心得体会篇六

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本人于__月__日至__月__日有幸参加了市组干部赴浙江培训班学习。在一周的学习时间里,本人能自觉遵守学校纪律,服从学校管理,尊敬教师,团结学员,按照学校教学安排积极参加学习,做到上课专心听讲,认真做好课堂笔记。在组织外出考察时,自觉做到多看、多听、多学、多问,认真学习别人的先进技术和发展理念。通过一周的学习,最大的收获和体会是:

一、对理论学习的重要性有了新的认识,理论水平有了新的提高。

理论是基础,是指南,理论上的成熟是政治上成熟的标志。因此,学习不再满足于一知半解,而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展。通过学习,自己的马克思主义理论水平有了新的提高,进一步增强了政治敏锐性,提高了政治鉴别力,进一步提高了自己运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力。

二、进一步解放了思想,树立了大开放大发展的观念。

嘉兴市的前身是嘉兴地区,原在湖州市上班,年成立地级嘉兴市后迁移于此。经过近二十年的发展,嘉兴市在长江三角洲乃至全国多个城市中都是经济发展比较快的城市,全市所辖五县每年财政收入都在亿以上,全部进入全国五十强县。嘉兴市的成功经验之一,就是树立大开放大发展意识,充分发挥毗邻上海、杭州、苏州等大城市的区位优势,加大招商引资力度,形成了独具特色的“嘉兴八大经济现象”,即新农村经济现象、零资源经济现象、蒲公英经济现象、杂交经济现象、配角经济现象、杠杆经济现象、后花园经济现象和文化力经济现象。这八大经济推动了嘉兴经济的全面发展,城乡差距进一步缩小,城乡收入比大大超过全国的水平,是浙江省城乡一体化的试点城市。我县是一个贫困县,如何推动全县经济的跨越式发展,嘉兴市的发展理念很值得我们借鉴。因此,我们要进一步解放思想,更新观念,加大招商工作力度,要把招项目、引资金作为经济发展的助力器和推动力来抓,形成人人讲招商,人人会招商,人人能招商的招商引资新格局。

部队干部心得体会篇七

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为提高社区干部的政治素质和工作能力,20__年4月21日至23日,__区区委组织部、区委党校、区民政局在__市民中心联合举办了为期三天的__区社区干部集中培训班。我作为__社区的主任有幸参加了此次培训,进行了一次系统全面的社区工作、做人做事、党风廉政等业务知识培训。本次培训活动提高了我自身的业务素质和理论水平,使我收获颇丰,受益匪浅。经过三天的社区干部培训学习,我有以下几点心得体会:

一、增强意识观念和理想信念

在当今社会,人们最缺的是信仰,社区工作要有坚定的理想和信念,坚决对党忠诚,在党言党、在党为党、在党忧党,切实增强政治意识、大局意识、纪律意识、规矩意识,要坚持为民情怀。做到心中有民,对人民付出真感情,真情倾听群众的愿望和呼声,为人民谋利益。要强化担当意识。要在其位谋其政,齐心协力,克难攻坚,以实际成效取信于民。要筑牢从政的底线。要在抓纪律、守规矩上加大力度,要严格执行中央八项规定,守住纪律底线和廉洁底线。

二、加强班子团结,增强社区工作战斗力

俗话说:火车跑得快,全靠车头带。党组织的坚强领导是社区一切工作的保证。加强和改进社区党组织建设,充分发挥党员先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和战斗力,是开展社区工作的一个重要保障。要想使社区各项事业上一个新台阶,就必须打造一个有领导、有团结的好班子,培养一支好队伍。在工作中,作为领导要善于发现每个社区工作人员的“闪光点”,并多和班子成员做思想交流,虚心征求班子成员的意见和建议,努力增强班子团结。班子成员之间要相互尊重、相互理解、互帮互助,只有像这样所有成员都拧成一股绳,才能力往一处使,才能为居民提供更优质、更贴心的服务。

