通过总结，我们可以发现问题的根源，从而解决问题并提升自己的能力。在写总结时，可以适当使用图表和数据来增加易读性和说服力。以下是权威媒体报道的成功案例，启发我们的思考和行动。
全国劳动模范的心得篇一
劳模是一种精神。劳模在先进个人建构物质价值的同时，也在创造着精神内在价值，他们渴求成就了惠及后代子孙的物质财富，也铸就了永存史册的精神财富。有了劳模，人类的劳动才显出夺目光彩;有了劳模精神，我们的生活才更加充满活力。劳动社会变革道德观念的进步永无止境，劳动的定义、劳模的含义以及劳模精神的内核也在不断变得丰富和深刻。我们所敬仰的，不仅是劳模取得的成绩，凸现更是从中充分反映出来的一种精神;我们学习劳模，不仅要学习他们取得阶段性成果的法宝，更是要关照学习他们对待劳动的态度，用心去做好点点滴滴工作。
劳模当年的那些老劳模的事迹依然历历在目，他们说过的那些质朴却让人热血沸腾的话依旧言犹在耳。今天，不断涌现的新劳模继承了他们最核心的，并融入了这个新时代所特有的内涵风范和意义。在此种意义上，当下的劳模们已经重新锻造了劳模的概念。在他们身上，更突出了创新、知识、激情、坚守等意义;在他们身上，放大了某些劳模的个性，也保存了先进个人的本质。
当然，有一点是不变的：这些人曾经平凡，却都在自己的岗位上兢兢业业，并在勤奋务实间继续保持着求真向上的心灵他们知道，自己从前所有的辛劳、所有的艰难、所有的付出以及所有的.拼搏都是坚毅为了追求卓越、活出自己、超越自我。愿我们都能成为这样的人因。时代是变化的，获得成功成功的真谛却永恒恪尽职守、爱岗敬业的精神和素质;刻苦钻研、孜孜求索的进取意识;严谨细致、尽善尽美的工作作风;乐于助人、甘为人梯的高尚情操。坚定的事业心、勤奋的学习钻研状态、敢于和善于创新的精神、持续的热情和斗志、与人分享并合作的境界永远都是追求不凡作为的重要凭借。
让劳模精神成为激励我们奋勇前进的精神动力和信念，让劳模精神促动我们追求卓越，成就梦想!让我们从平凡中会成就卓越之道，从生活中探求生命领悟，从现实中谋求超越某种意义，从点滴中收获伟大成就，让我们像劳模们一样责任意识带着使命感投入工作和社会生活中，去创造更加辉煌的人生和更美好的社会。
一分耕耘，一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造下来。新时代我国日新月异，各项事业蓬勃兴旺，这是广大劳动者勤勤恳恳干出来的。时代在变，但奋斗底色不变。从老一代劳模朱建华、时传祥，到新一代敬业奉献模范罗阳、时代楷模黄大年，还有新近评选出的刘云清、王中美等金杯奖获奖者获得者，正是一代代劳动者接续奋斗，铸就了中国大踏步赶上世界潮流的发展，实现了中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，开创了中国特色社会主义发展壮大的新时代。
全国劳动模范的心得篇二
___之所以能戴上劳模的桂冠，决不是凭嘴巴喊出来的。他勤奋工作、忠于职守、责任心强——这正是一个劳模必备的素质，也是一个普通劳动者由平凡到优秀再到卓越的必备条件。学习张金安就是要超越自我、告别平凡、创造优秀、追求卓越!
说到勤奋，大多数人眼中的劳模就是不分白天黑夜，挥汗如雨，勉力工作，起得比鸡早、干得比牛多、跑得比马快、吃得比鸟少的工作狂人。其实，我认为，除了特殊情况下，由于工作性质要加班加点，一般情况是没有必要这样做的。我以为，勤奋需要苦干，但更要巧干;勤奋需要劳力，但更要劳心。在我们的八小时里，最高效率、最高效益、最低消耗才是我们真正追求的东西。而我们也欣喜地看到，张金安同志正是以追求高效率、创造高效益做为自己工作的指南。这样的勤奋才是真正的勤奋，这样的劳模才是真实的劳模!
再说忠诚。张金安同志说过，不管是在国企还是在民企，都要忠于企业。我认为这话说得很好，这也是做人的基本底线。不管你在哪里工作，你都要忠于自己的企业，不做有损于企业的事，这是立身之本。忠于企业，为企业做事，是尽力而为还是全心而为?这就有区别了。对于大多数人来说，可能是尽力而为。因为企业不是我的，我能尽力而为就不错了，对得起自己的工资了。但我认为张金安是全心而为的。他起早贪黑，以企业为家，是全心全意扑在工作上，把自己做为企业的主人。我想，这也是优秀员工与劳动模范的区别吧!有个故事说，一对夫妇晚上举行婚礼，洞房花烛夜。客人散去后，媳妇坐在床边，看见几只老鼠偷吃稻谷，她指着老鼠对丈夫说：“快看，老鼠偷你家稻谷了!”丈夫寻声追打老鼠。不久，夫妻入睡。朦胧中听见异响，几个老鼠又出来偷吃稻谷，媳妇跃身而起，捡起地上的鞋向老鼠猛砸：“看你还敢偷我们家稻谷!”这就是主人意识的增强。
说到底，学习张金安就是要学他“老牛自知夕阳短，不用扬鞭自奋蹄”的忘我工作精神;学习他以企业为家的主人翁意识;学习他超越自我，追求卓越的优秀品质。唯其如此，我们的企业才能一年一个台阶，由平凡走向辉煌!
全国劳动模范的心得篇三
“劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣”，高度肯定了“劳模”的带头作用。党员干部作为特殊的“劳动者”，更要充分学习劳模精神，提高榜样站位，充分发挥模范先锋作用，以勤劳奋进、求真务实的作风做一名“牛”式干部。
学习劳模“勤干、实干”的精神，做“老黄牛”式干部。“朝耕及露下，暮耕连月出。”勤劳是劳动者致富的关键法宝。古语有云，“不惰者，众善之师也。”不惰，即勤也。五千年的薪火相传，“勤”之一字是刻在中华民族血液里不变的基因。自古以来，辛勤劳动者向来为人们所尊敬，好逸恶劳者向来为人们所不齿，对干部来说亦是如此。干部是特殊的劳动者，是引领社会主义事业发展的“领头雁”，是开拓新征程、奋进新时代的“排头兵”，肩上担着党和人民群众沉甸甸的希望。因此，广大的党员干部要学习劳模们特别能吃苦、特别敢吃苦的辛勤精神，坚定信心不动摇，认准目标不放松，真干实干、勤干苦干，踏踏实实地走好脚下的每一步，做“老黄牛”式干部。
学习劳模“敢闯、敢拼”的精神，做“拓荒牛”式干部。“老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。”劳模精神的可贵之处，不仅在于勤劳，更在于其锐意进取、开拓创新。“要增强创新意识、培养创新思维，展示锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。”时下，我们面临的形势越来越复杂，因循守旧、闭门造车的工作方法已完全不适应工作要求。再好的经验，当变成“老经验”后也会和时下的工作要求格格不入;再好的办法，当成为“老办法”之后亦会有“牛头不对马嘴”的时候。广大干部要有敢于除旧革新的勇气，善于打破思维局限，坚持与时俱进，敢闯别人之不能闯，敢拼别人之不能拼，做“拓荒牛”式的干部。
学习劳模“任劳、任怨”的精神，做“孺子牛”式干部。“但得众生皆得饱，不辞羸病卧残阳。”劳动人民是国家的基石，他们默默无闻，不言苦，不言累，用双手改变了自己的生活，共同奠定了国家的强大之基。新中国成立以来，如焦裕禄、文朝荣这样的无数党员干部用辛勤的劳动、不懈的奋斗和任劳任怨的态度十分生动地诠释了到底何为为人民服务。干部是人民群众的“勤务兵”，而干部劳动最大的目的，就是要为群众的劳动保驾护航。须知任何人都可以抱怨，唯独干部不行。干部是人民的干部，要时刻谨记立身不忘做人之本、立政不移公仆之心，深入人民群众，常翻民生小账本，常作服务大文章，干好得人心、暖人心、稳人心的事，做“孺子牛”式的干部。
“光荣属于劳动者，幸福属于劳动者。”广大干部要以“功成不必在我”的为民情怀、“舍我其谁”的使命担当做一名合格的劳动者，开启新征程，扬帆再出发。
全国劳动模范的心得篇四
进入新时代，我们要大力弘扬劳模精神，推动全社会形成尊重劳动、劳动光荣的良好风尚。青年干部作为新时代奋斗的中坚力量，必须传承和发扬劳模精神，为新时代建设添砖加瓦。
