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以良好的品行来引领学生
——参加区教育系统后备干部培训心得体会
打古中学 刘朝柄
11月27日，当我们有幸走进县教育系统后备干部培训班这一课堂时，内心似乎又多了一份沉甸甸的责任，回到家中，静下心来，细细品味县教育局副局长韩洪春的讲座，感慨颇多，教育也颇深。让我们深深地感受到：要学生信任、要家长满意、要社会认可，必须从全方位来提升自己的素质，不仅要在思想上摆正位置，工作中脚踏实地，更要努力提升自身的道德修养，用良好的品行来指引自己的工作才行。
受培训的启发，结合自身实际，我们将努力践行以下几个方面：
一、以“热爱”和“尊重”为出发点，努力做到为人师表。
“为人师表”这一词，自我们踏上这个工作岗位的那一刻起，已不绝于耳，刚开始我们把它定义为：不染黄头发、不穿奇装异服、不说脏话„„总之不做与教师不匹配的事，就是为人师表吧！但听了讲座后，我们觉得原来的想法是多么的肤浅和幼稚，让我们懂得要真正做到为人师表：
首先，必须先有一颗“爱心”——爱这份事业的心，细想，又何尝不是如此呢？平时对学生也不是整天在喊吗？——“同学们！喜欢是最好的老师”，作为自己，如果不喜欢教书，不爱自己的岗位，何来进步，何来成绩，何来为人师表啊！
其次，还得有一颗“爱心”——一颗爱学生的心，细想，也是如此，不爱学生，学生就不会“亲其师，信其道”，那么教育就会显得苍白无力，爱生更要尊重学生，尊重学生的人格，不侮辱歧视学生，做到严慈相济，正如沈局所讲的，这是良好师德的基本要求。
有了“热爱”和“尊重”做基础，才有可能教好书，提高育人水平，也才有可能真正做到为人师表。总之，要牢固树立一种责任意识和具备一份奉献精神，那么再累也会干得非常快乐。
二、在每天每分每秒中努力学习，加快成长步伐。
副局长韩洪春在讲话中，要求后备干部要“群众基础好，业务素质强，实绩要突出，要做有心之人”等方面，给我们这些年轻人就如何更快成长成才指点了迷津，对我们来说，虽不能成才，但听了以后，至少让我们成长了许多，让我们明白了要更快成长，必须努力提升自己的素质，如何提升，结合平时的工作实际，我们主要先做到以下几点：
首先，要加强自身的学习，多想想自己为什么学、学了什么、怎么学的，同时在学习中应多思考、多实践、多反思，尤其是应经常反思，反思一下整个事情的过程，反思一下事情的结果，反思一下成功与失败，再去指导实践，可能会少走些弯路，收到事半功倍的效果，作为一名正在成长的教育系统后备干部，不仅要向书本学习，更要向实践学习，向身边的每一位老师学习，学他人之长来补自己之短，让自己更快成长！
其次，要立足基层，踏实工作。后备干部也只是教师中的普通一员，因此要认清自己，踏踏实实干事，正如沈局所讲的要想干事、要肯干事、要会干事、要能干事、要干好事，工作中，难免有不顺畅的时候，遇着了，怎么办？与其怨天尤人，不如沉下心来，一步一个脚印地走，可能会走得慢点，但也可以好好欣赏一下沿途的风景，那何尝不是一件乐事，一种收获？一个“努力”的汉堡，涂点“激情”的奶油，加上“心态”的菜叶，肯定是一份成长的美餐！
再次，要清醒地认识自己，同时也要善待他人。只有经常地用“镜子”照照自己，才能正确地看待自己的优与缺，才能积极地去寻求弥补自己不足的方法，才能有进一步的成长。正确认识自己的同时也要学着善待他人，从某种意义上说，善待他人就等于在善待自己，以诚待人，获得的就是无价的信任，有一种虚怀若谷的气度，赢得的是别人的尊敬，这无疑是成长路上的一笔最宝贵的财富！
一天的培训虽然很短暂但却很充实，作为年轻的我们，需要学的很多很多；作为平凡的教师，需要做的很多很多；作为一名后备干部，需要努力再努力。唯有一步一个脚印，才能更好地服务学生，让家长、让社会更满意。
2009年12月18日
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