通过写心得体会可以更好地反思自己的成长和进步。“那么如何撰写一篇有深度的心得体会呢？首先，要先对自己的经历进行回顾，整理出其中的亮点和学到的重要教训。其次，要在心得中展示个人的思考和感悟，给读者留下深刻印象。最后，要注意语言的精炼和表达的准确，使读者能够真正读懂你的心得。”在这里，小编为大家整理了一些优秀的心得体会案例，希望能为大家的写作提供一些参考。
公司人事不忘初心心得体会总结篇一
第一段：导言（100字）。
年终总结是每个公司人力资源部门的例行工作，它不仅仅是对一年来工作的回顾，更是对公司人力资源管理的反思与实践的总结。通过年终总结，我们可以发现存在的问题并及时改进，也可以总结出成功的经验和可借鉴的做法。在今年的年终总结工作中，我深感这是一项重要而具有挑战性的任务，通过对过去一年的工作进行全面梳理和分析，不仅展现了我自身的成长与进步，也为明年的工作计划提供了宝贵的参考。
第二段：总结经验与教训（300字）。
在年终总结中，我首先总结了过去一年的工作经验与教训。经过对各个环节和项目的回顾，我发现了一些工作上的疏漏和不足之处。例如，在招聘过程中，我有时过于追求速度而忽略细节，导致招聘的人员不够匹配岗位需求；在培训与发展方面，我没有及时关注员工的成长需求，造成一定程度的流失。以及在员工福利和奖惩机制上，我没有及时更新与调整，导致激励效果不佳。这些教训都给了我有力的警示，使我在未来的工作中更加注重细节，关注员工需求，保持激励措施的冲刺性与长久效应。
第三段：总结成功与分享经验（300字）。
除了总结教训，我也总结了过去一年的成功经验，并将其分享给团队成员。例如，在员工绩效评估方面，我积极引入了360度评估的方法，有效提高了评估的准确性和全面性，也增强了员工对绩效评价的认可感。在团队建设方面，我注重团队与员工的沟通，建立了一个开放、互相信任的工作环境，使团队成员更加积极主动，彼此间的合作更加密切。我通过分享这些成功经验，激励团队成员不断进步，并共同努力确定明年的目标与工作计划。
第四段：改进计划与目标（300字）。
在年终总结中，我还制定了明年的改进计划与目标。针对过去一年的不足之处，我提出了具体的改进措施，并确立了改进的目标。例如，在招聘中加强对岗位技能的匹配度，提升招聘效率；加强员工的培训与发展，制定个人成长计划，提高他们在工作中的能力和专业素养；进一步完善员工福利与激励机制，提高员工的获得感和归属感。同时，我还积极思考如何提升自己的管理与领导能力，为公司人力资源管理的进一步改进做出更大的贡献。
第五段：展望未来与感悟（200字）。
年终总结是一个时刻回顾与展望的过程，通过对过去一年的工作经验和教训的总结，我们能够为未来的工作做好充分准备。从今年的总结中，我深感人力资源管理的复杂性与重要性，也意识到自身在管理中的不足之处。在即将到来的新的一年中，我将继续不断学习与成长，加强团队的协作能力，注重员工的发展与激励，为公司人力资源管理的全面发展贡献自己的力量。
总结：通过这次年终总结，我不仅对过去一年的工作有了更为全面的认识，也为明年的工作制定了更加明确的目标和计划。同时，在总结的过程中，我也深感人力资源管理的重要性和挑战性，通过持续的学习和改进，相信自己能够取得更好的成绩，在公司人力资源管理中发挥更大的作用。
公司人事不忘初心心得体会总结篇二
随着公司的发展，高管们往往会不断地追求更高的业绩，更大的市场份额，然而，这些目标往往会让他们迷失方向，忘记了一开始创立公司时的初心。如何让公司高管不忘初心，保持清晰的思路和坚定的信念呢？在这篇文章中，我们将分享公司高管们不忘初心的心得体会。
第二段：找回初心。
许多公司在创立时，都有自己特定的价值观念和使命，这些初心通常是为了解决一个问题、满足一个需求或者履行一项社会使命。当企业发展到一定程度后，往往会出现对初心的忘记和失去，这时候，高管们需要找回初心，审视自己所做的一切，思考是否符合公司初心。找回初心，不仅能够让公司更好地发展，也能够让高管们保持清明的头脑，更好地领导团队。
第三段：回归价值观。
公司的价值观念是指企业在实现自身使命的过程中，所重视的一些核心价值。回归公司的价值观，让高管们能够更好地导致企业发展方向，并且让员工们深刻理解和认同公司的核心价值观。公司价值观的检视，也能够让高管们时刻保持敏锐的洞察力，随时调整公司发展方向。
第四段：关注客户需求。
高管们的目光，不仅需要局限于公司内部，还需要跨越公司的界限，关注客户的真实需求。在公司业务拓展的过程中，如果忘记了客户的需求，那么公司的发展就失去了发展的意义。高管们需要打破狭隘的企业观念，以客户需求为导向，持续改进产品和服务，聆听客户的反馈，积极解决反馈意见，从而实现对客户的贴心服务。
第五段：传递企业文化。
企业文化是衡量企业成功的重要标志之一。高管们需要牢记，企业文化不是刻在公司的文宣里，而是贯穿在公司的方方面面。高管们应该发挥领导者的作用，不断传达企业的核心文化，让公司的每个员工都能同心协力，实现整体发展。让企业文化深入人心，不仅能够带动公司创新和发展，也能为员工们的心灵寄托，形成共同的价值观念。
结尾段：总结。
公司高管不忘初心，需要回归公司的使命，关注企业价值观念，理解客户需求，传递企业文化。高管们所做的这一切，不仅仅是带领公司稳步发展的基础，也是对自己职责的承担，对员工的负责，对客户的关怀，对未来的期许。希望高管们能够从自身的体验中，认识到“初心”在公司管理中的重要性，持续努力，不断提高领导水平，为公司的未来发展，贡献自己的力量。
公司人事不忘初心心得体会总结篇三
在当今市场竞争如此激烈的情况下，企业要想生存和持续发展，必须始终保持初心，坚持良好的文化传统和企业理念。作为一家运输公司，不忘初心，做好服务、保证质量、优化管理是企业持续发展的基础。下面我将分享我在一家运输公司工作多年的感悟和体会。
第一段：初心为何重要。
最初的信念就是你创业的初心，是你创办企业的初衷。在竞争激烈的市场环境下，企业要有一个坚持不懈的初心，才能走得更远。初心，是一种经营理念和精神内核，是一种历经时间沉淀的企业文化。如果企业能始终保持初心，企业的经营过程会更加顺畅，企业势必会迎来更加灿烂的未来。对于一家运输公司来说，初心就是秉持“安全、高效、绿色”的精神，运送货物须得保证质量，为客户提供优质服务。。
在公司中，我们始终坚持“服务至上”的理念，并将其作为我们的工作方向和目标。在服务中，我们不断学习客户的需求，始终保持与客户的互动交流。同时，我们也会对客户的不满，质疑和问题进行全方位的了解，及时改进自己的不足之处，以推动服务质量的不断提高。大力开展门到门运输服务，24小时前台热线响应，以解决客户任何疑问。为什么我们能做到这一点，因为我们时刻时刻保持着公司初心，始终将“为顾客提供全方位服务”的理念融入到公司的经营管理中去。
对于一个运输公司，如果掌握不了货物运输的质量问题，就无法服务好顾客。我们重视运输过程中的任何一个细节，即使是较小的监控疏漏，可能也损害客户对我们的信任感。因此，我们不仅实行了一系列的质量管理，建立严格的货物跟踪和监督制度，而且在工作中从严要求每一个员工，坚持做到货物无损、无误和准时交付。我们使用高端的运输设备，尽量保证货物安全顺利的到达目的地。为了避免不测，我们还对重要货物进行随时跟踪，提高运输安全系数，保证运输质量。
作为一名运输公司员工，我们必须遵循公司的管理制度，符合公司的职业道德和行业规范。在工作中，我们依据公司的业务规程保持着受控的工作状态、降低管理风险范围，同时，也要充分承担自己所属部门的工作任务与目标，促进个人、部门和公司发展的共同进步。我们还对重要事件发布公告、召开职工大会等形式，及时传达公司政策和信息，加强沟通交流，达到内外部人员的信息同步和贡献的逐步提高。
在如今激烈的市场竞争中，一直实行着公司初心和管理方针不仅能为公司带来新的生命力，也会让员工感受到企业深深的文化内涵，激发你创造性、主动性和创新精神。实现企业的长远发展需要团队共同奉献，共同推载。在我看来，只要我们在工作中始终坚持“不忘初心，服务至上”的理念，牢记开展业务的宗旨，弘扬企业的文化精神，那么，即使时间荏苒，我们仍能在服务质量、技术创新、管理精细方面不断前进，提高员工的综合素质。这条路会变得越来越宽，越来越好走，我们的业绩也必将如虎添翼，如日中天。
公司人事不忘初心心得体会总结篇四
在当今商业社会中，高管们时常在公司的运营管理中面临诸多压力和挑战。作为公司的领导者，他们需要掌握并提供正确的方向，管理复杂的生产运营环节，保持公司在市场上具有竞争力。尽管如此，公司高管们还应该记住自己的初心，这对于公司长久以及长期稳定的发展都至关重要。
第二段：明确初心。
公司高管的初心与企业家们相似，在不断变化的商业环境中，为了保持公司的稳定运行和发展，他们应该更加重视公司发展的长期目标和规划，不断地去完善企业文化，降低企业消耗和成本开支，提高企业在同行业中的竞争力。
第三段：坚持初心。
在公司经营过程中，高管们需要时常回顾自己的初心和使命感。通过坚定的决策和对团队的领导，他们应该时时坚持初心，确保公司能够在此基础上不断成长壮大。当然，这并不是一件容易的事情，对于很多高管来讲，压力是不可避免的。但是，面对困难，他们必须保持自己的信心，并且不断地通过创新和创造力来应对各种挑战，为公司的长远发展打下坚实的基础。
第四段：担当初心。
将初心转化成为实际行动，就需要公司高管们广泛承担各种责任，并通过其正确的管理和领导能力向员工提供正确的方向。高管不仅仅要关注公司的产出结果，并且要关注员工，他们有责任来确保员工的个人发展和企业文化的传递。这样一来，企业才有可能建立良好的企业形象，吸引更多的人才加入其中，促使公司的长期发展。
第五段：结语。
在通过上述行动实践出效果的同时，公司高管不应该放松警惕，而应该不断总结和思考，面对困难和挑战，不断从失败中吸取经验和教训，不断地改进自己的管理能力和团队的凝聚力，不断践行自己的初心和使命，为公司的长期稳健发展走一条正确的道路。
