狼性管理的观后感由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“狼性管理读后感”。
狼性管理的观后感
何为狼性管理?狼是一种可怕的动物，它们个头不够老虎、狮子比，但是狼可怕之处是“团结”。因此结合狼的特性和团队意识，总结出很多方法打造一个执行力高的团队。
团队意识
企业没有团队，以个人主意的时代已经一去不复返了，所以当今市场的经济发展，需要的是一个团队。像狼一样，个体的力量实在太单薄了，但是一旦结合，拥有着无穷大的力量。这种团队意识，不正告诉我们一个很重要的道理吗？
建立优胜劣汰的制度
我们都知道，母狼会在小狼有独立能力的时候就离开它，让小狼自己去闯，去适应。因此，很多小狼不慎就会遇到意外而葬送生命。所以狼群有着优胜略汰的传统。
在狼群众给我们的启示是，一个企业必须进行优胜略汰这个方法，迫使队伍中不断进步，团队才能走得更远。
确立明确的目标
从前有个故事，说的是一辆军车在公路上没油了，突然出现几只狼，军人开枪打死一只后，狼群就到了，军人不停的射击，狼一只又一只死去，但发现狼越打越多，最后到弹尽粮绝的时候，被狼给吃了。在这位军人的悲惨表示感怀，对狼更加尊重。当狼受到攻击的时候，第一反应不是逃，而是确立了一个明确的目标，毫不退缩，最后得到想要的成果。
这个故事告诉我们，团队中的领导能否做到一个明确的目标，带领团队勇往直前，不怕失败。有这样精神的领导，该团队必定优秀。
综上所述，从狼身上总结出团队的力量是无穷大的，从领导至每一个员工都要确立一个目标，坚持不懈的把任务给完成，才能打造出一个拥有强大执行力的团队。
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