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真学真懂真信真用 自重自省自律自警
——“两项制度”学习心得体会
按照市分行统一部署安排，我充分运用业余时间，采取集中学习与个人自学相结合等方式，围绕《员工违反规章制度处罚暂行办法》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》等“两项制度”，对要求必学篇目进行了认真系统的学习领会。通过学习，进一步提高了自身思想认识，强化了合规意识，提升了自身的政治素养。
一、以自觉学习为第一手段，做“两项制度”的积极传播者 通过学习，深入领会了“两项制度”的精神实质，明确了两者之间的关系。《员工违反规章制度处罚暂行办法》侧重于对业务经营行为的约束，《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》则侧重于对履责执行能力的规范；《员工违反规章制度处罚暂行办法》涵盖了不同岗位、各条线的员工，《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》的规范对象则重点是各级领导干部。二者各有侧重，又相辅相成，既有对作业差错等“小节”的处罚条款，更有对以权谋私等违背“大礼”的禁止性约束，由点及面，着微见著，从根本上促进了员工行为的规范。
二、以强化执行为第一要务，做“两项制度”的自觉践行者 学法要用法，知法更要守法，因此执行效果就是 “两项制度”学习成果的重要检验标尺。强化执行力，重点要做好三个方面工作：一要强化执行意识，要强化一级法人意识、大局意识，对上级行颁布的规章制度要入脑入心，不打折扣、毫无条件地服从和执行；二要强化执行能力，深入理解“两项制度”精神实质，通过大力宣讲，凝聚全员合力，实现上下有机联动，扎实做好“两项制度”与业务、工作实践的“落地”对接工作，着力锤炼执行能力；三要明确执行标准，要细化、量化、分解、落实责任，实行明确的责任制，制订出台严格有效的奖罚措施，实施扎实有效的事后检查、评审机制，持续提升执行效果。
三、以合规作业为第一基础，做“两项制度”的严格捍卫者 “强化合规意识，严格合规作业”，这是对一名金融从业者职业素养的基本要求。通过对《员工违反规章制度处罚暂行办法》学习，重点是对财务会计条线相关章节的详细研读，进一步明确了日常业务实践中不可触碰的“雷区”和“高压线”，也警示我们勿以恶小而为之，对一些以前认为的无心之“过”，也要高度重视，从细节入手，从日常每一个环节着眼，一丝不苟，精细作业，切实提高合规化程度。
四、以清正廉洁为第一准则，做廉政勤政的有效引领者 《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》主要从八个方面入手，分别对52项行为做出了明确的禁止性规定，这52条禁止性规定为我们的履责从政行为划定了不可逾越的“红线”。明朝朱元璋曾对手下人说，“老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守着‘一口井’，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽”。而我们每一个共产党人在日常工作生活中，也要时刻警示自己，统筹算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔账”，切实严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》，自觉规范自身行为，做清正廉政的行为模范。
五、以标本兼治为第一目标，做“两项制度”的推行倡导者 如何才能切实将“两项制度”落到实处，以将其成效发挥至最大化？这就要正本清源，抓源泉，抓根本，从基础和机制入手，齐抓共管，促进标本兼治。一要整章建制，与我行客观实际相结合，进一步细化完善规章制度；二要认真学习，明确要求规章制度学习的时间，并通过考试、提问等方式检验学习效果；三要明确责任，将制度落实的各项目标、责任逐一细化、量化，分解落实到各级行、各相关人员、各操作环节；四要严格标准，要逐条逐项明确规章制度落实的具体标准；五要强化奖惩，要建立健全相关奖罚机制，及时处理对执行不力的个人、单位，并对制度执行到位、成效显著者予以一定的物质、荣誉奖励；六要严格监控，要切实采取有效措施，广开言路，积极争取各层面的有效监督。
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