公司人事不忘初心心得体会总结篇五
“人事不忘初心”，这是一句被人们津津乐道的格言。同样，对于公司人事部门来说，不忘初心也是至关重要的。人事部门是公司的心脏，负责筛选、发展和管理员工，以确保公司的长期稳定发展。所以，公司人事部门不忘初心非常重要，因为它代表了公司文化和价值观。
公司人事部门的初心是什么呢？首先，人事部门需要确保公司拥有优秀的员工。他们需要从大量的应聘者中挑选出最适合公司的人才，这需要有一个清晰的招聘标准和流程。同时，他们也需要对员工进行培训和发展，以确保员工能够发挥出他们的潜力和才能。另外，人事部门还需确保公司拥有一支积极参与、充满活力的员工队伍。通过奖励和赞扬，帮助员工保持积极向上的态度和干劲。
与其他部门相比，公司人事部门需要更多地保持初心。因为他们的工作直接涉及到公司的员工，员工的福利和发展。因此，公司人事部门需要采取一些措施来保持初心。例如，定期对公司文化进行梳理和推广，以确保员工与公司文化和价值观保持一致。另外，部门领导需要与员工建立良好的关系，与员工进行正面有效的沟通，了解员工的需求和想法，并及时地给予解决方案和支持。同时，人事部门还需要定期审核和评估员工的工作表现，对于员工表现较好的予以表扬和奖励，对于表现不佳的进行引导和改进。
第四段：保持初心的重要性。
保持初心对于公司人事部门来说非常重要，因为他们直接影响了公司的竞争力和发展。如果人事部门不能够保持初心，会导致公司员工素质下降，工作效率低下，甚至可能会出现员工流失的情况。而且，公司的声誉也会受到影响，使得公司失去市场竞争力。因此，保持初心对于公司人事部门来说是至关重要的，这样才能确认公司的未来发展和成功。
第五段：结论。
总的来说，公司人事部门发挥着至关重要的作用。为了确保公司的长期成功，人事部门必须能够不忘初心，关注员工的发展和福利，并积极地加强与员工的沟通和交流。只有这样，公司才能成功吸引和留住优秀的员工，并建立起一个更加稳健和积极的企业文化。最终，公司人事部门的保持初心也将为公司的发展和成功插上一把翅膀。
公司人事不忘初心心得体会总结篇六
在现代物流业的运输市场中，竞争日益激烈，人们追求更快、更便捷、更高效的运输服务。这时，运输公司在开展业务的同时，也应该时刻不忘初心。运输公司都是由基层员工开始的，大多数公司都是从一台小货车、一两个司机开始的。随着公司的发展，可能面临的是困难，或者是跟风潮流而改变企业发展方向，忘记了初期的初心。因此，需要长期缅怀企业的初心，发掘出企业生命线所在，掌握长远发展的方向。这样才能够在激烈的市场竞争中，保持企业的领先地位，为顾客提供更好的服务。
第二段：保持客户至上的初心。
运输公司作为物流行业的一份子，主要目标是为客户提供货物配送服务。然而，一些企业在发展过程中过分注重销售业绩、财务数据等，而忽略掉客户需求与服务体验，失去了客户的信任。好的客户体验要从企业贯彻始终的使用者至上的服务理念做起，满足客户的需求，服务到位。比如，码头工作人员可以根据车辆装载情况进行优化排队，提高效率；货车驾驶员就需要讲究服务细节，包括货车清洁、搬卸货物等，给客户留下深刻的印象，这样才能增加客户的粘性。
第三段：不断提升技术创新。
现代物流运输技术发展日新月异，为了市场竞争力的增强，运输公司必须在技术上寻求突破。设施改造和技术升级对于运输企业的未来生存和发展至关重要。随着自动化控制和物联网技术的发展，高效的信息管理，可以更好地监控货运过程，提高安全性、减小成本、提高效率和减少资源浪费。因此，运输公司应该不断借鉴新技术和规范来提高自身的核心能力和竞争力。
第四段：遵循良好的企业文化。
除了技术更新与服务升级外，企业文化作为企业发展中的血液和精神面貌，对于企业品牌的培养与消费者忠诚度有着至关重要的影响。在企业中，这种文化需要从领导层和员工之间的关系、企业形象的体现、企业服务的文化内涵、经营理念与使命等方面展现出来。良好的企业文化始终关注员工的学习和发展，尊重员工的成长和个性，没有离开员工的发展，没有忘记对社会责任的承担。
第五段：结语。
在市场竞争中，运输公司要保持初心，在顾客至上、不断创新、树立企业文化等方面共同营造良好的发展环境。同时，作为企业需要始终记取对社会、对客户、对员工的责任，关注自身的发展和品貌与做人道德。在此，希望每一个运输公司都能在不断前进的道路上，持续引领行业的进展和进步，为物流业的蓬勃发展作出自己的贡献。
公司人事不忘初心心得体会总结篇七
“公司人事不忘初心”这个话题可追溯至中国的传统文化中，强调持之以恒地坚守本初心，不断回归初心。在当今公司管理中，同样要求公司人事始终不忘原初心，始终保持对员工关心、考虑，以及对公司发展目标的切实关注。在这篇文章中，我将分享我对这个话题的心得体会，从不同角度反思、总结公司人事不忘初心的必要性和意义。
首先，对员工的关心和考虑是公司人事不忘初心的重要体现。作为公司的领导者，人事部门需要从员工维度出发，全面了解员工需求并及时反馈、解决问题。除此之外，对员工的培训和成长也是不忘初心的一部分。其次，对公司发展目标的切实关注也是必不可少的。人事部门应该深入了解公司的战略目标，从员工出发优化人才资源分布，确保公司稳步推进。
然而，在实现口号化的“不忘初心”时，公司人事团队也会面临一些难以避免的困难。例如，人员变动、公司战略目标调整等情况会导致原本好的人事政策不再适用。此时，公司人事部门需要深入分析，并快速根据最新情况重新做决策。
为了不忘初心，公司人事部门需要保持始终警醒的姿态，时刻与员工保持联系和交流，并持续了解客户和市场变化对公司的不利影响。在了解员工个体需求的同时，也要将员工个体的利益融合为公司更大的利益，从而确保整个公司的良性发展。此外，公司人事部门与部门间的合作联系也非常重要，只有不断的敬业精神和合作协作，才能不忘初心，为公司贡献更多价值。
第五段：结论。
公司人事的初心是一项长远的任务，需要公司在管理方面持续加强投入和关注。作为人事部门的一员，我们需要从实际出发，保持紧密合作，保障公司的正常发展，推动公司的更快更好发展，这些都需要我们将初心系在一起。在不断地实践和总结中，我相信，公司人事团队定能够守住公司人事不忘初心这个目标，为整个公司营造更加良好的环境。
公司人事不忘初心心得体会总结篇八
在现代企业中，公司人事部门是一个至关重要的部门。他们的职责是为公司提供人力资源支持。一个强大的公司人事部门可以帮助公司在业务上保持竞争优势。然而，许多公司人事部门忽略了他们的初心，也就是为公司提供优秀的员工和培训。在我个人看来，一个优秀的公司人事部门应该时刻不忘初衷，以提供帮助为中心，以此为公司的发展创造价值。
第二段：备选的人事选择。
一个有计划的人事选择过程是一个公司人事部门的核心。在处理人事问题时，公司人事部门应该从公司发展的角度出发，基于准确的数据，真实的情况和综合的评估进行选择。这意味着人事部门必须对公司的内部和外部市场的发展趋势做出快速反应。
人力资源管理必须成为公司的一项主要战略，无论公司所处的行业或规模大小。因此，公司人事部门必须对公司的需求、战略和目标有深入的了解和思考，以便做出最佳的决策。例如，一个公司正面临寻找高素质人才的问题，人事部门就需要优先选择具有相关技能和成功借鉴经验的候选人。这就是为公司提供价值的初心。
第三段：继续教育。
随着创新技术和其他领域的发展，持续学习和教育已经成为了现代企业员工的必修课。人才是一个企业的核心资源，也是企业的长期发展要素之一。人才若不能不断进步，不能适应日新月异的变化，他们的价值将很快被抹除。因此，持续培训和教育是公司人事部门长期发展的保障。
这包括为员工提供文化共享平台，让他们通过各种渠道、各种形式进行学习、交流和体验。也包括鼓励员工参加各类针对个人成长或企业项目的培训和课程，以增加技能和知识，进一步丰富企业的智力资本。这些活动都可以帮助员工实现自我提高、实现企业价值。
第四段：提高员工关注度。
公司人事部门应该时刻考虑员工的感受和利益，提高员工满意度和忠诚度。他们应该负责确保每个员工都有公正、公正的机会来深入了解公司的商业模式和战略，以及为完成任务而应采取的方法。这些会让员工更加信任人事部门，并增强对公司的忠诚度。
公司人事部门也应该建立和提供晋升计划，为员工提供良好的职业发展方案。这不仅能提高员工的士气，激发员工的工作热情，同时也减少员工流失，提高企业资本投资回报率。
第五段：结论。
以上回顾了公司人事部门需要努力追求的初心。正确倾听业务部门的需求，规划人才配备，建立合理的培训机制和晋升计划，都能让公司人事部门为企业创造更大的价值。因此，公司始终不忘初心，心系员工，促进员工的个人成长，同时协助为公司的可持续发展注入新的活力。
公司人事不忘初心心得体会总结篇九
第一段：
随着经济的飞速发展，运输业也在不断壮大。然而，在这个商业竞争激烈的时代里，许多运输公司开始追求规模和效益，却忽略了最初的初心：为客户提供高质量的服务。因此，一些运输公司开始思考，如何重拾初心，保持服务水平的提高，并树立起良好的企业形象。在我的工作经验中，我认为运输公司不忘初心是至关重要的，下面我将分享我的体会和见解。
第二段：
为客户提供真正的便利。
运输公司之所以存在，是为了为客户提供最佳物流服务。运输公司应该考虑客户的需求，并根据自己的专业知识和技术能力，提供最好的解决方案。当然，这不仅仅意味着运输效率的提高，还需要更好的沟通和服务。从我自己的经验看来，每位客户都应该感受到我们的努力，不仅在物品的运输流程中，还在入门到出门的整个过程中。
第三段：
树立企业形象。
一个好的企业形象至关重要，这对于一个运输公司来说更是如此。有时，运输公司的声誉可能会因某些偏差引起损失，例如运输事故、客户误解或内部管理不善等。因此，运输公司应该确保制定良好的内部规则，以减少事故和误解的发生，并为员工提供培训和教育，以保障服务质量。此外，通过每位员工对客户的真诚服务，也能进一步增强企业形象。
第四段：
不断创新和提高服务质量。
