伪造离职证明（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“不给离职证明”。
第1篇：离职离职证明
第一联（人力资源部存档）
XXXXX公司 解除/终止劳动合同证明
存根第 号
________先生/小姐：
本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。
特此证明！
员工签名：_____________ 经办人：___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。
第二联（交员工本人）
XXXXX公司 解除/终止劳动合同证明
存根第 号
________先生/小姐：
本公司与您（身份证号：_________________）所签劳动合同（合同期限为：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作岗位为：_____________，在本公司工作年限共计_____年_____个月），现因___________（原因），依据相关法律于____年 月____日与您解除/终止劳动合同。
特此证明！
员工签名：_____________ 经办人：___________ ________年____月____日 ________年____月____日 本人已于_______年____月____日收到此通知。
第2篇：堵截伪造存款证明案例
堵截伪造存款证明案例
支行柜台人员接到XX银行的电话，核实分行开立的杨XX的存款证明，称其收到杨XX的6万元的存款证明为分行签发的，这马上引起了柜台人员的警惕，果然，柜台人员查询了客户的账户明细，发现该客户卡里从未出现过6万元的余额，柜台人员初步判定，该银行收到的存款证明为虚假存款证明。柜台人员立即将该情况向营业经理进行汇报，营业经理迅速展开调查，立即查询该客户的账务明细，并查看当时开立存款证明的传票，确定对方银行收到的存款证明编号与分行开出的存款证明编号一致，并且均有营业经理的签字，不同的是，对方银行收到的存款证明余额为6万元，分行开出的存款证明余额只有200元。而后营业经理向柜台人员了解当时开户的情况并抽查了当时的录像。当时柜台人员有些怀疑其存款证明的用途，询问客户其用途，客户拒绝回答，坚持要根据其账户当时余额开立小金额的时段性存款证明。由于客户未提供收件方的名称，支行以“敬启者”的名称为其开立的存款证明。支行事后与对方银行沟通，该银行称该名客户曾向其银行出示过虚假的存款证明，也已经引起了他们的警惕。
【案例启示】
在办理存款证明时，要留意这种金额较小的存款证明，特别又是当天开户当天开立存款证明的行为，务必要求客户提供接收存款证明的单位名称，了解客户的实际用途，并留意客户的账户资金来源及走向，对可疑的账户及时形成反洗钱可疑报告上报，并及时向上报部门汇报，将风险防范于未燃。
第3篇：离职证明
离职证明
兹证明，性别，身份证，自 年 月 日至 年 月 日在我公司担任(部门)的 职务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动合同》，该员工现与我公司解除劳动关系。
特此证明!
XXXXX（北京）信息科技有限公司
人力资源部
日期： 年 月 日
伪造离职证明一、离职证明不是必要条件。一般情况下，原单位办理中止保险的时候需要单位填写一份减员表、开具一份离职证明;而新单位在办理新员工续保的手续时，社保局的工作人......
堵截伪造存款证明案例支行柜台人员接到XX银行的电话，核实分行开立的杨XX的存款证明，称其收到杨XX的6万元的存款证明为分行签发的，这马上引起了柜台人员的警惕，果然，柜台人员查询......
第1篇：堵截伪造存款证明案例堵截伪造存款证明案例支行柜台人员接到XX银行的电话，核实分行开立的杨XX的存款证明，称其收到杨XX的6万元的存款证明为分行签发的，这马上引起了柜台人......
解聘证明兹证明：同志（性别，身份证号码：）2014年02月 18 日从我公司离职，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务关系。特此证明！有限公司**分公司......
离职证明兹有本公司员工 赵立春 ，身份证号码：***541，自 2013年3月至 2016年4月于本公司市场部担任 业代 一职，现因个人原因提出离职，相关手续已办理完毕，劳动合同已解......
