党校总务科科长述职述廉报告（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“副科长述职述廉报告”。
第1篇：总务科述职述廉报告
2012年述职述廉报告
述职述廉总结 尊敬的各位领导： 按医院的要求，本人现将 2012 年一年来履行工作职责及廉洁自律情况汇报如下：
一、履行工作职责情况 今年来，在院长的领导下，同志们的关心和支持下，认真贯彻医院的各项工作计划，较好的完成了各项任务。
1、能够主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院内、外的各项活动，能进行多次有计划的政治学习和相关业务学习，提高自身思想认识和服务技能，认真完成各项工作任务，热情服务于全院各个部门。在新的形势下，立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤为临床一线服务的原则，积极主动做好服务工作。
2、全面落实工作计划，完成工作任务，全面做好服务工作。总务科工作存在量大面广的的问题，为了更好的为临床服务，在年初根据科室的工作特点，从工作制度、资产管理、平时工作和基建维修、院容院貌、禁烟控烟及绿化等方面制定了今年工作计划。并在年底基本得到落实、完成。
3、加强内部沟通，维护科室团结。要保证后勤工作又好又快的完成，同事之间的相互支持、相互配合至关重要，只有齐心协力，才能发挥最大效率。因此，在平时工作中，能及时发现存在的问题和矛盾，并及时化解，全身心地投入到工作中去。
二、廉洁自律情况 在工作中，能够廉洁自律、洁身自好，不以权谋私，端正世界观、人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，自觉抵制行业中的不正之风，树立良好的职
业道德。严格执行“六不准规定”、“五条禁令”和“八项行业纪律”。不向服务科室索取钱、物。采购物品实行招、投标制度，货比三家。
三、工作中存在的问题 在今后的工作中，还需要克服缺点，更新观念，加强各项管理,增强创新意识，后勤总务工作是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤总务工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为 本的管理，是医院总务保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高总务服务水平，促进总务与医疗同步发展。
总务科
2012.10.25
第2篇：医院总务科长个人述职述廉报告
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现那不是我真正想要的。不是目标引领我们前进，因为目标仅仅是个方向，人生也不是达到
一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线，人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线，因
此我们不能执着于目标更不能担心达不到目标，执着于目标叫做“欲望”，担心达不成目标叫
做“压力和焦虑”，是欲望我们就可能不择手段，是压力我们就可能会急功近利，如果不是目
标引领我们前进，引领我们前进的到底是什么？直到今天我才明白，引领我前进的其实是一
颗“充满希望和信念”、“兢兢业业活在当下”、“踏踏实实做好本分”、“凡是都往好处想”的“积极心态”。我从不后悔自己学习任何东西所花费的时间和努力，因为人不可能有先见之明，把那些
生命中的点点滴滴事先都串起来；---
工作不是为了做给别人看的！做给别人看那是一件很累的事情，充满爱我将轻装上阵。把工
作当负担，他就会真的成为你的负担，把工作当乐趣，他就会真的成为你的乐趣。正是由于
这个理念，今年财政的拨款在10月底就全部到位，而且我和小高代表西陵区去参加宜昌市财
政局组织的会计知识大赛获得团体第三名。我们知道有很多工作要去做，首先不去抱怨，先
坐下来，把所有的工作梳理一遍，什么时候发工资，什么时候做凭证，什么时候去人事局办
理工资变动，什么时候办理结账，一切安排得紧紧有条，每天在忙碌着，但是忙而不乱，虽
然有时也会加班，虽然有时也有意外情况需要抽调人手，但这一切，我们都不觉得累。当我充满爱的时候，我为自己所拥有的一切感到高兴。当我们医---
种情况很正常，因为那时的我们还很青涩，还没有经验，我们缺少的是能力，渴望的是帮助。
很可惜，我们大多数人没有被帮助。但我们像野地里的小草自己学会了坚强，而今，我们变
成了医院的顶梁柱，我们该怎么去对待新来的同事？我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮
助他们建立正确的工作信念和态度？我们不可能在医院工作一辈子，我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作中一
定会遇到各种困难，有人际关系的困难，有工作经验的困难，我们一定不要人为给他们年轻
人设置这种障碍，我们可以看着他们成长，鼓励他们的进步，评价他们过失，而不是去打击，去中伤他们，我们希望医院越来越好。只有内心才是真正属于自己的。这种成长比成功和金钱更宝贵，随着年龄---