发扬劳模精神就是立足本职岗位，踏实做事。在现实生活中，有许许多多爱岗敬业的优秀事迹，有守岛卫国32年的王继才；有始终坚持“航空报国是使命，而不是荣誉”，为我国航空事业发展做出突出贡献的罗阳；有被誉为“太行山上的新愚公”的时代楷模李保国，35年如一日，在太行山上植树造林。他们的坚守与兢兢业业的工作正是劳模精神的集中体现。广大青年干部因此要以他们为榜样，立足本职，完成好手上平凡的小任务。
发扬劳模精神就是要艰苦奋斗，开拓进取。敬业要有恪尽职守的责任心，更要有勇于开拓的.进取心。当下社会，有许多干部仍然是养尊处优“吃老本”，相反，一些人争分夺秒踏上了开拓进取创新的新征程。敬业可成事，但创新才能兴业。在百舸争流、千帆竞渡的当今时代，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。因此，广大青年干部要始终保持艰苦奋斗的作风，勇于创新善于开拓，奋发有为不懈进取，就能在岗位上建功立业，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福贡献自己的一份力量。
全国劳动模范的心得篇五
在当下这个多姿多彩的世界里，有一种精神值得我们为之敬佩以及赞颂，这种精神正是劳动模范精神。每个人都有实现价值的时候，而创造性劳动也可以说是实现人生价值以及理想的最好表现了。如今处于新时代的我们，且有着远大志向的我们需要保持好坚定的信念，努力走好计划的每一步，以民族振兴为己任的主人翁精神，积极奋斗，展现新时代青年该有的特征。
人总是要有意义的活着，这样才算不枉此生。当下崭新的时代，劳动楷模的存在，让我们更加真真切切地感受到社会的暖心以及一股好风尚。劳动模范对社会的贡献很重要，且脚踏实地、真才实干，这种精神更是值得弘扬及学习。时光匆匆，长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，丰富了民族精神和时代精神的内涵，是我们极为宝贵的精神财富。面对如此宝贵的精神财富，当下的我们更是不能丢弃，时代的可持续发展，其实也离不开这样的精神维护，所以我们全国人民都要积极地向劳动模范学习，以劳模为榜样，发挥只争朝夕的奋斗精神，更好地实现自身价值。
每个人都应该尊重劳动创造，弘扬劳模精神，当然这些都不应该是一句两句的口号，而是要实实在在地行动起来。因此我们都好好地脚踏实地地行动起来吧，积极做一个有责任的社会人，为祖国发展贡献自己的一份力量!
全国劳动模范的心得篇六
5月8日上午在鹿城文化中心举行了全省建设系统劳动模范及抗震救灾先进事迹巡回报告会，我听取了徐辉等五名同志的事迹报告，感触颇深。这些建设系统的先进典型，都是在平凡的工作岗位上，勤勤恳恳的工作，默默的奉献着，他们每个人身上都闪耀着为我市城建事业献身的光辉，值得我们学习深思。
学习典型什么?我想，第一首先要学习他们的创新精神。庞宝根同志率领团队把一家默默无闻偏居一隅的乡镇建筑队嬗变为香港主板上市的现代企业集团，就充分发扬了敢于创新的精神。宝业集团起步于1974年，经过34年的发展，借助浙江省宽松的经济环境，秉承“以品牌赢市场，以科技求发展”的理念，承建了一大批大难新工程，创出了鲁班奖11项，国优银奖10项，庞宝根带领宝业集团取得如此成就，他的创新精神，他的这种不怕困难，勇于拼搏的进取精神，是我们值得学习的榜样。当前我们城建工作面临复杂的形势，要求我们要有创新意识，千方百计想方设法的开展工作，做到人无我有，人有我精的地步，这样才能把我市城建工作推向更高的层面。
第二，要学习先进典型在平凡的岗位上默默无闻的奉献精神。宁波市江北区城管局的一线保洁员徐辉同志，在平凡的岗位上，弘扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业精神，用五尺扫把在大街上谱写了一曲以艰苦的劳作和辛勤的汗水给市民群众创造一个整洁舒适环境的爱岗敬业、无私奉献者之歌。虽是一名普通的环卫工人，但为了树立环卫工作良好形象，徐辉以身作则、言传身教，用真情和关爱引导人们自觉爱护公共卫生,共同营造整洁优美的生活环境。
第三、要学习先进典型的无私无畏的拼搏精神。温州市龙湾区建设局原副局长娄爱亮同志因积劳成疾、鞠躬尽瘁而最终因公殉职。他在30多年的工作历程中，面对多项繁重的建设任务，没有私毫的退懈，凭着无私无畏的拼搏精神，一一攻克难题。尤其是在瓯海大道龙湾段工程建设中，由于该工程涉及到5个镇(街道)、23个行政村，共需征地3800亩、拆迁房屋18万平方米、新建安置房17万平方米，因量大面广，情况繁杂，使征地和拆迁成了“天下第一难”。娄爱亮同志迎难而上，政策与感情并用，原则与爱心相济，使得征地和拆迁工作顺利推进，为这一省重点工程建设项目的开工和顺利推进起到了关键性作用。娄爱亮同志坚持原则，顾全大局，是位真抓实干的好干部。
我们学习先进典型，要立足于本岗位，找出自己的差距，认认真真的做好上级交给的每一项工作，无论大小，从一点点的小事做起。在今后的工作中，做到严于律已，勤俭节约，艰苦奋斗，以自己的实际行动取信于民，真正把职工群众的利益维护好、实现好、发展好，为推进环卫事业快速健康发展作出自己的贡献。
责任心，为中铁二十局集团创造了较好的效益—承揽任务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平，这个成绩的取得，与其经营决策者的正确领导是密不可分的。金普庆思维清晰、善谋大局、感悟敏锐的素质和智慧，迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气和胆魄，务实创新、管理科学、认真负责的作风和精神，合理架构、规范运作、稳健经营的理念和能力，值得每一位企业经营决策者深入学习。
我们要学习金普庆那种对市场的感悟能力。他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代，需要非凡的智慧。大凡竞争，不仅是对手外在实力的比较，而且也是对手内在智慧的较量，越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候，在双方实力相当的情况下，智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实，作为经营管理者如果没有非凡的智慧，没有对市场的感悟能力，那么在激烈的市场竞争中，是占不到上风的，甚至会败下阵来。这就要求我们：一方面要加强学习，提高经营管理者的素质。对于本人来说，原来是搞工程的，到新公司后，主要从事物业、物流、物资，不论是理论上还是实际工作中，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强学习，尽快熟悉本职工作，提高管理能力，与班子其他成员一起做好公司的工作。
二方面要了解市场行情，熟悉公司资产，做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资管理，我们要参与市场竞争，就必须明白我们的竞争对手，了解我们的服务对象，更应该明白我们自己的实力，那么在为客户服务时，才能够准确定位，用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个适应公司发展的经营理念，公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位，经营的范围不再是工程施工，按理讲只要能创利的项目，我们都可以做，但我们现有的资产主要是物业，如何发挥我们的优势，在此基础上发展壮大，这是我们当前应该着重考虑的问题。
