市容监察大队述职述廉报告（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“分管市容述职述廉报告”。
xx年按照上级环保部门安排部署，我市开展了大气污染防治专项执法检查、河流涉水污染源排查整治、南水北调中线工程专项执法检查、整治环境违法问题专项督察、污染源环境执法监管年活动、十五小新五小专项整治等10项专项执法检查活动。共出动执法人员2800余人次，检查企业580余家次，纠正企业环境违法行为23家次。在进一步南水北调中线工程专项执法检查中，共检查违法企业139家(其中50家工业企业，89家养殖场)，全部上报政府按要求处理;在整治环境违法问题专项督察中，共检查企业30家，目前已整改到位的27家;在十五小新五小专项整治中，取缔了8家十五小新五小，有力的整治了违法排污企业，保障了群众健康。
4、切实做好12369环保举报热线工作。
截至目前我市共受理12369环保举报热线案件59起，其中上级转办22起，全部按时结案、回复，结案率、回复率100%。
5、加强环境应急管理，提高环境监管执法快速反应和应急处置能力。
一是对化工、医药制造，涉重金属等行业进行专项整治活动，重点检查企业环境应急防范和处置设施运行维护情况。
二是督导企业完成环境应急预案编制、评估、备案工作，目前已有20家企业完成了环境应急预案的编制、评估、备案。
三是加强环境应急演练，目前已有21家较大以上风险源企业完成环境应急演练。
6、积极推进落实《河南省环境监察执法规范(试行)》。一是加强组织领导;二是深入开展培训;
三是加快《规范》的实施;四是建立长效机制。截止目前按《规范》要求开展污染源现场环境监察136家次，建设项目现场环境监察168家次。
二、廉政建设工作情况。
1、结合群众路线教育实践活动，狠抓廉政思想教育工作。一是组织人员集中学习。每周二组织大队全体人员进行集中学习，学习内容按照为民务实清廉的要求，紧紧围绕八项规定、四风之害、习近平总书记兰考讲话精神和新乡市先进群体精神，并要求每位工作人员写好学习笔记和心得体会。
二是积极参加局党委组织的观看警示教育片、参观看守所警示教育等活动，认真组织召开了专题组织生活会。通过以上工作的开展，使监察大队的全体干部职工能够按照各项制度严格要求自己，提高了工作能力，增强了服务意识，工作作风得到了进一步转变。
2、结合工作实际，完善廉政工作机制。
一是认真落实环境监管责任制。建立了监管单位负责人;监管单位副队所长;监管单位包厂(包片)责任人三级负责环境监管责任制，保证工作到位的同时，避免了xx现象和不正之风的产生。
二是排污费收费工作实行核、收、查分离制度。排污费的核定、收缴、稽查分别由不同的部门，不同的人员工作，避免了漏征、少征排污费现象的发生。
回顾今年来的工作，虽然取得一些成绩，但和局领导的要求还存在一定的差距和不足，在今后的工作中将努力克服，转变工作作风，提高工作效率，力争各项工作上一个新台阶。
第4篇：环境监察大队述职述廉报告
----环境监察大队述职述廉报告
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环境监察大队
述职述廉报告
今年来，在局党委的关心、指导下，监察大队根据我市《xxxx年环保工作要点通知》要求，认真履行职责，积极开展各项环境监察工作，能够较好的完成各项工作任务，现将今年来工作情况述职如下：
一、业务工作开展情况。
1、加强重点污染源环境监察工作。今年大队共监管企业6家，其中国控企业4家，均能够按照规定频次对企业开展监管工作，认真填写监管记录，建立监管档案。截止目前共组织检查企业90余家次，出动人员380余人次，查处环境违法行为5起，有效地规范了监管企业的环保工作，为全市环境质量的改善做出了贡献。
2、全面、足额征收排污费，实行排污费征收全程信息化管理。
今年来共要求398家企业完成排污申报，核定企业324家，监察大队监管的企业截止目前已征收排污--------费783万元，超额完成规定的排污费征收任务。
为推进排污费征收管理工作公开化、规范化、科学化，促进排污费依法、全面、足额征收，按照上级环保部门安排部署，xxxx年我市对国家重点监控企业排污费征收工作实行全程信息化管理，通过排污费征收管理系统软件完成排污申报、审核、核定、公告、计算、对账、数据汇总报送等全部排污费征收管理工作，实现国家、省、市三级环境监察机构数据同步公告。同时，加大水泥、碎石、石灰窑、机制砂等四个行业排污费征收力度，确保全面、足额完成排污费征收任务。
