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参加新任科级干部理任学习班学习心得
乐志东
作为新提拔的小璜镇人民政府镇长，我一直希望有这么一培训机会，2008年5月13日东乡县新任科级干部理任学习班全县委，县员付及县委组织部，宣传部，党政工作部门的精心的安排下，终于隆重开班了，我县07、08年第年的新任科级干部参加了培训这次学习理的培训老师有组织部的揭部长及宣传部和党校及委的几位老师还邀请了市委党校的喻彪教授等给我们这批新任科级干部进行了“十七大科学发展观”，“科级干部的基本要求”，“加强反腐倡廉”，“建设社会主义的先进文化，提升文化软实力”，“如何做人”等精彩篇章，使我感触很深，回到工作单位上上班之余，结合自身实际，认真回想总结了一下，觉得自己在今后的人生及工作方面应该进一步提升自己。
一、以科学发展观统领我镇各项工作。
在正确认识十七大报告的历史地位及历史背景的前提下，我觉得做为一名乡镇新任镇长，应该做到四个坚定不移。
1、解放思想，坚定不移。解放思想历来是我党的优良传统，没有解放思想就没有中国经济的腾飞，十一届三中全会以来，正是邓小平倡导改革在中国的南海创建了经济特区，才使我国抛升了过去闭关守国，经济落后的现状，不解放思想，以
便化的计划经济体制来继续我国在经济各领域的调控，那么我们国家就没有今天的繁荣。
2、坚持改革开放，坚定不移。不改革势必生产总值生产力不相适应，也就自然会制约社会的发展，不开放就行不来国际的先进文化与技术。
3、坚持科学发展，社会和谐坚定不移。科学技术是第一生产力，只有重科学才能发展，只有社会和谐才能真正的促进祖国的繁荣。
4、坚持小康社会目标，坚定不移。以小康为社会目标，是符合我国实情的，实践证明它的提出对我们的生活有了深深的影响，它成为当前中国人民的奋斗目标。
二、领导干部要讲党性，重品行，做表率
2008年5月14日上午揭部长给我们上了一堂生动的课，那就是科级干部的基本要求，其中讲到领导干部要讲党性、重品行、做表率，我们应该认真领会领导授课的精髓所在，那就是，讲党性应酬 从这五个方面来讲。
1、政治立场的坚定性。
2、服务大局的自觉性。
3、本职工作的原则性。
4、改革创新。
5、反腐倡廉。
我们做为党的干部，受党培训多年，应该有坚定的政治立
场，那就是坚持共产党的领导，在工作中讲原则，服从服务于大局，大胆改革工作中的一些陋习，以创新的思维来开拓自己的工作，坚持反腐倡廉，这样才能提升自己的政治品行及生活品行，从而也才能在新的领导岗位上，做出更好的表率。
三、以人为本，提高自身实力。
身者，国之根本，事业之基，以人为本是科学发展观的核心，科学发展观的其中一个目标就是为了促进人的全面发展，以人为本就是指以人为价值的核心和社会本位，把人的生活和发展作为最高的价值目标，一切为了人，一切服务于人，做为一名新任的科级领导干部，我们既是个体的人，有人的生存、发展和享受的需求，但作为一名领导干部，我们也同时肩负着符合本职工作需求的一种责任，它要求我们要维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益，要实现这个目标，就必须进一步提高自己的政策理论水平，及实际工作中处理问题的能力，也即是说自身素质要能胜任职位的需求，我们必须从以下几个方面来提高自身的素质。
1、重学习，培养学习型干部。学习是人进一步的一种手段，所谓活到老，学到老，也就是说，时代不邮，遇到的新问题、新矛盾，都需要我们借鉴，别人的经验，结合自己的创新来化解问题，处理矛盾，这种借鉴就是一种学习，但有学习才能进步。
2、重修养，培养良好的生活品行。我们要树立正确的世
界观、人生观，正如喻彪教授所讲，人要豁达，要正确认识人的生命价值，正确对待生死，荣辱等矛盾为一体；人的生命虽然短暂，但“蜡炬成灰，泪始干”，只有在生活中宽容的对待一些人性常见的一些弱点，人才能生活的开心，所谓“高官不为高薪，高薪不为高寿，高寿不为高兴”，也只有这样，人才不会把自己的精力放到一些无所谓的小事情上去计较，从而保持良好的心态去工作。
3、重业务水平，培养优良的工作能力。螃蟹之所以能横行，是因为它有一对钳子，这对钳子就是它生存的能力所在，作为一位领导干部，我们要具备领导管理的能力，要以德服众，要有高超的业务水平，这样我们才能推动一个单位，求一个科室的工作，而不致“误国误民”。
总之，通过这期学习班的培训，我觉得自己受益菲浅，这对指导自己今后的工作，生活有很大的帮助，以后有类似培训，我觉得每个领导干部都应该去参加；因为这也是一次提升自我的机会，是为以后的工作打基础。在新的镇长职位上，我应该兢兢业业，不辜负上级领导的信任与栽培，认真做好自己的本职工作，更好的报效党和人民。
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