三、社区工作责任重大,是政府工作的基础

通过这几天的学习,使我感受颇多。我认识到社区就是一个社会的缩影,社区工作涉及到政府工作的方方面面,包括社区就业、社会保障、社区救助、社区卫生、计划生育、社区流动人口管理和服务以及社区治安等等。因此,社区工作的责任重大。随着人们的观念不断更新,从业更自由,生活更丰富,人口的流动性也更大,政府的许多工作都下放到社区,因此人们与所在社区的关系也日趋密切。社区工作表面上看是些琐碎的小事,其实每件工作都与群众的生活息息相关。社区工作质量的高低,直接影响着居民群众的利益和生活。社区是国家的基础环节,社区建设是国家建设的基础,很多政策的落实也最终要靠社区去执行与实现。所以,做好社区工作也对国家的和谐稳定和发展也至关重要。

四、提高服务意识,为居民办实事

随着人民生活水平的不断提高,也使居民群众在各方面的需求不断地变化和发展,这对社区工作人员的综合素质与服务能力提出了更新、更高的要求。社区工作者要履行好自己的职责,就必须在思想上有着强烈的服务意识,高度重视社区服务工作。要把服务群众、解民忧、暖民心作为社区服务管理的核心任务和每个社区工作者的重要职责,以群众切身利益为要求,切实实现好、维护好、发展好群众的根本利益,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,使社区工作者成为群众的贴心人。同时要不断提高自身的服务管理知识与能力,使我们能更加得心应手地为居民服务,要坚持“一切为了群众,一切依靠群众”的群众观,把群众的事情当成自己的事情办,真正在思想和行动上做到全心全意为人民服务。

五、要有开拓创新精神,为社区工作注入新活力

创新是各项工作的活力之源,没有创新就没有发展。提高工作创新能力,会使社区工作做得更好。社区工作千头万绪,包罗万象,与居民生活密不可分,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。随着社会的不断进步,社区也在不断的发展壮大,居民的需求也不断提高,作为新时期的社区工作者,不仅要站在群众的角度去按部就班攻坚克难,更要站在全局的高度去超前谋划运筹帷幄。为了适应新形势,跟随时代发展的步伐,我们定位要高、理念要新、节奏要快,对自身的要求要更上一个台阶,放下旧的思想观念并树立新思路新方法。社区工作日新月异,年年都有新变化,社区工作者的整体素质、综合能力也要年年有新提高,只有这样,才算得上是真正意义上的社区工作者。

六、强党风廉政建设,提高自身综合素质

党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。作为社区主任,我应起到模范带头作用,在思想上要警钟长鸣,筑牢防线。加强思想教育是反腐倡廉的根本之策。我们每一名党员干部要时刻提醒自己哪些事能做,哪些事不能做。在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,要自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。作为党员干部都要自觉接受党和群众的监督。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,我们要虚心接受他人的意见,经常检查自己的缺点和不足,并及时加以改正。只有不断加强党风廉政建设,从严要求自己,才能在居民群众与同事之间树立威信,领导社区工作人员更好地完成工作,才能让居民对社区更加信任。

作为一名社区干部,我们的一举一动代表着社区的形象,代表着政府的形象,因此,在工作中我要时时刻刻提醒自己端正自己的心态,时刻谨记自己的职责,忧群众之所忧,想群众之所想,为居民办实事。我将在今后的工作中,不断地完善自己,提高自己,不断总结工作中的经验教训,努力提高自己的工作能力,与社区共同进步!

部队干部心得体会篇八

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通过近一段时间的“20__淄博市学校中层管理干部能力”远程网络专题研修,收看了几位专家、教授的视频讲座,通过几个学校的老师的切身经历的讲座使我学到了更好的管理经验和方法。就对本次中小学中层干部培训总结如下:

一、进一步增强了对学校中层干部的认识。

中层干部的“中”字,说明他在中间,既是领导,又是教师,兼有领导者和下属的双重身份。中层干部除了具有管理职责、岗位职责以外,还起到上传下达的作用,如果不能发挥其应有作用,则会对学校的管理和决策的贯彻带来很大的阻碍。中层干部是学校管理团队中的重要层次,是领导教师、学生按照学校的规划和部署,创造性地开展日常工作的组织者和实施者,也是学校教育教学管理、实现社会价值、承担社会责任的推动者和实践者。

二、充分认识到了要不断加强素质、能力的培养和锻炼。

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立教育第一位的意识,局部服从整体,个人服从团体,不越位、不拆台、及时补位,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责、勇挑重担,锲而不舍地突击学校教育持续健康发展。