学习中铁十二局集团责任成本管理的先进办法。金普庆说“责任成本管理是一个集成，是指在成本管理这个链条和流程中，涉及方方面面的职能和责任，职能和责任不能集成，成本控制就会流于形式。
成本管理这个大系统包括许多子系统，都应该有一套完整的机制和制度来规范，没有一套具体办法是搞不成的。”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的办法，对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业，但成本控制确是一个企业永恒的主题，作为企业就是一个以盈利为主要目的组织，没有盈利的企业，就谈不上生存与发展。就公司而言，下设四个分公司，分公司又设置几个部门，这些机构都是成本管理过程中的链条和流程，这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任，都是成本管理中的控制点。我们借鉴责任成本管理的做法是：首先要求各分公司根据自己经营的资产进行测算，预计各项资产所能完成的产值收入;其次分公司把各项费用分类进行详细的预测，如工资、税费、办公、维修、差旅、水电等项目;第三统计收入和支出，做出各分公司预期的利润，报公司进行审核，然后公司根据审核后的情况，分解和下达各分公司的产值和利润指标，作为分公司的责任成本控制目标。
公司规定：在责任成本目标范围内仍有节余的，节余部分可以作为效益工资，如果完不成公司下达的同期利润指标的话，则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20作为处罚，而且以后也不再补回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的责任成本管理就显得尤为重要。
“要用发展的办法解决企业的问题”的工作思路。金普庆说：“发展才能解决问题。经济发展了，带来了职工生活的提高，群众满意了，企业才能稳定;而有了稳定的内部环境，才能齐心协力办企业”。对于南铁置业公司而言，目前就遇上了这个问题，公司现有职工_人，但按资产确定的岗位，将有近一小半人没有岗位，如果长此下去，职工没岗位，收入太低，当然不满意，带来的将是无法维持的稳定，更谈不上企业的发展。要解决这个问题，只有靠公司的发展，增加更多的收入为职工带来生活的保障，靠公司的发展，创造更高的效益提高职工的生活水平。从公司的成立之初，我们就在思考，如何盘活资产，挖掘出更高的潜力，创造更好的效益，求得公司的生存与发展。
我认为：第一，努力提高公司的服务质量，让客户感到满意。因为本公司是以物业为主的，靠提供我们的场地、房屋和服务，来创造收入的，只有客户满意了、认可了，才会心甘情愿地到我们这里来，才能带来我们的收入和效益。第二，增加投入，盘活现有资产。根据公司的现状，如果不对设施进行适当的改造，将不能满足客户的需要，我们经过初步研究，对下列几个项目正在进行可行性分析，如基地改造和设备更换项目、招待所供热水系统改造项目、物资公司的塔吊维修项目、周转材料添置项目、_路房屋加层项目等等，当然这些项目不可能一拥而上，但如果真正实施后，都将成为本公司的一个新的经济增长点。第三，积极开发其他产业，拓展公司经营范围，目前集团把房地产开发已列入议事日程，这个项目的启动，将给公司带来一线希望。以上就是本人学习后的一点体会，不妥之处请领导批评指正。
全国劳动模范的心得篇七
从目前劳务输出的状况来看，村与村之间仍然存在着对劳务输出重要性和必要性认识不足，出现村与村之间劳动力输出的数量和质量存在很大差距，部分地区的劳务输出仍然是民间自发的、无序的，缺乏有效的组织领导，致使劳动力输出效率不高，农民工的合法权益难以得到有效保护，一定程度上打击了农民工的积极性。
(二)求职人员择业意识还未转变。
在众多的求职人员中由于他们受传统择业意识的影响，很难找到工作，在他们心目中，唯有国家机关、事业单位、国有企业是他们择业的标准，否则宁愿守在家里，也不愿到集体、私营企业中去做事，还有既使在国有单位几十元每月的工资，也不愿到每月几百元的集体、私营企业中去，形成有要人的单位找不到人，有人又打不到单位的反差，这样也严重影响了劳务输出工作的开展。
四工作下一步的工作打算。
(一)加强培训，提高我镇劳动力素质。
加大对农村人力资源开发的投入，积极争取州、县培训资金，开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训衔接起来，通过就业指导、技能培训、考核发证、推荐上岗等方式，实行先培训后输出。这样既提高了劳动者的综合素质，同时又促使劳务输出的稳定和提高，为劳务输出奠定良好的基础。
(二)规范管理，完善服务，抓好典型，搞好示范。
为保证外出务工人员的合法权益得到充分保障，我们将严格规范劳务输出秩序，合理引导劳动力流动，杜绝民工盲目外出、积极探索政府引导、加大外出务工人员致富典型的宣传力度，用看得见、摸得着的实惠来告诉那些持等待观望甚至怀疑态度的人，使他们尽快加入劳务输出的行列，早日实现脱贫致富奔小康的梦想。
全国劳动模范的心得篇八
crh380a型列车曾以世界第一的速度试跑京沪高铁，首家获得美国商标专利局颁发给中国高铁的自主知识产权认证,是中国向全世界推销高铁的一张国际名片。今天的《_》我们就来认识，打造这张名片的一个不可或缺的人物---高铁首席研磨师——宁允展。
486.1公里，这是380a在京沪高铁跑出的最高时速，它刷新了高铁列车试验运营速度的世界纪录。
如果把高铁列车比作一位长跑运动员，车轮是脚，转向架就是他的腿，而宁允展研磨的定位臂就是脚踝。
每片转向架的体重有1。1吨，定位臂落在四个车轮的节点上，每个接触面不足10平方厘米，当列车以时速300公里运行时，接触面承受的冲击力有二三十吨。缝隙大了，车轮可能会松脱;如果完全焊死，转向架就无法再打开，影响列车检修。
宁允展负责的这道工序，不只在中国，全世界所有高铁生产线上，都要靠手工研磨。留给手工的研磨空间只有0。05毫米左右。磨小了，转向架落不下去，磨大了，价值10几万元的主板就报废了。
宁允展这双魔术师般的手，传承了父亲的基因。他的父亲是村里的铁匠，宁允展小时候经常跟着父亲帮乡亲们打磨家具，也因此从小就喜欢上了学手艺。
初中毕业后，宁允展考上了铁路技校。20__年，成为第一位学习380a型列车转向架研磨技术的中国人，宁允展对技术的掌控和精准把握，让日本专家都竖起了大拇指。
宁允展成了高铁研磨的第一把手，很快还当上了班长。可是，没过多久，他却找到领导说不想当班长，还是让我干活吧。
宁允展的家，距离工厂有近半个小时的车程，他和妻子的交流基本都在每天上下班的路上，因为一到家，他又开始忙了。在这个三十多平米的小院里，大部分地盘都是宁允展的，这些磨具，是他自费在网上买的，不是为了别的，而是为了练手艺。一开始，妻子并不理解。
六岁的孩子有着自己的世界，宁允展说，他理解女儿的想法，就像当初，正是因为父亲尊重自己的选择，他才如愿考进了铁路技校。
20__年，是380a准备冲高速的关键时刻，这一年，身患白血病七年的父亲第三次入院，宁允展虽然意识到，和父亲在一起的时间不多了，可是他不能天天陪在身边。得到父亲去世的消息，是在下班的路上。
随着380a冲刺高速成功，宁允展投入到了更高速度列车的生产，并在工作中不断地研发新项目，新工艺，先后获得5项国家级技术专利。
一心一意搞技术，不当班长不当官，宁允展似乎与当下很多人有着不同的追求。宁允展说，我不是完人，但我的产品一定是完美的。做到这一点，需要一辈子踏踏实实做手艺。如果每一件中国制造的背后，都有这样一位追求极致完美的工匠，中国制造就能够跨过“品质”这道门槛，跃升为“优质制造”，让更多的中国产品在全球市场释放更耀眼的光芒!