服务质量和客户的满意度是一个运输公司成功的关键。因此，为了不断改进和提高服务质量，运输公司需要进行内部和外部的创新。内部创新包括人员培训、过程标准化、设备更新等，而外部创新则需要持续关注市场需求和客户反馈。在我们日常工作中，尽管从开始到现在这个行业已经发生了很大的变化，但我们始终不断提高服务质量和客户满意度，同时也在创新技术和管理方面积极尝试。
第五段：
结尾。
在需要强调竞争和快速发展的时代，运输公司不忘初心心得体会让我们时刻保持对客户服务质量的关注。通过持续的创新和提高自我，以及树立企业形象和增强管理能力，我们不仅可以取得成功，还能够很好地回报社会，为客户提供更加优质的服务。这也是我们永远保持创新和提高服务质量的原因。
公司人事不忘初心心得体会总结篇十
公司是一个组织的集合体，人事是公司运转的核心。每年年底，公司都会进行人事年终总结，以评估员工的工作表现，激励员工的积极性，同时也为公司的发展制定下一步的计划。在这个过程中，作为公司员工的我，通过参与和观察，收获了很多心得和体会。
首先，人力资源是公司的核心。
人事年终总结是一个重要的机制，可以评估员工的工作表现、了解人力资源的配置和运用情况。在这个过程中，我认识到人力资源是公司的核心，员工是公司的最重要的财富。公司通过综合评定，对员工的工作进行量化和总结，以此为依据决定员工的晋升、奖励和培训计划等。只有真正了解和认识到人力资源的重要性，公司才能做出科学合理的决策和发展规划，才能真正做到以人为本，激发员工的积极性和创造力。
其次，激发员工的工作热情和参与度。
人事年终总结是对员工一年工作的全面评价，同时也是对员工努力付出的回馈。通过评估和总结，公司可以根据员工的工作表现，给予相应的奖励和认可。这种积极的激励机制，可以有效地激发员工的工作热情和参与度，让员工更加主动地融入工作，提升工作质量和效率。同时，在总结中指出员工需要改进的地方，明确工作目标和要求，也可以帮助员工更好地规划个人发展，提高个人素质和能力，使员工在公司中实现自身的价值。
此外，合理利用和分配人力资源。
人事年终总结还为公司提供了利用和分配人力资源的依据。通过总结和评价，可以了解到各个部门和岗位的工作量和工作质量情况，从而更好地合理安排人员的工作任务和分配，避免资源浪费和人力短缺。同时，通过总结过程中的交流和沟通，不同部门之间可以更好地了解彼此的工作内容和进展，促进协作和团队精神的发展，从而实现公司整体的良性运作。
再者，形成共同提高的机会与平台。
人事年终总结是一个重要的评估和沟通机制，可以为公司和员工提供共同提高的机会和平台。通过总结，公司可以了解到各个岗位和部门的状况，发现问题并制定改进措施。同时，员工也可以通过总结了解自己的工作表现和不足之处，在明确目标的情况下，有针对性地进行自我学习和提高。此外，通过总结和交流，公司和员工之间可以更好地沟通和相互理解，促进公司和员工之间的共同发展。
最后，对公司的未来发展进行规划。
人事年终总结不仅是对过去一年工作的总结，也是对未来的规划。通过总结，公司可以了解到当前工作的不足和改进的方向，制定下一步的发展计划和目标。在总结中，通过评估员工的岗位适应性和发展潜力，可以为公司选拔出合适的人才，提高公司的核心竞争力。同时，员工也可以通过总结了解公司未来的发展方向和发展计划，明确自己的职业发展目标，更好地融入公司的发展大局。
总而言之，人事年终总结是一个重要的机制和平台，通过评估和总结员工一年的工作表现，激发员工的工作热情和参与度，合理利用和分配人力资源，形成共同提高的机会和平台，为公司的未来发展进行规划。作为公司员工，我深切体会到人事年终总结对公司和员工都具有重要的意义。通过这个过程，我也更加明确了自己的工作目标和方向，为公司的发展贡献自己的力量。
公司人事不忘初心心得体会总结篇十一
根据县委办公室关于建立不忘初心、牢记使命主题教育整治对贯彻^v^习近平新时代中国特色社会主义思想和^v^决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题等三项专项整治工作台账的通知要求，按照汝教组发〔2020〕20号文件的具体分工要求，我局将与本单位相关9个方面的突出问题进行了专项整治，现将具体进展情况总结如下：
一、提高站位，切实加强对专项整治的组织领导。
自觉将专项整治当作解决党内突出问题的重大部署，当作确保主题教育取得实效的重要举措，坚持全面整治和重点整治相结合，从增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的政治高度，在专项整治上集中发力、务求实效。
(一)迅速安排部署。
10月13日，商务局召开党组专题会议，认真学习《^v^汝南县委办公室牵头开展的不忘初心、牢记使命主题教育专项整治的实施方案的通知》，并对与商务相关的9个突出问题专项整治工作进行部署。结合召开不忘初心、牢记使命主题教育领导小组会议，明确了牵头领导和责任人，对照9个突出问题进行深挖彻查，凝聚思想共识、明确主攻方向。
(二)强化责任落实。
专项整治工作在不忘初心、牢记使命主题教育领导小组领导下开展，领导小组组长抓统筹，其他成员按照分工抓好落实。制定了专项整治工作台账，明确整治事项和责任、细化整治措施、量化整治时限。
(三)狠抓延伸拓展。
以推进专项整治为契机，既彻底解决问题，又深挖问题根源，着力建立完善长效机制，彻底解决党内突出问题。坚持把专项整治工作与全方位振兴商务事业联系起来，全局上下联动抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，确保各项工作有序推进、相互促进。
二、瞄准靶向，全力打好专项整治攻坚仗。
坚持事事有回音、件件有着落，对突出问题始终紧抓不放、一抓到底。目前，我局存在的9个方面的问题专项整治工作已取得显著进展。
(一)整治对贯彻落实^v^习近平新时代中国特色社会主义思想和^v^决策部署阳奉阴违的问题。
针对对^v^习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不够问题，及时召开了局理论学习中心组会议，组织党组成员认真学习《^v^习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《^v^习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容。针对聚焦汝南经济社会发展思想解放不够问题，分层次分批次开展推动汝南商务高质量发展学习研讨交流活动，结合开展走访调研活动，局领导班子成员分别深入企业近20余次进行座谈，使调研工作真正接近了实际、接近了生活，取得了实效。
(二)整治不担当不作为的问题。
针对一些党员领导干部担当精神不足问题，组织开展明察暗访，全面开展摸排，建立工作台账，持续推进专项整治。
(三)整治违反中央八项规定精神的突出问题。
针对违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜懒散、不敬业、出勤不出力、长期脱岗等问题，深入开展监督检查和专项治理，目前累计发现问题3个，共处理党员干部4人，对当事人进行了通报曝光，形成了震慑。在对违反中央八项规定精神情况进行剖析的基础上，行文下发了《关于进一步强化纪律规矩、加强内部管理的通知》，构建了制度防范体系。
(四)整治层层加重基层负担的问题。
针对会议文件过多过频督查检查过多过频层层签订责任状问题，制定了关于解决形式主义突出问题切实为基层减负的具体措施，对办文办会、督查检查作出明确规定。目前，召开会议、下发文件的次数均按照上级规定进行。
三、下一步的工作打算。
下一步，我局将继续巩固拓展，对照标本兼治原则持续深化专项整治，扎实做好整治的后半篇文章。
(一)持续用力加强政治引领。
坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻^v^习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全局党员干部进一步树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，不断增强抓好专项整治的思想自觉和行动自觉。
(二)锲而不舍抓好专项整治。
盯紧9个方面突出问题，扭住整治不松懈，确保高标准、高质量全部完成整治任务。对已经基本完成的任务，适时组织回头看，巩固整治成果;对需要长期整治的，加快工作进度，抓紧整治到位。坚持解决一个问题，堵塞一个制度漏洞，健全完善一项制度机制原则，在逐条逐项抓好专项整治的基础上，见微知著，举一反三，不断深化扩大专项整治成果。
(三)持之以恒深化主题教育。
以专项整治为契机，深化不忘初心、牢记使命主题教育，从横向和纵向维度确保主题教育深化拓展、发挥作用。横向方面，将主题教育与解放思想联系起来、与振兴商务发展实践联系起来，引导党员干部在主题教育和实际工作中，破除思想痼疾、形成发展合力，确保主题教育在基层落地生根、开花结果。
公司人事不忘初心心得体会总结篇十二
2、农村统包的改革思路。
3、积极开展员工培训，提高员工的业务素质。
“一切围绕市场开展工作”，是xx电信明年营销工作的指导方针。针对xx电信当前的业务发展形势，要进一步加强对营销工作开展的支撑力度。要努力激活话务量，消除零次户，增加收入等方面，防止收入“跑、冒、滴、漏”，做到颗粒归仓。进一步了解了客户的需求，掌握了用户的消费心理，把握住市场的动态；在新业务拓展方面，理顺新业务处理流程，加大对新业务的宣传推广力度，细分用户群，针对不同用户进行差异化营销，迅速拓展市场。要深入挖掘xx电话的发展潜力，加大对有效益xx电话用户的发展力度，扩大市场占有。要重占关注“xxxx”的发展状况，了解分析掌握市场动态，把握住竞争趋势。
