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“愿景”究竟是什么？ “愿景”是人的一种意愿的表达，它概括了企业的未来目标、使命及核心价值，是一种企业为之奋斗的心愿和远景。这样的愿景是企业发展中的共同目标、不变的理念和核心的价值观，甚至是企业的灵魂。它时刻说明着企业存在的目的和理由，随时激励着企业中的每一个人。愿景让所有的员工知道每天都在忙什么，为什么而忙，热情从哪里来。愿景是理想，让人被认可，觉得在做了不起的事情，而不是只知道每天做细微末节的具体的事。愿景使他们内心渴望能够归属于一项重要的任务、事业或使命。愿景就像灯塔一样，始终为企业指明前进的方向，指导着企业的经营理念、产品技术、企业文化等所有细节，是企业的灵魂。
愿景是所有员工不断奋斗的内心源动力，而且像指南针一样，牢牢地指向企业的愿景。当企业家把“个人愿景”放大成与员工共享的“共同愿景”，企业就有了灵魂。企业愿景的注解是：企业成功的真正原因。
如果说“愿景”是“企业成功的真正原因，,也许说的有些绝对。但是，一个具有清晰的愿景描述、核心价值观、使命和目标的“愿景”，如果不能成为成功企业的充分条件，也一定是必要条件。
独特模式是企业的立足之本。在市场经济下任何新的企业都有成功的机会。成功的关键在于你有没有找到自己的位置。而所谓自己的位置就是企业的独特性，即看到别人看不到的事情,并把它做出来！独特性对于所有的企业来说是极其重要的，它是企业的立足之本，任
何一个成功企业的成功之路几乎都是找到自己的独特性并把它保持下来的过程。比如我们的核心价值观：简单、友爱、务实、创新。愿景：让协同走进每一个组织。
但如何才能做到独特性、保持独特性呢，那应该是不停地学习,并保持好奇心。
对所有渴望成功者来说，仿效他人并不是获得成功的不二法门,独特的发现视角和敏锐的观察力才是更加重要的素质。保持开放的、吸收的和灵敏的头脑,并用这种头脑来重新解释你周围的世界,是走向成功的重要途径。虽然做到这些并不容易,但是它并不是不能经过锻炼而得到的。重要的是你要不停地学习,去认识历史、认识环境,更重要的是认识自己。只要做到这些,你就有可能寻找到自己的特质,而这就是你和你的企业成功的第一步,也是关键的一步。
但是,找到了自己的特质并不表示就走向了成功，保持这种特质更加重要。我们还需要把特质变成一种“愿景”！这个“愿景”不仅是独特的,而且是清晰而持久的,并辅以服务精神。这样的“愿景”是企业发展中的共同目标、不变的理念和核心的价值观，甚至是企业的灵魂。它时刻说明着企业存在的目的和理由，随时激励着企业中的每一个人。而“愿景”作为一种理念要能真正地存在于企业的意识之中,还需要足够的动力支持。那就是“激情”。，对工作的激情是保证企业“愿景”存在并具有强大生命力的重要原因。
以上是我的一些个人心得，在今后的工作中，我会用企业的核心价值观、企业愿景来提醒自己、激励自己，把企业的核心价值观、愿景溶入到工作中，使自己真正成为一个对企业有用的人。
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