《论团队》读后感_团队管理读后感

读后感 时间:2020-02-28 02:21:03 收藏本文下载本文
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《论团队》读后感

“不管一个人多么平凡,只要他融入到一个团队,他就能做出不平凡的业绩;同样,不管一个人多么能干,只要他孤立于一个团队之外,他就无法让自己变得卓越。”读了几遍吴老师的《论团队》,开篇的这句话让我感触甚多:一个人如果没有团队精神将难成大事,一个企业、一个公司如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为。只有发扬充分团队精神,才能创造进取,赢得辉煌。

回想去年年底,宝安中心IT部教室搬迁,巧逢公司业务培训,各位同事中午下课后,饿着肚子,挽起袖子,每人搬一台电脑,不到半个小时,我们的电脑就顺利的迁移了。当时在我们宝安中心的老师看来,那是一个如此浩大的工程,但在公司同事齐心协力的帮助下,却又变得如此的容易。当时我的感觉就是:只有团队的力量才大。

目前,公司正在对达闻IT进行深化改革创新,所有达闻人都在期盼一个崭新的IT培训巨人崛起,但是在这个巨人的背后,必须有一个团结协作,扎实能干的战斗团队。这个团队不仅仅是在一起工作的一支队伍,不是一群人的机械组合,她代表了一系列的激励倾向、积极响应他人观点、对他人提供知识并尊重他人的劳动成果和成就的价值理念。这个团队中的每一员,必须志同道合,目标一致,并且具有牺牲自我的精神。

“一个团队的成败离不开一个有魄力、有才干的领导。要让团队发生核聚变,团队长就是最有力的催化剂。”达闻IT的团队长,必须

关心和团结你的队员,并且带领大家为一个共同的愿景而奋斗。

俗话说,众人拾柴火焰高。在当前全球经济萎缩的时刻,在公司改革创新、做强做大的征程中,不论遇到什么困难和险阻,只要我们每一个达闻人都发扬团队精神,万众一心,就没有过不去的“火焰山”!

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