在当前电信市场竞争激烈的形势下，我们企业实现精确化管理，是企业竞争生存的需要，更是我们中国电信实现企业转型、大发展的战略举措。我们的精确化管理，要做到人人参与、人人管理，人人都是管理中的一个不可少的重要一环。向管理要效益，去降低管理成本，减少管理浪费。坚持创新务实，要有能不断去适应市场变化的能力，打破常规，提高我们的市场竞争能力。
我们认为服务有硬指标和软指标，所谓硬指标就是营业设施、装、修机及时率、故障率、营业差错等可以量化的指标，而软指标是指客户满意度、服务态度、营业场所清洁卫生等指标。目前对前者的考核已经建立起来了，但对于后者的考核就完全靠检查、抽查客户回访了。目前虽然有检查标准，但我们认为还不够细，还不够严格，还存在敢不敢得罪人等问题。因此，在对检查标准进行细化以后，我们将加大检查考核力度，对服务工作进行必要的强化，进一步提高我们的服务水平，真正做到“用户至上，用心服务”。
提高执行力是新的市场形势的需要，是企业可持续、健康发展需要，是适应企业转型战略的需要。我们要通过精心组织策划，合理调配资源；要加强上下沟通，增强员工信心，齐心协力组成合力；要加强执行监督、协调，及时解决问题；要明确考核目标，正确评价工作成果。通过加强企业内部管理，提高当前企业生产、经营活动中的执行力，为企业各项工作的发展提供有力保障。
公司人事不忘初心心得体会总结篇十三
不忘初心、牢记使命主题教育全面启动以来，xx集团紧紧围绕^v^的决策部署和省委、市委的要求，扎实推进，把主题教育同当前正在开展的工作紧密结合起来，通过广泛学习教育、深入调查研究、认真检视反思、着力整改落实，推动主题教育取得实效。
一是学往深里走，学深悟透。领导带头学。集团领导班子带头抓学习、起示范,深入研读,认真学习党的十九大报告和党章，学习《***关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，学习***^v^关于xx工作的重要讲话和重要指示精神，学习《***^v^关于解放思想方面重要论述摘编》《***^v^关于贯彻落实新发展理念、推动高质量发展方面重要论述摘编》等，理解其核心要义和实践要求，自觉对表对标、及时校准偏差。举办专题学。集团党委举办专题学习班，对集团全体干部职工进行集中培训，各支部采取三会一课等形式组织专题学习交流。同时建立常态性读书会制度，以党支部为单位开展读书交流活动。二是学往实里走，真信笃行。集团推行党委中心组主题联学做法，邀请与学习专题相关联的行业系统、基层单位和专家学者共同学习研讨，增进学习效果。三是学往心里走，触动灵魂。集团党委创新学习形式，通过寻访xx、xx纪念馆、xx全国第一个农村党支部纪念馆等革命纪念地，在xx、xx等一批先进典型的故乡或工作地探访其精神内核，在体验式学习中让党员干部职工重温革命历史、缅怀革命先辈、学习先进典型、感悟特殊使命。
一是以问题为导向。在调查研究中，集团党委坚持问题导向，紧盯问题根源，着眼解决实际问题，有针对性地确定调查研究方向，把调查研究与履职尽责、落实^v^决策部署和完成部党组安排的任务、当前正在做的事情结合起来。由领导班子成员分别带队深入到生产一线，蹲点调研、解剖麻雀，把一线情况摸清楚，分析查找产学研契合度不够、品牌建设力度不够等制约高质量发展的瓶颈问题，提出破解制约集团高质量发展问题的具体措施xx条。二是以务实为取向。集团党委坚持以周为单位，精准谋划调研工作安排进度，及时将调研方案报部主题教育指导组。着眼发现问题、解决问题，带着目的撰写调研报告，真正做到思有方、谋有据，将调研中听到的实话、观察到的实情梳理出来，为制定政策和措施提供依据。三是以结果为指向。领导班子成员结合调研所得，讲好专题党课，紧密结合学习和调研成果，重点讲自己学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是***^v^关于不忘初心、牢记使命重要论述的认识体会，讲存在的差距和不足，讲指导实践、推动改进工作的思路措施，讲悟初心、担使命的感悟，截止目前，集团主要领导和班子成员分别讲专题党课xx次、xx次。
自主题教育开展以来，集团党委召开xx次不忘初心、牢记使命主题教育检视问题专题会议，分别从五个重点查找五个看三个对照(18个是否)等方面开展检视。一是认真按照五个重点查找的要求找差距。深刻查找了在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面的差距，在做到不忘初心、牢记使命方面的差距，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距，在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距以及在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。集团领导班子检视出问题xx条，班子成员个人检视出问题xx条。二是认真按照五个看的要求找差距。深刻查找了在做到两个维护方面、在加强理论学习方面、在夯实基层基础方面、在正风肃纪方面和在落实主体责任方面的差距。集团领导班子检视出问题xx条，班子成员个人检视出问题xx条。三是认真按照三个对照的要求找差距。对照党章、《准则》和条例，重点查摆了是否坚持党的性质宗旨、是否坚定理想信念、是否在重大原则问题上同^v^保持一致等18个方面的问题。集团领导班子检视出问题xx条，班子成员个人检视出问题xx条。通过深入查找，每位同志都清醒认识到了班子和自身存在的差距，思想受到触动和洗礼，提升了党性意识和责任意识，为整改落实、推进工作打下了坚实的基础。
一是不打折扣推进落实专项整治任务。集团主题教育办设立专项整治组，对检视出的问题，逐一制定工作方案，建立联络沟通机制，上下联动解决突出问题。截至目前，已完成xx条整改。二是真刀真枪整改热点难点问题。坚持把检视和整改突出问题贯穿始终，结合实际增添了整治码头文化、圈子文化、好人主义和整治思想保守问题x个专项整治任务，以自我革命精神向干部队伍顽瘴痼疾开刀。集团主要领导在党课上为官爷画像，让党员干部职工对照检查，列出问题清单。目前干部职工反映的xx件具体问题，已办结xx件。
虽然集团开展主题教育目前取得了一定成效，但离^v^、省委、市委的要求还有一定的差距。主题教育没有完成时，只有进行时。下一步集团要全面落实***^v^关于主题教育抓四个到位重要指示，持续抓好学习教育，着力抓好整改落实，精心筹备专题民主生活会，确保主题教育取得实实在在的成效，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。
公司人事不忘初心心得体会总结篇十四
9月11日，集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会，全面总结回顾主题教育工作开展情况，并对巩固深化主题教育成果作出安排部署。集团公司党委书记、董事长罗喜元出席会议并作总结讲话。党委副书记、工会主席邓毅主持会议。
罗喜元全面总结了集团公司党委主题教育开展情况、成效和体会收获。罗喜元指出，主题教育开展以来，集团公司认真学习贯彻***^v^关于“不忘初心、牢记使命”主题教育重要讲话精神，始终坚持把主题教育当作一项极端重要的政治任务来抓，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，牢牢把握主题教育的根本任务、总要求和具体目标，聚焦主题，突出重点，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，以“六个结合”高质量抓好各项重点工作，不断推动主题教育深入开展，确保了集团公司主题教育取得实实在在的成果。一是坚持学习教育贯穿始终，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。二是坚持调查研究贯穿始终，着力解决高质量发展难题。三是坚持检视问题贯穿始终，为整改落实提供精准靶向。四是坚持整改落实贯穿始终，从严从实狠抓企业在思想认识、施工生产、经营承揽、企业发展、党建促生产、巡视问题整改等方面的落实。
罗喜元指出，集团公司坚持以上率下，纵深推进，高站位确保了主题教育的实在成效。通过三个月的主题教育，集团公司党员干部进一步提高了理论素养，增强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同;进一步提高了政治站位，坚定了对以习近平同志为核心的^v^的政治自觉和行动自觉;进一步提高了廉洁自律意识，增强了对党章党规、国纪国法的敬畏，为企业发展营造了风清气正的干事环境;进一步坚定了改革决心。切实做到了以正视问题的自觉，刀刃向内的勇气，立破并举助推企业高质量发展。
罗喜元强调，“不忘初心、牢记使命”是加强党的建设的永恒课题，是全体党员干部的终身课题。各级党组织要以更高标准、更大力度、更严要求贯彻落实好各项工作，切实以主题教育的实际成果推动企业高质量发展。一是要不断加强政治建设，持续巩固主题教育成果。二是要聚焦基层矛盾，推动调查研究再深化。三是要坚持问题导向，推动问题整改落实到位。四是要紧扣中心任务，助推公司发展再上新台阶。五是要强化实干担当，持续推进作风建设再深化。
邓毅就贯彻落实会议精神，进一步巩固深化主题教育成果提出具体要求。邓毅要求，一是要深刻领会，抓好会议精神传达工作。要不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，自觉运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是突出问题导向，抓好整改落实工作，以企业改革发展实绩检验主题教育工作成效，进一步推动集团公司高质量发展。三要知行合一，抓好年度重点任务工作。要紧扣年度工作部署和目标，发扬“钉钉子”精神，攻坚克难，拼搏奋斗，确保年度工作任务圆满完成，以优异成绩向祖国70华诞献礼!
