《致加西亚的信》读后感由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“致加西亚的信感后感”。
努力使自己成为“罗文”
——读《致加西亚的信》有感
最近，我读了《致加西亚的信》。内容讲述的是罗文中尉如何把信送给加西亚将军的故事。这是一本曾轰动并一直畅销全球的书，100多年来被译成各种各样的语言文字，在全世界广为流传。
书的内容比较简短，带给我的思考却很长，很远。以下是我的一点粗浅的认识：
一、全书内容的核心：忠诚与敬业
《致加西亚的信》中的主人公罗文，在故事中的表现两个鲜明的特征：一是坚决服从命令，决不讨价还价；二是克服千难万险，出色完成任务。
我们要提倡忠诚。无论是在生活还是在工作中，我们都需要忠诚。一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的，而人品的第一要素就是忠诚。《致加西亚的信》中有这样一段话：“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——把信送给加西亚。”只有忠诚———忠诚于国家、忠诚于企业，忠诚于自己的工作岗位，才能像罗文那样，把领导交给的任务保质保量如期完成。职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，你将成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人，这种人永远会被老板所看重，永远不会失业。
我们要懂得敬业。敬业，就是全心全意地对待工作，这是取得事
作尽职尽责，而且要更上一层楼，做到更主动、更卓越。”我们在今天的工作中，不仅要服从、勤勉，更要自觉、主动，创造性地开展工作。
（三）要培养勤奋、务实的作风。强烈的事业心和崇高的职业理想，必须落实到具体的工作实践中，靠求真务实的作风来实现。而务实只有务到勤奋的程度，才能产生更高的成效。罗文能把信送到加西亚手中，靠的是一路上勤奋努力，靠的是克服无数的艰难险阻。在当前投机取巧、哗众取宠之风盛行的情况下，我们更应该发扬勤奋务实的作风。
（四）要培养宽容、协作的品格。任何工作都是既有分工又有合作的。任何单位都需要发挥团结协作的团队精神。无论是作为老板还是员工，都要通过依靠和发挥群体的力量与智慧来做好工作。作为一名职员，有时候做人比做事更重要。罗文之所以能把信送到加西亚手中，得益于在整个送信过程中，他能够与接应、护送、为他作向导的人互相信任、通力协作。可以说，罗文是依靠大家的力量来完成送信任务的。在当前张扬个性的口号式呼声下，更需要培养宽容协作的品格。
总之，读了这本书，我更加深刻地认识到自己需要改进提高的地方还很多。在以后的工作中，我一定会摆正心态，直面人生进程中的一切问题，与单位休戚与共。我会以罗文精神为榜样，充分发挥自己的主观能动性，服从领导工作安排，认真负责地完成各项工作，力求完美、高效。
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