全国劳动模范的心得篇九
之志，为此勇于开拓，顽强拼搏，永不气馁，做新时代开拓者。
“功崇惟志，业广惟勤”。继承和发扬五四精神，需要不断奋斗。当今青年人代表着一股蓬勃向上的势力，是弘扬社会正能量的主力军，有着鉴别是非的能力，也用行动捍卫国家主权和社会公平正义，这才是青年人应该发挥的作用。而与之相呼应的就是“五四精神”这一眼爱国主义的源泉，以源源不断的生命活力带动一代又一代青年以“我将无我”的大格局，实现“不负人民”的大情怀，让“五四”的气质跨越时代，成为一个永恒的闪光点。
“五四精神”不只是青年人的精神，一颗红心向党，更是需要青年人在内所有国人，为之付出一生的努力去践行的精神。可以这样说，“五四”是成长历程的出发点，“五四”精神的真谛是爱国精神，它是一种对祖国对人民无限赤诚，对历史、对社会勇于奉献的精神，永远是干事创业、奋力拼搏的精神指引。不管我们是处于青年、中年，甚至耄耋之年，都应该时刻保持一种昂扬向上的五四精神，共同继承和发扬的精神财富，“五四精神”应是一份“共享套餐”。
当初战争的年代需要青年一代，而如今的国家建设和富强更需要青年一代。我们应该积极肩负起国家和民族赋予我们的使命，做自己该做的事。我们国家的领海、领空常常遭到侵扰。这说明我们的国家还不够强大。过去的历史告诉我们落后就要被挨打。清政府的懦弱无能是我们每一个中国人的见证。为了不让历史重演，我们应努力建设我们的祖国，发愤图强，励精图治。我们是国家的未来，民族的希望。我们是幸运的一代，也是责任的一代。我们应努力学习，报效国家。
全国劳动模范的心得篇十
我的妈妈是个极其普通的人。大大的眼睛，鼻梁上架着一副眼镜，让她看起来多了份知性，小小的身子里藏着极大的能量，她是我的偶像。
在我家，妈妈每天都像个陀螺似的忙个不停，总是第一个起床，做好早饭。下班回家，放下包就冲进厨房，争分夺秒地变出我们的晚饭。妈妈是独生子女，据我的外公说，她直到四十岁之前都没有做过家务，可是外公、外婆渐渐地年事已高，妈妈便挑起了家务的重担，为了让我们一家能吃到可口的饭菜，“下厨房”软件成了她最好的老师。妈妈做任何事情都非常认真，就拿用饺子皮来做葱油饼，她能做上几十次，直到她认为是最完美的才肯罢休。
妈妈不但是我们家的顶梁柱，还是位职业女性。妈妈在一家大型集团总部担任财务工作，每到月底，有一百多家单位做好的财务报表都要交给她进行审核和合并，忙得不可开交。同时妈妈还担任了集团的统计工作，这更是容不得半点疏忽，每家单位的上报时间精确到秒，别人上报的是自己一家单位的报表，可是妈妈光要按时收齐一百多家单位的报表就是项艰巨的任务，还要审核，可她就是凭着毅力和责任心，每个月和只需要交单户报表的单位pk。
妈妈为了照顾我们，几乎从不在单位加班，经常是回来忙完家务，看完我的作业，等我睡下了，她再开始自己的工作，直到深夜甚至凌晨。半夜起床上厕所，总能看见妈妈的书房里还亮着灯，我心疼地对妈妈说：“妈妈，早点休息吧。”妈妈自然也是不肯放弃这个教育我的绝好机会，一把搂着我说：“报表就是妈妈的作业啊，我们俩都要按时、保质保量地完成对吗?每个人都有自己需要承担的责任。”我若有所思地点了点头。
妈妈付出了多少不为外人所知的努力，辛勤劳动换来的是可喜的成绩，妈妈的工作不但没有出过任何一点差错，还被国家新闻出版广电总局连续三年评为全国先进工作者，集团的先进、表扬更是不计其数。妈妈用她的实际行动为我作出了榜样。
全国劳动模范的心得篇十一
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正所谓“见君一袭风雪骨，始信人间有谪仙”,陈东老师通过自己的亲身经历，向我们展示了什么是爱岗敬业、甘于奉献的劳模精神，什么是创新转型、学习超越的劳模风采，他用27年的坚守，用智慧和汗水谱写出一曲伟大的劳模赞歌，铸就着莱钢曾经的辉煌和未来的希望。
众人皆知莲无垢，谁知莲心苦。陈东老师是劳模，是多领域的专家，一个个荣誉的光环闪耀着璀璨的光芒。但谁又知，这光芒的背后几十年如一日的艰辛，多学一些、多做一点、多忍一会，正如文中所说“点滴工作皆学问立足岗位成专家”,正是这一点一滴成就了陈东老师今天的成功!与我而言，或者说对一些入厂良久，建树乏善可陈的青工而言，这些都是难能可贵的财富。
成功就是要比别人多学一点，陈东老师的专业是地球物理，在职工培训管理和教学领域依然得心应手。为什么?因为他相信技不压身，自学了软件工程硕士专业、自学了工业工程本科专业，他相信未来的某一天肯定能用的上。后来当他担任计算机教研室主任、莱钢“精益管理”培训项目组组长的时候，之前的技能储备给了他莫大的帮助。像我们这些青工，从事的工作可能与所学专业相去甚远，但这并不能成为我们懈怠的托辞与理由，我们更应该抓住一切机会学习所能学到的知识和技能，尽可能做到“一专多能零缺陷”,自己的专业要强，自己的技能要多，自己的缺陷要少。要知道机会总是留给有准备的人，给你一个岗位，你能不能适应?你会不会开展工作?这都靠我们平时的努力和积累。
成功就是要比别人多做一点，中心大讨论的时候曾有个命题“做好自己分管的工作，其他的用不着我管”,这个观点对不对呢?陈东老师给了我们答案，当他发现自学考试通知单分发工作困难时，虽然不是他们科的事，却主动担当，刻苦钻研解决了难题，最终帮助了别人，成就了自己。这对我们青工来说，是极具有教育意义的，在现阶段莱钢处于转型发展、生死存亡的关键时期，更不能再存着各扫门前雪的心态，拈轻怕重、斤斤计较，要勇于担当，对自己的工作要尽心，别人的工作要热心。每天少做0.1,365个0.99是0.025;每天多做0.1,365个1.01就是37.8.因此我们学习要做到1.01,工作要做到1.01,每天多做一点点，就会超过别人一大截，成功的关键就在这0.01.
成功就是要比别人多忍一些，陈东老师忍受住了学习的寂寞，忍受住了工作的压力，忍受住了失去爱人的痛苦，最后他成功了。对我们青工而言，成功的路并不好走，充满了荆棘与坎坷，这就需要我们有“8+n,5+2”的工作精神，或为了学习而挑灯夜读头悬梁锥刺股，或为了项目而连续加班无视孩子渴望陪伴的眼神，忍受常人所不能忍。但是成功的路上却也并不拥挤，因为能坚持下去的人并不多，很多人在岔路口驻足不前，迷失了方向，我始终坚信!宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只要坚持就一定会成功!
