家政服务中心招聘人员与应聘人员用工协议书由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“后勤人员用工合同书”。
家政服务中心
招聘人员与应聘人员用工协议书
甲方(招聘人员)：乙方(应聘人员)：丙方:
为满足招聘人员的需要和应聘人员的就业意愿，经丙方从中介绍，甲乙双方本着以诚相待、以礼相待、互信互利、有偿服务的原则，达成如下协议：
一、甲方需要服务的内容(请打√)：
带小孩□接送小孩□买菜□煮饭□(煮一餐□煮两餐□)陪护老人□(能自理□半自理□不能自理□)家庭基本卫生□洗衣服□医院护理□钟点工□家教□营养咨询□代理购物□服务员□司机□保安□
二、服务形式及时间：
1、全日工(24小时住家)。
2、半日工： 上分分止；下止。
三、开始工作时间：从20年月日起至20年月日止。
四、甲乙双方达成用工意愿后，需签订用工协议书，同时甲方需要向丙方交纳介绍成功费元/人，乙方需要向丙方交纳介绍成功费元/人。丙方收取介绍成功费后会为甲乙双方继续服务三个月，不再重复收费，也不退费。此费不包含保险费。
五、工资及其它待遇：甲方每月支付给乙方工资元，每日包餐，每个月给乙方休息天，元旦1天、春节3天、清明节1天、五一节1天、端午节1天、国庆节3天、八月十五1天。其余节假日不休。
六、甲方必须尊重乙方的人格和劳动，不得让乙方从事违法或有损身心健康的工作，不得以任何方式虐待、刁难、侮辱打骂乙方。甲方如有侵犯乙方权益或损害其人格行为，经丙方核实后有权提出警告或解除劳务用工，并拒绝安排新的应聘人员。
七、乙方要自尊、自爱、自重，要尊重甲方的生活方式，不得外泄用工单位(家庭)的情况。不得损害甲方财务，严禁偷盗行为。要遵守《家政服务中心员工入户服务守则》。乙方在劳务期间，要注意安全，按章操作，消除事故隐患，防止意外事故的发生。如发生意外或者说双方发生劳务用工争议，原则上应由甲乙双方协调解决，丙方给予必要的调解。
八、甲乙双方各自因自身潜在因素而发生疾病或伤亡，各自负责。
九、丙方是中介服务机构，向甲乙双方提供劳务信息、咨询。劳动服务内容由甲乙双方自行商定，乙方在为甲方劳动服务期间，丙方不承担任何责任或连带责任，未尽事宜自行协商解决。
十、甲乙双方在执行用工协议期间，如有其它原因需终止时，应提前七天与丙方联系，丙方可为甲乙双方继续服务。
十一、未尽事宜可协商解决或按相关的法律规定办理。本协议一式三份，甲、乙、丙方各存一份。甲、乙、丙方需认真阅读后方可签章，三方签章后起法律效力，工作期满后本用工协议自动失效。
甲方：乙方：丙方：
办公电话：
联系电话：联系电话：联系电话：
签订日期：年月日
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