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用工协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
根据有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本协议。
一、用工方式：甲、乙双方属非全日制用工形式。
二、用工期限个月。自年月日至年月日。
三、乙方的工作岗位：搬运装卸等辅助性工作。
四、工作时间：甲方根据生产需求进行安排。但每天不超过小时。
五、薪资福利：
1、用工期间，按11.875元/小时工资标准。
2、如用工协议期是高温季节，给予高温费补助。
3、特殊情况下出现夜间工作：20：00以后补贴5元，24:00以后补贴10元。
4、每月25日发放工资或日结，个人所得税由乙方承担，甲方免费提供工作餐及相关工作劳动保护用品，乙方不享受甲方全职员工的相关福利。甲方不承担乙方的相关社会保险费用（生育、工伤、失业、医疗、养老等）。
五、教育、培训、劳动保护甲方对乙方有进行职业道德、安全生产和安排上岗前培训及职业技术培训的义务，如需乙方从事特种作业，应经过专门培训持证上岗。根据业务需要，甲方可灵活安排乙方的工作时间。
六、劳动纪律与违约责任
1、乙方必须服从甲方的领导管理和教育，自觉执行和维护甲方的规章制度，遵守劳动纪律。
2、如乙方违反法律或公司相关制度，甲方可依法或依照本公司规章制度执行。如情节严重的造成法律后果的，一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承担，且甲方有权将乙方交由司法处理。
七、解除、终止劳动协议的条件
1、经甲乙双方协商同意可以依法变更，修改，解除、终止本用工协议。
2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议。（1）乙方在工作期间被证明不符合本协议条件；（2）乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；或乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）乙方被依法追究邢事责任的；法律、法规规定的其他情形。
3、乙方离职必须提前一个月书面申请，经甲方同意并办妥离职手续后方可离开公司，否则按公司规章制度执行。
4、用工期满，本协议自行终止。
八、双方约定事项
1、安全责任：注意安全生产，乙方应避免操作有危险性的工作，如违反操作规程所出现的事故，乙方将承担相应的责任和费用。乙方外出应遵守交通规则，保障自身、公司财产安全。
2、甲、乙双方在签订本协议时，双方均具有完全行为能力，对各自的权利、义务清楚、明白，并愿意按规定处罚违反本协议的一方，违约的一方愿意接受。
九、本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决；本协议经双方签字盖章后生效。
公司盖章：本人签字：
年月日
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