全国劳动模范的心得篇十二
说起劳动模范，朋友们知晓啥是劳动模范吗？劳动模范简称劳模，在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者，经职工民主评选，有关部门审核和政府审批后被授与的荣誉称号。在当下这个多姿多彩的世界里，有一种精神值得大家为之敬佩与赞颂，这种精神正是劳动模范精神。每一个人都有达成价值的时候，而创造性劳动也可以说是达成生活价值与理想的最好表现了。现在处于新年代的大家，且有着远大志向的大家需要维持好坚定的信念，努力走好计划的每一步，以民族振兴为己任的主人翁精神，积极奋斗，展示新年代年轻人该有些特点。
人一直要有意义的活着，如此才算不枉此生。当下崭新的年代，劳动楷模的存在，让大家愈加真真切切地感觉到社会的暖心与一股好风尚。劳动模范对社会的贡献非常重要，且脚踏实地、真才实干，这种精神更是值得弘扬及学习。时光匆匆，长期以来，广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的营业额，铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于革新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，丰富了民族精神和年代精神的内涵，是大家极为宝贵的精神财富。面对这样宝贵的精神财富，当下的'大家更是不可以丢弃，年代的可持续进步，其实也不能离开如此的精神维护，所以大家全国人民都要积极地向劳动模范学习，以劳模为榜样，发挥只争朝夕的奋斗精神，更好地达成自己价值。
每一个人都要尊重劳动创造，弘扬劳模精神，当然这部分都不应该是一句两句的口号，而是要实实在在地行动起来。因此大家都好好地脚踏实地地行动起来吧，积极做一个有责任的社会人，为祖国进步贡献我们的一份力量！
全国劳动模范的心得篇十三
数平凡的劳动者，在岗位上用实际的行动诠释了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”劳模精神，为时代的发展注入了强大的力量。站在两个一百年历史交汇点，我们要风雨无阻、勇敢前进，尤其需要大力弘扬劳模精神，用劳动者的点点星光照亮“奋斗初心”，开创美好未来。
“幸福都是奋斗出来的”。劳模是奋斗路上的“时代先锋”，劳模是奋斗路上的“精神指引”，正是有了无数劳模在平凡的岗位上埋头苦干、开拓创新，才能创造出今天让我们骄傲自豪的“业绩”。奋进新征程，我们面临更多的挑战和机遇，要乘势而上，创造更美好的未来，尤其需要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，永葆奋斗初心，在接续奔跑中谱写新篇章。
“爱岗敬业、争创一流”诠释进取之心。一个时代的不断进步，离不开劳动者的勇挑重担、不断进取的担当。新中国成立后，百废待兴，每一个岗位上都需要吃得苦、办得蛮的奋斗者。他们，用实际的行动在岗位上诠释了“爱岗敬业、争创一流”的进取之心，用一个个不断刷新的“新成绩”，折射了劳动者对事业的热爱。
全国劳动模范的心得篇十四
俗话说：“三分造，七分管。”造林难，管林更难。
下定决心要留下来后，唐自田就再也没有过动摇过。1988年，他更是把新婚不久的妻子也接到了山上，从此把家安在了林场。
造林开始后，唐自田对每一棵树的挖坑、施肥等关键技术都亲自把关。，1000多亩第一代子代测定林成林，唐自田的工作职责也从造林变成管护、采种和观测数据。
“1000多亩林子，每亩将近100棵，10万多棵树每棵都要登记备案，每年都要全程做记录，全靠他光着脚爬到树上去测试，数据出来从没有过差错。”顾所长介绍这一情况时不禁竖起了大拇指。
“是的，是的，就是因为经常爬树，年轻的时候他爬树比猴子都还快。”唐自田妻子李庆莲的一句玩笑话，引得我们哈哈大笑，而唐自田却害羞得脸都红了起来。
天天要爬树，危险自然不可避免。1995年，唐自田测试数据时突然脚底踩空，不慎从10多米高的山坡上滚落了下去，造成左手骨折，至今还留有后遗症。
而今，这个科研基地面积已经达到3700亩，唐自田每天都要在山上巡查一次，一趟下来近20公里，需耗时4、5个小时，由于早晚是巡山的重要时期，通常是天还没亮就出发，天黑了之后才能回来，陪伴他的只有一只手电筒。这么多年，遇到过好多次毒蛇、穿烂了多少双鞋，他已经记不清楚了。
“最让我佩服的，还是老唐的敬业精神，这么多年林子可从来没有发生过一起火灾和重大偷盗林木案件。”这一成就让我们惊叹不已。
最让唐自田心疼的就是基地间伐林木的时候。树木越长越大、越长越密，为了确保长势好的树能有更好的生长条件，周围长势较差的树就要砍掉。对唐自田来说，每棵树都是他的“孩子”，手心手背都是肉，哪下得了手！每砍一棵树之前，他都要摸上几十次，看了一眼又一眼，最后才“痛下杀手”。
“他这么拼命，肯定每个月最少有五六千块钱工资，不然哪个会去那地方受罪咯。”可现实是，直到，唐自田的工资每个月才150元，后涨至1000元，现在两口子加起来也才3000元。
如今，白土冲林场9000多亩森林郁郁葱葱，蓄积量达16万立方米，选育出杉木全同胞优良家系26个，半同胞优良家系52个，优良无性系54个，增产效果达30%―57%。全国杉木良种现场会在会同县召开，白土冲子代测定林作为参观点，得到与会领导和专家的高度评价。
高大通直、闻名全国的会同“广木”
欠父母、欠小孩、欠老婆，他是家庭的“欠账大户”
一个人在深山里生活30多年已是不易，而要拖家带口甚至是“贴了老本”更是常人所不能，而唐自田却做到了。
说起妻子，唐自田满是愧疚，“这么多年了，没有让她跟着我享过一天的福，我欠她的太多了啊。”冬天的一个晚上，妻子李庆莲突发肾结石，痛得在地上打滚。看着痛苦的妻子，唐自田纠结万分，因为没有电话，他最后只好把妻子一个人丢在家里，独自跑到6公里外的大坡村叫来赤脚医生，后来送往会同县城的医院做了手术后才转危为安。
因为长期守在基地很少与外人交流，恶劣的生活环境也让她恐惧、害怕，加上没有电视、广播、收音机，李庆莲的精神状态越来越差。上半年，李庆莲患上了严重的忧郁症，经常产生厌世轻生的念头，在怀化市第四人民医院长时间住院治疗后才好转，至今仍然需要药物维持。
唐自田有两个女儿，大女儿现已出嫁，小女儿正在读初三。“因为没有电，两个孩子都不愿来这里生活，从小都是跟着外公外婆一起生活，一家人连过年都没有团聚过一次。”说起孩子，这个坚强的汉子不禁暗自神伤，“孩子也怨过我们，大女儿经常讲要是我早点出去打工，凭着做木工的手艺绝对比现在要好得多，我也不是没想过，而是实在放不下这片林子啊。”
唐自田老家商有一栋老宅和90多岁的老母亲。老宅长期无人居住，已经破烂不堪。而30多年来，唐自田仅在家中陪老母亲过了4个春节，平时每年也只能回去看望3、4次，并且总是当天去当天回，从未在家过个夜。每次离家时，留下的只有不舍、愧疚和老母亲的期盼。
当我们问及他们今后的打算时，唐自田坚定地说：“一直会干到退休，如果基地需要，身体也还能应付的话，退休后还会一直干下去，至少干到65岁。”
采访结束后，唐自田邀请我们去看看30年前他亲手栽的一棵“宝贝”树，一路上说起林子里的树他如数家珍，来到那棵树边时，老唐向我们“演示”他一个人无法抱住树干，用尺一量，直径将近60公分。他要我们给他和树拍一张合影，快门按下的那一刻，站在自己“孩子”边上的唐自田露出了微笑，笑得那么满足、那么幸福。
全国劳动模范的心得篇十五
习近平总书记4月28日参加全国劳动模范代表座谈发表讲话指出，不仅向全党全社会发出了用诚实劳动实现中国梦的号召，而且首次对领导干部提出了“带头发扬劳模精神”的明确要求，这对于教育引导广大党员干部在即将开展的群众路线教育实践活动中，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和马克思主义的群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，有着鲜明的针对性、指导性。
劳动模范是民族的精英、时代的楷模。随着时代发展，劳模精神也在不断被赋予新的内涵。在今天，将民族精神和时代精神融为一体的劳模精神，集中体现在“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”，其核心就是真抓实干、埋头苦干。这是极为宝贵的精神财富。无论经济社会发展呈现什么样的变化，劳模始终是我们民族的脊梁，劳模精神始终是民族精神和时代精神的重要体现。
发扬一种精神就是竖起一个标杆、树立一面旗帜、凝聚一股力量。劳模精神越是深入人心，劳动模范越是层出不穷，我们的事业就越兴旺发达。劳模精神不仅过去需要，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的进程中更加需要。
《荀子·劝学》有云：“蓬生麻中，不扶自直;白沙在涅，与之俱黑。”前的荀子就感悟到了环境改造人的道理。领导干部是公众人物，其一言一行对社会具有很强的导向作用。作为拥有权力的公众人物，领导干部的言行举止必然为社会所瞩目，也在无形中会化为一种导向，营造一种风气，对于一地一部门党风政风民风的形成，具有示范和引领作用。因此，在全社会发扬劳模精神，关键在于各级领导干部能否自觉带头。领导干部带了头，群众就会跟着你走、随着你干，一地一部门的良好风气就能逐渐形成。
