安全生产心得体会

其他心得体会 时间:2023-08-30 06:05:13 收藏本文下载本文
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从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

安全生产心得体会篇一

安全无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,更是要把思想从被动的“要我安全”提高到主动的“我要安全”层面上来。从员工主动的自觉的提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。

为他人负责的一种永久性地表现。员工的执行力,直接关系着措施的落实、目标的实现。安全生产管理更要讲执行力,对我们来说,安全生产是第一位的、必须常抓不懈。要保证安全生产,必须在管理上下功夫、提高安全保障的“执行力”。因此,要求我们每个人都要从细节做起,重视每个环节链,做到每个环节都执行到位。规章制度不仅要让人看,让人记,更要照着去做,是对职工生命的关怀、更是对家庭幸福的提醒。违章与事故、与生命都是紧密相连的,一个小小的违章,很可能就断送了自己的生命,也就打碎了一个幸福完整的家庭。安全生产工作如履薄冰,来不得半点疏忽和麻痹。关爱生命,就要先从遵章开始,关爱生命,就应认真学习、扎扎实实的落实十大禁令。安全工作是和我们每一位职工的切身利益息息相关的。只有我们的生命有了保证,家庭才能欢乐。珍爱生命、牢记安全,其实就是善待我们自己。安全是一种责任,安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。让我们肩负起“安全预防“这一神圣使命,“带着安全意识上路,载着幸福感觉回家”。

家庭以及个人带来了重大损失和无比伤痛。究其原因,无外乎就两点:一是安全意识淡薄,二是安全知识欠缺。而在现场中对安全知识的强化并不是一件难事,难的恰恰是安全意识的提升,特别是员工整体安全意识的提升。

怎样才算员工整体安全意识的提升?如果大家都能从目前的“要我安全”局面自觉地转变成“我要安全”的状态,那么公司的安全管理必将跃上一个新的台阶。

那么如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?下面我就谈几点粗浅的认识。

首先,要着眼人的安全心理进行安全教育。安全教育应抓住以下三个重点:一是利用安全心理的优先效应,抓好新员工的三级安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应,以生产中出现的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应。运用含蓄的、间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。

其实不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

其次,把握人的安全行为,贯彻安全制度。安全生产事故绝大部

分都是因为人的为安全行为引起的。因此只有建立完善的安全生产制度,以制度约束人的不安全行为,要使其突破以往站在企业角度的表现形式,而应以站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们施工企业来说,存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点,所以就应该从各自的实际出发,紧紧把握员工生产过程中的安全行为,建立和健全个人自我安全保护制度。例如员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的`生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉地遵守安全规章制度,自觉地进行安全保护。生产中最大祸根是失职,最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友,安全之伞,就能够实现安全生产。

顾不上安全生产规程等。因此,各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展安全活动。有目的的使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍,增强“我要安全”的自觉性。

总之,从“要我安全”向“我要安全”的转变,需要安全生产行为的主体——广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变,实现这两个转变,离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力,促进“我要安全”的内在变化,使安全生产成为广大员工的自觉行动,这样,我们的安全生产才能确保。

其实蚁穴本身并不可怕,可怕的就是把它与长堤联系起来;单纯违章操作的某个动作也不可怕,可怕的是把那个动作与施工工序联系起来。就象饮酒一样,饮酒本身是生活中的一件乐事,但是要把醉酒与驾驭联系起来,生命之堤还能牢固吗?希望我们的每一个员工包括我们的协作队伍,要牢牢树立防患于未然的安全意识,让我们万力集团这个千里长堤变成坚不可摧的金刚之堤,让小小的蚁穴永无藏身之地。

如果说企业的存在是为了追求效益,那么安全生产就是企业最大的效益,所以安全生产是立业之本。对于广大企业职工来说,对安全生产的重视是我们的责任和义务,保证自己在正常生产的同时不受到伤害,是对企业负责,更是对自己和家庭负责。从进入企业的第一天起我们接触的第一堂课就是安全教育,企业对员工进行公司、车间、班组三级安全教育,层层把关,可见安全生产对于企业的重要性。

安全生产是每一个企业员工的护身符。谁违反了,就等于飞蛾扑火。安全也是一把双刃剑,遵守它的规则它就会保护你,违反他的规则他就会让你付出血的代价。违章导致如此严重的后果,不能说大家没有认识。那么为什么又常有违章的事发生呢?我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是:我们总是相信自己所谓的经验,原谅自己的疏忽,甚至放纵自己不遵规守纪的行为,最终,一足失成千古恨!

