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品《平安心语》有声
2010年七月，《平安心语》正式走进了大街小巷，走进了平安办公的每个角落，走进了每一位平安员工的视线里。而我利用闲暇之余，认真地拜读了马总的《平安心语》，这本书中既有短小活泼的千字文，又有篇幅宏大的卷帙，但是它却不拘形式地以平实生动的语言阐述了企业经营中的领导方式、管理方法、经营理念和战略实施。
它全面收录了马董这些年公开场合的演讲、谈话，以及日常通过工作邮件积累起来的管理感悟和思考。它在记录平安发展壮大方面的经验的同时，也揭示了平安持续进步的秘诀。它既是平安经营管理成果的精华，也掀开了平安文化与时俱进的新篇章。它回望了平安的过去，也展望了平安的未来。阅读这本书，就像是在和马董面唔一样，字里行间，句句真切，触动极大。让我们在聆听他的创业史的同时，汲取他的经营理念，吸纳他的聪颖智慧。通过近段时间对《平安心语》的拜读，让我明白了：为什么那些比平安起步早或者与平安同时起步的公司，在二十年后，与平安的差距如此之大？！为什么平安经历二十年的迅猛发展，依旧能够保持旺盛的精力走在国际领先的大舞台之上？！《平安心语》是一座沟通心灵的桥梁，能够与优秀的广大平安同仁，特别是新加盟平安的同仁们一起分享公司的成长故事，交流经营管理方面的心得体会，从而使广大的平安同仁更深入的理解平安的企业文化，更快速的融入到平安这个大家庭中来，更加的坚定了在平安发展的未来。
通过《平安心语》的出版，马明哲先生和他的管理团队期望它能沟通队伍，凝聚人心，指引平安发展的方向。它是马明哲先生特意写给心目中的平安人的，也隐约地指向了中国的其他企业。它既萃取平安发展历史的宝贵知识和经验，也关照当下中国企业发展壮大过程中普遍面临的问题。他谆谆教诲加入平安的年轻人，‚新时代中成长起来的年轻人，要在树立远大理想的同时，踏踏实实地做好基础工作。高处着眼，低处着手才是通往成功的唯一途径。‛
在2009年平安寿险高峰会上的致辞中，马董说：‚综合金融是当今全球金融业的发展趋势，是时代发展的必然产物，就像我在平安全国经理人系统会议上连续讲了6年的一个主题‘我们别无选择’。‛保险圈子里的人说：‚马明哲不是人，是神。‛每一个成功的企业，都有一个称之为‚神‛的领导者。如果说我们每一
位员工是绿叶，马明哲就是阳光，没有他的照耀和抚摸，我们会在孤独中凋零；如果说我们是树苗，他就是大地，没有他的滋养和培育，我们将在枯萎中死去。正如，一位国内保险公司的董事长所言马明哲是其‚偶像‛，他说：‚我最佩服的人是平安的董事长马明哲，我想的事他肯定想到了前面，我没有想到的事他也想到了。他做事总是具有前瞻性。‛ 麦肯锡公司董事长兼全球总裁鲍达明，认为‚马明哲的远见、充沛的精力以及面对巨大压力仍然毫无惧色的胆魄都让我感到无比钦佩。‛马董驾驶着‚中国平安保险‛这艘事业旗舰，在中国保险业这片激流险滩二十年的迎风疾驶中，一步步壮大，他也逐渐形成了自己一整套独特的领导风格和经营理念。平安一直在员工中倡导诚实、信任、进取、成就的价值观。倡导的保险理念一直在平安深入人心：如果过于追求短期利益，放弃诚信，企业终将一无所有。在与营销队伍的谈话中，马明哲讲到：‚客户就是我们的衣食父母，我们的每口饭都是客户给的，我们的工资都是客户发的，客户交给我们的钱是他们的血汗钱，可能就是他们给子女深造和婚嫁的钱，可能就是她们的养老金，也可能就是她们的救命钱，他们给我们的是一种信任，托付给我们的是他们终身的幸福和对未来增值的期许。所以，我们要以感恩之心忠诚履行我们的职责，像善待家人一样善待我们的客户。‛