习总书记在提出各级领导干部要发扬劳模精神时，明确要求出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，以身作则带领群众把各项工作落到实处。这是对各级领导干部如何发扬劳模精神的具体化。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央强调“打铁还需自身硬”，要求以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓党的作风，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。习总书记和新一届中央领导集体身体力行、率先垂范，研究制定了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，以清新务实的作风赢得了人民群众的一致称颂。
当前，广大党员干部贯彻落实党的群众路线总体是好的，在联系服务人民群众方面做了大量富有成效的工作，但在某些党员干部中也存在着不符合为民务实清廉要求的问题。有的领导班子和领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重，主要表现在理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠;贪图名利，弄虚作假，不务实效;脱离群众，脱离实际，不负责任;铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私、腐化堕落。比如在各地出台公款高消费的禁令后，有的地方和部门想方设法搞变通、绕道走，一些隐秘的所谓会所生意火爆，有些地方政府的食堂包厢被装修一新，请来名厨掌勺，依然在大吃大喝。这些问题，严重损害党在人民群众中的形象，严重损害党群干群关系，不仅与我们党的宗旨格格不入，与发扬劳模精神背道而驰，也是党性不强、纪律不严的体现。
各级领导干部带头发扬劳模精神，必须带头弘扬真抓实干、埋头苦干的良好风尚，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，用扎扎实实的行动取信于民、赢得民心。同时，要针对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”，一抓到底、毫不留情地予以反对和纠正，不给歪风邪气以空间、不给观望耍滑者以侥幸。各级党委尤其要在党的群众路线教育实践活动全过程中，贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，狠刹“四风”、摈弃浮躁，以优良的党风政风引领社会风气。“小环境影响大气候”，如果各地各部门都在弘扬劳模精神，倡导真抓实干、埋头苦干的风尚，必然蔚然成风。
“人间万事出艰辛。越是美好的未来，越需要我们付出艰辛努力。”劳模精神是激励全党全国人民向着壮丽中国梦埋头苦干的强大精神力量。各级领导干部要自觉以劳模精神引领社会风尚，在中华民族伟大复兴的征途上，深入、深入、再深入，扎实、扎实、再扎实，把切实转变工作作风和解决群众反映强烈的突出问题结合起来，真正把群众工作做实、做深、做细，不负党和人民的重托。
全国劳动模范的心得篇十六
责任心，为中铁二十局集团创造了较好的效益—承揽任务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平，这个成绩的取得，与其经营决策者的正确领导是密不可分的。金普庆思维清晰、善谋大局、感悟敏锐的素质和智慧，迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气和胆魄，务实创新、管理科学、认真负责的作风和精神，合理架构、规范运作、稳健经营的理念和能力，值得每一位企业经营决策者深入学习。
我们要学习金普庆那种对市场的感悟能力。他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代，需要非凡的智慧。大凡竞争，不仅是对手外在实力的比较，而且也是对手内在智慧的较量，越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候，在双方实力相当的情况下，智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实，作为经营管理者如果没有非凡的智慧，没有对市场的感悟能力，那么在激烈的市场竞争中，是占不到上风的，甚至会败下阵来。这就要求我们：一方面要加强学习，提高经营管理者的素质。对于本人来说，原来是搞工程的，到新公司后，主要从事物业、物流、物资，不论是理论上还是实际工作中，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强学习，尽快熟悉本职工作，提高管理能力，与班子其他成员一起做好公司的工作。
二方面要了解市场行情，熟悉公司资产，做到知己知彼。公司主要从事物业、物流、物资管理，我们要参与市场竞争，就必须明白我们的竞争对手，了解我们的服务对象，更应该明白我们自己的实力，那么在为客户服务时，才能够准确定位，用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个适应公司发展的经营理念，公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位，经营的范围不再是工程施工，按理讲只要能创利的项目，我们都可以做，但我们现有的资产主要是物业，如何发挥我们的优势，在此基础上发展壮大，这是我们当前应该着重考虑的问题。
学习中铁十二局集团责任成本管理的先进办法。金普庆说“责任成本管理是一个集成，是指在成本管理这个链条和流程中，涉及方方面面的职能和责任，职能和责任不能集成，成本控制就会流于形式。
成本管理这个大系统包括许多子系统，都应该有一套完整的机制和制度来规范，没有一套具体办法是搞不成的。”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的办法，对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业，但成本控制确是一个企业永恒的主题，作为企业就是一个以盈利为主要目的组织，没有盈利的企业，就谈不上生存与发展。就公司而言，下设四个分公司，分公司又设置几个部门，这些机构都是成本管理过程中的链条和流程，这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任，都是成本管理中的控制点。我们借鉴责任成本管理的做法是：首先要求各分公司根据自己经营的资产进行测算，预计各项资产所能完成的产值收入;其次分公司把各项费用分类进行详细的预测，如工资、税费、办公、维修、差旅、水电等项目;第三统计收入和支出，做出各分公司预期的利润，报公司进行审核，然后公司根据审核后的情况，分解和下达各分公司的产值和利润指标，作为分公司的责任成本控制目标。
公司规定：在责任成本目标范围内仍有节余的，节余部分可以作为效益工资，如果完不成公司下达的同期利润指标的话，则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20作为处罚，而且以后也不再补回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的责任成本管理就显得尤为重要。
“要用发展的办法解决企业的问题”的工作思路。金普庆说：“发展才能解决问题。经济发展了，带来了职工生活的提高，群众满意了，企业才能稳定;而有了稳定的内部环境，才能齐心协力办企业”。对于南铁置业公司而言，目前就遇上了这个问题，公司现有职工_人，但按资产确定的岗位，将有近一小半人没有岗位，如果长此下去，职工没岗位，收入太低，当然不满意，带来的将是无法维持的稳定，更谈不上企业的发展。要解决这个问题，只有靠公司的发展，增加更多的收入为职工带来生活的保障，靠公司的发展，创造更高的效益提高职工的生活水平。从公司的成立之初，我们就在思考，如何盘活资产，挖掘出更高的潜力，创造更好的效益，求得公司的生存与发展。
我认为：第一，努力提高公司的服务质量，让客户感到满意。因为本公司是以物业为主的，靠提供我们的场地、房屋和服务，来创造收入的，只有客户满意了、认可了，才会心甘情愿地到我们这里来，才能带来我们的收入和效益。第二，增加投入，盘活现有资产。根据公司的现状，如果不对设施进行适当的改造，将不能满足客户的需要，我们经过初步研究，对下列几个项目正在进行可行性分析，如基地改造和设备更换项目、招待所供热水系统改造项目、物资公司的塔吊维修项目、周转材料添置项目、_路房屋加层项目等等，当然这些项目不可能一拥而上，但如果真正实施后，都将成为本公司的一个新的经济增长点。第三，积极开发其他产业，拓展公司经营范围，目前集团把房地产开发已列入议事日程，这个项目的启动，将给公司带来一线希望。以上就是本人学习后的一点体会，不妥之处请领导批评指正。
集团最近组织学习“全国纺织工业劳动模范”费长书的劳模事迹.他从一名普通的工作岗位的走上全国劳模事迹让人敬佩,是我们值得学习的榜样.