而后行,对任何存在危险的不安全因素都要小心对待,不要麻痹大意,自以为是,做到胆大心细,圆满安全的完成工作任务。

安全生产是我们工作的基石,更是我们生活的保障。许多时候,不少警句往往我们耳熟能详“安全生产预防为主,安全第一以人为本”,但我们需要的并不完全是这些,最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行。

每一次血的教训,都给了我们安全的警示,每一次事故的发生,总在于疏忽与大意,每一次事故的背后,总留有许许多多的懊悔与哀伤,但我们要在哀思中反思,在反思中牢记,牢记这用生命换来的教训。只要人人心中都能牢记“安全第一,预防为主”的思想,对安全工作在思想上加以重视,在行为上提前防范,提高安全意识,增强安全责任心,绷紧“安全这根弦”,我们就会营造出安全和谐的氛-围,我们的平安之花才会盛开的更加长久鲜艳。

安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。警笛嘶鸣,揪人心弦;痛定思痛,痛何如哉。安全之重,重乎于泰山;事故之猛,猛乎于虎。安全生产不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。

安全就是效益。企业的效益来自安全,企业的生存和发展离不开安全。企业生产的顺利开展,企业的长足发展,都需要员工的安全。任何一个环节出了差错都会对生产造成影响,导致经济效益下滑,只有员工通过安全教育,不断强化安全意识,才能为安全生产奠定坚实的思想基础。只有生产实现了安全,企业的效益和发展才会有保障,整个企业才能良好运行。

钢铁企业作为高危行业,锻造车间更是危如累卵。作为一名设备管理人员,如何才能使设备安全运行,承托生命之重?对一个个鲜活的生命,如何回答那个永恒的疑问:to be or not,is a question?我们的安全工作任重而道远。因此,从自身角度就要牢固树立“安全生产,安全发展”的指导思想和“以人为本,安全第一”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不运行”。

通过这次会议,结合我多年的工作经验,我对安全工作有以下几点体会:

扎扎实实地开展安全工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层的安全管理管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为锻钢分厂实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识。古人云:“明者见于未萌,智者避危于无形,祸固多藏于隐微,而发于人之所忽者也。要搞好安全生产工作,思想认识是关键,始终坚持把安全生产摆在第一位。在日常工作当中,应做到“安全第一,预防为主”,把安全作为头等大事来抓 ,“一滴水掉在油锅里”这样的教训实在是太多,尤其是近期的几起事故,我们流的血太多了,付出的代价太大了。不安全事件带来的危害,人人都懂,但在日常工作中却往往被忽视,被麻痹,侥幸心理代替,往往要等到确实发生了事故,造成了损失,才会回过头来警醒。这就是因为没有把安全工作放在第一位所导致的,而做好预防工作的瓶颈就在于提高对这项工作的重视程度,在我们的工作中,应该以安全规章制度为保障,严格贯彻执行,杜绝工作中习惯性违章行。因此,抓安全生产的指导思想必须从严,必须包括教育从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最后才是处罚从严。只有在指导思想上从严,才会有组织结构上的严密、规章制度上的严格、工作作风上的严谨,而这一切也是我们安全生产的基本保证。

悟的高度来认识。不论是一线员工还是管理人员,都应对岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的了解。不论是高危险岗位人员还是其他人员,都应该定期接受相关安全教育培训。同时还要培养各级员工事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制事故的发生。

四、“思危”莫“居安”。相信人们对“居安思危”这一成语并不陌生,大意是说“处在安定环境时,还要时刻去思考那些可能出现的困难或危险”。在安全工作中,经常能听到 “居安思危”,似乎不无道理,但从现代企业管理的要求来看,用“居安思危”来要求安全工作,个人认为已不合时宜,或多或少地带有一定的被动性或消极性。因为现代企业管理已把安全生产提升到了一个超前预控、科学管理的高标准之上,成为企业永恒的主题。从这个意义上讲,安全工作只能“思危”,莫可“居安”。 剖析锻钢分厂近几次典型事故案例,大多都是在“居安”的感觉中发生的。因为“居安”是习惯性行为的温床,会存在一定的侥幸心理。少一些“居安”的思想,就会多一些“思危”的理念。安全生产要“警钟长鸣、常抓不懈”、安全管理“如履薄冰、如临深渊”谓之于此。安全工作的关键就在于防患于未然,能“见于未萌、避危于无形”。只有全员从“居安”的传统思想危险点中走出来,始终以“思危”的超前意识与预防的措施相结合,才能“避危于无形”。