最近这些年，有很多的保险公司都在向平安学习，套用平安的制度、企业文化和管理理念，从表面上来看，和平安没有什么区别，例如晨会、绩效排名、所谓的企业文化大纲、规章制度。但在推行的过程中却往往变了韵味，适得其反，却又滋生出了新的问题。咎其原因，却蓦然发现，是在于其盲目的套用，忘记了管理的精髓是什么，其结果也往往是对其自身企业文化和管理模式的损害。著名经济学家和金融专家、原高盛集团董事总经理、大中华区主席胡祖六观点鲜明、言简意赅的说：‚平安文化中有许多发人深省又具有启迪性的丰富内涵，但其中最重要最宝贵的元素就是不断开拓创新、锐意进取、追求卓越。‛ 正如苹果不结果，开花有什么用？毛毛虫没有拥有破茧而出的美丽，等待的再久又有什么用？考学落榜了，寒窗辛苦倍尝，又有谁会怜悯？运动员参加奥运会，训练再苦再累，又有谁会在意？工作中最需要的其实就是结果导向，有了结果导向，就有了前进的动力；有了结果导向，就有了可能步向成功的阶梯。而马明哲在关于人才流动的讲话中说到：‚产品可以被复制，人才可以被‘挖脚’，制度可以被套用，只有
企业的文化和精神是无法模仿的。优秀的企业文化，是一家公司形成强大的内部凝聚力和外部竞争力的核心。随着市场竞争的日趋激烈，以及公司自身的发展壮大，平安的许多管理、方法、模式逐渐成为行业模仿的对象。然而，平安文化无论如何是‘拿不走’、‘撬不动’、‘买不去’的。独特的平安文化，是平安赖以生存，实现基业长青的最根本的竞争优势。‛
一个企业的蓬勃发展离不开每一位员工的共同奋斗与拼搏。如果企业是一条船，那么我们每一颗拼搏之心都是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起摇摆，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。所以，作为平安的一名普通员工，我认为：无论我们是在哪个岗位上，做着什么样的工作，哪怕这工作目前并不是你最理想的，都要充实自己的工作与生活，努力把它做好，只有这样才能赶上平安发展的脚步，如果员工原地踏步，那么也会被平安的竞争机制所淘汰。所以无论任何时候，我们都应该做到：用心于所做的事情，并尽力把它做到最好，时刻保持成功的欲望。公司之于员工是机遇与挑战并存的，每个人都是平等的，只要自己敢于努力，敢去尝试，我们将无往不胜。
专注而沉默的读完了《平安心语》这本书，不知不觉中，一句凡骨俗胎竟有仙风道骨的飘渺，竟顿悟出一直牢记在心的‚来者莫忙去者莫忙且坐坐光阴不为人留；功也休急利也休急再行行得失无非天定‛这副对联的深蕴意境。让我感触到，人不一定轰轰烈烈，但也会有自己一生中那碧绿碧绿的蓝天，那丝丝缕缕的云霞，那习习匀匀得得和风，那淅淅沥沥的细雨，那灿烂辉煌的日子里，曾与平安一起共舞的回忆！
“一流的战略，二流的执行”不如“二流的战略，一流的执行”终于读完了平安心语，收获颇多，受益匪浅。平安心语包含很多知识，读一遍是无法领悟到其重要内涵的，更谈不上了解的面面俱到......
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平安心语读后感张尔颖读《平安心语》是因为政治任务，但是静心读来，却发现不仅没有白白浪费时间，而且小有收获。平安从一个只有一间办公室、一架旧打字机和一辆自行车的小小民营......
《平安心语》读后感今天看完《平安心语》，作为平安人，通过阅读这本书，使我对平安、对管理对自己的工作有了一个新的认识。就象很多人看过以后的感受一样，《平安心语》里比较系统......