集团公司领导班子成员，部门副职及以上领导干部，机关全体党员;三级企业党政负责人，专职党委副书记，党委(群)工作部部长;部分职工代表参加会议。
公司人事不忘初心心得体会总结篇十五
按照^v^部署和省委“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，在省委第xx巡导组的有力指导下，xxx市委主题教育工作已全面启动，正在有序推进。现将有关情况报告如下：
主题教育开展以来，xx市委召开了动员部署会议，成立了领导小组,制定了实施方案，举办了读书班和研讨交流会，开展了调查研究，进行了检视反思和整改落实，以实际行动推进主题教育向纵深发展。
一是召开了动员部署会议。xx月xx日召开了^v^xx市委“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议，传达了^v^^v^在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神和广东省“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会议精神，对全市“不忘初心、牢记使命”主题教育进行了思想动员和工作部署。
二是成立了领导小组。“不忘初心、牢记使命”主题教育在市委领导下开展，xx市委成立了“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，xx市委主要负责人任组长，班子成员任副组长，各单位主要负责人为成员。领导小组办公室内设综合协调组、文秘宣传组、督查整改组，承担主题教育日常工作，形成一把手抓总、一级抓一级、合力抓落实的工作格局。
三是制定了实施方案。根据中央要求和省委安排，结合我市实际，制定了主题教育实施方案，从重要意义、总体要求、重点任务、组织领导等方面，对全市开展主题教育进行具体部署。
四是举办了读书班和研讨交流会。按照实施方案要求，市委自xx月xx日至xx月xx日，总共安排xx天时间，紧紧围绕学习贯彻^v^习近平新时代中国特色社会主义思想，开展集中学习和个人自学；安排xx天时间，组织全市副县级以上领导干部，联系各自工作实际，按照规定专题，进行了xx个批次的研讨交流。
五是开展了主题教育调研工作。结合推动^v^决策部署贯彻落实，着眼解决实际问题，制定了主题教育调查研究计划，确定了xx个调研主题。市委班子成员xx月上旬深入到xx个乡镇进行调研，自己动手、认真撰写专题调研报告xx份，近期准备召开调研成果交流会，xx月底前在学习调研基础上完成专题党课讲授。
六是进行了检视反思和整改落实。在实地走访、召开座谈会、一对一谈心、发放征求意见表、设置征求意见箱、开通专线电话等形式征求意见建议的基础上，聚焦这次主题教育首先要抓好的xx个方面问题和^v^^v^在^v^第十五次集体学习时强调的xx个方面突出问题，认真检视、全面梳理、汇总建立了问题台账。市委召开专题会议，针对存在的问题，认真研究，找准症结，深挖根源，提出措施，明确责任单位、责任领导及完成时限要求，形成了切实可行的专项整治工作方案。目前，专项整治工作方案已印发至各单位，整改工作已全面启动。
一是领导走在前。市委班子在主题教育中“走在前、作表率”，推动了主题教育取得实效。主要负责同志担负起第一责任人责任，不搞“权力下放”，不当“甩手掌柜”，切实抓好主题教育；班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管单位的主题教育；其他党员领导干部结合分工协助抓，着力推动主题教育深入开展。
二是工作推进实。突出务实、求实、落实，力戒形式主义和官僚主义，以好的作风开展主题教育，不对写读书笔记、心得体会等提出硬性要求；调查研究不搞“走马观花”、“蜻蜓点水”式调研；检视问题不大而化之、隔靴搔痒，不避重就轻、避实就虚；整改方案力求实事求是、具有可操作性，坚决反对整改落实停在纸上、留在嘴上，以空对空、敷衍了事。不随意要求基层填报材料，坚决防止“重留痕、轻实绩”的现象。
三是督查抓得严。为及时掌握主题教育抓得紧不紧、实不实，学习的效果好不好，主题教育领导小组采用随机抽查、听取汇报、情况通报等方式，对各级党组织主题教育开展情况进行xx轮督促指导。一方面，及时总结经验做法，发现纠正苗头性倾向性问题；另一方面，以督查主题教育开展情况为契机，督促基层加强党建薄弱环节，梳理分析工作短板，提出整改要求建议，推进主题教育与中心工作相融合、相促进。
公司人事不忘初心心得体会总结篇十六
本学年经过全校师生的积极努力，圆满完成了各项工作，现总结如下：
一、坚持正确办学方向，引领学校内涵发展学校坚持“以人为本，师生共同发展”的思想，不断加强学校文化建设，坚持“以爱为本，和而不同，雅而有致”的办学理念；“乐知笃行，儒韵致远”的校训；“乐新诚朴，和雅精进”的校风；“精研乐教，修己育雅”的教风；“乐学好思，博趣蕴雅”的学风。以世界眼光和灵魂为主线实施“乐·雅”教育，体现寓教于乐、寓学于乐的教育情怀，使学校成为学生幸福成长的乐园，教师成就自我的家园。我们发扬“追求卓越，精益求精”的学校精神，管理力求精细，营造凡事不做则已，做则务必求实求真的干事氛围。坚持依法治校，严格管理。严格遵守《中小学管理基本规范》等教育法规，认真落实课程，规范办学行为；建立健全各项规章制度，明确岗位职责，协调配合，促进和谐发展。定期召开教代会、学校理财小组会，发挥全体教师的智慧和主人翁作用。
以及法规，让自己的教育教学精准有效，坚守课堂主阵地，确保教学扎实到位，把“向40分钟要质量”落到实处。
2.将对学生的爱落实到精致管理之严，课堂教学的管理监控，学校领导坚持安排统听课和随堂听课，及时了解教师的教学情况，了解班级学生的学习习惯，关注面向全体和因材施教情况，并对听课情况进行反馈。教师要了解班里的每一个学生，对学习有困难的学生给与及时辅导。
3.关注教育教学过程中的每一个环节，体现精致管理之细，坚持常规检查制度,严格抓实教学工作的六个方面，即认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真评价、认真组织课外活动。严格控制学生作业量，作业做到“四精”：精选、精讲、精练、精批；“四必”：有写必收、有收必批、有批必评、有评必补。检查及时反馈。
务；强化作业训练关键环节，定期深入班级进行教学质量分析，并以课堂教学质量评价为切入点，带动其它工作的改进提升。今年暑期五年级毕业测试，我校英语成绩名列前茅、语文和数学成绩有明显提升。
5.突出实事求是，凸显精致管理之活。以研读教育名著为切入口，激发教师研学的积极性，通过走出去、请进来、同伴互助等方式，给教师搭建学习、研讨、实践、展示的平台，多渠道多方位地提高教师的专业素养。
画、信息技术、科学探究等校本课程。体育节、艺术节、读书节、“琵小之星”评选等活动，促进学生的全面发展和特色发展。我校获区优秀特色项目学校，学生综合素养有明显提升。
3．坚持做好学校体育卫生工作。“阳光体育”活动、春季运动会、冬季运动会、亲子运动会，引导学生积极参与运动，增强体质。在xx市中小学体育联赛中，我校获乒乓球团体第一名。
4．开展预防春冬季传染病、身心健康、青春期、禁毒等教育宣传活动，推进心理健康教育。
多种形式的交通安全、消防安全、防溺水安全等宣传教育活动；使用好安全教育平台，建立安全工作台账；“岗位工作安全责任书”、“安全用电及消防安全责任书”等，确保安全工作事事、时时有人做，创建安全和谐校园。
学校将进一步加强科学管理，抓好常规，抓严细节，抓实过程，力求在常规教育教学和学习生活中，培养积极向上的人文精神和师生良好的精神风貌，激励教师精心教书、潜心育人，不断提高教育教学质量。
公司人事不忘初心心得体会总结篇十七
“不忘初心、牢记使命”，是激励中国共产党人不断前进的根本动力，是不断巩固党的执政根基的现实需要，是答好新时代考卷的必然要求。
“不忘初心、牢记使命”贯穿党的革命、建设、改革全过程，是中国共产党人继承和发扬优良传统，向着美好未来和最高理想前进的永恒主题和力量源泉，要时刻坚守共产党人的这一精神家园。
中国共产党从建党第一天起，就把实现共产主义作为党的最高理想和最终目标，义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，把为人民谋幸福、为民族谋复兴作为自己的初心和使命，并坚定笃行，展现出中国共产党非凡的责任担当和改写历史的非凡气魄。
勇于修正错误的古田精神到艰苦卓绝、一往无前的长征精神，从艰苦奋斗、理论联系实际的延安精神到谦虚谨慎、戒骄戒躁的西柏坡精神，这些用鲜血和生命铸就的红色精神就是中国共产党人在革命战争年代不忘初心、牢记使命的生动诠释。历史表明：初心和使命是中国共产党人身上与生俱来的优秀“基因”，成为中国共产党夺取革命胜利的成功之路。
一代又一代的中国共产党人接续践行、从未改变。从艰苦创业、为国争光的大庆精神到团结协作、战天斗地的红旗渠精神，从无私奉献、乐于助人的雷锋精神到亲民爱民、知民为民的焦裕禄精神，从铁胆忠魂、忘我拼搏的航母精神到自主创新、精益求精的蛟龙精神，从守望相助、同频共振的扶贫精神到刀刃向内、抓铁有痕的改革精神，这些在新中国建设发展改革过程中涌现出来的时代精神，不仅将中国共产党人不屈不挠、开拓创新的“精气神”写入史册，也将这份初心与使命融入中国共产党的血脉，凝聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。
就是中国共产党人带着初心和使命写成的，初心和使命是我们党全部理论和实践的逻辑起点。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力，是推动中国特色社会主义伟大事业不断从胜利走向新的胜利的力量源泉。
人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。任何一项伟大事业要成功，都必须从人民中找到根基，从人民中积聚力量，由人民共同来完成。违背人民意愿，脱离人民支持，任何事业都会成为无源之水、无本之木，都是不能成功的。党的十八大以来，习近平总书记对人民群众是党的根基方面提出了一系列新思想、新观点。他在2012年《求是》杂志撰文指出：“密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。”2013年6月，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调：“党的血脉在人民、力量在人民……得民心者得天下，失民心者失天下，人民拥护和支持是党执政的最牢固根基。”在庆祝中国共产党成立95周年大会上，他再次重申“坚信党的根基在人民”。这些论断绝不是空洞的政治口号，是决定党的生死存亡的科学真理。
正所谓“人民齐心，其利断金”。初心不改，使命在肩，永远保持全心全意为人民服务的赤子之心，时刻牢记共产党是人民群众的政党，人民群众是中国共产党的根基，离开了这个根基，党就成为无根无基的党，或者就不再是人民群众的党。不忘初心、牢记使命、筑牢根基，是党战胜一切困难和风险的根本保证。毫无疑问，掌握执政权力、支配执政资源，一方面我们党拥有了为民谋利、为民造福的有利条件，但同时也带来了以权谋私、背离民意的各种可能。赶赴执政之大考，最重要也是最困难的就是党能否始终不忘初心、牢记使命。
公司人事不忘初心心得体会总结篇十八
不忘初心，牢记使命，坚持自己的初心以及使命，继续前进!今天小编在这给大家带来不忘初心心得体会，我们一起来看看吧!