3、积极开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动工作。
xxxx年按照上级环保部门安排部署，我市开展了大气污染防治专项执法检查、河流涉水污染源排查整治、南水北调中线工程专项执法检查、整治环境违法问题专项督察、污染源环境执法监管年活动、“十五小”“新五小”专项整治等10项专项执法检查活动。共出动执法人员2800余人次，检查企业580余家次，纠正企业环境违法行为23家次。在进一步南水北调中线工程专项执法检查中，共检查违法企业139家，全部上报政府按要求处理;在整治环境违法问题专项督察--------中，共检查企业30家，目前已整改到位的27家;在“十五小”“新五小”专项整治中，取缔了8家“十五小”“新五小”，有力的整治了违法排污企业，保障了群众健康。
4、切实做好12369环保举报热线工作。
截至目前我市共受理12369环保举报热线案件59起，其中上级转办22起，全部按时结案、回复，结案率、回复率100%。
5、加强环境应急管理，提高环境监管执法快速反应和应急处置能力。
一是对化工、医药制造，涉重金属等行业进行专项整治活动，重点检查企业环境应急防范和处置设施运行维护情况。二是督导企业完成环境应急预案编制、评估、备案工作，目前已有20家企业完成了环境应急预案的编制、评估、备案。三是加强环境应急演练，目前已有21家较大以上风险源企业完成环境应急演练。
6、积极推进落实《河南省环境监察执法规范》。
一是加强组织领导;二是深入开展培训;三是加快《规范》的实施;四是建立长效机制。截止目前按《规范》要求开展污染源现场环境监察136家次，建设项目现场环境监察168家次。
二、廉政建设工作情况。
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1、结合群众路线教育实践活动，狠抓廉政思想教育工作。一是组织人员集中学习。每周二组织大队全体人员进行集中学习，学习内容按照为民务实清廉的要求，紧紧围绕八项规定、“四风”之害、zzz总书记兰考讲话精神和新乡市先进群体精神，并要求每位工作人员写好学习笔记和心得体会。二是积极参加局党委组织的观看警示教育片、参观看守所警示教育等活动，认真组织召开了专题组织生活会。通过以上工作的开展，使监察大队的全体干部职工能够按照各项制度严格要求自己，提高了工作能力，增强了服务意识，工作作风得到了进一步转变。
2、结合工作实际，完善廉政工作机制。
一是认真落实环境监管责任制。建立了“监管单位负责人;监管单位副队所长;监管单位包厂责任人”三级负责环境监管责任制，保证工作到位的同时，避免了腐败现象和不正之风的产生。二是排污费收费工作实行核、收、查分离制度。排污费的核定、收缴、稽查分别由不同的部门，不同的人员工作，避免了漏征、少征排污费现象的发生。
回顾今年来的工作，虽然取得一些成绩，但和局领导的要求还存在一定的差距和不足，在今后的工作中将努力克服，转变工作作风，提高工作效率，力争--------各项工作上一个新台阶。
作者：武晓莉
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第5篇：劳动监察大队队长述职述廉报告
劳动监察大队队长述职述廉报告
一年来，在局机关及上级主管部门的正确领导和同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将2013年度的思想、工作、廉政情况述职如下：
一、积极开展专项活动，切实保障劳动者合法权益
一年来，劳动监察大队紧紧围绕维护劳动者合法权益的根本宗旨，服务于构建和谐劳动关系的大局，认真开展各项专查。
１、积极开展专项执法检查。根据省、市劳动监察部门的统一工作部署，结合我区实际，监察大队工作人员就用工单位内部的劳动和社会保障制度的制定和执行情况以及参加社会保险和缴纳社会保险费等情况作了认真专查。开展了“农民工工资支付情况专项检查”、“非法用工检查”、“用工单位遵守劳动合同法情况专项检查”等专查共计4０余次，共检查用人单位328户，补签劳动合同5000余份。配合社会保险局开展了“社会保险扩面征缴”专项检查，检查用人单位117户，催缴社保登记63户。