交底外,还要经常组织进行检查,发现隐患及时整改;第二是要“抓薄弱”,认真开展危险点分析,特别对一些简单、工作量较小的工作要加强重视,克服麻痹大意的思想,认为简单工作不好出安全问题。强化对新员工的教育和管理,保证安全管理落实到每一个角落。 第三是要“抓细节”,千里之堤,毁于蚁穴。应该从小处做起,细节不轻易引人注重,但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的,这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器,及时发现和堵塞安全的漏洞,识别和防范现场生产存在的各类风险。

六、切实抓好风险管理,风险管理是开展各项管理工作的基础和前提,因此,要切实抓好此项工作,组织全员开展全面、全方位的危害因素识别活动。按照事故类别、施工工艺流程、设备设施现状开展危害因素识别活动,针对识别出的危害因素,及时制定风险消减控制措施,防范各类事故的发生。

那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,这比简单地给一个处分,给一定经济处罚要复杂得多,这就需要我们注入极大的耐心,花费更多的功夫,应该说这也是管理者应该投入主要精力的所在。在安全生产这个问题上,“严管”并不是我们的目的,而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道,从而达到事先预防和控制的目的。要做到这一点,仅有行政手段是不够的,这不仅是作为安全管理对象的人的思想情感纷繁多样,还因为安全管理的内容本身也复杂多变,所以我们在强调安全管理从严的时候,决不能因此而导致工作方法的简单化。

安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

2015年前4个月以来,中石化接连-发生了几起安全事故,其中,企内事故5起:广东石油东莞分公司“3.3”食堂闪爆事故、安庆石化“3.12”硫化氢中毒事故、青岛炼化厂汽油泄露事故、上海塞科变电站“3.14”电弧伤害事故、上海石化“3.23”火灾事故,承包商事故5起:南化公司“1.26”碱灰坍塌事故、扬子石化承包商“3.13”高处坠落事故、湖北化肥承包商“3.19”触电事故、洛阳石化承包商“4.1”高处坠落事故、塔中炼化承包商“4.7”中毒事故。针对这几起事故,各级领导、各部门高度重视,对事故通报进行了层层传达落实,并要求深刻领会,反思深层次原因,落实安全生产责任制。

我在学习了事故通报后,心里非常震动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展,各项规章制度及操作规程已非常完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

作为一名普通的职工,我们在工作中一定要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,通过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质,提高安全意识,增强安全责任心, 时时刻刻绷紧“安全”这根弦,客服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“严、勤、细、实”,以踏踏实实的工作作风,将“以人为本”的经营理念深入人心,将 “责任重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑,以严格的要求,严谨的态度,高度的责任感,来体现人身的价值,保证人身的安全,实现公司的发展。

我们在学习的同时,组织人员认真分析,总结教训,认真学习事故防范措施,举一反三,结合自己区域的特点,针对事故发生的原因找自己工作的不足之处,还从在哪些方面的隐患,及自身还有没有同事故者同样的违章习惯,通过学习、分析,总结大家从事故中得到的教训,安全意识有了一 定的提高,安全检查的主动性有了上升,冒险蛮干,侥幸心理,思想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层,更进一步认识到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平时工作责任心不强,自我保护意识差,对安全不重视,工作程序不完善,没有认真开好班前班后会,没有认真坚持“211”工作法,平时检查不到位,未能及时发现隐患,造成了事故的扩大,不该发生的事情发生了,应该避免的没有避免,这不仅给当事人造成一生的遗憾,还对企业造成一定的损失。

所以,我们在工作时,一定要牢记安全,坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争,“常怀责任之心,常行责任之事”做安全生产明白人,认真遵守规章制度,严格执行操作规程,强化安全监督,不放过任何细节和小事。安全无小事,用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

建安三处五分公司:梁海

2015年5月9日

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安全生产心得体会篇二

近年来,随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高,安全生产问题得到了越来越多的关注。作为一家企业的法人,在这个方面承担着重要的责任。在实践中,我们需要深入学习、掌握相关知识,提高安全生产意识,不断完善安全制度和管理措施。通过自己的经验和体会,我想谈谈关于法人安全生产的几点心得体会。

