整治作风问题学习心得体会_大作风整治心得体会

学习培训心得体会 时间:2020-02-27 09:01:53 收藏本文下载本文
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整治作风问题学习心得体会

———XX 自县局开展整治作风问题活动以来,我认真学习了整治作风问题活动实施方案、领导重要讲话等规定篇目。对照整治作风问题活动的基本要求,紧密联系个人工作和思想实际,我深刻认识到,全面开展“整治作风问题”活动,对转变工作作风,提升干部职工素质,提高行政效能,优化发展环境,将起到积极的推动作用。结合学习情况和思想认识,主要有以下几个方面的心得。

一、加强整治作风问题活动,是龙南烟草长远健康发展的需要

好的作风纪律,对内是向心力、执行力和凝聚力,对外是影响力、竞争力和发展力,直接展示着我局全体干部职工的思想和纪律,直接体现着烟草人的素质和形象,对龙南烟草的长远健康发展有着重要的影响。扎实开展干部职工整治作风问题,对提高龙南烟草的规范化管理水平,对加强干部职工的思想作风纪律建设,对推动龙南烟草发展方式转型、实现跨越式发展,具有极为重要的意义。实践证明,一个部门的工作,成在作风,败也在作风;一个单位的形象,好在作风,坏也在作风;一个领导的威信,高在作风,低也在作风。因此,加强干部职工思想作风纪律建设,扎实开展干部职工思想整治作风问题活动,对解决干部职工思想作风纪律与科学发展、跨越发展、和谐发展不适应、不协调的问题具有重要作用。我们要通过开展整治作风问题活动,进一步转变观念、转变职能、转变作风,不断增强大局意识、服务意识、创新意识、效率意识,真正做到用心想事,用智谋事,用力干事,全力推进龙南烟草各项工作再上新水平。

二、加强整治作风问题活动,是全面推进“卷烟上水平”的需要

卷烟上水平是当前和今后一个时期烟草行业工作的基本方针和战略任务,是行业加快转变发展方式的根本要求,是促进烟草产业结构调整的关键所在,是提高行业经济运行质量和效益的必然选择。推进“卷烟上水平”,迫切需要全局干部职工进一步解放思想,更新观念,开拓进取,争创一流业绩;迫切需要全局干部职工进一步团结一心,同舟共济,顽强拼搏,凝聚发展合力;迫切需要全局干部职工进一步转变作风,求真务实,奋发有为,加快发展步伐。更加迫切需要全局干部职工以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态,率先争先不懈怠、持续大干不动摇,按照“五个努力保持、着力打造”的工作措施,全力推动“卷烟上水平”和各项工作攀升跨越。

三、加强整治作风问题活动,是优化龙南烟草发展环境的需要

从一定意义上讲,干部职工思想作风纪律决定着龙南烟草的发展的环境,影响着龙南烟草的发展的速度,左右着龙南烟草的发展的质量。全体干部职工对龙南烟草而言,人人关系龙南烟草形象,个个关系发展环境。一直以来,龙南烟草员工秉承“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观,服务全县1523户卷烟零售户和全县的卷烟消费者。每个人都是龙南烟草对外的“窗口”,每名员工都是龙南烟草的“形象大使”,单位职工的一言一行都是代表着龙南烟草的形象,单位的作风纪律涣散,对龙南烟草的危害十分严重。如果对作风纪律较差的现象视而不见、听而不闻、麻木不仁、任其滋长漫延,群众就会有意见,最终必然会涣散干部职工的斗志、损害党群、干群关系、影响和干扰各项工作,进而阻碍烟草事业的发展进程、贻误发展大业。

(四)加强整治作风问题活动,是以“三个放在心上”为根本,紧密联系龙南实际,确保龙南烟草持续平稳较快发展的需要。

开展思想、作风、纪律整顿活动,正是巩固学习实践活动成果,在作风和纪律方面进行的一次回头看,看看我们查找的问题是不是认真整改了,制定的整改措施是不是逐项落实了,作风是不是真正改进了,纪律是不是明显加强了。只有经常不断地检讨自己,发现和纠正错误和不足,才能永保发展活力。切实加强机关效能建设,深入治理影响发展环境的干部作风突出问题,严格监督,严明纪律,严格问责,促进作风明显改进,工作效率和服务质量明显提升。大力开展纠正不正之风,增强龙南烟草服务社会、机关服务基层、干部服务群众的意识,改进服务态度,优化服务方式,按照“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的要求,不断提高办事效能和服务水平,提高群众满意度。进一步加强督促检查,对违纪违规的人和事下发整改通知书责令当事人限期整改并视情节从严处理。进一步提高执行力,确保做到令行禁止、政令畅通。提升龙南烟草社会形象,确保龙南烟草管理有新的效力。

五、加强整治作风问题活动,是推进行干部职工队伍自身建设的需求

一直以来,全局广大干部职工始终保持着爱岗敬业、求真务实的工作作风和开拓进取、奋发向上的创业精神,为龙南烟草事业的发展做出了重要贡献。全局涌现出了一批开拓创新、勤政务实、成绩优异的先进集体和先进个人,全面展示了新时期干部职工的精神风貌和优秀品质,树立了龙南烟草人员的良好形象。加强整治作风问题活动,是龙南烟草发展的需要,也是个人发展的需要。龙南烟草的发展需要一批作风顽强、纪律严明的干部职工队伍,个人的发展需要具备扎实的工作作风和严格执行纪律的意识,两者相辅相成、协调统一。所以,加强作风纪律建设是广大干部职工寻求自身发展良好途径。确保队伍建设有新的提升,全员素质得到较大提高,为“卷烟上水平”提供人才支撑。

通过这个阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,切切实实地为他们着想;模范遵守烟草的各项规章制度,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,满腔热情地为基层群众服好务,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,以“三个放在心上”为根本,乘势而上,加快发展,全面推进龙南烟草再上新水平。

总之,在全局开展整治作风问题活动,既是形势所需,也是自身所求。我们要进一步增强政治意识和大局意识,正视存在问题,认真进行整改,确保整顿活动取得实效,做到执行政策毫不含糊,接受任务不讲价钱,解决问题的水平全面提高,为全力推进“卷烟上水平”提供纪律保障。

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