忠诚感恩心得_忠诚感恩心得体会

其他心得体会 时间:2020-02-27 08:21:11 收藏本文下载本文
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忠诚,感恩 教育心得

春雨汽车集团公司始建于1983年,先后历经了从农机维修部到小汽车修理的艰辛历程,2001年成立了安徽春雨汽车销售服务有限集团公司,2009年9月春雨汽车(集团)有限集团公司正式成立。董事长陈义军先生始终从创业之初到现在一直怀着忠诚,感恩的企业精神来做人做事。

如今的我们是无法理解陈董事长当年创业之初的艰难历程,也无法董事长感知董事长当年创业的心诚经历,但是现在我们处处可以看到春雨集团回报社会的例子,如每年的高考前几天春雨集团都会从自己的驾校抽掉精兵强将组成高考爱心车队为高考学子做出自己的贡献,每年临近大学开学时,他还要亲自为那些付不起大学学费的寒门学子,再次付出自己的爱心 ,为他们缴纳学费.而如今在物流充斥的社会,又有多少社会人士还把感恩,时长挂心中.那么今天我们为何要学会感恩那?因为忠诚敬业的员工是企业持续健康发展的保障。天道酬勤,职道酬忠。国家需要忠诚的卫士。妻子需要忠诚的丈夫,企业也需要忠诚的员工。一个忠诚敬业的团队,一定是一个高度负责、没有任何借口的高效团队,一定是一个战无不胜的团队。想要打造一个忠诚敬业的团队,首先需要这个团队中的 领头羊、连排干部——中层管理者要有对企业、对老板的赤胆忠心,然后才能抓全员的忠诚度建设,进而提高整个队伍的凝聚力、向心力。

一、忠诚敬业是中华民族的传统美德

忠诚敬业是我们中华民族的传统美德,古往今来,为官为民,为政为企,忠诚都是一种让人敬佩的品质。在中华民族五千年灿烂的历史长河中,无数忠诚敬业之士都被一个个历史故事竞相传颂,被一代又一代的炎黄子孙敬仰,奉为做人的楷模。距今2000多年前的东汉经学家马融(台湾现任领导人马英九的祖先)说过:“天下至德,莫大于忠”。北宋理学家程颐也说过:“人无忠信,不可立于世”。大家熟知的三国时期的诸葛亮在未出茅庐之前就已算定,三国鼎立后归晋,为什么还要为刘备“鞠躬尽瘁,死而后已”呢?就是一个“情”字,一个“忠”字。还有宋朝满门忠烈的杨家将被编为戏剧广为传颂。晚清重臣曾国藩被誉为曾文正公、人臣的楷模,从曾国藩在打败太平天国后主动遣散湘军及家书中我们可以看到他的忠心耿耿。特别是当代我们敬爱的周总理忠诚敬业的精神感动中国。以上活生生的历史人物虽然都已作古,但他们忠诚敬业的光辉形象栩栩如生、德耀中华,永远是中华民族的精神、力量、骄傲和尊严。纵观历史,凡谋大事、成大业者都是具备忠诚敬业传统美德的人物。因为,忠诚敬业是为人处世的准则和规范,是个人成长进步的关键。只有对事业、对组织忠诚的人,才能有一种孜孜以求的敬业精神,从而取得事业上的辉煌与发展。对企业而言,尤其是在春雨,忠诚敬业最大的受益者是我们员工自己。因为,只有忠诚敬业的人才能得到企业和老板信赖与尊重,才会成长进步被委以重任。

在这里我跟大家分享一个佛家的小故事。有一个小和尚在一座寺庙里撞钟,他觉得早晚各撞一次钟单调重复,谁都能做,并且钟声只是寺院的作息时间,没什么大的意义。就这样,他抱着“当一天和尚撞一天钟”的态度,撞了半年多。有一天,方丈宣布调他去后院挑水劈柴,小和尚很不服气地问道:“让我去干挑水劈柴的活,是因为我撞的钟不准时不响亮吗?”方丈告诉他说:“你的钟撞得很响,但是钟声空乏疲软,没有力量,因为你心中没认识到撞钟这项看似简单的工作所代表的深刻意义。钟声不仅仅是寺里作息的准绳,而是为了唤醒沉迷的众生。因此钟声不仅要洪亮,还要圆润,浑厚,深沉,悠远。心中无钟即是无佛,不敬业不虔诚,怎样担当神圣的撞钟工作呢?”小和尚心中忏悔,默默地向后院走去。这虽是一个佛门故事,却告诉我们一个深刻的道理:把简单的事做好就不简单,把平凡的事做好就不平凡。如果你抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态去

工作,那么可能有一天,你连做一个撞钟和尚的机会都没有了。

刚才已经讲过,从古至今,不辱忠诚、成才立业的例子有很多。比如关羽对于刘备和以刘备为核心的集团确实十分忠诚。千里走单骑的故事就是一个例子。刘备被曹操打败以后,弃家而逃,关羽为了保护刘备的家小没有逃跑。曹操知道关羽很重感情,而且也很有能耐,更是义薄云天,于是包围了关羽,希望他归降。曹操对关羽非常好,三天一小宴,五天一大宴,希望感动他留下来,后来关羽知道刘备的下落,毅然决然地决定去追随他,于是把曹操的封赏封存好,单人匹马保护二家皇嫂千里寻兄。在五关当中分别受到了孔秀、韩福、孟坦、卞喜、王植、秦琪的阻拦;关羽被逼无奈,过五关斩六将。最后在古城,兄弟、君臣、夫妻相会。关羽后来在民间被世人敬仰,当门神一样参拜,并不是因为他武艺有多么了得,也不是他战功有多卓越,而是关羽思想中有一种精神——忠诚敬业,就是关羽忠诚于刘备,忠诚于蜀国的事业,没有任何诱惑的条件能够动摇其忠诚的意志,最终让关羽成为万人敬仰的神。比尔盖茨所创的世界软件霸主——微软集团旗下所用的员工90%都是老员工,比尔盖茨给予了他们一种责任和使命,致使90%的员工也产生了一种责任——忠诚,最终由于彼此忠诚于事业的发展,才使微软集团在软件行业中立于霸主地位。

如果说企业是一颗大树,那么逐步沉淀的企业文化是根,员工的忠诚就是那树上的果实。忠诚敬业的员工是企业的财富,忠诚敬业的老员工、中层干部对春雨愈加深厚的感情投入春雨这个大家庭,必将以良好的榜样激励着一批又一批的春雨新人,我相信只要我们对春雨事业发展的美好前景有坚定不移的自信,对春雨优秀的企业文化有坚定不移的自信,对春雨董事会的正确领导有坚定不移的自信,通过新老员工的这种薪火相传,百年春雨的大计一定能够实现,大家一定会在这个大家庭里成长进步

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