一、完善财务制度，规范工作流程。
为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全
内部财务管理制度，在不断总结工作经验的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了
内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。
二、强化预算管理，注重实施成效。
按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，认真编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行“周报制”，及时汇报各科收入完成情
况。每季分析医院的经济运行形势---
职工借款4270万元，新旧债务相抵后减少借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等
通力协作，及时催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的按时发放。
四、加强资产管理，提高设备使用效率。随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产8370万元，目前医院总资产达到
亿元。我们进一步加大了资产管理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固
定资产进行全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理
制度。同时，强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析；为了减少浪
费，堵塞漏洞，财务科将建立贵重耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进行全程监---服务台等渠道，认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询，受理群众举报投诉、解答患者问题，及时化解各种矛盾。过去两年，虽然取得了一些成绩，但仍有不少困难和差距，财务人员业务能力和整体水
平还有待提高，仍需提高认识，创新思维，开拓进取。
2012年的工作思路主要有以下三点：
1、加强资产管理，收集整理资料，对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行
统计，建立电子档案，进行成本效益分析和监测，为提高设备使用效益提供切实可行的依据。
2、合理控制费用成本，加强核算监督。针对医院目前运营成本较高的情况，我们将进一
步细化成本管理，开源节流。财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理，分项目设置台账，---努力提高
自己的思想水平和工作能力，政治立场坚定，态度鲜明，时刻与党中央保持高度一致，坚决
拥护党中央的一系列方针和政策，围绕医院年初既定目标带领全科同志努力工作，较好地完
成了各项任务，为我院的发展做了一些工作。现报告如下：
一、工作情况：
1、团结和带领全科同志坚决贯彻执行国家各项方针政策，严格遵守国家的法律法规，严
格执行各项财经政策，合理组织收入，严格控制支出，按时办理各项会计业务，编制会计报
表，完成日常财务管理工作。
2、按领导要求运用财务数据，进行财务分析，为领导决策提供参考和依据。
3、按照市委办、市府办《关于开展全市资金安全管理检查工作的紧急通知》要求，开展---推行“柜员制”服
务，住院病友只需在一个窗口就可以办理入院登记、缴费、出院结算、新农合直补、医保结
算、查询等全流程业务，缩短了病人等候时间，大大提高了服务效率，得到了广大病友和上
级主管部门的一致好评。与银行协调，争取到银行在院内开通atm自动取款业务和pos机刷
卡缴费业务，解决了病人利用银行卡取用现金和交费的问题。
6、积极与市卫生局、财政局沟通与协调，充分利用各种渠道和政策，争取到专项补助拨
款500万元。
7、积极与银行沟通和协调，争取到了新住院大楼建设专项贷款5000万元，较好地保证
了20xx年医院设备采购资金和新住院大楼工程建设进度。
8、开展了收费和医保、新农合管理---东西。但是心比天高，我花了整整八年时间去学习专业知
识，学完了之后我却很迷茫，我究竟需要的是什么？ 我可以在专业领域做得更好，但是我快乐吗？我不断的给自己定了很多目标，但后来发
现那不是我真正想要的。不是目标引领我们前进，因为目标仅仅是个方向，人生也不是达到
一个目标后再达到一个目标后的枯燥直线，人生是一个总是在被动调整目标的精彩曲线，因
此我们不能执着于目标更不能担心达不到目标，执着于目标叫做“欲望”，担心达不成目标叫
做“压力和焦虑”，是欲望我们就可能不择手段，是压力我们就可能会急功近利，如果不是目
标引领我们前进，引领我们前进的到底是什么？直到今天我才明白，引领我前进的其实是一
颗“充满希望和信念”、“兢兢业业活---