二是要加强沟通、勇于协调。要学会沟通与协调,要善于与领导、其他中层、教师、家长和社会各部门进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。要当好校长的得力助手,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当作一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。要拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

三是要敢于吃亏、吃苦、吃气。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为他人照相,即使别人犯了错误,或者冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害了相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃亏、吃苦、吃气”的思想,吃别人吃不了的亏,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的气,严格要求自己。

四是要能承受曲折和打击。命运多曲折,人一生不可能事事顺利,你要成就事业,就要在顺境中保持清醒,在逆境中毫不气馁,有过硬的的心理素质,能屈能伸方为大丈夫。要抵得住诱惑,耐得住寂寞,禁得起失败。在逆境中谋发展,在困难中不放弃,面对失败能泰然处之,总结教训后重头再来,坚信“没有比脚更长的路,没有比人更高的山”。

五是要注重文明礼仪,增强综合素质。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的校园成为文明校园。

六是要廉洁自律,加强思想道德修养。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

七是加强作风建设,强化“三个意识”。“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界,又是一个有机的整体。其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础,公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件,而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。我们中层干部要不断增强使命感和责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为学校的发展献计献策,贡献力量。

总之,这次培训让我受益匪浅,既增长知识,又拓展了工作视野,还学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将充分运用所学指导今后的工作,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为学校的发展做出自己应有的贡献,相信“努力就有收获”。

部队干部心得体会篇九

在这次“队伍作风整顿教育”活动中,我认真学习了领导队伍作风整顿活动的重要讲话。经过学习教育和深入思考,我个人对队伍作风整顿教育有了更深的理解,围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。

在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、理论学习不够,政治素养不高。对科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

在今后的工作中,我将以此次活动为契机,针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。

几天来认真学习几位领导的讲话材料,结合自身的实际情况,切实认识到队伍作风整顿是终身的事情,任何时候都不能放松。通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量。

部队干部心得体会篇十

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为切实提高__镇社区干部职工“双语”水平,进一步密切干群关系,镇党委认真贯彻落实地区、县有关要求,积极组织社区干部参与“双语”学习培训,现将__镇七月份社区干部双语学习培训情况报告如下:

一、加强组织领导

镇党委高度重视社区干部“双语”学习培训工作,把“双语”学习应用作为一项重要工作来抓。成立了领导小组,制定实施方案,把责任落实到具体人员。

二、摸底调查

对全镇45岁以下民、汉干部双语培训、双语读写、会话情况进行摸底调查。并在调查的基础上建立干部双语档案。

三、创新学习形式,健全制度

一是在各社区开夜校培训班,切实提高干部“双语”水平。每周周一至周五晚上利用一个小时的时间,各社区负责对社区干部进行培训。二是个人自学结合环境促学。按照自主自愿的原则,民、汉干部“一对一” “一对多”结对帮学,通过设立双语学习板、每天学一句等方式,有效促进了干部“双语”水平的提高。三是“双语”培训考核实行“四挂钩”制度,与干部的选拔、年底考核、季度考核等挂钩。四是积极从社区选派三名干部报名参加为期六个月的培训班。

四、存在的问题

1、由于社区工作繁忙,抽调人员参训带来一定困难。

2、个别干部对双语学习重要性的认识不足。

五、下步工作打算

1、继续完善“双语”学习应用考评考核机制。建立相应的 “双语”学习考评制度,随时对“双语”学习应用情况进行抽查,对没有按计划完成“双语”学习任务的干部列入重点抽查对象。同时,建立相应的考试制度并与干部年终考核奖惩挂钩, 增强干部学习应用“双语”的紧迫感。

2、统筹兼顾合理安排学习时间,做到两不误两促进,在社区干部双语培训学习工作上新台阶。

部队干部心得体会篇十一

随着部队改革的不断深入以及军事技术的不断升级,军队对干部的素质要求也越来越高。在部队干部中,代职是一项非常重要的工作,对于提高干部履职能力与工作水平意义重大。我曾在部队担任代职工作,并从中获得了许多经验与体会,现就此进行总结与分享。