劳动模范和先进人物是时代的楷模。在费长书身上体现出主人翁艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，强烈的开拓进取意识和创新求实的精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，这四种精神是劳模文化的精髓，是推动华峰做大.做强.前进的强大动力;他勤奋学习，开拓创新，是推动先进文化不断前进的标兵;他爱岗敬业，无私贡献、艰苦奋斗、勇于创新，是时代优秀品质的代表;他严于律己、廉洁奉公，服务群众，奉献社会，是建设社会主义精神文明的榜样;为华峰的发展作出了积极贡献。
在今后的工作中，要善于发现典型、培养典型、宣传典型、表彰典型。要在系统上下大力弘扬劳模精神，充分发挥先进的示范引导作用。要以先进为榜样，把大家的巨大潜能充分调动起来。要在本职岗位上践行劳模精神，开展岗位技能竞赛，营造“赶、学、比、帮”的工作氛围，要利用身边的事教育身边的人，团结和激励广大税干立足本职岗位，敬业奉献，努力工作，推动集团整体工作再上新台阶。
全国劳动模范的心得篇十七
许兴龙同志在近三十年的教学生涯中，总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎，他所任教的班级参加省会考、全国高考，其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖，多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时，他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的'研究，多篇论文在市、县学会上交流，其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖，多篇获优秀奖。他致力于教学创新，探索数学课教学的最佳途径，勇于打破传统的封闭式教学，大胆推行点击查看本资料原创网站更多文章开放型教学，使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和潜质自测》等书均由贵州出版社出版发行，参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行，《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。
许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生，把全部心血都抛洒在教书育人上，在担任班主任期间，以火热的*感召学生，以真挚的爱心滋润学生，深入细致地做学生的思想工作，培养出各类合格人才。在构成良好班群众，培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验，并多次在市、县说，得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时，他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮忙，还组织学生互助给以解决，许多理解过他捐助和关怀的学生在来信中说：“许老师您比父母还亲，我将永远怀念您”。
许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导，用心开展教学科研活动，多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作，负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前，他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作，并获得阶段性成果，对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。
校，多次被评为省、市级先进群众。他重视青年教师的培养，创造性地开展教学指导工作，使青年教师很快适应教学，成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高，用心点击查看本资料原创网站更多文章组织开展实验教学，学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动，辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖，学校已连续荣获县科技活动先进群众。
许兴龙同志因工作需要，调任县教师进修学校（教研室）工作后，他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要好处和难度。用心主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育，按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面，紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究，做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20因此上，听课不少于60节。此外，还经常与外地教研部门和学校加强联系，学习他们的先进经验，如到义乌新课改实验区学习培训时，曾花了整整一天时刻到义乌稠州中学考察调研，从早上五点半学生起床，到晚上九点三十分熄灯，每个环节都细心观察，不肯放过，回来后在多次会议上进行汇报，引起领导的重视，为加强常山教育教学管理带给借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本状况调查分析、常山县职业技术教育状况调研和常山县初中毕业生外流状况调研分析等工作，为教育行政部门决策带给依据。
许兴龙同志情系常山，扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区，与义乌老家相比，差距很大，当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山，到杭州、义乌等发达地区工作，他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位，但他并不为此所动摇，带着他对常山教育事业的热爱，带着对常山人民的深厚感情，毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年，没有搞过有偿家教，没有从事过第二职业，20多年来基本上没有因私事请假，既使结婚也放在周末举行，不请婚假。脚受伤，打着石膏达半个月，拄着拐杖照常坚持上班。
许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定，获得社会各界的好评，深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人，多次被评为常山县先进教育工作者，荣获常山县优秀*党员称号，评为衢州市新时期好形象教师，两次评为浙江省教育系统单项先进工作者，被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范，被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前，被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。
不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉，自强不息，勇于开拓，为实现常山教育的完美明天而不断追求。
全国劳动模范的心得篇十八
今天，市委、市政府召开大会，隆重表彰劳动模范和先进工作者，充分体现了市委、市政府对广大劳动群众的亲切关怀，我们深受鼓舞、倍感振奋。当前，全市各族人民正满怀信心，鼓起劲来抓发展，弯下腰来拔穷根，携起手来奔小康，我们深感责任重大，使命光荣。我们决心不辜负市委、市政府和全市人民的期望与重托，珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，与全市各行各业、各条战线的劳动者一起，用我们的智慧和双手共建幸福家园，共创美好明天。为此，我们提出如下倡议：
一、以“四个全面”为旗帜，争做深化改革排头兵。
党的以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”的战略布局。全市广大职工和劳动群众要把思想和行动统一到中央、省委和市委的战略决策和重大部署上来，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移地拥护党的各项方针政策，以开拓进取、不畏艰险的锐气，主动适应新常态，在我市一产转型、二产升级、三产优化，在推动我市农村“三变”改革和供给侧结构性改革等方面勇当“排头兵”，为我市奋力实现“十三五”时期经济社会发展新跨越贡献智慧和力量。
二、以“五大理念”为统领，争做创新创业主力军。
“十三五”时期，xx将贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，守住发展、生态、安全三条底线，突出抓好大扶贫、大数据、大健康三大战略行动，突出抓好循环经济、农村改革、山地旅游三件大事，突出走好山地特色产业生态路、山地特色现代农业路、山地特色健康旅游路、山地特色城乡一体路四条新路，统筹推进经济社会发展，确保与全国全省同步全面建成小康社会。我们要紧紧围绕市委、市政府的重要决策部署和各项重点工作，不断增强学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，在全社会唱响“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的主旋律，以实际行动投身大众创业、万众创新的时代洪流和我市经济社会发展的红火事业，在创业创新中充分展示xx工人阶级队伍的时代风采，在建设“产业更加优化、环境更加优美、社会更加和谐、人民更加幸福”的经济强市中充分发挥工人阶级主力军作用。
三、以“核心价值”为追求，争做和谐稳定维护者。
积极参加社会主义核心价值观的学习教育，弘扬中华传统文化，投身群众性精神文明创建活动，培育良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，把社会主义核心价值观转化为自觉行动。树立和谐理念，倡导和谐精神，充分发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统，正确对待各种利益关系调整，自觉维护我市职工队伍和社会政治稳定。美丽凉都的宏伟蓝图要靠我们去描绘，幸福凉都的壮丽篇章要靠我们去谱写。让我们在市委、市政府的正确领导下，同心同德、锐意进取、攻坚克难，以饱满的热情和昂扬的斗志，奋力谱写“守底线、走新路、奔小康”的xx“新篇章”。
全国劳动模范的心得篇十九
一年一度的劳动节就到来了，而五一的到来含义着大家要向那些伟大的劳动模范学习了，弘扬劳模精神是大家当下每一个人民义不容辞的事情，虽然大家不肯定都能成为劳模，但每人都可以学习和践行劳模的精神。
