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《红海行动》观后感
《红海行动》故事以也门撤侨，保护中国侨民利益为背景。讲述了在非洲某国发生军事政变，中国海军派出精英小队蛟龙突击队，以只有8人的团队深入敌人内部，突破路上种种阻碍，在经历了几次交锋之后解救出被恐怖分子劫持的重要人质的故事。
首先，《红海》告诉我们，精英很重要，但组合好这些精英才是最重要的，因此团队精神就显得尤为重要。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。正所谓“同心山成玉，协力土变金。”红军长征胜利是中国革命史上，乃至世界军事史上的一次奇迹。创造这个奇迹的红军战士和整支红军队伍就是有一个为天下所有贫苦人民打天下的共同目标。而且他们都不畏艰险，相互帮助、共同合作充分发挥了团队合作的力量。他们是一个优秀的团队，在共同协作下不尽走出了困境还为革命的胜利打 下基础。所以成功不仅需要团结协作的合力，更需要克难攻坚的精神。
其次，《红海》告诉我们要学习知难而上的精神！容易的工作都会做，但是困难的任务才更有收获！别抱怨人少，别抱怨没资源，有能力高标准搞定任务的团队才值得被点
赞！
太平天国时，翼王石达开率部来到大渡河旁欲过河作战，遇到了数倍清军的阻击。此时他遇到困难时选择的不是知难而进，相反，他却选择了退让，选择 了投降，以致于落得一个被杀的悲惨结局。从而为太平天国的覆亡打开了大门。七十年后，红军也来到这曾经翼王兵败被杀的不祥之地，境况是何其的相似，可他们却选择了与石达开截然不同的方法——知难而进，与敌人打到底。最后强渡大渡河的胜利为长征最后的胜利打下了一个结实的基础。
我们的子弟兵就是这么一个专业的团队。正是他们专业到极致的军事素养才有我们社会的安定团结和长治久安。
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