一、从实际出发,建立全面的制度

一家企业的安全生产工作需要建立规范的制度和管理体系。在制定管理制度时,应根据企业特点和实际情况,制定符合企业具体要求的规章制度。这些制度包括各类安全操作规程、应急预案、安全考核和奖惩制度等。同时,要加强与政府、相关企事业单位的交流和合作,建立健全的安全管理系统。

二、加强员工培训,提高安全意识

企业的员工是最直接参与安全生产的人员,他们的安全意识和安全习惯是事故预防的第一道防线。因此,法人应当加强员工安全培训,提高员工的安全意识,加强安全生产知识的普及。培训内容应包括员工自我保护的方法、应急处理措施、危险废物处理知识等多方面。通过开展安全文化教育和安全竞赛等活动,引导员工积极参与安全管理,增强安全意识。

三、严格落实安全管理措施,强化责任意识

安全生产是一项非常严谨细致的工作,在实践中需要严格落实各项安全管理措施。企业应对安全措施的执行要求进行明确,对存在的安全隐患及时发现并立即处理,严格执行安全生产中的一切要求,对安全生产中的过失不予容忍。同时,法人应强化责任意识,不断完善安全措施,建立可追溯的安全生产档案,加强对安全生产工作的管理与监督,促进企业安全生产水平不断提高。

四、加强技术创新,提升安全生产水平

安全生产的现代化要求企业不断创新,引入先进技术,利用信息化工具,提升企业安全生产水平。在设备和工艺的设计与选择上,要充分考虑安全因素,减少或排除安全隐患,力求实现“技术预防”的目标。同时,要保障设备安全运行并加强系统安全监控,永不能将安全与效益相对立,要平衡安全和经济效益。

五、开展宣传教育,强化社会责任感

除了以上几点,企业还需积极履行社会责任,加强安全生产宣传教育,提高广大民众的安全意识。企业可以利用各种媒介形式,宣传安全生产知识,为社会传递安全的理念。在与各级政府的交流合作中,积极参与社会公益事业,支持政府开展各项安全生产宣传活动,弘扬安全文化。

综上所述,法人在安全生产工作中肩负着重要的责任。企业要加强规章制度、员工培训、安全管理、技术创新和社会责任等方面的工作,不断提升企业的安全生产水平,保障人民生命财产安全,为社会和谐稳定做出自己的贡献。

安全生产心得体会篇三

安全也是一把双刃剑,遵守它的规则它就会保护你,违反他的规则他就会让你付出血的代价。违章导致如此严重的后果,不能说大家没有认识。那么为什么又常有违章的事发生呢?我想有一个关键的问题长困扰着我们。那就是:我们总是相信自己所谓的经验,原谅自己的疏忽,甚至放纵自己不遵规守纪的行为,最终,一足失成千古恨!

每个人都明白安全意味着什么,安全也是最容易被人忽视的。当我们注视这设备正常运行的时候,当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候,安全二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑,而就是这一刹那,安全事故可能就会在这一瞬间发生。其实安全事故往往都是些完全可以避免的事件,安全事故也往往是发生在那些我们认为本不该发生的地方,事实证明侥幸和疏忽大意是造成安全事故发生的重要因素,所以工作的同时我们一定要把安全二字牢记在心,完成工作任务之前一定要确认安全与否,主观上引起重视,三思而后行,对任何存在危险的不安全因素都要小心对待,不要麻痹大意,自以为是,做到胆大心细,圆满安全的完成工作任务。

安全生产是我们工作的基石,更是我们生活的保障。许多时候,不少警句往往我们耳熟能详“安全生产预防为主,安全第一以人为本”,但我们需要的并不完全是这些,最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中,谨于思慎于行。

从基层管理工作的经验来看,抓好基层安全生产工作应重点做好以下几点:

一、正确认识当前安全生产形势

基层的安全工作一直是严峻的,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层ehs管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。

二、提高思想认识

要搞好安全生产工作,思想认识是关键,特别是基层各级领导的安全生产意识,必须认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法律法规,以及上级有关安全生产管理制度,把安全生产工作列入施工管理的重要议事日程,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题,并按规定提取安全经费,保障安全设施的及时到位,切实解决安全技术问题。在日常工作当中,始终坚持把安全生产摆在第一位,不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系,逐步完善ehs行为准则、ehs检查及考核标准、ehs奖惩管理办法,做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实,促使hse管理基础工作进一步夯实。