2、认真做好投诉举报案件处理工作。对劳动者投诉上访案件严肃认真查处，做到接案一起，受理一起，结案一起。全年共受理劳资纠纷案件68起，结案65起，结案率96%，法定限期内结案率达100%。其中拖欠农民工欠资案件32起，涉及农民工440人，涉及金额500余万元，全年无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼，通过对投诉上访案件的严肃查处，既帮助劳动者维护了自身的利益，又震摄了一部分别有用心的用工单位，使我区劳动市场呈现出一片和谐规范的良好局面。
3、加强日常巡查工作。日常巡查工作是劳动保障监察主动执法的重要方式。今年在局领导的大力支持下，对全区进行全年不间断日常巡查，深入了解各用人单位的遵守劳动法情况，并通过和用工单位负责人和广大劳动者座谈、调查询问等方式，认真讲解关于国家当前劳动方面的各项法律法规。对有可能造就劳务纠纷的事态时时敲响警钟，及时责令纠正，把维护劳动者合法权益的中心工作提前摆在了用工企业的议事日程，有效抵制了各类违反劳动法规的事件发生。
二、提高自身廉政行政执法思想意识
作为劳动保障监察大队的一名领导干部，我始终严格要求自己，在当前形形色色社会生活中，价值观不断充斥着人们的思想，我们的生活也有了很大的改善，但越是在这种形势下，我们就越要保持清醒的头脑，拒绝来自各方面的诱惑，时刻保持艰苦奋斗的作风，在大是大非面前，坚定不移自己做人的标准，做到不贪不占，两袖清风，对于危害国家利益、危害人民利益的行为或方式给予严厉的指正，时刻提醒自己要做个清清白白的执法人员。
三、严格遵守领导干部廉洁自律规定，规范自己的从政行为
在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的行为；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。
四、自觉律已，切实贯彻防腐倡廉精神
作为一名领导干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知着，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
4、认真做好来信来访工作。对来信来访者本着接待热情，服务周到，答复及时的原则，用心听取来访者的陈述，耐心解答问题，及时按规定受理处理，尽最大努力使来访者疑难而来，满意而归。全年共受理来信来访8次，结案8起。
五、存在问题与不足
一是对反腐倡廉工作的特点及规律的研究还不够深入，还停留在认识的层面上；
二是自身的理论学习还有待于提高。
六、今后工作努力的方向
在今后的工作中，我将进一步加强自身的理论学习，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求；进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究；长期不懈地抓好廉政建设工作，以重实际、办实事、求实效的工作作风，进一步完善自我。
第6篇：安全生产监察大队述职述廉报告
安全生产监察大队述职述廉报告
2016年，区安全生产监察大队以贯彻落实省委省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》（浙委〔2016〕88号）为主线，继续深化安全生产年活动，紧紧围绕落实企业主体责任这一中心，进一步规范行政执法行为，提高基层委托执法水平，加大行政执法力度，督促企业全面落实安全生产主体责任，履行各项安全生产职责，深入开展隐患排查治理活动，不断提升企业本质安全。
一、建立健全制度，切实规范执法行为。建立健全安全生产行政处罚程序、委托执法、自由裁量等制度，进一步规范行政执法行为。
(一)完善安全生产行政处罚程序规定。严格按照相关安全生产法律法规关于行政处罚的程序要求，完善安全生产行政处罚程序规定，进一步规范立案、调查取证、告知、陈述申辩、送达等环节，努力避免因执法程序不到位、不合法，导致行政执法失败。支持重大案件案审委研究决定。
(二)完善安全生产委托执法制度。修订区安全生产行政执法委托书，适当放宽委托权限，明确委托标准，规范委托执法审批程序，进一步增强基层安监中队行政执法能力，加大对安全生产违法行为的打击力度。
（三）规范行政处罚自由裁量权行使。严格实行国家安监总局编写的《安全生产行政处罚自由裁量标准》，坚持公平、公正办案，防止类似案件不同处理结果。
（四）建立安全生产执法公开制度。建立健全安全生产行政执法公开制度，向社会公开安全生产执法人员、执法职责、执法依据、执法过程以及执法结果，利用《今日**》向社会公布被安全生产行政处罚的单位（个人），接受社会监督，真正做到公开执法、透明执法。
