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参加骨干班主任培训心得体会
首先我要感谢学校给我这次培训的机会，对于学校系里的悉心培养，我也倍加珍惜。所以我是怀着激动的心情去石家庄参加骨干班主任培训是，作为新带班的班主任，我在实际操作中是通过与同事请教加上自己的摸索来从事班主任工作的，工作中就发现自身经验与理论都不够深厚，经过这次班主任培训，不足的感觉愈发强烈，通过有多年经验的同行和教授的精彩生动的讲解，这种感觉受益匪浅。
首先看到自身的不足，给我们讲座的要不就是在一线有丰富经验的教师要么就是河北师范大学理论基础深厚的教授，将自身对比发现与有多年的教学实践经验的教师存在很大实践经验差距，与大学教育心理学教授的理论差距。
其次通过这次学习，我发现了我在日常工作中的观念意识的错误与不足。之前我十分反感学校过多的组织的活动，每个学期的活动都很多紧锣密鼓，一个接一个，有些时间重叠，学生没有基础，有些疲于应付，作为老师的我经验不足，帮助学生参加活动，感觉力不从心渐渐也产生了厌烦的情绪，感觉有些活动没有什么效果还浪费学生和老师的精力，通过这次培训程翌老师的讲解，终于深刻理解了学校组织活动的良苦用心，学生精力旺盛，正是活跃的年纪，必须折腾，不是你折腾他，就是他折腾你，是二选一。所以要防止出现问题，掌握主动权学校只能组织大量的活动消耗学生过剩的精力。同时也转变了许多自己的观念和处理对学生和家长的观念，在xxx老师的指导下发现自己确实缺失对学生必要的教育意识，1止欲教育意识；2默许行为意识；3自误意识。虽然在日常的班主任工作中有所意识但是未经指出，却是难以提高到理论的层面上来，尤其是自误意识，不要认为自己都是对的，总有想不到的问题，这是与学生博弈过程中至关重要的一种思想，要多考虑保住自己，掌握好尺度不要自认为救世主，自认师道尊严，要能够识人，替学生着想甚至干活，注意归因，自己替学生担责任，干错了我的，干对了你的，给予学生必要的余度，带错干活一定成才，合理处理与学生的关系，合作关系，要注意与学生家长的行为互补，多赞许学生，能够理解学生同时能允许错误的发生，同时承认自己的错误；有知识，教授学生却不求回报；有见识能够信任学生；公平有幽默感，能够与学生玩到一起打成一片。
最后通过这次培训，我开阔了眼界，要把先进的理念落到实处，还要结合实际情况，作为教师我首先要把专业学好，在课堂上建立起威信，成为一位受学生尊敬的老师，本着一切为了学生，把这次学到的理念用到实际工作中去，认真参加学校组织的学生活动，调动学生的积极性，确实让学生感到有所收获，有幸福感。
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