三、全面落实安全生产责任制

安全工作是一项系统工程,是全员、全过程、全方位的工作,基层管理作为安全生产第一责任人,要切实履行第一责任人的责任,要亲自组织完善各级领导、各职能部门的ehs职责,并将责任目标和工作压力层层传递下去,直至每一名岗位员工,要做到横向到边,纵向到底,构建“一把手挂帅,主管领导负责,专业路分管,职能部门监控,党政工团齐抓,全员参与”的责任体系和工作局面。同时,建立完善ehs奖惩约束机制,把ehs责任目标落实情况与有效的考核、奖惩结合起来,严考核,硬兑现,促使责任由全员共担。

四、加大执行力度

抓安全生产工作,必须注重执行能力建设,严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事,养成尊重科学规律,反对违章蛮干的好习惯,养成令行禁止、雷厉风行,执行制度一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。同时,还要培养各级管理人员事事从严、事事过细的工作作风,敢于叫真章,善于抓细节,及时发现和堵塞安全环保的漏洞,识别和防范施工现场存在的各类风险,落实各项消减控制措施,强化危机意识和风险意识,增强员工识险避险和事故应急处置能力,树立安全环保工作“没有问题就是最大的问题”和“没有最好只有更好”的理念,时刻保持对各类风险和隐患保持高度警觉,筑起坚固的防范之墙,遏制一切事故的发生。

总之,安全生产工作只有起点,没有终点。因此,安全生产工作必须全员参与,做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作,努力增强全员的安全环保意识,提高全员的安全环保素质,实现“要我安全”到“我要安全,我会安全”的思想转变,从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。

安全生产心得体会篇四

新安全生产法,是我国为保障人民生命安全和财产安全,加强安全生产工作而颁布的一部重要法律。自新安全生产法颁布以来,我深切体会到了法律的力量和重要性。在日常工作和生活中,我积极践行新安全生产法,并从中获得了一些心得体会。

首先,新安全生产法教会了我生命安全的重要性。新安全生产法明确规定了企业和个人在安全生产方面的责任和义务。通过宣传教育和加强监督检查,新安全生产法提高了人们对于生命安全的重视程度,增强了安全生产的意识。每个人都应该意识到,只有保障自身的生命安全,才能更好地投入到工作和生活中。因此,我积极参加各类安全生产培训和宣传活动,增强了自己的安全意识,并将它贯穿到工作和生活的方方面面。

其次,新安全生产法让我明白了安全生产的重要性。作为一名从事生产工作的人员,我深知安全生产的重要性。新安全生产法强调了各类生产活动中的风险预防和事故应急处理。在日常工作中,我严格执行各项安全操作规程,严禁违反安全规定的行为。我坚持倡导团队成员共同关注和维护安全生产,通过提供安全设施、培训和知识普及,不断提高团队的安全意识和素质。只有将安全生产作为工作的前提和基础,才能最大程度地避免事故的发生,保障员工的生命安全。

再次,新安全生产法让我明确了责任的重要性。新安全生产法明确规定了企业和个人在安全生产中的责任和义务。作为一名职工,我深知自己要对自己的工作安全负责。在工作中,我积极参与安全检查,关注并整改潜在的安全隐患。同时,我也鼓励他人关注和遵守安全规定,共同维护团队的安全。作为一个团队成员,我积极参与各类安全培训和讨论,不断提高自身的安全意识和能力。只有在大家的共同努力下,才能实现安全生产的目标。

最后,新安全生产法教会了我法律意识的重要性。新安全生产法明确规定了各方在安全生产中的法律责任和惩罚条例。作为一名公民,我深刻领悟到法律对于规范社会行为的作用。在日常工作和生活中,我遵守法律法规,遵从安全管理制度,不违反安全规定。同时,我也积极参与和关注安全生产活动,向他人宣传安全知识和法律法规,引导大家形成遵纪守法的意识和习惯。只有通过法律的约束和教育,才能让每个人都明白安全生产的重要性,自觉遵守相关法律法规,在生产和生活中避免事故的发生。

综上所述,新安全生产法对于每个人来说都至关重要,它不仅教会了我们生命安全的重要性,也让我们明白到安全生产的重要性和责任。同时,它还提醒我们树立法律意识的重要性,通过法律的约束和教育来保障安全生产。只有我们每个人都将新安全生产法融入到工作和生活中,才能共同营造一个安全、和谐的社会。