红旗渠精神、扁担精神、两弹一星精神、载人航天精神……归根结底就是共产党人的初心和使命――为人民谋幸福，为中华民族谋复兴。初心和使命就是理想和信念。任何职业、任何岗位、任何社会角色都有自己的“初心”和“使命”，教师的初心和使命是教书育人，学生的初心和使命是读书学习，医生的初心和使命是治病救人……这些具体的初心和使命汇聚成强大的社会洪流――为人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
2018年6月21日，教育部在成都召开了“新时代全国高等学校本科教育工作会议”，5.2万人参加会议。会议提出的“坚持以本为本，推进四个回归”可谓掷地有声，振聋发聩。150所高校发表的“一流本科教育宣言”令人欢欣鼓舞，但这样一个关于一流人才培养和一流本科建设的重要会议和宣言仅在“朋友圈”小范围传播，社会反响并不强烈，原因很简单，“以本为本”、“四个回归”，大家都知道，关键是如何做到，从知道到做到有很长的距离。
学习红旗渠精神就是要学习“知道”与“做到”的统一。“知道”林县“光岭秃山头，水缺贵如油”的历史和现实，并不能自然而然地“做到”“劈开太行山，漳河穿山来”。“知道”与“做到”相统一的核心是初心与使命。初心和使命给了林县人民“誓把山河重安排”的勇气、魄力和动力。
“以本为本“、“四个回归”就是高等教育的初心和使命。“回归”一词的使用令人或多或少地感到一丝无奈，至少说明了高等教育的方向在一段时期里与正确的轨道有所偏离。正确的方向和道路是什么?答案显而易见，但我们却没有做到。很多人会以“人在江湖身不由己”作为理由，高教评价体系、高校排名、学科评级、职称评审、岗位评聘等等成为“身不由己”的托词，成为没有很好的实践初心和使命的借口。
所以学习红旗渠精神就是要始终以初心和使命作为一切工作的根本指针和根本出发点，在工作、学习、生活中以大无畏的气概，持之以恒的践行初心和使命。唯有此，我们的方向就不会偏，路就不会弯，高校中专业主义色彩就不会这么浓厚，急功近利的思想就不会成为主流。唯有此，学生抱怨教师上课“味同嚼蜡”就会少一点，学习目标就会更加明确，动力更足;老师抱怨学生“只玩抖音，不好学习”也会少一些，教学改革的积极性和教学投入会更高，就能促进人才辈出，实现教育报国、教育强国的梦想。
教育思想大讨论是学校2018年的重点工作之一，讨论的目的就是要进一步明晰学校办学的初心与使命，进一步明晰不同岗位、不同角色的初心和使命，更好的促进教育教学实践。我们要学习红旗渠人“誓把山河重安排”的使命与担当、信心和勇气，敢于突破既有的格局和模式，积极学校发展难题，以知行合一的态度，大无畏的气概和持之以恒的精神，攻坚克难，变轨超车，实现高等教育的回归。
兵者，国之大事。中国特色社会主义进入新时代，国防和军队建设也进入了新时代。为加强全民国防教育，巩固军民团结，凝聚起实现中国梦强军梦的强大力量，在中国人民解放军建军91周年即将到来之际，下塘镇邀请国防科技大学教授、博士生导师祝利为镇村干部做“周边安全形势分析”宣讲。
宣讲广范围展现中国东、西、南部面临的国防安全形势，深渊源挖掘影响中国周边稳定隐患的历史原因，高纬度剖析国际军事对峙的实质。通过聆听宣讲，广大党员干部表示对当前军事动态和周边安全形势有了一个比较清晰的了解，也激发了党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”的决心和信心。镇党委书记杨向阳表示，通过宣讲更加了解到今日之幸福的不容易，更加激发了广大干群爱国拥军的热情，更加凝聚了实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。
行远必自迩，登高必自卑，实现中国梦强军梦，要从实现下塘梦和个人梦开始。党委书记杨向阳强调广大干部在新时代要有新担当实现新作为，就要学习人民军队的责任担当和革命精神。在下塘镇的跨越发展的新战场上，大力弘扬战斗精神，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当奋力谱写下塘发展的新篇章。
“不忘初心牢记使命”这虽然是简短的八个字，但是却是最合适的时代要求。而“不忘初心、牢记使命”主题教育更是让广大党员干部更加领会这一时代精神。
“不忘初心、牢记使命”主题教育，是一次“大补给”。行进在追梦圆梦的征程上，不会永远平坦顺利，更多的是可能是崎岖不平的道路，所以我们更要时刻准备应对重大挑战、克服重大阻力、解决重大矛盾，就必须要有更强的本领、更优良的作风、更好的精神状态，不能忘记走过的路，不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。要总结好过去的经验教训，做到居安思危。
我们也要深刻领会新时代中国共产党历史使命的和要求，加强廉洁自律。提高自警、自省、自律意识。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、节约观念。以干部廉洁自律的各项规定约束自己，做到自重，自省，自警，自励。严格执行作息时间，从根本上认识到这是严重违反工作纪律的行为。
党员干部要把不忘初心落实到继续前进的行动中。不忘初心、继续前进，是我们党对人民作出的郑重承诺。基层党员干部要永葆奋斗精神和赤子之心，凝聚继续前进的磅礴力量。要举旗定向，找准路子，有主心骨、定盘星，把握基层发展大势，回应实践要求，聚焦群众期待;要人民至上，以人民利益为出发点，干事有想法、处事有章法、遇事有办法，能力打底，善做善成;要攻坚克难，面对困难和挑战，党员干部要拧成一股绳，下定决心，不松懈、不动摇，继续前进。
不忘初心，牢记使命，我们不仅要守住初心，更应怀着砥砺前行，自强不息是我们新时代青年的标志，是完成新时代赋予我们任务的前提，更是实现中华民族伟大复兴的重要条件，更是初心就是情怀，使命就是担当。初心和使命是一个人、一个民族、一个政党不断前进的根本动力。不忘初心，方得始终，只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗，唯有不忘初心，方可赢得时代，方可善作善成、一往无前，在这个全民皆是追梦人的时代，不忘初心是最重要的事。
5月31日，“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议在北京召开，习近平出席会议并发表重要讲话。在这次会议中，习近平深刻阐述了开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义、总要求、根本任务和具体目标，具有很强的政治性、思想性、针对性、指导性，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本指针，是新时代加强党的建设的纲领性文献。
中国共产党自成立之日起，始终秉持“全心全意为人民服务”的宗旨，在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来，并在长期实践中形成了“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动”的群众路线。全心全意为人民服务，立党为公、执政为民，是我们党始终坚持的基本观点，也是我们党做好一切工作的出发点和归宿。在党的十九大报告中，习近平总书记重申人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量，并将“坚持以人民为中心”作为新时代坚持和发展中国特色社会主义“十四条坚持”基本方略之一。
作为长期执政的党，我们党深刻地认识到，党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进;过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有。说到底，我们手中的权力是人民赋予的，保持党的先进性和纯洁性、巩固党长期执政的基础和地位就是靠我们始终不忘我们党的初心，始终把人民放在心中位置，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准。
进入中国特色社会主义新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，这对党员、干部的群众工作理念、工作能力提出了新的要求。这就要求全党要坚持问题导向,直面新的社会主要矛盾的新要求,始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，永远保持对人民的赤子之心，不断增强人民的获得感、幸福感、安全感,带领人民创造更加幸福美好的生活。
中国共产党自成立之初，就把实现共产主义作为党的理想和最终目标，自觉肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。为了完成这一伟大的历史使命，一代代中国共产党人初心不改、矢志不渝、一以贯之地团结带领人民进行了艰苦卓绝的斗争，攻克了一个又一个看似不可攻克的难关，创造了一个又一个彪炳史册的人间奇迹。在革命战争年代，老一辈革命家、共产党员抛头颅、洒热血，前仆后继，为人民的解放事业而奋勇献身。在建设时期，特别是改革开放以来，广大党员开拓进取、尽职尽责，为社会主义现代化建设事业不懈奋斗。党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央领导下，广大党员坚持以人民为中心的发展思想，勇于担当、甘于奉献，紧抓民生之本、解决民生之急、排除民生之忧，不断增强人民群众获得感，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦继续奋斗。
党的十九大的主题：“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。”这一主题，鲜明地向世人宣示了我们党在新时代举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标的重大问题。
不忘初心，方得始终。为什么中国共产党会始终成为领导中国革命、建设、改革事业的核心力量，能够完成近代以来各种政治力量不可能完成的艰巨任务?究其原因，就在于我们党始终保持建党时中国共产党人的奋斗精神，始终保持对人民的赤子之心。正如习近平总书记所说，只有不忘初心、牢记使命、永远奋斗，才能让中国共产党永远年轻。唯有不忘初心，方可告慰历史、告慰先烈，方可赢得民心、赢得时代，方可善作善成、一往无前。铭记党的奋斗历程时刻不忘初心，担当党的崇高使命矢志永远奋斗。
