你的执行力从哪里来读后感_什么是执行力的读后感

读后感 时间:2020-02-28 19:35:22 收藏本文下载本文
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读《你的执行力从哪里来》有感

很久以前,还是一名学生的时候就会疑惑为什么明明同样坐在教室里,听着同一个老师上课,课后做着同样的习题,同桌却考比自己更高的分数,上更好的大学。我们或许就会说同桌比我更聪明,英语或是数学都比我更有天赋。

后来,大学毕业了,每个同学都找到了自己的岗位,几年后,同学聚会,发现很多同学在知名企业发展的很好,大家无比的羡慕,都认为运气真好,进了好公司,有好平台。

我想,可能很多人都会有这样的感触。但是并没有真正去想别人做到或是自己做不到的原因。

读完《你的执行力从哪里来》感触很深,很受启发,也更明确知道人与人之间为什么会有差距。一切机会都是为有准备的人准备的。

同桌不一定比我更聪明,但是也许课前的工作比我做的更多,上课的笔记做的比我更认真,我的运气不一定比别人差,也许只是我不够努力,没有把每一份工作做到细致,做到最好。本书从责任心、工作态度、绝对服从、沟通协作、高效率、快速行动、结果导向、解决问题的能力、缜密不疏的细节、高尚品德、坚持不懈的韧劲等11个方面结合案例,细致地告诉了我们执行力养成的要素,以及如何更好的做一个优秀的员工,做一个更成功的自己。

书中说企业与企业之间的过招,比拼的就是执行力,而个人的执行力,才是职场成功的真正杀手锏。可见执行力对于企业和个人是多么的重要,在职场打拼我们必须明白一个道理:员工卓越的执行力,不仅能帮助企业获得长久的发展,也能帮助我们登上事业的高峰。而责任心是做好工作的第一要素,没有责任心的执行犹如无源之水,无根之本,要把工作当作自己的事业来做,只有具备高度责任心的人,才能在执行过程中勇于负责,保质、保量地完成任务。促进企业的发展,而在企业的发展基础上我们才能更好的实现自我的价值。一个人的成功与成长,要靠素质立身,靠品德做人,靠实干进步,能力只是基础,而态度无论是工作的态度还是人生的态度却是关键,一个执行者要提升自己的执行力,首先要树立正确、积极的工作态度。

通用电气公司的前总裁说:一旦你产生了一个简单的、坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之变成现实。这说明心态非常的重要,不论工作或是生活我们都需要健康,向上的态度,态度决定状态,在执行的过种中,唯有健康的心态,才能带来执行力的有效提升。才能让我们把工作最到最好,在企业中实现自己的价值。

高执行力的现实更离不开我们团结合作的精神,一个人再完美,也只是一滴水,而一个优秀的团队就是大海,在以后的工作中做好自己的工作同时更应与各部门互相配合,完成每个项目,不做掉链子的那颗。

企业就是不断遇到问题,和不断解决问题的地方,作为企业人,就要落实到每一项工作中,体现在每一个细节上,把小事做细,把细事做透,才能真正提高我们的执行力,不断提升自己的能力,告别“差不多”先生。

2012年,新的一年,每个人都会有自己美好的愿望,不管是关于工作还是生活。但现

实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在川上的桥梁。所以从此刻开始,不管是多小的愿望,都应行动起来,说一尺不如行一寸。不做“狗熊式”和“兔子式”的人,这样才能播下的是龙种,收获的是龙子。

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