学员自我介绍由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“培训班学员的自我介绍”。
学员自我介绍
一、自我介绍
1、首先介绍自己的名字，一个人的名字是这个人一生最终要的标记，介绍某位名人首先说的也是名人的名字，一个出名有出名的事由，出名有出名的业绩，但要记住这个人首先还是要记住他或她的名字。所以首先请各位介绍一下自己的名字，说清楚姓什么，叫什么，姓是那个姓，名是那个字，最好能说出名字的来历或寓意。
2、说说自己的家乡，也就是自己的出生地，俗话说人不能忘本，忘记了自己的家乡也就是忘记了养育自己的水土，也就如同忘记了自己的爹娘，所以自我介绍很重要的一点就是要隆重介绍一下自己的家乡，说出了自己的家乡，会很快认识很多老乡，俗话说“老乡见老乡，两眼泪汪汪”，如果同在外地，其实老乡就是你目前的亲人。如果你能把家乡介绍的很清楚，这会让你在认识老乡的同时，让许多想去你家乡参观游玩的人想结交你。
3、说说自己的工作单位，一个人的工作单位以及所从事的行业事业以及岗位职位是一个人社会地位体现的一个很重方面，一个人对工作的重视程度体现了一个人的责任感大小，这种责任感首先是对自己的，让自己活在世上能够去体现自己的价值，其次是对家庭的，需要通过努力工作家庭稳固，让亲人放心，让自己的爱人过上好日子，等工作业绩地
位上升的一定程度后，良好的工作业绩体现的责任感则是对社会的，对更多家庭。一个人在社会上获得的认可度或受尊重度主要来自工作业绩，其次做人情况，当然做人其实是人生最重要的一个方面，但在这个经济高速发展的社会，要引起更多人的尊重首先得是工作业绩好，名人之所以出名，首先是他们在自己岗位上做了卓越成绩。一个人能取得卓越成绩的平台就是他所工作的单位，我们常说的以企业为荣，其实也是在以自己为荣，企业整体精神面貌好，企业业绩好，则在外人看来，这个企业的所有员工也都是特别优秀的。如果一个人有过工作经历，可以与大家分享一下。
4、说说自己的性格特点，性格是某些心理特征在一个人身上的有机结合，它体现出了一个人的独特风格，这就是性格。事实也如此，比如，一个人对自己担当的工作总是勤勤恳恳，善于克服各种困难去完成任务；对那些在工作和劳动中具有创新精神的同伴给予支持和赞许；对工作不负责和完不成任务的人则给予批评和热心帮助。从这个人对别人，对劳动，对自己的态度和行为方式上可以看出这些心理特征的总和就构成他的性格。性格并不是偶然出现在一个人身上的心理特征，个人的性格一旦形成就具有稳定性，在某种情况下一个人总是表现出特定的生活情感和态度。所谓性格的稳定性并不是说一个人在行为举止上都是千篇1律的，不可能有不同的表现，而是指人的性格基本结构是不变的，而在不同情境下同一性格是以不同形式表现出来。对于不同性格的人相处方式也不尽相同，一般性格分为内向型和外向型两种，内向型的一般具有一下几个个特点：
1、沉着、冷静、稳重，遇事谨慎，深思熟虑周 密计划，喜怒不形于色
2、工作认真，责任心强，兴趣专一
3、除了知心朋友，不愿多接触人，交际面窄；外向型具有的特点一般有：
1、心直口快，感情外露，喜怒常形于色
2、开朗活泼，思想活跃，关注外界事物，渴望兴奋的事
3、乐观，好动，善于与人交往，处事果断
4、自我克制和坚持到底的能力较差 兴奋型：拿到报纸后，不分场合和地点急于求得报纸各版内容，即使手中有事，也搁在一边。这类人性格外向，精力充沛，开朗乐观，喜形于色，不甘寂寞，反应灵敏，工作大胆热情，易于接受新事物，适应性强。但好出风头，刚愎自用。当然还有的分为安静型，活泼型，抑制型等，这些分类就更细了。形容性格的词语一般有温柔、内向、腼腆、害羞、多疑、直率、活泼、开朗、滑稽、可笑、古怪、怪异、狭窄、宽容、猜忌、多情、冷淡、热情、放荡、拘谨、谨慎、严格、严厉、凶残、残忍、无情、懦弱、怯弱、卑鄙、无耻、下流、无赖、好色、肮脏、飘逸、圣洁、纯洁、清纯、可爱、贤慧、慈爱、仁慈、老实、木讷、慷慨、大方、随便、暴躁、急躁、尖酸、刻薄、侠义、忠诚等，从以上形容词可以看出，性格一般与一个人的为人处事息息相关，一个人的性格特点其实就是一个人为人的体现的一个浓缩。
5、说说自己的爱好，有同样喜好爱好的人共同语言会更
多，在谈论爱好的过程中，交流的双方会更容易了解对方，有共同的爱好则交流内容和频次也会增加，给交流双方提供了一个很好的平台，有同样爱好的人能够很快相识到一块。
二、介绍别人：
介绍别人也是很重要的一项交际能力，把别人介绍的是否全面，是否能让其他人记住对方，体现了你对你要介绍人的了解程度。在很多时候我们很容易忽视自己身边最熟悉的人，比如很多的人都不知道自己爸妈的生日，甚至不知道自己爸妈的年龄。
介绍别人就如同介绍自己一样，需要说清楚你要介绍的人叫什么名字，家乡是哪儿的，在什么单位工作，性格脾气特点是怎样的，有什么爱好特长，最后要说出你要介绍人的三个优点。
可以开展一个交朋友的游戏：
规则：
1、2个人一组，互相介绍；
2、4个人一组，将自己组的人员介绍给另外一组；
3、8个人一组，将自己组的人员向另外一组介绍；
4、小组竞赛，每组选出一名代表比拼一下哪一组的代表能记住的人名最多。
注：8人一组时，能主动把自己组的人介绍给其他组，而且又介绍的很不错的员工当选本组组长，能记住人最多的人当选为班长。
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