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中隧集团第五期团干部培训心得体会
2006年8月1日至8日,在公司团委（中隧二处团委）的带领下，与其他团干部参加了由集团公司团委在集团公司举办的第五期团干部学习班。我非常珍惜这次来之不易的学习机会，在学习期间，认真听课，仔细记录，经过七天的学习，开拓了视野，更新了观念，结合自身工作进行了深刻的思考。
集团团委根据我们的实际情况制定了培训课程，内容充实，安排紧凑。由集团公司领导、集团公司团委书记王国卿、集团公司副总经济师企划部部长王水海，安质处处长雷宏亮，工程部部长，设备部副部长李建光，企业文化部部长，公司办主任为我们授课。课程中既有对团干部成长历程的全面解读，又有对共青团工作的系统论述，既有对宏观形势的重点介绍，又有开阔视野、提高工作能力的相关课程，对提高我们团干部队伍的理论水平和综合素质具有很强的针对性，达到了良好的学习效果。学员们学习理论，武装了头脑；明确了责任，坚定了信心；开阔了视野，展示了风采。
在这次学习中，通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我被深深地感染着。结合工作实际，谈以下几点体会：
一、新时期要求团组织必须在企业发展中发挥生力军作用。
在国有企业改革阶段，建设和谐企业既是企业生存和发展的内在要求和加快发展的坚强保证，也是企业党组织落实科学发展观的有效途径和生动体现。作为党的助手和后备军，企业团组织只有与时俱进，积极参与和推动企业建设，带领广大青年在企业改革发展中建功立业，才能更好地实践党的路线、方针和政策，不断扩大和巩固党在企业中的青年群众基础。青年是企业经营生产的生力军和突击队，抓好经营生产必须重视青年，依靠青年。要充分发挥团的组织优势，围绕企业生产广泛开展青年突击队竞赛、争创青年文明号、带领青年在企业生产中的发挥主力军、在急难险重任务中经受考验，建功成才；特别是要积极动员优秀青年积投身企业生产工作，学习专业知识，提高专业技能，在工程建设中锻炼，尽快成长；要高度重视，充分调动和发挥青年的知识优势和创新热情，结合企业的发展方向，广泛开展青年创新创效、青年技能大赛活动。
二、以人为本的理念要求企业团组织必须在企业中发挥生力军作用。
青年是企业中最具活力、最富知识、最具学习能力、创造精神的部分，个人成才发展愿望最强烈、价值取向多元化最明显、对人性化管理期望最迫切，对建设企业有着更明确的要求。作为青年的群众组织，企业团组织坚持以人为本就必须坚持以青年为本，把服务青年成长成才作为一切工作的出发点和落脚点，在一切工作中体现团结人、服务人、造就人的根本要求，在促进企业发展、促进青年成才和谐发展中实现双赢，才能更好地代表、维护和服务青年的根本利益。带领青年在推进企业科学管理中创新实践。调动青年参与和改善企业管理必须采取尊重、支持、包容的态度。要充分发挥团组织在青年人力资源开发中的主渠道作用，通过设立青年人才推荐榜、评选青年岗位能手、开展青年岗位明星竞赛，大力培养、宣传青年典型工作事例，为青年尽快成才搭台子、压担子；要坚持开展征集合理化建议活动，经常听取、及时、准确反映青年对企业管理的意见和建议，并做好情况反馈和通报工作；要积极适应企业改革，积极参与、协助处理有关青年事务，使青年在企业管理中发挥更为重要的作用。
三、创新自身建设的历史命题要求企业团组织必须在企业中发挥生力军作用。
胡锦涛同志指出，共青团事业的发展正处在一个新的历史起点上。随着社会主义市场经济的发展和企业改革的不断深入，企业青年的思想观念、行为方式和群体结构都发生了深刻变化，这给团的工作和建设都提出了新的课题。面对新形势，企业团组织只有主动适应，以建设和谐青年团队为目标，不断加强学习、服务、创新能力建设，坚持和发展团的活动，创新自身建设，才能切实增强团的活力与凝聚力，更好地推动企业团的工作现代化不断向前发展。带领青年在加快企业文化建设中勇当先锋。青年引领文化，文化成就青年，青年应当成为企业文化建设的主力军。要关注、服务青年发展，开展拓展训练等贴近青年需求的活动，引导青年在活动中不断成长；要坚持面向基层，活跃基层，牢牢把握青年特点，经常组织开展球类运动会、歌手大赛等特色鲜明、朝气蓬勃的文体活动，建设生动活泼的青年文化；努力弘扬社会文明，积极引导青年生活，做新时期企业文化的建设者、引领者和倡导者。
企业团组织要自觉肩负起在企业建设中的时代重任，广泛动员、大胆创新、扎实工作，从而全面促进企业各项事业的健康、持续和快速发展。
四、通过学习，丰富和增长了知识，把握了青年工作的方向
通过学习，我充分认识到，新时期、新形势下的青年工作，要始终保持与时俱进的精神，要注意青年工作的创新精神，要研究青年的需求，研究变化中的社会，研究变化中的青年。改制后，共青团工作格局发生了很大变化，我们要把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际，以创新带动工作，更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面要加强与时俱进的精神，工作理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新，不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式，应生动活泼、丰富多彩，不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台，成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本，我们的共青团工作必须从青年的特点出发，服务青年，服务企业。
五、要坚持学习，不断提高自己工作水平和业务能力
通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅，更让我深刻地认识到，在这个时代，必须要坚持学习，不断学习多方面的知识，不断充实自己。而且不能只像海绵一样只知不停吸收，而致满溢无法再充实，不懂运用。要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思考，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用，根据我们的具体实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用，敢于进行大胆地改造和创新创效，运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质，并努力将之转化为自己的素质，即深层素质，才能学以致用。还有，我们的学习也要注重形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、交流，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培养自己有创新意识和创新能力的头脑。
在这次培训期间，上课时，大家都认真地听讲，主动做好课堂笔记，或许是老师们准备充分、精彩生动的讲解调动了学员们的学习积极性和主动性，但这同时也与学员们非常端正的学习态度是分不开的。此次活动总体上是十分成功的。我作为第一次系统参加这样的团干学习班的我来说，在共青团工作的基础知识上得到了进一步的丰富和充实。在今后的工作和生活中，我将努力认真学习共青团工作的各项管理知识，干一行，爱一行，专一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，注重锤炼道德品质，不断开拓新视野，勇于进取创新，为我公司各项工作任务目标的实现和企业的发展作出自己应有的贡献。
中铁隧道集团二处第四工程公司团总支书记： 鲍
鹏
2006年8月12日
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