二、加强培训指导，不断提高执法水平。坚持业务培训经常化、案卷评比定期化、交叉执法制度化，不断提高执法水平。
（一）开展业务培训。经常组织执法人员开展各项业务知识培训，并对培训情况进行考核，使执法人员能够具备扎实的专业知识和业务素质，熟练掌握《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《生产安全事故报告与调查处理条例》等行政处罚和安全生产方面的法律法规。
（二）开展案卷评比。定期对安监中队按照一般程序作出的行政处罚案卷进行评比活动。严格按照《**区安全生产行政执法案卷评比标准》，从法律适用、事实认定，程序到位、证据采纳等方面对案卷进行点评，为基层安监中队人员学习探讨、纠正错误执法行为、规范文书制作创造良好的平台，进一步规范安全生产委托行政执法行为。
（三）开展交叉执法。将交叉执法活动制度化，完善交叉执法内容、纪律、程序，定期不定期组织中队跨辖区开展交叉执法活动，及时总结交叉执法活动经验。做好交叉执法活动期间的指导帮扶工作，在消除安全生产隐患的同时进一步规范安全生产行政执法。
三、在规范中提高，进一步加大行政执法力度。
今年以来，我们通过不断规范大队和中队的行政执法活动，进一步加大执法打击力度，严厉打击各类安全生产违法行为，截至11月份，监察大队共检查生产经营单位306次，出动监察员1020人次，取缔非法储存、生产危险化学物品隐患点24处，开出安全生产行政执法文书607份。立案查处52起，处罚款万元，安监中队共立案93起，处罚款万元。一是规范行政执法活动。实行事故调查权和事故处罚权分离，将事故案件的行政处罚权从安监科剥离出去，交由监察大队严格按照法定程序开展调查处理。制订《**区安全生产行政执法案卷评比标准》，组织中队开展案卷质量评比活动，进一步纠正中队错误执法行为。二是开展非法生产危险化学品专项执法行动。组织开展专项执法检查，以蹲点执法、联合执法为主要方式，深入挖掘非法生产危险化学品的黑窝点，予以严厉打击。3月底，联合公安等部门在泽雅、仙岩等地查处8起非法生产粉胶行为，查获粉胶20余吨。三是开展鞋革行业专项执法检查。结合企业自查自纠结果，对辖区内鞋革企业使用易燃易爆危险物品情况开展全面整/ 5 治，活动期间，共检查28家鞋革企业，发现隐患40处，完成整治35处，立案3起。
四、强化执法检查。今年以来，我们在不断提升队伍监管素质、规范行政执法活动的同时，进一步加大行政执法力度，着重开展了开展鞋革行业专项执法检查、非法生产危险化学品专项执法行动、安全生产培训执法等专项执法活动，严厉打击各类安全生产违法行为。一是开展多样活动，逐步形成两级执法互动。采取大队蹲点中队执法的形式，手把手指导中队开展委托执法活动；尝试换位执法，大队派员协助中队执法的同时，借用中队人员参与大队执法活动，形成良性的互动机制；组织中队开展案卷质量评比活动，进一步纠正中队错误执法行为。截止目前，开展9次蹲点执法，4次换位执法，1次案卷评比，收效颇好。二是严格审批程序，规范委托执法活动。重新修订《安全生产行政处罚委托书》，进一步明确委托执法程序规定，严格限制委托权限范围、委托地域、委托程序。进一步规范了委托执法案件的立案、处罚决定及结案等程序。三是开展交叉执法，最大限度地联合中队执法力量，对安全生产事故隐患进行查处，平衡执法水平，现场观摩，提高各中队安全生产行政执法的业务水平。
五、及时处置安全生产举报件。高度重视群众举报案件，做到有登记、有受理检查、有反馈，严格按程序依法查办群众举报的安全生产违法案件。
六、以落实责任制为核心，加强廉政建设。
监察大队作为区直属部门重点岗位，又具有执法权，大队把坚持廉政教育放在首位，构筑大队执法人员思想道德防线。一是组织大队工作人员认真学习党的十七届四中全会和中纪委五次全会精神及《廉政准则》，利用反面教材来教育引导大队执法人员自觉明志养德，筑牢拒腐防变的思想防线；二是设置重点岗位群众评价箱，接受群众的动态监督；三是建立工作人员与当事人的利益冲突回避制度，根据利益冲突回避的工作要求，采集工作人员的基本信息，要求执法人员严格按照程序，依法行政，制订《工作人员利益冲突回避情况表》，立案调查过程中，执法人员对该案件进行利益冲突声明，实行回避制度。四是平时执法廉洁自律，严格执行廉洁制度，将公权公用落到实处，从源头上拒绝腐败现象的发生。/ 5
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