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参加SYB创业培训后的体会与感想
2011年5月5日至5月14日，我非常荣幸地参加了尉氏县劳动局劳动就业中心举办的SYB创业培训学习班。
通过这次学习，感悟颇多，收获也颇多。
首先，让我明白了要成为一个成功的创业者必须具备较高的个人素质，品德及修养，当然自身能力和对自己企业的生产技术的了解也是不可缺少的，同时家人的支持与资金是否充沛也密不可分。然后，当我们有了创业的能力，我们还要懂法，合法经营。要初步拟定企业 “4P”。在创业过程中，我们还要懂得三个流：商品流、现金流、信息流。所以在生活中我们要发现有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最后利用信息给自己的企业带来更大的财富。同时培养自己成为一个有规划，有目的的优秀的企业主，也就是说：当企业到了一定规模时，我们要进一步完善“4P”。
4P即：商品（适当考虑是否要扩大自己的经营产品，扩大企业规模。）
价格（根据市场的发展趋向，是否考虑对商品价格进行变化。）
地点（当企业扩大时，是否考虑将企业向发展潜力更广的城市进军。）促销（拟定出更适合自己企业成长的经营方式。）
其次，通过这次学习，从中也明白了一些在企业经营过种中应遵循的原则和一些要注意的问题。
*人的一生最不后悔的两件事：一是做自己喜欢做的事；二是想办法从自己喜欢做的事中赚到钱。
* 创办企业不但要有强烈的愿望，还要有承担风险的责任与精神准备。* 创办企业项目要注意的几个原则是：不熟不做，不爱不做，不精不做，违法不做。
* 优秀的创业者善于从他人的问题中发现商机。商机是给有准备的人的，是在层层铺垫中走向成熟。
* 一个企业要想企业做大做强，顾客就是上帝：以顾客的高兴和满意为最高原则，要会欣赏和赞美顾客，取悦顾客。消费者永远的要求就是“物美价廉”，永远不要与顾客争执，处事要有充分的灵活性。
*商人，商人，就是可以商量的人。
* 企业的核心竞争力就是在我们的人生经历中，有人生体验，有专业技能，有人际关系。这种核心竞争力是偷不走，拆不开，带不去，溜不掉的独特资源。
* 竞争其实也是一种友谊，在对手的帮助下提高自己的聪明程度。害怕竞争的人已经输给了竞争对手，所以不要害怕或逃避竞争。
* 与竞争对手相处的学问：一是肯定对方的价值；二是向对方学习；三是与对方合作；四是在竞争中壮大自己。你好，我好，大家好！三赢才是真正好！对竞争对手宽容一些才是明智之举，要有全局和长远眼光。
* 在公平竞争下力争做到：你无我有，你有我全，你全我优，你优我廉，你廉我特。
* 企业用人的原则：人品+素质+技能。
* 企业用人的标准是：
有德有才——优先使用有德无才——培养使用
无德有才——限制使用无德无才——坚决不用
（且记：无论是否录用，均应通知对方，这关系到企业的形象和声誉）。* 员工跳槽的主要原因是：
1、只加担子不加票子；
2、只给训斥不给面子；
3、只管员工不管自己；
4、只管顾客不顾员工；
5、只讲奉献不讲回报。
总之，参加SYB创业培训让我知道了很多，也从中受到了启发和教育，看到了自己在之前经营过程中存在的一些问题和不足，找到了自己以后努力的方向，这也成为了我以后创业的一笔可观的财富，我会以此为契机，努力将自己的企业做大做强。
非常感谢上级领导能给我这次学习的机会，感谢各位老师的辛苦付出和指导！谢谢你们！
学员：******2011年5月12日
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