二、认识代职的重要性

代职是一项充满挑战性的任务。在工作中,代职者需要对被代理的职务有深刻的理解,并能够熟练地处理各种应急情况。同时,代职者还要积极学习、不断提升自己的团队管理能力、沟通能力和协作能力。通过代职工作,我深刻认识到,只有将代职作为一项重要的职责来看待,才能够在实践中成长、提高。

三、代职的优点

代职有许多优点,其中最显著的是能够快速纵观一个部门的运作及其对外部的影响。通过代职,我深刻认识到,一个职位的重要性并不只在于个人绩效,更在于其对组织整体工作的贡献。在代职过程中,我学会了如何更好地了解部门的运作及工作流程,以便更好地整合各个小组,使工作顺畅运作。此外,代职还能够彻底了解一个组织的文化,以便更好地与组织内的人员沟通合作。

四、代职的挑战和应对

代职工作同样面临许多挑战,其中主要的是时间管理和权责划分。在代职中,代职者需要管理自己的时间并保证能够顺利地完成各项任务。此外,代职者还需要了解权责划分问题,确保不会越界或超出自己的职位太多。在应对这些挑战的过程中,我学会了如何分配时间以确保任务的完成,并学会了如何与其他人员合作以提供额外的帮助和支持。

五、代职结语

代职是一项令人成长的经历,使得人们能够更好地了解自己所在组织的运作和文化。它也是一项充满挑战的任务,需要代职者高度的自我管理能力。在代职的过程中,我学到了许多,包括任务管理、团队协作和领导能力等方面。这些经验为我的职业生涯奠定了坚实的基础,也使我对未来更加充满信心。因此,我认为代职是一项必不可少的工作,每个干部都应该有机会尝试。

部队干部心得体会篇十二

部队干部军训是培养干部的重要环节,也是一次难得的锻炼机会。在集团的安排下,我参加了为期三个月的军训。在这三个月的训练过程中,我不仅学到了许多具体的军事知识和技能,更重要的是培养了坚韧的意志和优秀的领导能力。通过这次军训,我深刻体会到了“兵马未动,粮草先行”的道理。

第二段:锻炼个人的身体素质

军训期间,我们经历了漫长而辛苦的体能训练。从早晨的晨跑,到中午的午休,再到下午的射击训练,每一天都是紧张而充实的。在这个过程中,我逐渐发现了自己身体的潜力,我能够坚持更长的距离,忍受更高的强度,也更加了解自己的极限。这种锻炼超越了个人的舒适区,为我今后的工作和生活打下了坚实的基础。

第三段:培养团队精神和领导能力

军训不仅锻炼了个人身体素质,更重要的是培养了团队精神和领导能力。在训练中,我们要服从指挥、团结协作,共同完成各种训练任务。每天的晨会和晚点名也锻炼了我们的领导能力,我们要有条不紊地组织集体活动,确保训练的顺利进行。通过与队友合作,我学会了倾听和沟通,更好地理解并集结团队的力量,取得了更好的成绩。

第四段:锤炼意志力和极限挑战

在军训期间,我们还经历了一些极限挑战,这锤炼了我们的意志力。曾经有一次,我们要进行一整天的野外生存训练。在没有任何休息的情况下,我们要靠智慧和团结的力量完成各项任务。这时,我再次感受到了意志力的重要性,学会了在逆境中坚持不懈,战胜困难。这次经历让我对自己的能力有了更深刻的认识,并且在以后的工作中更加坚韧不拔。

第五段:充实自我,提高综合素质

总的来说,这次部队干部军训是一次充实自我的过程,我不仅学到了专业知识和技能,更重要的是提高了自我素质和综合能力。通过这三个月的锻炼,我明白了只有不断地跳出舒适区,才能不断地突破自己,不断地提高自己。我相信,无论在今后的工作还是生活中,我都能够充分发挥出自己的潜力,做出更好的成绩。

总结:通过部队干部军训,我得到了锻炼和提升,为我今后的工作和生活打下了坚实的基础。同时,我也深刻意识到只有不断地努力和奋斗,才能够不断地超越自我。通过这次军训,我不仅成长了,更重要的是找到了自己在未来道路上的方向和动力。我将更加努力地奋斗,不断超越自我,成为一名优秀的部队干部。

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