坚持从思想上建设党，是我们党的优良传统和宝贵经验，是马克思主义建党学说的重要原则。正反两方面的历史经验告诉我们，重视和加强党的思想建设，党才能方向明确，革命事业才会兴旺发达，否则党就会缺少主心骨，使党在复杂的斗争中迷失方向、丧失领导。党的十九大一个重大历史贡献，就是把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为我们党的行动指南，实现了党的指导思想又一次与时俱进。
中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。中国共产党一经成立，就义无反顾肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。近百年来，无论是弱小还是强大，无论是顺境还是逆境，我们党都初心不改、矢志不渝，为实现中华民族伟大复兴付出了巨大牺牲，创造了一个又一个彪炳史册的奇迹;今天，我们比历任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标，但前进道路上绝不是轻轻松松、敲锣打鼓、凯歌高奏的，实现伟大梦想还必须进行伟大斗争，必须建设伟大工程，必须推进伟大事业。扎实有效的学习教育，必将引导广大党员不负重托、不辱使命，努力在新时代中国特色社会主义的伟大实践中建功立业。
公司人事不忘初心心得体会总结篇十九
我区自开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，严格按照中央和省市的统一部署，认真贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，突出抓好“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四个环节，既抓好规定动作落实，又创新开展自选动作，确保达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。现将主题教育进展情况汇报如下。
一、主要做法。
(一)高度重视，精心动员部署。根据中央和省市委统一部署，严格对标对表中央和省市委要求，成立了由区委书记__任组长的“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组。领导小组下设办公室、综合组、宣传组、督导组，统筹推进主题教育工作。制定《__区“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，明确了“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四个环节__项具体任务，确保规定动作不走样，自选动作有创新。__月__日召开全区“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会，正式启动主题教育工作。全区各级党组织也及时成立工作机构，并于9月中旬前召开了动员会。
(三)压实责任，加强督促指导。强化责任落实，区委主题教育领导小组充分发挥牵头抓总作用，各级党委(党组)坚决把主体责任扛起来，主要负责同志切实担负起第一责任人责任，班子成员积极履行“一岗双责”，密切配合、协同推进主题教育工作。同时加强督促指导，组建__个巡回督导组分领域分阶段分层次对机关、农村、企业、学校等各领域各行业开展督导，采取明查暗访、实地抽查、信息反馈、工作通报等方式，并及时召开通报会，下发整改督办单和督查通报等督促整改，确保主题教育不偏不虚、落到实处。
(四)统筹兼顾，确保取得实效。我区坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育与完成改革发展稳定各项任务结合起来，与做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来，与各级巡视反馈问题整改结合起来，与脱贫攻坚专项大排查活动结合起来，与推动全区经济社会发展结合起来，通过开展主题教育把群众观点和群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果，确保^v^和省市委决策部署在__落地生根、开花结果。
二、取得成效。
(一)坚持把学习教育贯穿始终，党员干部思想政治水平进一步提高。坚持领导干部带头，以上率下，坚持学思用贯通、知信行统一，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学。坚持集中学习和个人自学相结合，充分发挥中心组理论学习会、新时代文明实践中心、专题读书班等形式开展形势政策教育、理论学习教育、专题警示教育。全区各地各单位开展了“不忘初心、牢记使命”专题研讨__余场次;集中赴__革命传统教育基地接受传统教育和市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育__万余人次，开展专题读书班__场次，集中学习了《^v^谈治国理政》第一、二卷和《^v^^v^重要讲话文章选编》《^v^^v^系列重要论述专题摘编》《^v^习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等著作和权威读本。
(二)坚持把调查研究贯彻始终，党员干部与群众关系进一步密切。认真落实调查研究、重点联系、驻村走访、定期接访、带案下访、结对帮扶等制度，以“三严三实”的工作作风抓好调研研究，密切联系群众，切实引导广大党员尤其是领导干部干部了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出难题的实招、硬招。活动开展以来，结合实际调整了区领导联系点，建立完善了领导包保乡镇制度，每位区领导联系__个区县、__个企业，每人每月到基层走访调研不少于__天、走访贫困户不少于__户。全区各级领导干部累计走访调研__天，收集群众意见建议__条，立即整改__条，正在抓紧落实__条。积极化解信访积案，活动开展以来，化解信访积案__个，群众满意度进一步提升。
(三)始终把检视问题贯彻始终，党员干部干事创业担当意识进一步提高。在推深做实学习教育、调查研究的基础上，坚持“走下去”与“请上来”相结合，广泛征求基层党员群众的意见建议，全面检视自身存在的突出问题，以彻底的自我革命精神力戒形式主义官僚主义，以严实作风高质量开展好主题教育。截止目前共征求意见归纳__条，班子查摆问题__条，班子成员查摆问题__条，制定整改措施__条，目前__个问题整改到位，还有__个正在抓紧落实中。
(四)坚持把整改落实贯彻始终，党员干部清正廉洁形象进一步巩固。始终把问题整改落实作为重中之重，进一步改进工作作风，树立党员干部清正廉洁形象。针对执行中央八项规定不到位等问题。我们认真贯彻落实中央“八项规定”和省委实施细则精神，围绕“节庆假日”重点时段和具体问题开展专项明查暗访__次。对信访举报、监督检查、执纪审查和市区两级巡察等发现的线索从严从快查处，活动开展以来查处违反中央八项规定精神和“四风”问题__起，处理__人。针对警示教育覆盖不到位的问题。我们注重发挥反面教材的警示作用，坚持以身边事教育身边人，共通报__批__起典型案例，达到以案明纪的效果。针对基层减负不够有力的问题。我们坚决进一步贯彻落实中央和省市委关于“基层减负”的有关要求，坚决克服形式主义、官僚主义，从督查检查考核入手，进一步规范统筹我区督查检查考核工作，印发《2019年度督查检查考核计划》，确定督查检查考核事项__项，相比2018年精简__以上，进一步精文减会，严格控制文件数量和篇幅，能不发的文件坚决不发，严控会议规模和时长，能不开的会议坚决不开，经__个月的努力，文件数量和会议数量同比大幅度减少。
三、下步打算。
应该说，第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我们虽然取得了一些成绩，但同时也还存在着工作进展不均、解决问题力度不大以及牵头单位和责任单位敷衍了事、简单应付等问题。下一步，我们将继续以抓铁有痕、踏石留印的决心和劲头，认真巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，确保主题教育不虚不偏、不走形式。
一是继续抓好学习教育。充分利用中心组理论学习会、新时代文明实践中心、专题读书班等形式，持续深入学习贯彻^v^习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持把理论学习与改造世界观相结合，与解放思想转变观念相结合，与具体指导工作实践相结合，不断提高运用科学理论分析解决实际问题的能力，切实将学习成果转化成为推动__经济社会发展的内在动力，做到学以致用，用以促学，学用相长。
二是突出抓好问题整改。按照中央和省委统一部署，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，抓好征求意见、问题查摆、整改落实等各个环节，逐一落实整改措施、整改时限、整改责任，确保查摆的每一个问题全部整改到位。
三是重点抓好各项工作。积极适应经济发展新常态，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，重点围绕产业发展、脱贫攻坚、项目建设、招商引资、深化改革、生态文明等中心工作，更多地研究发展中出现的新问题新情况，找到务实、科学、可操作的对策和办法，切实提高发展质量和效益，为全区经济社会发展注入强大的动力。
公司人事不忘初心心得体会总结篇二十
同志们：
在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大作出的重大决策。^v^对此高度重视，做了精心准备、周密组织。从去年5月底开始，主题教育自上而下分两批进行，目前已基本结束。各级党组织有力推动，广大党员、干部积极投入，人民群众热情支持，整个主题教育特点鲜明、扎实紧凑，达到了预期目的，取得了重大成果。
一是各级党组织和广大党员、干部深入学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想，提高了知信行合一能力。广大党员、干部带着责任、带着问题读原著学原文，通过中心组学习、举办读书班、集中交流研讨等形式，深学细悟、研机析理，加深理解和领会，推动学习往深里走、往实里走，强化理想信念和使命担当，较好解决了学习不深入、落实不到底的问题。大家都认识到，科学理论是我们推动工作、解决问题的“金钥匙”，越学越觉得有信心，越学越觉得有力量。
