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学习心得
通过学习中央纪律委员会印发《关于12起违规用人典型案件的通报》深有感触。这12起违规用人的案例反映了我们少数领导干部权利滥用等腐败现象，这些事例严重损害了党的形象，败坏了党的作风，性质严重，教训深刻，干部群众反映强烈。我认真学习并深刻剖析这些案例并结合自己工作有如下几点体会：
一、坚持原则。坚持原则是一个干部的优秀品质，也是组织对干部提出的基本要求。一个干部只有敢于坚持原则、公道正派，才能履行好职责，上为党分忧，下为百姓办事。严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以组织部门和单位完善的规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到认真带头执行组织部门制定的选人用人制度，要公道正派，认真为局领导当好参谋，把一批清正廉洁、年富力强，作风正派、业务精通的优秀干部推荐上来。自觉抵制和纠正用人上的不正之风，提高选人用人的质量。这些案例共同的特征就是领导者对自己要求不严，原则性不强，置党纪国法不顾，从而造成恶果，教训深刻，值得我们反思。
二、求真务实，转变工作作风。求真务实是我党的优良作风，也是党风廉政建设的重点要求，在新的形势下只有保持
和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事，决不能搞形式主义。结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，改正事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高等缺点。要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己的始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。
三、要进一步贯彻落实《干部任用条例》和四项监督制度，加强对干部选拔任用工作的监督，在选人用人方面要充分发扬民主，保证群众对干部工作的知情权和监督权，诚心接受公开监督，提高选人用人的质量；三是严格遵守民主集中制原则，狠抓制度建设。
四、要加强自身教育，强化意识。提高思想认识，强化自己廉洁自律意识，确保自己人生观价值观不偏离轨道，永远与人民群众站在一起。要遵章守纪，从我做起。在加强教育，强化意识的同时，我们还要找准廉洁自律的落脚点——遵章守纪，从我做起。一方面，要严格遵守各项规章制度，自觉规范自己的言行。另一方面，要定期不定期对照廉洁自律的标准反省自己，做到自警自醒，不断培育人教处廉洁自律、敬业奉献的良好氛围。要持之以恒，自律终身。路漫漫其修远兮。反腐倡廉工作非一日、一时可以完成，还需持之以恒、长抓不懈。因此，我要在思想上做到警种长鸣，在行动上做到防微杜渐，时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表率，通过认真践行“全心全意为人民服务”的宗旨，真正将廉洁自律坚持到底，始终维护勤政廉政的良好形象。今后我要在工作中顶住金钱观，清醒的认识到自己就是一名为人民服务的公仆。希望通过自己的努力，带出一支清正廉洁、业务精通的优秀队伍。并不断推进乡镇财政工作的新发展
通过这些案例，也确实反映出我们在干部选拔任用上的薄弱环节，也深刻的体会到只有通过人事制度的改革，才能从跟本上杜绝类似腐败案件的发生，因此，在以后的工作中，我将继续加强对四项监督制度的学习理解，切实推动四项制度在我局良好推行，在工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的优良传统，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。为我局干部选拔工作作出积极努力。
财政局邓广君
二○一○年十月二十七日
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