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中国农业银行员工违反规章制度处理办法学习心得
近日我行开展了《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》学习活动,我从思想上高度重视,积极配合搞好本次学习教育活动,认真学习有关规定,并做好笔记。通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是我们农行各项业务快速发展的保证,也是防止各类案件和违规问题发生的基本前提。加强《员工违反规章制度处理办法》学习,是贯彻执行上级行各项规章制度的重要工作任务,也是我们每位员工的责任。下面我来谈谈学习后的几点心得体会:
一、学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的重要意义
健全的规章制度管理机制,成熟的合规文化,是构建银行有效的内部控制机制的基础和核心,从而也为健全银行内控体系、提高市场竞争力奠定了基础。是实现金融企业可持续发展的要求,依法合规是行业发展的基石,是由始至终必须遵守的规则,是强化内部管理,维护正常经营管理秩序,保障农行资产安全、稳健经营和有效发展,有着举足轻重的意义。通过部门和团队的集中宣读与学习,真正了解办法中条条目目,方方面面,几乎涵盖了员工日常可能遇到的所有情况。仔细学习揣摩,自然会对规范自己的行为操作起到不小促进作用。知其然更要知其所以然,只有真正理解了每笔操作每项规定背后的原理和风险,我们才能自觉地去遵守,化被动为主动。
二、结合实际工作中严格执行各项规章制度,有效提高风险防控能力
加强合规操作意识,并不是一句挂在嘴边的空话。有时,总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展,细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。案件发生的教训是深刻的,我们应当牢固地树立合规意识,严格遵守各项规章制度,更应当树立信心,不断地学习和掌握各项专业知识和技能,以饱满的热情投入到农行的事业中。
三、加强业务知识学习、提升合规操作意识
我们工作在银行业的第一线,我们的舞台是紧张且忙碌的,严谨且充实的,风险与机遇同时存在。在这里,我们可以“八仙过海”,但必须坚定不移的遵守舞台规则,那就是合规。合规是我们的工作准则,也是保护我们自身的“避风港”。强调人人合规,让合规理念和意识在我们头脑中扎根、成长,并由此渗入到经营的各个流程,各个环节。合规的基础在于对各种规章制度和法律法规的理解掌握,如我们不知制度,不懂法律,“合规”无疑是空中楼阁,镜中水月。我们要忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,体现于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光,做一名合格的农行人。
以上就是我学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》的几点心得体会。
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