《一流的员工,一流的企业》观后感_一流的员工一流的企业

观后感 时间:2020-02-28 07:00:57 收藏本文下载本文
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《一流的员工,一流的企业》观后感由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“一流的员工一流的企业”。

《一流的员工,一流的企业》观后感

通过这半年来观看并学习《一流的员工,一流的企业》,从中我学到了很多职场应具备的素养,使我对职业有了更进一步的认识。

我很欣赏片中老师所讲的那句话:“要从普通走向优秀,甚至走向卓越,我们就应该学习老鹰,向老鹰一样重塑自我,而职业化塑造,就是帮助每一个职场中的员工重塑自我,实现二次腾飞。”

现在的员工分为三类:

一、普通员工。

二、优秀员工。

三、职业员工。普通员工需要具有:1.适应力2.学习力3.执行力4.人际力5.思维力 优秀员工需要在普通员工的基础上增加:1.沟通力2.市场力3.服务力4.信息力5.团队力

职业化员工需要在优秀员工的基础上增加:1.战略力2.领导力3.人才力4.创新力5.保持敏锐的洞察力。

职业化修炼的20个素质:

1、认真

认真是职业化素养最重要、也是最基础的,每一个要想成功,就要从认真开始,世界上最怕的就是认真二字;所谓认真就是告诉我们每一个人,在做事情的时候,应该认认真真、一丝不苟、兢兢业业。

2、敬业

敬业就是要敬重你的工作,要懂得付出,要懂得付出越多,你才可能收获越多;我们多数人缺乏敬业精神,而敬业也是要认真修炼两年。

3、责任

我们中国人喜欢推诿责任,有了功劳,大家都去抢,而有了责任,大家都推诿;可是,一个人推诿责任的时候,那么实际上就推了自己成功的可能,责

任意识也非常重要。

4、自信

一个人要想成功,必须要自信,永保信心,要有追求卓越的意识。

5、主动

主动可以赢得一切。这就告诉我们每一个人,在做事情的时候,要积极主动,要学会自动自发。

6、服从

服从是职场当中的基本要求,要学会服从,要学会积极的去执行任务。

7、务实

每个人想成功,一定要脚踏实地地去做事,要注重各个细节,因为细节决定成败。

8、反省

反省才能够不断完善。孔子就讲到一日三省,每天反省自己三遍,那么你能够更快速的成功。

9、学习

我们职业经理必须具备终身学习的思想,积极进取。

10、规范

每个人都要有规范的意识,不依规矩,不能够成方圆。

11、目标

每个人都要关注目标,不要偏离方向,有些人到最后结果的时候,才发现失败了,原因在哪里?偏离了目标。

12、计划

如何做到有条不紊,如何做到系统全面,那么计划非常重要,要想更加成功,一定要学会做计划。周有周工作计划,月有月工作计划。

13、激情

每一个人要学会乐在工作,全神贯注,要热爱工作,有激情地去对待工作。

14、智慧

我们中国人都很聪明,可是有很多人是小聪明,没有智慧,小聪明反倒误了自己的成功,而我们讲的是智慧,所谓智慧,就是告诉我们每个人,要用心工作,要积极的思考。

15、忠诚

要学会保守企业机密,要学会和企业风雨同舟,忠诚很重要,一个员工要想要企业当中获得长久的发展,那么一定要有忠诚的意识。

16、合作

合作就是要懂得团结互助,要懂得相互协作,要能够主动与同事合作,具备团队精神意识。

17、效率

效率就是要科学的工作,要高效地工作,要懂得如何去提高自己的效率。

18、效益

我们每一个职业经理人,都要懂得去提升自己的绩效,特别重视个人绩效、目标的实现,通过目标的实现,提高工作效益。

19、创新

我们职业化员工必须具备创新意识,要懂得创新突破。

20、完美

职业经理人要追求完美,要懂得做人的品质,要懂得做事情要到位。有些人在不停地哀叹,这个世界是有权人的世界,有权的幸福,无权的痛

苦。还有些人说,这个世界是有钱人的世界,实际上我告诉大家,这个世界既不是有权人的世界,也不是有钱人的世界,而是有心人的世界。

如何成为职业经理人,那么你要成为有心人,要关注自己的职业化素养提升,是关注自己的职业化程度提升,一个人只有职业化程度越高,那么你才能够真正的从普通走向优秀,走向职业化。

服务部:赵旭

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