二是各级党组织和广大党员、干部思想政治受到洗礼和锤炼，增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。这次主题教育，既抓思想引导又抓行为规范，广大党员、干部对照^v^决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，找差距、摆问题，坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。通过认真学习党史、新中国史，深入开展革命传统教育，重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心，召开专题民主生活会、组织生活会，开展批评和自我批评，受到一次严肃的党内政治生活锻炼。通过这次主题教育，广大党员、干部信仰之基更加牢固、精神之钙更加充足。
三是各级党组织和广大党员、干部干事创业、担当作为的精气神得到提振，推动了改革发展稳定各项工作。广大党员、干部以刀刃向内的精神开展批评和自我批评，叩问初心变没变、使命担没担，增强了为党分忧、为国奉献、为民造福的责任感，强化了坐不住的紧迫感，激发了只争朝夕、奋发有为的干劲和越是艰险越向前的斗争精神。坚持把主题教育同贯彻落实^v^决策部署结合起来，同破解改革发展稳定突出问题和党的建设紧迫问题结合起来，同庆祝新中国成立70周年结合起来，推进供给侧结构性改革，推进脱贫攻坚，有力推动了经济社会高质量发展。
四是各级党组织和广大党员、干部积极解决群众最急最忧最盼的问题，强化了宗旨意识和为民情怀。广大党员、干部深入基层、深入一线，积极回应群众关切，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题，特别是解决群众看病难、上学难、就业难、住房难等操心事、揪心事，以看得见的变化回应群众期盼，群众获得感、幸福感、安全感明显提升。许多群众谈到，现在我们话有地方说了，干部的面经常能见到了，以前难办的事也有人去办了。
五是各级党组织和广大党员、干部深入进行清正廉洁教育，涵养了风清气正的政治生态。通过教育引导广大党员、干部回看走过的路、远眺前行的路，进一步搞清楚了我是谁、为了谁、依靠谁的问题，增强了忠诚干净担当的主动性和自觉性。发挥先进典型示范激励作用，深入开展反面典型警示教育，以案示警、以案明纪，促进党员、干部知敬畏、守底线，纪律意识和规矩意识进一步提升，公正用权、依法用权、廉洁用权的自觉性明显增强，党群干群关系更加密切，党内政治生态持续好转。
六是各级党组织和广大党员、干部重点抓突出问题专项整治，消除了一些可能动摇党的根基、阻碍党的事业的因素。这次主题教育把开展专项整治作为增强实效的重要抓手，对突出问题进行大排查、大扫除，坚决整治落实^v^决策部署阳奉阴违、不担当不作为、违反中央八项规定精神、层层加重基层负担、领导干部配偶和子女及其配偶违规经商办企业问题，坚决整治侵害群众利益、基层党组织软弱涣散、对黄赌毒和黑恶势力听之任之甚至充当保护伞等问题，坚决整治利用名贵特产和特殊资源谋取私利问题，真刀真枪解决了党内存在的一些突出问题，攻克了一些司空见惯的顽瘴痼疾。大家普遍反映，专项整治切口小、效果好，充分彰显了我们党勇于自我革命的鲜明品格，有效增强了党的先进性和纯洁性。
这次主题教育是新时代深化党的自我革命、推动全面从严治党向纵深发展的生动实践，促进了全党思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致，为我们党统揽“四个伟大”、实现“两个一百年”奋斗目标作了思想上政治上组织上作风上的有力动员，具有重大现实意义和深远历史影响。
公司人事不忘初心心得体会总结篇二十一
下面，我想就如何推动队伍在新时代实现跨越发展，为职工创造更加美好生活这一主旨，从一个侧面去理解和把握“不忘初心、牢记使命”的深刻，作为一名基层单位主要领导干部，在这个伟大的新时代，在实际工作中该怎样真正做到“勇担使命，砥砺前行”?由此谈一点肤浅的体会。
中国^v^的初心和使命是什么?就是为人民谋幸福，为民族谋复兴。从党员个体上讲，就是恪守全心全意为人民服务的宗旨，做好组织交给的每一项任务。我们践行初心和使命，就是始终坚持以人民为中心的发展思想。在我们地勘单位，队伍发展的好坏，直接关系到职工群众的生活水平，关系到职工群众对党的信任、对美好生活的向往和追求，关系到社会的和谐稳定。实现了这样的目标，并且不断地推进使之向更高的目标前进，就是我们身在一线的党员领导干部“守初心、担使命”最直接的体现。
我们***大队，由于专业队伍的性质，与其他兄弟单位相比，在人才、资产、资源以及专业技术结构上一直处于劣势地位，队伍的发展差强人意，职工收入水平也长期处于全局靠后位置。近几年来，通过观念的转变，思路的调整，机制的转换，较好的发挥自身专业优势，以小步快走的模式逐步转型，在工程市场，特别是在地质灾害防治和矿山环境治理中闯出了一片小天地，队伍经济有了一定的发展，职工收入水平有所提高。但是，这些成绩与党的要求相差甚大，与职工的期望相距甚远。客观地说，***队的落后有其客观的历史原因，但更多的还在于自身的努力不够，思想解放力度不够，观念转变缓慢，集中地反映在主要领导本身的精神状态。在主题教育中，我常常扪心自问，作为一名党员，自己是否真正恪守了全心全意为人民服务的宗旨;作为一名单位的主要领导，对单位的发展是否真正倾注了全部力量。今天，随着全局经济的快速发展，***队也小有进步，但未来的路依然是任重道远。
有比较方知天地之差。回顾几年来***队的工作，放眼全局各单位转型发展的态势，蓦然惊觉“卧听一夜东风劲，满树芳华跃上头”。在新一轮转型发展的浪潮里，我们有了更大的压力和紧迫感。坦率的说，近几年来的一点成绩，让我们萌生了“小富即安”的沾沾自喜，锐意进取的精神有所懈怠，队伍改革的预期搅扰了前进的步伐，自我满足的心态时有显露。反映到具体工作中，队伍的发展思路跟不上形势，制度建设不能较好地契合市场的变化，各项管理存在弱化，经济效益差的状态没有根本转变，职工收入提高较慢，等等不一而足。
“不忘初心，牢记使命”主题教育的深入开展，不仅让我们清晰的知道自身队伍的差距，知道自己与党的要求的差距、与职工群众的期望的差距，更重要的是让我们党员领导干部重拾初心，重温使命，有了更加坚定的理想信念，更加明确的奋斗方向，更加执着的责任担当。我们的使命就是把党和人民交给的各项工作做好、做实，交出满意的答卷。
地勘经济发展出现了新的变化，地勘单位的改革也正在酝酿之中，转型发展正是当下最现实的主流，也是我们所面临的问题和困难。***大队的转型并非自今日始，但也绝非就此停滞。困难不必回避，问题时时滋生，作为全局发展相对较差的队伍，面对的困难和问题可能更多一些，具体矛盾也可能更加尖锐一些，深层次的遗留问题解决起来可能更为复杂一些。但是，只要主要领导干部心中有党，心中有民，真正具有家国天下的胸怀，勇担使命的决心，就有了不惧困难的信心，就有了解决问题的能力，就有了砥砺前行的目标和动力。
当前，面对地勘主业不振，转型发展受人才缺乏和资质等级不高的约束，我队通过主题教育，结合巡察要求重新调整了发展思路，即在省局整体发展思路的指导下，加快“走出去”步伐，适度缩小找矿队伍以坚守地勘主业发展延伸产业;强化“靠大联强”措施，坚决降低合作经营风险以促进自主经营提高效益;提升服务等级和品质，尽快构建涵盖各类延伸产业的队内互联互通服务体系以推动转型参与竞争;尝试放宽人才引进机制，重组队伍专业技术结构以适应转型发展增加人才储备。根据这一思路，今年上半年，我队在发展上主要是集中抓了以下几件大事：一是加大缅甸矿业勘查开发工作力度，通过与国内一家投资公司和缅甸一家矿业公司合作，在缅甸进行矿权登记和勘察开发，前期准备工作已经基本就绪，近期即将启动合作公司的注册登记，力争在较短时间内将矿权登记成功，年内开始勘察工作;二是加快“靠大联强”措施的落实。在上级领导的亲切关怀下，我们已与南京林业大学规划设计院建立了战略合作伙伴关系，两个重要项目正在运筹中，下半年有望启动;通过与宏能投资集团西部公司合作，在**省运作一项较大的ppp项目，本周内将有部分人员进驻项目进行前期施工准备;三是坚决停止了省内一切合作项目的经营活动，尽努力规避风险;四是争取省局支持，自主到各大院校进行人才引进，取得较好成效。
学习的根本目的还在于应用于实践。通过集中学习，我们的信仰之基将更加牢固，精神之钙会更加充足，思想之舵也行之愈稳。守住初心，是我们党员的本分，担当使命是我们的责任。我们身处一线，与职工群众天天打交道，理当倾听他们的呼声，关心他们的需求，感受他们的生活。这一切都离不开发展，离不开领导干部的以上率下，亲力亲为。作为落后单位的主要领导，在今后的工作中，要更坚定不移的以^v^习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，恪守全心全意为人民服务的宗旨，把“守初心、担使命”落在一个“干”字上，把砥砺前行化作真抓实干，做改革的带头人，做实干的领头羊，不断探索创新，把队伍的发展融入到全局乃至全省的发展大局，使职工群众享受更多的改革发展成果和美好生活。要找准差距，通过深入生产经营一线，搞调研、访民情、理思路、强管理，全力缩小队伍与兄弟单位之间的差距;树立正确的政绩观，坚持实事求是的思想路线，力戒形式主义、官僚主义，真抓实干，转变作风，在全队形成“实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的良好氛围。
“百尺竿头，更进一步”;勇担使命，砥砺前行。我是一名有着几十年党龄的老党员，也是一名肩负组织期望的基层单位主要领导干部，“守初心、担使命”是本份、是责任，是需要始终如一孜孜追求绝不放弃的誓言。把党的事业放在心中，把职工群众的利益刻在心头，以实干苦干推动队伍的超越发展，在全面实现小康社会的征程中，使***大队广大职工过上更加幸福美好的生活。做一名令组织放心，群众信任的合格党员。
【本文地址：http://www.daodoc.com/zuowen/8869764.html】
通过总结心得体会，我们可以更好地评价和改进自己的工作和学习方法。写一篇较为完美的心得体会，需要我们先对所涉及的内容进行整理和分类。以下是一些优秀心得体会的案例，希望能......
通过总结心得体会，我们可以更好地理清自己思路，提升自己的表达能力和思维深度。写心得体会时，我们要注意用语精准，避免产生歧义或模糊不清的表达。我们可以从以下几篇范文中，了解......
写心得体会可以帮助我们总结成功的经验和教训，为以后的发展提供参考。心得体会的内容应该能够反映自己的真实感受，并且富有个性和独特性。以下是小编为大家整理的一些心得体会......
心得体会是通过思考和总结来提炼出经验和智慧的过程，能够帮助我们更好地应对未来的挑战。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢？首先，我们需要回顾所经历的事件、项目或学习过程......
不忘初心心得体会当我们积累了新的体会时，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样我们就可以提高对思维的训练。到底应如何写心得体会呢？以下是小编整理的不忘初心心得体会，希望......