真正做到了去“爱”！只有当我们真正去爱的时候，才会工作的更好，我们可以选择在工作上一天天混过去，也可以选择一件件事情做的完美漂亮。也许我的工作别人并不了解，但那有什么关系呢？我工作不是为了做给别人看的！做给别人看那是一件很累的事情，充满爱我将轻装上阵。把工
作当负担，他就会真的成为你的负担，把工作当乐趣，他就会真的成为你的乐趣。正是由于
这个理念，今年财政的拨款在10月底就全部到位，而且我和小高代表西陵区去参加宜昌市财
政局组织的>会计知识大赛获得团体第三名。我们知道有很多工作要去做，首先不去抱怨，先坐下来，把所有的工作梳理一遍，什么时候发工资，什么时候做凭证，什么时候去人事局
办理工资变动，什么时候办理结账，---和我一起参加工作的同事所共有的一个感悟。大家还记得当
初我们上班情形吧？感觉医院根本不属于我们，我们只有受欺负，不被重视的份。当然，这
种情况很正常，因为那时的我们还很青涩，还没有经验，我们缺少的是能力，渴望的是帮助。
很可惜，我们大多数人没有被帮助。但我们像野地里的小草自己学会了坚强，而今，我们变
成了医院的顶梁柱，我们该怎么去对待新来的同事？我们是给磨难让他们自己去领悟还是帮
助他们建立正确的工作信念和态度？我们不可能在医院工作一辈子，我们当然要把自己的好经验交给他们。他们在工作中一
定会遇到各种困难，有人际关系的困难，有工作经验的困难，我们一定不要人为给他们年轻
人设置这种障碍，我们可以看着他---务
一是建章健制促规范。本年度我组织修订了原《**市工 商局财务管理办法》、新制定了《***工商行政管理系统固定资产管理办法》，并对各报账
单位资金核算标准进行了规范。修订的财务管理办法从预算、收支两条线管理、审批和内部
审计等方面进行了规范；固定资产管理办法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和使用
部门各自的工作职责，对资产的申购、采买、分配、保管到报废进行全过程规范化监管。通
过建立健全各项管理制度，保证了财务审计科各项工作按程序操作，按规范运行。
二是强化内审避风险。内部审计工作是财务审计科的主 要工作内容之一，加强内部审计工作，其主要目的就是要规避风险，对主要负责同志进
行经济责任、财经法规教育，避免干部出现经济方面的问题。我带领财务科的同志对三个直---西，牢记了各种管路的走向和各种电路的铺设，为以后的使用维修打下了坚实的基础。以下是对我这一年来的工作总结，有不对的地方请领导和同事们批评指正。
2013年是我院攻坚的关键一年，为此医院组织学习了十八大报告和习总书记讲话、聆听学雷锋先进事迹报告、“5·1 2”先进事迹报告等活动。使我感受颇多，并受益匪浅促使我进一步摆正自己的心态，静下心来认真查找自己在思想上和工作中的不足之处，结合自身工作，率先垂范，发挥党员的先锋模范带头作用，要求别人的自己先做到，而且要做好，我们后勤工作就是要围着临床转，全心全意服务好临床，把多余的时间还给临床，让临床医务人员有更多的时间为患者服务好。
在工作上：
1、搞好消防安全工作：随着找院的快速发展以及新院区科室和人员的增多以及外科病区的启动消防安全工作压力---
我在日常工作中存在工作不细，有些工作布置后监督不到位的现象。在今后的工作中，我要把发现的问题随时记录好，并定期检查整改情况，同时每天翻查，做到当天工作当天完，不留尾巴工作。
4、2014年工作目标：1、进一步抓好新院区各项管理工作，给患者创造一个环境优美、安全舒适的就医环境。2、把节约降耗贯穿到自己工作的始终。3、进一步做好消防安全工作。
篇3：2012总务科述职述廉报告
2012年述职述廉报告
述职述廉总结 尊敬的各位领导： 按医院的要求，本人现将 2012 年一年来履行工作职责及廉洁自律情况汇报如下： 一、履行工作职责情况 今年来，在院长的领导下，同志们的关心和支持下，认真贯彻医院的各项工作计划，较好的完成了各项任务。1、能够主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院内、外的各项活动，能进行多次有计---正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，自觉抵制行业中的不正之风，树立良好的职
业道德。严格执行“六不准规定”、“五条禁令”和“八项行业纪律”。不向服务科室索取钱、物。采购物品实行招、投标制度，货比三家。
三、工作中存在的问题 在今后的工作中，还需要克服缺点，更新观念，加强各项管理,增强创新意识，后勤总务工作是医院工作的一个十分重要环节，是一项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤总务工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为 本的管理，是医院总务保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的服务意识，才能全面提高总务服务水平，促进总务与医疗同步发展。----
第3篇：财金科科长述职述廉报告
财金科科长述职述廉报告
女，xxxx年3月生，中共党员，大学本科毕业，审计师职称，获得审计署计算机审计中级证书，现任市审计局财金科科长(副主任科员)。一年来，我对自己严格要求，工作上勤奋务实、踏实努力，学习上积极主动、认真勤勉。爱岗敬业，乐于奉献，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，具有较强的大局意识和责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志，圆满完成了各项任务，现对xxxx年的学习、工作等方面进行汇报。
