团队致胜培训心得体会_团队致胜培训小结

学习培训心得体会 时间:2020-02-27 22:45:48 收藏本文下载本文
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团队致胜培训心得体会

怀着激动的心情,我很荣幸参加了为期两天的团队致胜培训,这次团队致胜培训让我记忆深刻,这是我人生中的一笔宝贵财富。在这两天里,我学到了很多东西,也有了一定的进步,同时也认识到自己的不足。忠心感谢公司领导给我们提供一次这么珍贵的培训机会,还要感谢启航老师,是他们让我对团队有了更深的认识。这次培训内容丰富,既有理论培训,又有亲手经历,整个培训安排井然有序,队员们全心投入,奋勇拼搏,充满激情,相互关爱。使我认识到了什么是团队,什么是团队精神,什么是团队协作,以及如何建立高绩效团队,拓展训练更是磨练了我们的意志,培养了我们团结协作,奋勇拼搏,相互关爱,相互进取的精神。这次团队建设的培训给予我的感悟和启发是一笔宝贵的财富,我将永远受益。通过这次培训,我们都有所得,有所思,有所悟。对我而言感触尤为深刻,我有以下心得体会:

一、相信

记得金字塔游戏,由于我没有成功排出金字塔,然而老师一再问我可不可能我说不可能,因为我没有拼出就自信的认为一定不可能,觉得事实应该是这样的,游戏表现出我特立独行只相信自己。心理学家罗姆说“人活在世上需要信任别人,犹如需要空气和水;我们如果不信任别人,对人并无法诚恳。”以此我感悟到相信在生活中很重要。在今后的工作中我将多一分对他人的信任,多一份对他人在赞扬。

二、坚持

任何一个人在成功之前或者做到高层管理时都是非常普通的,每天都在从事着非常平凡和琐屑的事情。然后成功的前提就是每天坚持将小事情做好并且落地,才能培养出自己的态度和提高个人能力,最后达到某个高度或者世人认为的成功。

三、将我们学到的团队致胜的知识转化成行动,进而养成习惯,最终上升到企业文化的高度。通过两天系统的学习,对团队建设有了一个比较系统的认识,但这只是一个好的开端,还需要我们不断学习,不断努力,不断进取。“师傅领进门”,我们还需要不断的修炼,还需要将理论转化成不断的行动。只有我们行动起来,才能养成我们的习惯。我们有了良好的习惯,就可以形成具有特色的企业文化。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!

孙丽莎 2015年4月12日

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