山东建筑大学筑基讲坛第四十二期观后感由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“山东建筑大学建筑概论”。
2012年12月13日，由山东建筑大学学生工作部主办，管理工程学院承办，山东拓普建筑装饰工程有限公司协办的第42期筑基讲坛在500人报告厅隆重举行。宏泰物业总裁、前万科集团副总裁许国鸿先生做客本期讲坛，以“超越”为主题，为我校师生做精彩报告。报告会由管理工程学院党总支书记王海滋教授主持。
在报告中，许国鸿总裁首先阐述了“超越就是取舍”的观点，并结合自己的海归香港的经历，介绍了香港物业管理的理念、特点和发展现状。在随后的三个部分中，许总裁分别以“从无根到失落”、“天上掉下来的馅饼”和“一个企业，一种生活”为题，讲述两年在世邦魏理仕和恒基集团、六年仲量联行（中国）、四年万科的工作的经历体会，详细剖析了传统物业管理和现代物业管理的特点，认为中国经济的高速发展为物业管理行业带来机遇；通过介绍万科集团的企业文化和人才战略，提出“人才要有理想有激情”的人才理念。最后，许总发出“要为生活注入灵魂”的感慨，讲述了开启济南的创业之旅的动力之源。
物业管理是个复杂的系统工程，其中包含的内容与我国原来实行的房屋管理有很大的差别，如果仍然采用旧的管理方法和手段，物业管理这种新形式也不过是个新名词而已。面对物业管理的复杂多样、量大、细化、长期等特点，实现物业管理现代化是十分必要的。许国鸿总裁的报告深入浅出，在介绍自己经历的同时，将专业知识和行业发展介绍融入其中，与大家分享了他独特而又宝贵的对职业、行业的理解和人生感悟。他认真地为我们讲述现代和传统物业体系概念、现代和传统物业盈利模式区别及对现代和传统物业管理模式的评价，并希望我们能扎实学好专业基础课，努力提高自身素质！当讲到设计行业“智力性、创造性、密集性、团队性、风险性”的特点，他希望我们一定要勤思考，多动手，并在大学生活中塑造一种不怕吃苦的精神，和强烈的责任感！互动环节中，同学们提问踊跃，许总裁的回答也一针见血，精彩绝伦，现场气氛热烈，全场掌声不断。直到报告结束，很多同学仍围着许总裁争相交流，久久不愿离开。
作为一名拥有数十年社会工作经验的前辈，许国鸿总裁为我们在大学的生活和人生规划提出了三点要求。许国鸿总裁希望我们不论是在现在还是在工作以后，都要建立一个完整的知识体系，不仅要学好自然基础科学、学科和专业知识、实践和实验的能力、专业和综合知识应用能力的培养而且要注重学习社科，人文知识，形成一个“宽口径，厚基础”的知识体系，为自己成为一名复合人才打下基础；他希望我们时刻记着在大学要重视培养自己的各方面能力，包括高尚的社会责任感优良的责任道德和责任心、良好的思想品德的心理素质，学会与团队协调合作能力，学会宽容、理解、互助，学会表达和有效沟通能力以及创新与自主学习能力，学会应对困难能力、运用知识能力、实验和解释数据能力和综合设计能力；他还希望我们能在大学培养自己一个积极的心态来应对未来的挑战！
本次报告会许国鸿总裁用自己的经历，为我们大学生生动讲解了做人和做事的道理，破解了很多同学如何立足专业、谋求发展的心中困惑和疑问，许国鸿总裁的经历让在座的很多同学深受感染和激励。通过听取许国鸿总裁的讲座，我很受启发，更加端正了立足专业、谋求发展的态度和信心，只要信奉和践行‘意愿、目标、坚持、勤奋、责任’的人生准则，我们一定也会铸就自己的精彩人生。而成就精彩人生，仅仅这些经验和启发是不够的，需要我们更多地向这些前辈们学习，虚心受教，并且积极参加锻炼，积累自己切身体验的知识和经验，这样，才能不断积少成多，累积成功的台阶，不断走向成功。
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