一、坚持学习，加强了政治理论素质和业务素质提高
本人一贯政治立场坚定，具有较强的政治敏锐感，在政治上、思想上始终同党中央保持高度一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。一年来，我重点学习了党的重大会议精神，深刻领会其精神实质，坚持理论联系实际，把学习贯彻党的路线方针政策与深入学习贯彻落实党的重大会议精神和践行群众路线结合起来，与服务和促进改革、发展、稳定大局结合起来，坚持正确的政治方向，通过学习，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，在学习过程中，认真记录读书笔记，加强了修养，增强了党性，进一步提高了政策理论水平，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。
同时，适应时代的变化和工作的需要，不断加强业务知识学习，补充新近完善的各项法规政策，强化审计信息化技术。本人刻苦学习，参加了为期72天的省审计厅举办的中级计算机审计培训并通过了合格考试，参加了审计署的中级计算机审计考试，以优秀成绩获得审计署计算机中级审计合格证书，成为地区三年来首批取得该证书的审计人。
二、认真负责，全面完成各项工作
1、创新思路，完成了xxxx年度财政同级审任务。一是牢牢把握一个主题。财政同级审我一直坚持一个主题，那就是围绕预算执行的真实性、完整性和合规性，以预算管理和资金分配为重点，审计国家政策措施落实情况和财政资金管理使用的合规性、效益性;二是始终坚持两个方向。审计过程中坚持“客观反映问题，深入剖析成因”这两个方向，在查深查透问题的基础上，切实剖析出现问题的成因，达到有效整改问题、健全完善制度的目的。同时我还特别重视审核政策法规执行情况。关注有关政策制度制定的合规性、合理性和科学性，分析政策制度的缺陷，分析政策制度执行效果及存在的缺陷，从健全完善政策制度角度提出改进意见。三是切实抓好三项纪律。作为组长，抓好审计质量的重要一环就是要抓好审计组的整体职业道德，审计期间，我要求参审人员要做到遵守廉政纪律，增强全局意识，加强协作精神这三项工作纪律。审计组成员也对我的工作给予了积极的配合，大家拧成一股绳，汇聚了大家的辛勤努力，圆满完成了财政同级审的审计任务。
2、认真负责，全面完成镇五个乡镇的财政收支审计项目。同时，加班加点，深入调查，完成了乡、乡两个乡的征迁资金审计调查任务，以及原镇居委会主任、乡村村委主任以及镇下村支部书记等三名村(居)干部离任审计任务。
3、狠抓质量，完成了人民医院、法院、供销社、宾馆、工信局、科技局等六个市直单位财务收支审计任务。为了审出质量、审出效果，首先，根据单位的行业特征，本人经过脚踏实地的审前调查，了解被审计单位的具体情况，并且收集与相关行业有关的法律法规和财务制度，分发给审计组成员，做到审前心中有数。其次，审计过程中发挥本人计算机审计技术的优势，采取传统看账与电子查账相结合的方法，在人民医院的审计中，大大减短了审计的时长，提高了审计效率。三是针对人民医院、宾馆等单位的行业特点，我在审计看账的同时，进行对被审计单位业务对象的外围调查，详细了解这个行业与一般机关单位的不同，做到了做一个项目，了解一个行业，在实地审计工作中扩充自己的业务技能。
三、严格自律，做勤政廉政的干部
我始终注重加强自身廉政建设，认真学习《中国共产党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及八不准。我时刻做到自重、自省、自警、自励。一是加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。本人积极参加廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定，在思想上提高对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识。二是严格以身作则，处处防微杜渐。我严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的行为。一年来，在工作和生活中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到廉洁奉公、忠于职守，遵守公共财务管理和使用的规定，做到了讲艰苦奋斗、勤俭节约，时刻保持高度警惕，增强拒腐防变的能力。
四、存在的问题和今后打算
回顾这段时间，我在工作和学习方面有了一些进步，但是，离组织要求还有一定距离，在自身学习方面还需要进一步加强，今后我将更加坚定信念，勤奋工作，廉洁自律，进一步做好本职工作，为我市的审计事业的发展做出自己的努力。
编写报告需要时间和耐心，但它是我们展示自己的重要机会。要写一篇较为完美的报告，首先需要明确报告的目的和受众。以下是小编为大家收集的报告范文，希望能够给大家提供一些写作......
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