《我赢定了》读后感_赢了再打读后感

读后感 时间:2020-02-29 00:04:56 收藏本文下载本文
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《我赢定了》读后感

本月我看了《我赢定了》这本书,这是美国国务卿鲍威尔以他的故事写的书,他是全美励志偶像,书中亲授领导力的艺术、带队伍的艺术,还有他的13条个人守则,非常值得我们学习借鉴,其中一条就是“永远乐观就是一种战斗力”,这句话说得太好了,永远乐观就等于永远相信自己,相信自己等于给自己自信和战斗力,就可以实现自己的目标,为达到目标,还要有150%的投入全力致胜,下面将书中另外经典的部分分享如下:

1.了解你自己,做你自己。在我们生活工作周围,无论工作多辛苦,不管喜不喜欢做,喜不喜欢工作的环境和伙伴,我们都要竭尽全力做的最好,俗话说,拿人钱财就得替人办事,尽力尽责,因为有人看在眼里。世界上99%的工作都是高贵的,完成每一项工作的过程都是我们学习的过程。如果你付出了,肯定会有所回报,不管有没有人及时注意到你,都要做好,不能让自己失望。我们任何时候要知道自己是谁,自己在干什么,活着就会碰上麻烦事,要担责任就更会遇到麻烦事,真要碰上了吞下苦果,从头再来,做领导的就是来解决问题,这是人生基本态度,评价一个人不是看他的职位有多高,主要是看他对集体作出的贡献有多大。

2.带队伍的艺术。鲍威尔带队伍的艺术,与我们中国的传统文化相通,作为带队的管理者,首先要用人不疑,相互相互尊重,员工们愿意追随你那是出于一种信任,因为他们相信你,这种信任他们知道他们应该做什么,所以作为我们管理者最主要的事就是要让员工相互之间建立信任感,首先从我们做起人自己成为一个无私并且信任下属的人,但在管理过程中不要放过任何一个错误,当场及时纠正错误表明了你对细节的关注,这样能有效的维护制度和你个人在员工心中的管理形象。

总之,通过看这本书,然我感悟到,领导和领袖大不相同,那就是领导会把员工预期的能力发挥到百分之百,而领袖会让下属表现超出人们的期望,达到百分之一百一乃至更多,杰出的领袖不仅能推动下属的前进,他还能激发下属的斗志,让他们变得兴奋工作,所以我们要成为领袖型人才,无惧担责任,有人响应、有人追随。作为领导,我们的职责就是管理好我们的人马,挖掘他们的潜能,确保他们按照我们的指定的方向努力,每个人都有可能进步。不要在意你从哪里起步,要相信自己,努力工作,努力学习,一切皆有可能,过去并不能决定未来!

刘明伟

2013-4-30

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