在这美好的劳动节里，大家除去享受假期开心的时光外，更应该去做这节日本该有些意义事情，那便是弘扬学习劳动模范的精神，由于只有五一这个节日才具备代表性特点。而劳模精神没关环指定的预期，更多的是源于于职业上的喜欢，从中发现乐趣，体验当中的喜悦，而劳动的乐趣结果却实至名归，期间大家可以携带问题和情感去学习，以另一个角度去看待身边或社会上一些事情，可能如此大家更容易去学习到劳动模仿精神上的本质。劳动模范更多的体目前于本职岗位上做好分内的工作，劳模其实都是在大家身边的楷模，大家就是要学习劳模在处置问题时，多问几个为何，常常性携带我们的考虑，多站在他人的角度去考虑着问题的所在根本之处，如此才能不断使大家进步，成长。
劳模的亮点在于他们可以把工作当成事业，把付出当成追求，在普通的岗位发挥出耀眼的光芒，学习劳动模范精神第一要冼尊师重道，尊重劳模，更应该携带一中深厚的情感去学习，携带真诚的心态去知道，学习他们那种怎么样在平凡的工作岗位上做出不平凡的营业额，而这种精神正是大家当代社会人士一直所追求的目的之一，要学习到真的本事，光用嘴巴讲总是是不可以，更多的是在于实践当中去探索，去成长，或许一些微不足道的`事情，就在大家身边潜移默化中教会大家怎么样处置问题，发现问题的根本所在，进而将这一小件的事情做到愈加完美，极致。
学习劳动模范就是在宣告，这种自强不息，持之以恒的精神正是企业上所需的精神，这种勤勤恳恳，百折不饶的精神也是大家每一个人心中该有些表现，而这种劳动模范的精神我相信会一直永远的传承下去，同时也会让这个社会越变越好的。
全国劳动模范的心得篇二十
国内是有着悠久历史的四大文明古国之一，有着璀璨如星河般的历史文化。大家的妈妈河黄河孕育着不怕艰辛的炎黄子孙，不断滋养着地大物博的中华土地。从古到今天，中华民族从不缺少辛勤耕耘之人，回望历史，有百姓面朝黄土背朝天，日出而作，日落而息；再看今朝，有年轻人为祖国科研事业热血奋斗，书写青春赞歌。在历史长河中，倒映着许很多多辛勤耕耘的身影，如为民治水的大禹，为民开路的愚公、为保温暖而织丝的嫘祖、为抵御入侵建造蜿蜒长城的民工，还有为大家留下那些色彩绚丽而又样式复杂的手工艺品的技术人，这部分都是劳动人民用自己辛勤劳动书写出的辉煌。
每一种劳动都是光荣的，大家都是从劳动中领会漂亮的生活，由于只有劳动的人才能领会到生活的快乐。通过劳动才能创造幸福，才能充实大家的生活旅途。不管社会怎么样进步，只有通过辛勤的劳动才能被社会所接纳认同，只须是劳动，都值得大家去尊重。而今，伴随科技的进步，大家也在持续的进步，因此，每一天都是标新立异的，大家身边的智能事物在不断地刷新大家的世界观，所以，在此时，应该增强大家的劳动观念，培养大家的劳动精神。
“童孙未解供耕织，也傍桑阴学种瓜。”从古诗中大家能领会到“劳动光荣，热爱劳动”的观念，这种观念和精神是从骨子里热爱劳动，尊重劳动的人才能领会到的，由于“累并快乐着”这句话并非所有人都能感觉到的。仔细想想，其实大家天天都有在劳动，如平时的清洗打扫一类的工作，因此，劳动并不都是苦的，只须用心的劳动，你会发现一种浓浓的充实感和收获感，潜移默化中有益于大家身心的健康，所以在生活之中可以帮忙做力所能及的家务，在社会中可以量力而为的为大众服务。
大家作为新年代社会中的一分子，大家应当通过勤劳的双手和智慧的大脑，为中华民族的伟大复兴尽我们的一份力量，让地大物博的中华民族重登世界舞台的中央，当然，想要达到这个宏伟目的是需要大家传承不畏艰辛、艰苦奋斗的劳动精神和树立劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最漂亮的正确观念才能达成的，让大家行动起来，热爱劳动、积极劳动由于劳动创造将来！
全国劳动模范的心得篇二十一
一线工人中的“爱迪生”
卢占保，56岁，东风活塞轴瓦有限公司活塞加工车间雷诺班班长，全国劳模。
粗糙有力的大手，憨厚羞涩的笑容，是卢占保给人的第一印象。
这位看似普通的一线工人，却是8项国家专利，1050项技术创新的拥有者、工友们眼中的“爱迪生”。
37年前，18岁的卢占保参军，因表现出众，荣立三等功。1992年，他转业到活塞轴瓦公司。
加工活塞进油孔过程中，容易进铝屑。卢占保充分利用活塞油缸的本身结构，将切屑液的入油口输入改为出油口输入，这个细小的改变，从源头根除了该工序加工中产生的残屑，改善了活塞清洁度，为公司节支23.4万元。
活塞热处理重熔后，采用自然散热法，废品率高达30%。卢占保步步追查，为重熔后的活塞“穿”上专用的“保温服”，再散热，无一废品，为公司年节支133.5万元。
去年，湖北启动职工优秀技术创新成果评选，东风集团共有8项成果获奖，卢占保一人就占了6项。
除了技术创新，在管理创新方面，卢占保也是“妙招”频频――。
卢占保经员工投票竞聘成为活塞轴瓦公司活塞车间153班的班长。担任班长来他坚持上班来得最早下班走得最晚累计加班加点近2万小时。在他的带动下班组迟到早退现象没了。
针对员工时常拿错零件、推诿扯皮的状况，他在班组推行“占保一元管理法”。员工按规定完成工作并被采纳合理建议，奖励一元钱;员工不按规定标准操作，以及生产上的错误被同事纠正，初犯者扣罚一元钱，再犯再扣，屡犯屡扣，直到改正为止。每个月进行排名，名次与奖金挂钩，第一名当选该月份的“员工之星”。一年之后，员工素质得到了较大提升，每道工序之间都能自觉相互纠错，逐渐实现了自主管理。
卢占保还推行质量追溯管理、员工技能培训和通过qrqc快速反应制定对策等一系列改善活动，班组产量由上年日交检50多只，逐步提升至720只，产品交检一次性合格率提升39%，工程不良率从上年的10.34%下降到3.04%，单件成本由10.27元下降到5.55元。
公司检查班班长杨咏梅说：“我们最喜欢检查卢班长的产品，合格率保持99.7%以上，从不用担心流失不良。”
全国劳动模范的心得篇二十二
2015年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会将于4月28日在北京人民大会堂隆重举行。届时，将隆重庆祝“五一”国际劳动节，回顾党领导工人阶级和亿万劳动群众走过的光辉历程，有2968名在各行各业作出突出成就的劳动者将被授予全国劳动模范和先进工作者荣誉称号，并受到党中央、国务院的表彰。其中全国劳动模范2064名，全国先进工作者904名，分别占总数的69.5%和30.5%。
中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决定。
(2015年4月28日)。
2010年以来特别是党的十八大以来，在全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的伟大实践中，各行各业涌现出一大批爱岗敬业、勇于创新、品格高尚、业绩突出的先进模范人物。他们是我国工人阶级和广大劳动群众的表，优秀代是坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量的时代楷模。为表彰他们的突出贡献，弘扬伟大的时代精神、创业精神、奉献精神，进一步激励全国各族人民积极推进“四个全面”战略布局，促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定，值此“五一”国际劳动节之际，党中央、国务院决定，授予白永明等2064人全国劳动模范荣誉称号，授予吴甡等904人全国先进工作者荣誉称号。
希望获得全国劳动模范和先进工作者荣誉称号的同志，珍惜荣誉、再接再厉，继续做坚定理想信念的模范、勤奋劳动的模范、增进团结的模范，努力在新的征途上再创新业、再立新功。
全国各族人民要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围，通过辛勤劳动创造更加幸福美好的生活，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!
2015年全国劳动模范和先进工作者倡议书：在实现中国梦伟大征程上阔步前进。
全国各行各业的同志们：
今天，党中央、国务院隆重召开大会，庆祝“五一”国际劳动节，表彰全国劳动模范和先进工作者，充分体现了党和政府对广大劳动群众的亲切关怀，我们深受鼓舞、倍感振奋。当前，全面建成小康社会进入决定性阶段，我国经济发展进入新常态，改革发展稳定的任务艰巨繁重。协调推进“四个全面”战略布局，保持经济平稳健康发展和社会和谐稳定，全国广大劳动群众使命重大、责无旁贷。为此，我们提出如下倡议：
一、坚定不移走中国特色社会主义道路。牢固树立中国特色社会主义理想信念，坚定永远跟党走的信念，坚决拥护社会主义制度，坚决拥护改革开放，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量的楷模，以国家主人翁姿态为坚持和发展中国特色社会主义创造新业绩。
二、自觉践行社会主义核心价值观。积极参加社会主义核心价值观的学习教育，弘扬中华传统文化，投身群众性精神文明创建活动，培育良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，把社会主义核心价值观转化为自觉行动。充分发扬工人阶级识大体、顾大局的光荣传统，正确对待利益调整，处理好国家、集体和个人的利益关系，用先进思想、模范行动影响和带动全社会，促进社会和谐稳定。
三、用劳动为实现中国梦添砖加瓦。弘扬劳模精神、劳动精神和我国工人阶级的伟大品格，牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，唱响“中国梦·劳动美”主旋律，立足本职、胸怀全局，自觉做到辛勤劳动、诚实劳动、科学劳动，把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中，把个人梦与中国梦紧密联系在一起，通过劳动创造更加美好的生活。
四、在推进“四个全面”伟大实践中建功立业。深刻认识全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，增强发展信心、凝聚改革共识、弘扬法治精神，自觉做协调推进“四个全面”伟大实践的拥护者、支持者、参与者，以饱满的劳动热情，积极投身经济社会发展的火热实践。
五、争做有智慧、有技术、能发明、会创新的劳动者。树立终身学习理念，勤于学习、善于实践，积极参加职工素质建设工程，努力提高科学文化素养。强化与时俱进的创新意识，掌握新知识、锻造新技能、增长新本领，以实际行动投身大众创业、万众创新的时代洪流。积极参加以技术创新为重点的社会主义劳动竞赛，不断激发创新活力和创造潜能，充分发挥伟大创造力量。
新的蓝图在激励我们，新的使命在召唤我们。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，开拓创新，携手共进，昂首阔步迈上实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的新征程。
全国劳动模范的心得篇二十三
其实，不管是哪一级劳模，他们曾为国家建设作出了巨大贡献，是社会永远的财富。劳模的社会价值，绝不仅仅在于他们几十年如一日干着苦活脏活累活、经手多少笔业务未出差错，每年为国家创造成千上亿的财富，为人民做出巨大贡献等，更在于他们用优秀的业绩提升“劳动光荣”的内涵，激励着各界劳动者创造美好生活。可以说，劳模是闪光的示范群体，不仅是精神上的领率，也是社会进步引领者;不仅是踏实肯干甘于奉献的代表，也是现代先进技术的掌握者。为社会理想、民族复兴而开山辟路、披荆斩棘，是劳动模范的深刻蕴涵。
但我们也应该明白，劳模是人而不是“神”，他一样有物质和精神需求，劳模更不是“苦行僧”的代表。因此，倡导劳模讲奉献不讲索取与社会善待劳模并不矛盾。劳模讲奉献不讲索取，反映的是劳模个人高尚的思想境界;社会给予劳模的精神及物质奖励，反映的是社会对劳动价值的尊重和倡导。
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