学习离开公司你什么也不是读后感由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司到底是谁的读后感”。
接受锻炼,成就自己
读后感
在紧张的工作之余,学习完成.对学习的东西理顺了一下.作者从公司和员工两个方面进行了阐述,侧重讲述了员工的成功条件及成功员工能够给公司带来的发展.作者首先把一个人的一生的职业规划比作公司,那么一个人如何经营好自己的人生公司呢? 作为公司,就是为员工提供一个锻炼和发展的舞台,每一个员工在自身条件下,从事相关的行业工作,进行行业工作的经验积累,并体现自身价值.同样,公司为员工创造了一个全新的社交圈子,提供了第二个”家”.在这个圈子里,同事关系,客户群体,供应商网络等的建立和维护,为员工在公司今后的发展提供了一个良好的基础,一旦离开公司,这些关系多半就要失去,因为它是在公司的平台上建立的.公司是员工人生接近一半的时间生活的地方,这里有共患难的兄弟,有共欢乐的姐妹,荣辱同担,风雨同舟,一旦离开,除了不舍就是心酸.一个优秀的公司,不但给员工提供了可观的薪水,而且还提供了一个可供持续发展的空间,离开了,也就失去了.公司经常抱怨好员工不好找,好员工也老抱怨没有好公司可去.公司和员工虽说是雇佣关系,从某种意义上来说也是情人关系,因为只有双方看对眼了才能走到一起.公司和员工双方各取所需,达到一个平衡,才能维持这种关系的长久,当然,双方也不能计较一时的得失,眼光要长远,合作才能长久.员工只有工公司中即能创造价值,又能提升和发挥自己的水平,才会有激情,才能获得隐形的无价的收益.建立公司的目的是为了赢利,员工的存在,就是为了公司创造利润;一个没有员工的公司,即使有再好的资源,也是不能创造利润的;同样, 一个不能创造利润的员工在公司是没有存在价值的.因此,能为公司带来财富的员工就是一个公司的核心竞争力,就是优秀的员工.那么如何才能成为一个优秀员工呢? 想要成为一个优秀的员工,首先要有一个清楚的认识,要认识到工作是为谁工作的;要对公司忠诚,不能三心二意;要怀有一颗感恩的心,要知道感恩老板,发给生活的薪水;感恩同事,工作上的支持协作;感恩客户,给于你生意上的支持;用良好的心态,融入自己的工作团队中,用团队的力量创造更好的工作业绩,这个团队要有过硬的执行力,军队一般的执行力.在为公司创造财富的同时,切不可被胜利冲晕头脑,要清楚自己的角色,要尊重老板,尊重客户,尊重同事,尊重对手.因为为一切都是在公司的平台上建立的,离开了公司,一切归零!人在锻炼中成长,工作中稳重成熟.公司是一个圆,你就是圆中一个点,你有圆的荣耀.点离开了圆,圆依然是荣耀的圆,你就一颗漂泊的浮尘,什么都不是了.所以,想在公司中成就自己,以上为公司创造财富,使公司更好的发展壮大,你才能有更的发展前景,成就自己.
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