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如何成为职业化员工学习心得
如何成为职业化员工这门课程感觉是自网络学习的平台开通以来学习课程启发最大的一门课程。课程反复看过两三遍，说实话，课程的细节在这么短的时间内并没有全部记住，但课程中不停迸发的闪光点却不时冲击我的认知，引发共鸣，不断发人深思与自省。职业化即工作状态的标准化、规范化、制度化，它不仅是一种行动上的要求，更是一种意识。现仅就课程中的几点共鸣谈一下个人感想：
一、情商与逆商：
情商对于一个人的成长与进步至关重要，但我更想谈谈逆商。中国有句俗语“吃的苦中苦，方为人上人”，但重庆力帆控股有限公司董事长尹明善有句话说得好：“在中国这样传统文化的教育下，能吃苦的人，漫山遍野都是！所以我说,吃得苦中苦，不过人中人。忍得屈中屈，方为人上人!”这里所说的“逆商”也许就是尹董所说的“屈中屈”吧。相对于“情商”的源远流长，“逆商”这个词是近年才兴起的词语，但逆商的存在应该与情商是同一时代，只是人们并没有总结出来。逆商是人承受挫折的能力或者承受力。也许现在我们所处的岗位并不是我们预期的，作为后勤保障人员也许感觉经常受到委屈，工作细碎而没有成绩，但曾经有个朋友受到冤枉而器重他的领导这么对他说，这么点小事还冤，冤死的鬼多着呢。也许话不中听，但确实如此。人的逆商高低对于一个人的成功确实起着非常重要的作用。
二、要勇于承担责任
课程中讲到职业化员工八大注意之一就是拒绝承担个人责任。其
实在工作中难免犯错，即使不犯错误，也有工作做的不尽如人意之时，很多人此时，尤其是在团队共同工作时，显得尤甚。也许我们大部分人都有过此种经历或行为，有时并不是想推脱责任，而是没有承担责任的准备或者胆量、意识。我们从小就有这种特权，小时候出了事情，父母来承担，久而久之成了一种习惯。但步入社会，从事了工作，独立承担责任的意识要不断加强。
三、要有竞争意识与危机意识
竞争意识与危机意识对一个公司选聘人才至关重要，同时对个人来讲也非常重要，“生于忧患而死于安乐”不是没有道理；狼性文化，所崇尚的内容亦是如此。竞争意识、危机意识，能让人在外力的驱使下不停地奔跑，才能不断进步。
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