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班会委培训的心得体会
2011年10月16日开展班委专题讲座，接下来我要结合这次讲座内容和我个人见解写一份班会委培训的心得体会。
1、班干所具备的素质：1)要有进取心，优秀的班干部要具有很强的进取心，努力向前，精力充沛，主动解决问题，办事时遇苦不喊累；2)听取民心，不时听取同学们的意见，把自己的缺点改正，将有点发扬，为同学们谋利益；3）要以诚待人，作为一个班干只有做到诚实才能得到同学们的信赖和支持，言语间也要真诚才能让人信服；4）面对不友善的言论，要学会忍，忍耐其实就是智慧的体现，百忍成金；5）要有自信，班干就是要带领同学们去完成任务，会面临许多挫折，班干体现出来的自信心自然要比其他同学强，只有信心十足才能具有号召力，才能去引导同学们积极完成任务；6）要有务实工作精神，班干是以一名服务者的形象出现在同学们面前，最主要还是为同学们多做实事，踏实工作处理好班级的日常事务，本身就意味深重。
2、管理七定律，1)人格，是指人的整体精神状态，有这性格、气质、能力等特征，人格是一种品格，更是一种道德，作为班干应充分展示好个人的人格魅力；2）激励，班干做事之余，应留意同学们的日常状态，在同学们遇到难题时，给予他们强有力的激励与支持；3)信任，善于采纳同学们对班级的意见，遇到事情可问同学们的意见，给别人一个机会，做事情遇到难不顺心，就要跟自己说行，便会有动力完成任务，做到信人信己；4）理解，班干要多听少讲，从别人的意见或建议中得出自己工作的缺点，理解别人乃重中之重；5）原则，做人做事讲求原则，班干做事情的时候要有准则和一定的原则性，不能一味的听从；6）幽默，班干日常用语较为谨慎，可是作为班干的同时，沟通良好也很重要，应该善于软硬结合，交流时、不执行公务时应该适当用谐趣话语，促进与同学们之间的关系；7）宽容，当同学们执行任务时出错，班干应结合当时情况去妥善解决，日常时，班干应学会宽容，不因大小事而轻易迁怒于任何一个人。
3、学期工作目标，应该展望未来，做好当下每一件事，执行好每一项任务，知道要以什么为重，什么为轻，做事轻重缓急要分清。班委起班里面带领作用，要完善自己的工作，为同学们提供尽可能的帮助，在班级建设中，献出自己一份力量。
最后，班委是一个班的中流砥柱，要知道理想和前途是我们人生重中之重，我们必须加强这方面的建设工作，通过各种交流形式，是同学们树立正确的人生。
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