安全生产心得体会篇五

组长:xx

副组长:xx、xx

成员:xx、xx、xx

领导小组负责领导开展此次“安全生产月”活动的动员、部署和总结,组织有关人员参加“安全生产月”活动,并对活动开展情况进行监督。

1、举办“安全生产月”启动仪式

20xx年x月1日,我xxx成功举办xxx工程20xx年“安全生产月”活动启动仪式,通过活动的开展掀起广泛开展安全生产月活动的序幕,使参与人员牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念,进一步强化红线意识,坚守安全底线,落实安全责任,普及安全知识,提高安全技能,从而全面提升xx安全生产管理水平,为建设安全优质轨道交通工程奠定坚实基础。

2、利用标语、宣传栏等宣传工具开展安全宣传活动

为在xx范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围,我xx特定制并悬挂了“安全生产月”主题条幅,在xx部宣传栏安放了“安全生产月”专题展板,并利用led显示屏24小时滚动播放活动标语,大力宣传安全生产方针政策法律法规知识、消防及职业卫生等常识,通过宣传使广大职工充分认识到了安全生产的重要意义,提高了自觉参加活动的积极性,真正达到了以活动推动安全工作的目的。

3、开展安全质量宣誓活动

xx在20xx年x月xx日上午9时由xxx安全总监组织全体管理人员进行安全质量宣誓活动。安全宣誓,庄重承诺,铮铮誓词,撼动人心。宣誓活动警示着xx每一位职工时刻以安全规章制度规范自己工作中的行为,严格把控安全质量关,时刻紧绷安全生产弦,激励着每一位职工严格要求自己,牢记安全誓言,坚定安全生产的信心和决心,促进企业安全发展,构建过硬的安全防范网络。宣誓词字字从职工的嘴中宣出、代表着在场宣誓的每一位职工将安全生产誓词牢牢的铭记在心,在自己的工作岗位上捍卫安全质量、确保本xx在平安中创造效益、在平安中缔造幸福。

4、组织进行安全签字活动

xx通过“签字承诺”来强化职工的安全责任,纠正日常工作中的不安全行为,创造安全的工作环境,广大职工在主题条幅上郑重签下了自己的承诺,简单的一个签名不仅签下了一份责任,同时也签下了对企业安全发展的一个承诺,通过承担安全责任,齐心协力、共同保证安全生产,促进“安全生产月”活动的深入开展。参加签名活动的员工们纷纷表示:今后将以实际行动,履行岗位安全职责,增强安全意识,提高安全技能,确保安全生产。

5、进行“安全生产月”专项安全教育

为切实加强xx生产安全,确保人员生命和财产安全,预防和控制事故发生,xx组织全体职工进行安全生产月专项安全教育,通过教育培训,要求职工在施工中要做到四不伤害,从自己做起,做好本职工作,保护自己和他人的施工安全,从而保证施工的顺利进行。通过对施工现场中存在的重大危险源,以及现场临电设施、临边洞口、消防等易发生的安全问题,对如何辨识现场危险源的讲解,提高了职工在工作中的安全意识,使得做到时刻心中谨记安全,时刻注意身边危险,时刻保护自己安全。通过专项安全教育,使广大职工对安全生产有了更加深刻的认识,更加明确了安全生产的重要性,促进广大员工安全要从我做起,从根源上消除安全隐患,杜绝安全事故发生,落实“生产月”各项活动,共筑安全文明工地。

x、组织参加应急和安全知识竞赛活动

xx组织全体职工参加由国家安全生产月组织委员会组织的应急和安全知识竞赛活动,通过本次安全生产知识竞赛活动,进一步使安全生产知识培训和宣传工作落到了实处,收到了实效,真正提高了全体职工安全生产应急意识,提升广大职工安全素质,切实推动安全文化有效传播,引导和激发广大职工对安全知识的进一步掌握,促进安全标准化工作的有效运行,营造人人学习安全知识的氛围,从而提高xx安全管理水平。

7、组织参加安全生产月安全宣传咨询日活动

20xx年x月x日,我xx积极参加安监局组织的安全生产月安全宣传咨询日活动,通过采取悬挂“安全生产月”活动主题横幅、展出安全生产宣传牌板、发放宣传资料和现场解答等多种形式,向职工群众和社会公众传播安全生产理念、思路、措施和行为规范,宣传安全生产政策法规、安全科普常识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法,并对群众提出的安全生产方面的有关问题进行解答。通过活动的开展,广泛宣传党和国家的安全生产方针、政策和法律、法规,普及全新的安全文化知识,引导广大职工高度重视安全生产,自觉遵章守纪,有效预防各类事故,在xx形成“层层抓安全人人保安全”的良好氛围,为顺利实现xx安全目标再做新贡献。

