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《时代光华管理课程》观后感
通过近半个月的管理课程学习对企业及人员管理有了新的认知。此片目的在于提高公司管理人员的素质，加强员工之间的凝聚力，重视创建积极和谐的企业文化，让公司健康快速发展起来。通过学习后感触颇深。
一、像军人一样完成任务，军队和企业有很多相同点：第一，都有一个明确的目标，不达目标誓不罢休；第二，都需要有很强的执行力；第三，重视思想政治工作，在企业里就是企业文化。当军人成为CEO时，会具有以下管理特质：一是推崇高效的执行力；二是实事求是、注重细节；三是政治合格、技术过硬；四是作风优良、纪律严明。当然还有其他特质，比如崇高的理想、坚忍的意志。
二、军令如山，严格的纪律是胜利的保障。严明的纪律保证了解放军的强大凝聚力，并且严格的纪律也是企业人从业的标准。军令如山倒，军中无戏言。在部队里，如果你违抗上级的指令，那么你最好提着头来见上级。在企业里，企业领导当然没有这个“要命”的权力，也不可能对员工说：“这件事你做不好，就提头来见我！”但是，如果企业里具有这种“军令如山”的特质，对上级指令坚决执行，而且一定执行到位，那么我们还是提倡的。这种特质是应该值得每一个企业、每一位员工学习的。具体说来，就是员工要遵守企业的制度，执行企业的既定方针和策略。
三、铁血精神，铁血精神就是面对困难永不言败，面对挑战迎头而上。铁血精神可以让一个团队爆发出强大的战斗力，让一个人有撼人的拼搏精神，即便知道对手强大也要亮剑。铁血精神对于一个企业来说，可以在最危急的关头用凝聚力、向心力，引领企业渡过难关，可以让企业员工在每个难题面前所向披靡，使企业健康发展、永续经营。在战场上，只有具有铁血精神，也就是牺牲精神，才有可能打赢。
四，结果至上，能力靠结果说话，而结果靠什么来取得，结果靠执行，但光有执行的决心、执行的意志、执行的勇敢精神还不够，还需要技能。有了技能、有了胆量，还要有责任心，才能保证最好的结果出现。
五、团队为王，企业是个团队，是个组织，是靠各部门、各位员工一起来做事情的，每一个人对另外一个人都很重要，谁也离不开谁，这才是团队。工作就是合作，和你的领导合作，和你的部下合作，和其他部门的人合作，你的职业生涯才能进一步发展。而一个不善于合作的人，他的职业生涯、他的前途将会非常渺茫。
六、众志成城，许三多用真实的信念影响着身边的每一个人：任何人的桀骜不驯、狂妄自大、浮躁焦虑，在他的信念面前都是不堪一击！于是成才才会平静地寻找失去的枝枝蔓蔓，高诚才能在空无一人的屋子里重拾自我。这就是信念的力量，它足以改变一个人，甚至改变一个团队，改变周围所有的人。
今天，我们人和集团具备了优秀的企业文化，又有一个非常卓越的领导团队，只要我们员工团结一心，带上坚定的理想和信念，全力以赴去工作，不找任何借口，立即行动，诚实忠诚，用一颗负责任的心去完成我们应完成的每项工作，想尽一切可能解决问题的办法，不断努力，坚信我们的团队将是最优秀的！我们的企业将会越来越强大！我们的明天将会越来越好！
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