8、开展了事故警示教育活动

xx结合““防风险、除隐患、遏事故””主题,围绕“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反弹”这一主线,选取近年来建筑施工安全生产领域发生的典型事故案例,通过观看事故警示教育片,切实用事故案例教育职工、用事故案例警示职工、用事故案例提升职工。通过开展事故警示教育,进一步深刻汲取近年来全国建筑施工行业发生的生产安全事故教训,切实增强广大职工应急意识,提升职工安全素质,提高防灾减灾救灾能力,促使xx从业人员真正从思想上高度重视安全生产、在岗位上严格规范操作行为,促进xx安全生产形势持续稳定好转,有效防范和遏制各类事故的发生。

9、开展“安全生产月”专项安全检查活动

x月x日,xxx安全领导小组组织开展了一次生活区安全隐患大检查,重点对消防设施、生活区的临时用电、生活区防盗等方面进行了专项检查。xx生活区、办公区、协作队伍生活区,消防器材的设置满足相关规范的要求。生活办公区临时用电线路均按照三级配电要求进行设置,室内所有用电线路均明敷,配电箱和变压器均做好防护,宿舍和办公区安装了应急照明灯,办公区每个办公室均单独安装了漏电保护器,生活区盥洗室、洗浴间、食堂操作间均安装防爆灯具,确保用电安全。本次安全自查自纠活动,未发现较大安全隐患,xx安全管理受控。

10、组织参加建设系统安全综合应急演练活动

x月x日,按照xx要求,我xx积极组织参加建设系统安全综合应急演练,通过参与现场观摩和实际演练,使参演人员在生动的演练中清晰的了解了应急救援处置程序,掌握了现场发生事故的应急处置原则,增强了事故应急急救知识,锻炼了应急队伍的快速反应机制,进一步提高了应急救援队的综合应急抢险救援水平,提升了第一时间将隐患损失控制到最低范围内的能力,应急队伍的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼,对今后应对突发事件有了很大的帮助。

通过本年度“安全生产月”系列活动,充分调动了职工的安全生产积极性,增强了各级员工的安全意识,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础,xxx将以这次“安全生产月”活动为契机,实现以月促年,确保今年的安全目标能够顺利实现。安全无小事,在今后的安全管理工作中我xxx还将会继续加大安全管理力度,努力抓好安全生产各项工作,不断强化规范现场安全管理,确保xxx安全生产工作顺利进行。

11、开展应急演练活动

20xx年x月x日,开展公司事故应急演练活动,相关参与人员进行桌面推演和细节完善工作,确保应急演练活动按照方案有序进行。

12、组织开展隐患自查及安全生产大检查

20xx年x月x日至x月x日,在全公司范围内深入开展“安全隐患自查”活动,要求全员参与,发现隐患,解决隐患,提高每位员工隐患排查能力,排查到的隐患及整改情况,发现的隐患及整改汇总形成记录。

安全生产心得体会篇六

安全生产是企业发展的重要前提,也是国家和人民的共同利益。因此,安全生产工作必须扎实有效地开展。在参加一次安全生产批示会议后,我对于安全生产工作有了更深刻的认识和体会,并从中汲取到了宝贵的批示心得体会。下面我将依次从“思考安全意识的重要性”、“制定完善的安全管理制度”、“加强事故防范与应急处理能力”、“加强安全培训与教育”和“落实安全责任制”的五方面进行论述。

首先,思考安全意识的重要性。在安全生产工作中,企业领导和员工必须时刻保持高度的安全意识,将安全生产贯穿企业各个环节,从而实现安全优先。企业领导应该注重安全思想教育,加强对员工的安全意识教育,推动员工安全思想的深刻融入到企业文化中,使员工在日常工作和生活中不断强化安全意识,掌握安全技能,提高应对紧急情况的能力。只有树立强烈的安全意识,企业才能将安全生产作为企业的重要战略和发展的必要条件,以便构建安全生产新机制。

其次,制定完善的安全管理制度。安全生产是企业的生命线,是保证企业安全和稳定运行的重要基础。因此,企业必须建立相应的安全管理制度,明确安全检查和责任的具体内容和计划,确保工作的稳定性和安全性。制定完善的安全管理制度,从源头上防范事故的发生,预防和控制各种安全风险和隐患,保障员工和企业的利益,规范和提高生产安全管理的水平,实现企业安全生产的全面发展。同时,企业要加强对外部单位合作和内部部门协调的安全统筹管理,确保统筹考虑和统筹处置,保证合作伙伴和内部成员之间的安全运作。

更重要的是,加强事故防范与应急处理能力。无论企业在安全管理制度制定或实际操作中,都需要注重事故防范的工作和措施。企业要定期检查相关设备、中断,发现安全隐患及时排除,制定预防性措施防止重大事故,并在事故应对和处理中学习总结经验,完善救援和应急预案。在应急响应阶段,要加强各部门之间的沟通协作,做好物资和人员的调度工作,及时采取措施消除事故,保证公司的安全和稳定运作。

加强安全培训与教育也是非常重要的。安全培训是企业安全生产管理的重要环节。企业领导和员工应该认识到,安全是企业最基本的生产性质。企业应通过各种形式的场培训、宣传、教育,使员工掌握相关的安全知识,培养良好的安全意识,提高应急处理能力,服从公司安排,维护安全生产秩序。另外,随着复杂的现代生产技术的迅猛发展,安全知识需不断更新和扩充,定期进行培训也是大有裨益的。

最后,落实安全责任制来确保企业的安全管理。企业领导要切实履行安全主体责任,推行安全管控,确保安全责任下放到位、责任落实到位。加强应急管理机制建设,明确汇报制度,扩大工作匹配等实质责任,完善行业和企业现场安全管理监督责任制,加强现场管理和监督评估。各责任单位要做好安全生产各项工作,保障安全生产稳定持续地进行。

总之,安全生产批示会议很好地推进了企业安全工作的开展和完善,时刻提醒我们安全意识、安全制度、安全防范、安全培训和安全责任的重要性。我们应该遵循这些方针和原则,将安全生产摆在公司发展中的重要位置,不断提高企业安全防护水平,全力打造安全雅观的公司形象。

安全生产心得体会篇七

安全,看似简简单单,却始终未离开我们半步,出门时妈妈总会说“路上注意安全”,工作时领导总会强调“一定把安全放在首位”。只有将安全时刻挂在心间,只有做好每一件“小事”,才能保障家庭的美满幸福、才能实现企业的`长治久安。

20xx年4月18日,瑞祥嘉园物业公司维修工人在19楼换纱窗时,螺丝刀不慎滑落,与此同时,两岁五个月的女童在姥姥的陪伴下正在楼下玩沙子。滑落的螺丝刀正好插入她的头颅,目前孩子仍处于危险期。20xx年9月20日凌晨3时33分,闵行区陈行公路1878号上海宝申儿童用品有限公司发生火灾,浦江、杜行等12个消防中队23辆消防车,经过1个多小时的扑救,终将火灾扑灭。火灾造成一名30来岁的男子身亡,经消防部门调查,这起火灾的原因为烟头引发。

两个案例都是由于忽略了“小事”才酿成了惨祸,假如维修工人注意防护,螺丝刀就不会掉落,假如楼下设置安全警示,孩子就不会在那里玩耍,假如扔掉烟头时能够多看一眼,假如我们做好了这些“小事”,一切灾难就都不会发生。

由此我联想到我们的铁路职工,对机车车顶进行作业时不系安全带,进检修库不带安全帽,跨越地沟走近道,为了赶机车检修进度在动态中的车辆上干活,扒车代步,带电作业等违章作业的人都有。你问他们为什么这样做时,这些违章作业者会说,有时活儿太多了,顾不上这些规章制度了;有的则说自己有把握,多少年过去了,还不是没有发生大事。殊不知这些所谓的有把握给自己的人身安全埋下了多大的隐患。俗话说,绳子从最细处断起,水从最短的木板处流出。大家都知道这个道理,可有些人为什么还这样做呢?就是因为他们忽略了这些安全“小事”,才会存有侥幸心理,造成安全意识淡薄。

看似微不足道的“小事”,往往成为不安全的最大隐患。做好安全工作,需要从我们每个人做起,从每件具体小事做起,从一点一滴做起,从本单位最薄弱的环节做起。设备的每一部件,哪怕是一个小小的螺丝,都必须质量合格,安装到位。否则,也将带来事故隐患。

“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”。安全无小事,只有多抓“小”才能防止“大”,只有多消除小隐患,才能防止大事故,只有认真落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,才能真正保证生产安全。

“安全生产”心得体会

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